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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"나은병원간호사" 검색결과 41-60 / 8,619건

  • 한국간호가 올바르게 나아갈 방향과 미래 한국간호사로서 나의 자세
    간호사는 환자의 요구와 의료진의 지침을 적절히 조화시키며, 환자 중심의 간호를 제공해야 한다.5) 각 병원의 업무규칙 및 정책: 병원과 의료 기관은 간호사에 대한 업무 규칙과 정책을 ... 이러한 표준은 더 나은 간호 서비스와 환자 치료 경험을 위해 계속해서 발전하고 있으며, 한국 간호사들은 이를 준수하고 발전시키기 위해 노력하고 있다.2. ... 그러나 더 나은 미래를 위해 끊임없는 혁신과 개선이 필요하며, 한국 간호사로서 우리는 어떤 역할과 자세로 이 발전에 기여해야 하는지를 고민해야 한다.이 리포트에서는 현재 한국간호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 사례보고서(CASE STUDY) 간호관리학 전문분야 간 협력관계 사례보고서 A+ 참고자료
    갖추고 타 전문직과 협력하고 원만한 인간관계를 유지할 때 환자에게 더 나은 간호를 제공할 수 있다.II. ... 또한 간호사는 의사의 처방과는 별도로 환자의 안위증진 및 불안감소를 위한 간호를 시행해 의료팀과 함께 환자의 회복을 돕고 병원 생 활에 대한 만족도를 높여준다. ... 또한 간호사와 의사의 관계가 수직적이라는 인식을 개선해 서로 존중하고 협력하고자 하는 분위기가 형성되어야 간호단위와 의료팀 간의 협력관계를 증진시키고 병원 자체의 의료 질을 증진 시킬
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이
    실무를 통해 습득한 지식의 절대적인 양과 경험에 의거한 빠른 판단력, 간호 술기의 숙련도가 곧 환자의 치유 과정에 직·간접적으로 영향을 미치는 것이라면, 경력 간호사가 더 나은 처우를 ... 한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다. ... 하지만 병원에서 소모품처럼 여겨지는 우리 간호사들에게는 해당되지 않는 일이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19
  • 4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처 방안 필요한 리더십 모색 보고서
    로봇이 간호사를 대체하여 특정한 업무를 할 수 있게 된다면 치유과정에 있어서 중요한 간호사의 돌봄을 수행하지 못하거나 환자가 병원에서의 로봇을 다루는 상호작용이 많아지면 병원의 인간적 ... 로봇기술과 인공지능과 같은 스마트기술이 어느 정도 미래 인간의 직업능력을 대체하고 미래에 로봇이 간호사를 대체한다면 병원에서 인간적 교감을 원하는 환자는 이러한 서비스를 받지 못할 ... 물론 산업화가 19세기 전반 수많은 환경오염을 초래한 것은 사실이지만 동시에 산업화와 기술의 발전은 인류가 더욱더 효율적으로 환경오염을 해결하고 더 나은 삶의 환경을 만들어낼 수 있는
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.15
  • [간호관리학]기획의 계층화, 기획의 계층화에 따른 경력관리
    일반적 목표- 숙련된 간호사가 되기 위해서는 상급종합병원 중환자실 간호사로 취업을 해야 하지만, 경험이 부족하고 간호지식을 실무에 직접적으로 적용하기 어려운 신규간호사로서 중환자실 ... 구체적 목표① 상급종합병원에 신규간호사 채용 서류를 제출할 때 선호하는 부서를 설정할 수 있다. ... 그렇기 때문에 신규간호사일 때는 중환자실 보다는 다른 부서에서 실전 경험을 쌓으며 계속적인 교육을 통해 중환자실 간호사로 부서 이동할 수 있는 기회를 노리는 것이 더 나은 방법이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.09
  • 간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    성심 병원구로성심병원은 40%후반에 달했던 간호사 이직률을 20%까지 떨어뜨렸으며, 간호인력의 안정이 진료전반의 안정으로 이어져 간호등급 또한 2~3등급을 유지하게 되었으며, 병원이 ... 간호사 절반은 쉬거나 다른 일을 하는 셈이다.- 베테랑 간호사는 점점 줄어들고, 2018년 12월 말 기준 병원 간호사 평균 연령은 28.7세로, 전체 활동 간호사의 76.4%가 20대이다 ... 조성현 간호부장은 간호사 인력난을 분석한 결과, 구로성심병원은 내과가 주종을 이뤄 업무가 과중한 편이명했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 보건의료법규 리더십 에세이 A+
