"근무협약" 검색결과 41-60 / 5,676건

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  요양시설 게시판 게시 목록 파일

  및 지역 응급실 연계◆ 진료 서비스-매 월 2회 협약 촉탁의사 내원진료 시행-매년 1회 협약 병원을 통해 건강검진 시행◆ 식이관리-어르신 개별 질병에 맞는 식단 제공(당뇨식이 등) ... 분근무시간근무자수직종별 배치인력주 간09:00 ~ 18:004 명시설장, 간호사,요양보호사(1~2명), 조리원야 간18:00 ~ 09:001 명요양보호사*시설장은 비상대기휴 일09 ... 투약관리-어르신 개인마다 정확한 투약 도움 제공◆ 물리치료-다리 공기압 마사지, 온열치료, 라파물리치료(원적외선) 등◆ 응급간호-전 직원 대상 응급상황 교육 수시로 시행-응급상황 시 협약의료기관

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  [a+취득자료] 우리나라 미혼한부모가족 지원실태 및 지원정책 분석을 통한 대안 제시

  가족 친화적 근무환경을 조성하여 일과 가정을 양립하는 것도 지원하겠다고 한다. ... 가장 먼저 서울시에서 적극적으로 미혼한부모가족 차별을 방지하기 위한 협약을 맺은 것을 들 수 있다. 글의 첫머리에서 언급했듯이 시는 11개의 주체들과 협약을 맺었다. ... 포부를 밝혔다고 한다.서울시에서 나서서 이러한 협약을 시행한 데에는 이유가 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  수상인명구조 책 정리 (대한적십자사 시험 준비)

  크기가 작아야 함)5) 제네바 협약 (1864년 최초 협약 그 후 1949년 4개 협약)1864년 제네바 협약 육전의 전쟁 희생자만을 대상제네바 4개 협약(1949)육전 희생자(원래 ... 파견 전망대, 도착 전망대인명구조요원 교대- 인명구조요원은 한 전망대에서 20~30분 정도 근무 후 다른 전망대로 가서 20~ 30분 근무그러고 나서 감시 임무가 아닌 다른 업무를 ... 한 사람의 인명구조요원이 근무할 경우에 사용된다.비상 감시면적 ?

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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  행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서

  페이텔은 (주 24시간) 근무를 하고 있지만, 6개월이나 1년계약을 하며 시간제 근무자는 전일제 근무자와 차이와 차별이 전혀없다. ... 바세나르 협약으로 인하여 노동시간을 줄여서 같은 수의 일자리를 많은 사람들이 공유하자는 취지였다. ... 네덜란드에서 37%이상이 시간제 근무 노동자로 살아가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  UN장애인 권리협약중 1개의 조항을 선택하여 한국의 상황과 비교하여 설명하시오.

  동 법은 장애인이 삶의 각 영역에서 장애인이 장애를 이유로 배제되거나 분리되는 것을 방지하기 위한 수단으로 고용에서 작업장 편의 시설제공이나 근무 조정 등 정당한 편의 제공(제11조 ... UN 장애인 권리 협약(장애인의 권리에 관한 협약)은 국제사회가 마련한 국제 인권 협약으로, 신체장애, 정신 장애, 지적 장애를 포함한 모든 장애가 있는 이들의 존엄성과 권리를 보장하기 ... UN 장애인 권리협약 중 선택한 1개의 조항1) 제9조(접근성)의 내용UN 장애인 권리협약 중 선택한 조항은 제9조(접근성) 접근성과 관련한 국가 의무이다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  소수 노동조합 대응방안

  단체협약의 채무적 부분 (비 적용대상)- 회사와 노동조합과의 관계에 관한 것으로 시설 및 편의제공, 근무시간 중 회의참석에 관한 사항, 쟁의행위에 관한 사항 등은 채무적 부분에 해당됨 ... [교섭참여 노조가 아닌 노동조합이 단체협약 효력적용을 주장하는 경우]1. 비참여 노조도 단체협약의 일반적 구속력(규범적 효력)은 적용될 것으로 해석됨. ... 교섭참여 노조 확정절차- 교섭 요구(단체협약 만료 3개월 전부터) → 교섭요구 사실에 대한 사용자 공고(7일) → 공고기간 내 다른 노조 교섭 참여 → 참여노조 확정 공고(5일) /

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  요양원과 재가복지센터의 사업 내용과 지역사회에 끼친 영향(사회복지실천기술론 레포트)

  인근 병원과 협약하여 일주일에 1회씩 의사가 와서 촉탁의 진료를 하며 응급진료시 우선으로 진료할 수 있다.어르신들의 식사는 리조트호텔 식사부와 협약하여 신선한 재료를 매일 공급받고 ... 어른신을 돌보기 위한 요양원장 외 사회복지사, 요양보호사, 조리원이 근무하고 있다. ... 시골의 특성상 자신이 거주하고 있는 지역의 요양원의 요양원장이 누구 딸인지 사회복지사가 누군지 요양보호사가 근무하는지 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  회사의 취업규칙이나 단체협약에 휴일 대체를 할 수 있다는 근거 규정이 있어야 합니다. ... 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통하여 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며, 유급 또는 무급으로 처리될 수 있습니다. ... 또한 근무를 하게 되면 휴일근무수당으로 통상 임금의 150%를 지급하거나, 근무시간의 1.5배에 상응하는 휴일을 부여해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  복지국가를 가다 감상문

  바세나르 협약의 목적에 대한 문장이 네덜란드, 즉 복지국가가 ‘노동’을 바라보는 관점에 대해서 간단하고, 명료하게 설명하고 있기에 더욱 인상 깊었던 것 같다. ... 초과근무나 야근이 일상화된 대한민국에 살면서 위와 같은 문장은 영상을 보는 사람들의 흥미를 불러일으키기에 적절한 문장이었다고 생각하고, 이 문장이 인상 깊었다.다음으로, 2013년 ... 이번 과제에서는 그 중 ‘노동’ 편에 대한 감상문을 작성하려고 한다.영상에서는 “이 곳에서는 초과근무도, 야근도 웬만해서는 하지 않습니다.”라는 내레이션을 시작으로, 영상에서 북유럽국가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  상담일지(요양원, 주야간보호센터, 방문요양 등 장기요양기관 상담일지) 4가리 사례

  있긴 하지만 주간보호센터로 의사가 방문하여 접종을 해주시는 것은 불가능하다고 하였음을 설명해드렸으며 어르신들을 모시고 단체로 협약병원에 방문하여 독감 접종을 하는 것 또한 근무지 ... 상담내용곧 독감(인플루엔자) 예방 접종 시기라 궁금한 사항이 있다고 하시며 전화 상담 요청하심.혹시 주간보호센터에서 단체로 독감 접종이 가능한지 물어보심.보건소에 문의한 결과로는 협약병원이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  근무 조건을 향상 , 보수 등 재직자의 근무조건이며 신규채용 및 인사정책 등은 교섭대상이 아님 . 분쟁 시 동맹파업 , 태업 직장 폐쇄 등의 쟁의행위를 할 수 있는 권리 . ... 구성원자격 3_ 교원 노동조합의 사례 교육청과 교원노조의 단체협약 체결 2004 년 5 월 이후 7 년 만에 체결된 이번 단체협약은 교원노조법 제 6ow} ... 실제 현재 노조가 맺고 있는 현재 단체 협약 내용을 전체 조합원에게 적용하기 보다는 비정규직들에게 제한적으로 적용하고 있다 .

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  창원한마음병원의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  창원한마음병원입사준비 기본정보 탐구아래 기본 정보들은 지원자의 지원의지, 합격의지, 향후 근무 열정도 등을 검증하는 문제들로 자주 출제되는 문제로 쉽지만 한번 훑어 보지 않으면 맞추지 ... 이를 통해 부속병원과 동일한 역할을 한다는 것이 협약의 골자이다. ... 협약에 따라 한양대는 인턴과 레지던트를 한양대학교 서울병원·구리병원, 한마음창원병원 공동 선발하고 전임교수 30명과 임상 교수100명 이상을 한마음창원병원에 배정한다.

  자기소개서 | 411페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.13

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  퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  무서운 처벌법을 내놓기 전에 노사 자율적인 단체협약에 포함되도록 유도하는 것이 우선돼야 한다. ... 개인이 근무시간 외에 사업장의 간섭과 감독으로부터 법으로 보호받아야 한다는 주장과 근무 여부, 이런 것들을 어떻게 입법할 수 있는지가 충돌하고 있다.현대 도시인들에게 일과 비일의 경계는 ... 의무규정을 최소한으로 설정하고, 당사자들이 자율적으로 좋은 근무환경과 문화를 만들어 관행으로 정착시키는 것이 우선이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  이케이도 준 소설 원작 일본드라마 변두리 로켓 감상문