    서울대학교병원에서 근무할 당시 간호사 정원이 제한되어 12시간 맞교대 근무를 하던 상황에서 업무의 효율과 환자의 불만을 고려해 간호사가 근무시간에 하는 일을 하나하나 나열하고 소요 ... 조원들과 다른 의견을 제시하는 것과 선배에게 이를 말하는 것이 망설여졌지만, 리더로서 더 나은 결과를 위해 책임감을 느끼고 반드시 해결해야 한다고 생각하여 교수님께서 강조하셨던 부분을 ... 간호사1966년 공저 “간호원을 위한 수술실 수기 및 마취” 출판1954년 성요셉 간호고등기술학교에서 9년간 강의1962~1966년 대한간호협회 경기지부장 역임1966년 서울대학교병원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 노인간호학실습 컨퍼런스
    잘 낫고 있던 욕창 은 10cm 크기로 커져 대학병원에서도 혀를 찬 수준이었죠”라며 설명했다. ... 전문직으로서 간호사는 간호가 책임져야 하는 것을 알아야 할 것이다.이는 전문적 표준을 수립하고 이를 포함시켜 간호사들의 행위를 통제하기도 한다.전문직으로서 간호사는 과학적 지식과 치료적 ... 수 있는 잠재력을 가지고 있다.간호사는 간호전문직의 영역을 확장하고 대상자를 지지·보호하며, 전문직의 일관성을 유지하려면 많은 윤리적 사고를 해야 하므로 여러 관점에서의 지식과 판단할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 간호사가 말하는 간호사를 읽고
    미국 간호사뿐만 아니라 산업체 간호사, 의료 소송 매니저, 언더라이터 등 간호사 면허를 가진 사람들이 병원 뿐 아니라 여러 분야에서 종사할 수 있다는 사실을 다시 알게 되었다. ... 그리고 각자 다른 분야들이지만 모두 끊임없이 공부하며 환자들에게 더 나은 간호를 하기 위해 노력하는 모습이 공통적임을 느꼈다. ... 그러나 병원일이 전부가 아니라 나에게 맞는 다른 일을 찾을 수도 있다는 것은 나에게 간호학과 전공 공부에 좀 더 힘을 불어넣는 것 같았다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.07
  • 결정적 순간 15초 독후감
    그러면서 간호사는 서비스직인가? 에 대한 물음을 던졌다. 이 질문에 대해서는 많은 간호대학생과, 간호사들이 깊게 생각하고 있을 문제라고 생각한다. ... 각인될 것이며, 이는 병원에 대해 알아보는 또 다른 사람들을 불러모을 수 있을 것이고, 이렇게 병원이 좋은 이미지로 각인이 되어 환자가 늘어가면 결국은 의사와 간호사가 더욱 일하기 ... 그렇기에 병원 업무의 최일선에 있는 간호사는 어떻게 이들 한 명 한 명에게 공감하고 욕구를 파악하여 그들이 원하는 것을 제공할 수 있을까?
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 간호학개론(간호전문직관)
    사회생활을 하는 데 있어서 가장 중요한 것은 상사와의 관계, 동료와의 관계 등 많은 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것이라고 생각이 들기 때문입니다.예를 들면 만약 제가 병원에서 간호사로서 ... 간호학과를 졸업하고 따로 석사와 박사의 과정이 있는 대학원 수료를 해야 한다는 점도 알고 있지만 일반 간호사에 비해 더 많은 노력이 요구되더라도 간호 대상자들에게 더 나은 간호를 하기 ... 즉 제가 생각했을 때 자신이 간호를 어떻게 바로 보고 그 간호가 왜 필요한지 생각을 하여 환자에게 보다 나은 간호를 하는 것이 고 생각이 들고 그러한 생각을 통해 직업관과 결합시켜
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)
    "병원간호사의 이직경험에 관한 질적연구" 예술인문사회융합멀티미디어논문지 VOL.7 NO.4 (2017):751-768이재정. ... 간호사의 이직 사유현실도피근무조건의 열악낮은 보수, 자대 병원 아닐 시 승진 어려움, 보호 장비 부족, 원하지 않는 부서 이동 등모욕수직적인 선후배 관계, 의사와의 관계, 인격모독힘든 ... 업무불규칙적이고 과도한 업무 시간, 감당하기 어려운 환자수, 병원 분위기와 맞지 않음, 간호사에 대한 인식 부족으로 인한 부당한 대우, 명확하지 않은 업무 범위가정에 불충실탁아 어려움
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여
    이러한 이유로 들어줄 수 밖에 없게 되는 현실이 참 씁쓸하지만 가만히 있어 계속 태움을 당할 바에는 결과가 어떻게 되든 목소리를 내는 것이 더 나은 것 같다. ... 스스로 목숨을 끊은 27세 박 모 씨는 졸업 후 국내 유수의 대형 종합병원에 입사해 근무하는 신규 간호사였다. ... 사건 당일 오전까지 그녀와 함께 있었다는 남자친구의 주장에 따르면 박 간호사는 종합병원에 입사한 뒤 병원에 입사한 후 박 모씨는 낮 12시 30분에 출근하여 새벽 5시 30분에 퇴근하고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 간호학개론 과제 미디어에서 묘사하는 간호사 (A+)