  또 테스트를 하겠다고 사내 테스트하는 장소를 전세를 내준 제국중공업도 아무리 부장 지시라지만 이상했다.나는 애초에 아무런 협약도 없는 상태로 자이젠을 회사 개발부까지 불러들여 기술을 ... 아무튼 로켓공학을 공부하고 유능한 개발자였는데 7년 전에 로켓 발사 실패의 원흉으로 지목되어 회사를 나갔다.드라마에서는 아내에 대한 자세한 행적은 안 나오는데 우주개발회사에서 같이 근무하다가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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  가천대 사회봉사 대체보고서

  정년퇴직자나 시간제 근로자는 근무일 중 자원봉사할 시간이 많아 정규직보다 자원봉사를 할 가능성이 높다. ... 시급 대신 월급을 받는 사람들도 일을 쉬어서 잃어버린 시간만큼 임금을 잃지 않고 봉사를 할 수 있고, 일반적으로 봉급생활자들이 근무일정을 더 잘 통제하기 때문에 자원봉사를 할 가능성이 ... ’, ‘유엔 장애인권리협약’에 이르기까지 다수의 국제적 규범들이 채택되면서 국제인권규범은 발전하였으며 더불어 국제적 인권 감시체제의 분화와 발전의 역사 도 진행되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리 협약 상의 4가지에 대해 기술하시오 (아동복지론)

  위협 - 배고픔과 영양실조, 신체적 학대, 빈곤, 위험한 근무환경, 범죄(조폭, 구걸, 마약, 절도 등), 다양한 종류의 질병에 의한 선의의 공격2. ... 유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리 협약 상의 4가지에 대해 기술하시오 (아동복지론)(사회복지, 사회복지사, 아동복지론)유엔 아동권리협약의 주요 원칙유엔 아동권리협약에 반영된 주요 ... 대해 자세히 알아보기아동의 권리를 선언에서 협약으로 바꾼 국제아동권리협약(약칭 아동권리협약)이 오랜 토론 끝에 유엔총회에서 채택됐다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭은 결과적으로-그것이 원만하게 단체협약까지 이어졌다는 가정 하에- 법적으로 구속력 있는 합의문을 도출해 낼 수 있지만, 근로자의 임금이나 근무 조건과 같은 제약된 범위 내에서만 ... 단체교섭의 대상이 되는 사항이 노동자 측, 그 중에서도 임금이나 근무 시간, 근무조건에 관한 것이었다면 노사협의체에 다루는 사안은 이보다 훨씬 다양하다. ... 경영참가란단체교섭이 근로자의 임금이나 근무시간 따위와 같은 회사 생활에서 가장 중요한 문제이지만 노사의 대화가 단체교섭을 통해서만 이루어지는 것은 아니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  그러나 지금까지 주 40시간 근무제를 제대로 적용받지 못하는 노동자들은 663만 명에 달하며, 주 52시간을 초과하는 탈법적인 장시간의 노동자는 무려 345만 명에 이르며, 이와 같은 ... 본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. ... 따라서 우리나라는, 노동조합이 사업 단위에서 서면 당사자로 사용자와 합의하는 서면합의도 본질에서는 단체협약과 같은 것이므로 서면합의의 적용실태도 단체협약 적용률에 반영되어야 한다.능동적인

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  문재인 정부 출범 1주년에 따른 과거와 달라진 노사관계 정책의 변화 및 향후 개선점

  저녁 있는 삶을 위한 주 최대 68시간 근무에서 최대 52시간으로 확정하는 정책을 제시했다. ... 사용자로서 정부와 노조가 새롭게 단체협약을 맺는 과정에서 공기업 선진화 정책을 달성하고자 무리한 요구를 제시하고 이를 거부할 경우 일방적으로 단체협약을 해지하는 것이다.문재인 정부에서는 ... 또한, 공공부문에서 공기업 선진화 정책을 펼쳤던 이명박 정부 때 나타난 공공부문 노사관계의 현상으로는 ‘단체협약 일방해지’ 가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25

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  노인종합복지관 기관분석

  한 달에 한 번 탄력적근무 , 탁구 / 당구치기활동 , 1년에 한 번 1~2명내외로 해외 연수를 보내 기 등의 활동이 진행되고 있다 . ... 어르신 , 나누는 어르신 , 웃는 어르신 , 행복한 어르신 , 문화와 복지를 사랑하는 어르신PART1 기관소개PART1 인터뷰 전 예상한 문제점PART1 인터뷰 전 예상한 문제점 근무자의 ... 근무자의 생산성 향상을 위한 정서적 지원 체계가 필요하다 . 인간관계이론PART2 조직의 문제점 조직의 관리자 , 평사원이 조직을 바라보는 입장과 조직 내의 관계는 다르다 .

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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