    간호 학생들, 현직 간호사들은 모두가 한마음으로 ‘이런 식으로 간호사를 묘사할 거면 차라리 하지 않는 것이 낫다. ... 간호사는 보호자의 마음을 이해해주며, 최선을 다해 환자가 더 나은 상태로 호전될 수 있게 가까이에서 많은 관심을 기울여 환자의 상태를 누구보다 잘 알고 있는 사람이다. ... 병원 내에 간호사 없이 의사, 치료사 등만 있으면 병원은 제대로 운영되기 힘들다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.17
  • [해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례
    간호학생들 파이팅!사례(5W1H)2023년 10월 4일 OO병원 OS병동에서 오후 1시경 프리셉터 간호사 선생님과 프리셉티 간호사를 교육하는 모습을 관찰하였다. ... 또한, 조정 직후 대상자들에게 직접적으로 피드백을 받을 수 있어 서비스의 개선을 위한 더 나은 업무조정을 진행 할 수 있다. ... 라고 말하며 프리셉티를 간호사 스테이션에 혼자 둔 채 자리를 떠났다.구분간호사- 간호사문제점프리셉터 간호사가 프리셉티에게 교육하는 조직 커뮤니케이션 과정에서 갈등이 발생하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14
  • 간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오
    따라서 보다 나은 간호 서비스를 제공하기 위해서는 간호사의 임파워먼트 역량이 요구되는 것을 알 수 있다. ... 이러한 병원의 지원과 근무 환경을 개선함으로써 간호사의 임파워먼트 수준 향상을 도출할 수 있으며 이는 곧 양질의 간호 서비스와 병원의 발전으로 이어질 수 있으므로 임파워링 방안을 실현하는 ... 이러한 간호의 질적 향상은 병원의 발전과 생산성으로 이어지는 것을 알 수 있다.(2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법간호사의 임파워먼트에는 직무만족도, 간호업무성과 등 다양한 요인들이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 간호학과 과제_송곳 독후감
    병원 입장에서는 간호사를 채용할수록 돈이 드니 지키지 않는 경우가 많다.실제로 대형병원에서는 간호사 한 명이 12명에서 20명까지 환자를 본다. ... 간호사가 10% 늘면 사망률은 7%, 병원 내 감염률은 12% 줄어든다는 보고서가 있다. ... 지역 요양병원에서는 40명에서 60명까지 담당한다. 간호사가 담당하는 환자 수가 많으면 1일 8시간 근무가 지켜지지 않는다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 간호리더십
    그리고 이런 생각은 행동으로 나타나, 좀 더 나은 사람이 되기 위해, 좀 더 나은 간호사가 되기 위한 노력은 전혀 하지 않고 그저 그런 평범한 간호사를 꿈꾸며 하루하루를 낭비하며 보냈다.하지만 ... 승진 대신 간호사의 처우 개선을 요구했지만 병원에게 그대로 무시당했다.병원에 회의감을 느끼고 퇴직한 김현아 간호사는 간호사에게 벌어지는 실제 이야기를 책으로 써냈다. ... 이후 병원에서는 김현아 간호사에게 승진을 제안했다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 간호사 프로를꿈꿔라 독후감
    이 책은 임상에 있는 간호사들에게 유용한 조언해주는 글들이 많아 아직은 이해가 잘 되지 않지만 지금은 간호대학생으로 2학년 때는 교내실습을, 3학년 때는 병원으로 실습을 나갈 것이고 ... 이 질문은 모든 간호사가 최소한 한 번은 듣게 되는 질문이라고 하는데 누군가 이렇게 묻는다면 내가 아주 똑똑하기 때문에 간호사를 직업으로 선택한 거예요, 간호사와 의사는 완전히 다른 ... 간호사는 의사의 보조자가 아니라 의사는 질병을 위주로, 간호사는 사람을 위주로 서로 다른 부분에서 열심히 힘쓰고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.30
  • 노인간호학 면담보고서
    저는 학생간호사 안소영이라고 합니다.(고개를 들고 눈을 마주치며)아 학생? ... 노인간호학실습 면담보고서실습기관실습기간면담자(학생)면담대상자면담일시면담장소면담주제병원 생활에서의 적응 고민면담목표혼돈 대상자에게 적용되고 있는 간호를 설명하고 병원 생활 중 겪는 불편함을 ... 병원 맞지 여기?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:25 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감