"내부임용" 검색결과 41-60 / 3,171건

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  경찰공제회-사례해설 05 '허위보고에 의한 경찰관 직위해제 사건'-Magic 사례연습 경찰행정법(1권)

  참고로 공무원 근무관계는 임용대상자의 동의를 그 요건으로 한다는 점에서, ‘임의적 선택의사’에 의해 성립된다. ... 직권면직(職權免職)「직권면직」이란 ① 임용권자의 일방적 의사에 의하여 직권으로 행해지는 면직조치를 말하며 ② 공무원의 지위(신분)를 박탈하는 것을 내용으로 하는 행정처분에 해당하고 ... 특히 甲은 경찰공무원으로 공법상 근무관계에 있다는 점에서, 특별권력관계 인정여부에 관한 검토를 요한다.경찰관 甲에 대한 직위해제가 종래의 특별권력관계의 내부행위로 파악되면, 그에 대한

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28

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  행정행위 하자의 구체적 사례

  적법한 위임 없이 행해진 처분 : 취소사유행정관청 내부의 사무처리규정에 불과한 전결규정에 위반하여 원래의 전결권자 아닌 보조기관 등이 처분권자인 행정관청의 이름으로 행정처분을 하였다고 ... 비록 임용권자 의 과실에 의하여 임용결격자임을 밝혀내지 못하였다 하더라도 그 임용행위는 당연무 효로 보아야 한다.? ... 의사결정에 흠이 있는 처분 : 무효사유경찰공무원법에 규정되어 있는 경찰관임용 결격사유는 경찰관으로 임용되기 위한 절 대적인 소극적 요건으로서 임용 당시 경찰관임용 결격사유가 있었다면

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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  개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점

  바로 개방형 임용 체계를 채택함으로써 우수하고 전문성이 있는 인재를 획득할 수 있다는 점이다. ... 그렇기 때문에 개방형 인사 체계 하에서 임용된 외부 인사는 기존의 조직 구성원들에 비해 조직에 대한 충성심이나 책임감이 약하다. ... 반면 개방형 인사 체계의 경우 외부 인사가 영입될 수 있지만 이렇게 임용된 외부인에 대해서도 기존 조직의 구성원들처럼 신분이나 정년이 안정적으로 보장되는 것은 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

  또한, 최근까지 5급을 제외한 6급 이상 공무원의 대부분 99%가 내부승진에 의해서 임용되었으며, 5급에의 신규임용에서도 10명 중 7명은 그 내부승진에 의해 임용되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

  공무원에 대한 규정이다-, 제28조의4 제1항에서는 전문성이 특히 요구된다고 판단되어 공직 내부나 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대해서는 개방형 직위로 지정해서 운영할 ... 제28조의5 제1항에서는 효율적인 정책의 수립과 관리를 위해서 해당 기관의 내부나 외부의 공무원 중에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위는 공모 직위로 지정해서 운영할 수 있다고 규정하고 ... 예를 들어서 개방형 임용 제도를 운영하고 있다고는 하지만 실제로 해당 직위에 임용되는 사람이 공무원 조직 내의 사람이거나 공무원이었던 사람이 자신이 수행했던 업무와 크게 다르지 않은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  외부임용⑴ 의의임용이란 공무원의 신분·직위의 득실변경에 관한 모든 행정행위로 정부조직 바깥에서 사람을 선발하여 쓰는 외부임용과 정부조직 안에서 사람을 움직여 쓰는 내부임용이 있다. ... 계획을 수립하기 위해서는 외부환경정보, 내부환경 정보 등에 대한 조사 및 분석을 실시해야 한다. ... 내부공급과 외부공급 중여 현직 공무원들의 일손이 부족하거나 직접 수행하기 어려운 분야에 퇴직공무원의 전문성과 노하우를 활용하는 노하우 플러스사업을 추진해오고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  또 개방형 임용제를 채택하고 있기 때문에 만약 조직 내부에 해당 직렬 혹은 직종을 완벽하게 수행할 수 있는 이들이 부재하다면, 외부의 인재나 전문가를 채용 혹은 초빙할 수 있다. ... 또한 공무원이 파면이나 면책, 해임 등의 개인적 사유를 제공하지 않는 한 신분이 보장되고, 내부 승진기회를 누릴 수 있기 때문에 직업공무원제 확립에도 기여하고 있다. ... 즉 외부인사의 임용이 자유롭다. 또 직무 수행의 난이도나 종류 등에 따라 차등적으로 보수가 지급되기 때문에 인사행정의 합리화를 도모할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  임용제청권자는 해당 기관의 직위 중 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책 수립 을 위하여 필요하다고 판단되어 공직 내부나 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대 하여는 ... 로 지정하여 운영할 수 있다. 11 경간21 임용권자나 임용제청권자는 해당 기관의 직위 중 효율적인 정책 수립 또는 관리를 위하여 해당 기관 내부 또는 외부의 공무원 중에서 적격자를 ... 국가공무원법01 국가공무원은 공무원과 특수경력직공무원으로 구분한다. 16 국회 902 이란 실적과 자격에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 평생 동안(근무기간을 정하여 임용하는 공무원의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오

  방식과 실적임용의 실적주의, 불편부당 및 신분보장의 정치적 중립이 있다.여기서 직원공무원제는 계급제와 직위분류제로 분류되는데 계급제는 사람 중심으로 폐쇄형 내부승진제를 통한 폐쇄적인 ... 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오.근대국가의 행정에서 직업공무원제의 확립요건에는 노후를 보장해주는 공무원 연금과 신분보장의 정년 보장, 계급제와 폐쇄형의 특징을 지니는 내부임용의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  지역문화재단의 바람직한 운영방안 모색을 위한 질문들

  자치단체장이 갖는 모양새 재단을 지자체의 산하기관으로 간주⇒ 겸직이 아닌 경우에도 재단의 이사장과 대표이사 임명권한을 지자체 단체장이 가짐으로써 수렴청정식 운영이 가능함⇒ 재단 CEO 임용시 ... 해결방안으로 공무원의 파견 및 유사한 행정시스템 적용 ⇒ 재단 CEO가 연임을 하거나 퇴임 후 재단을 징검다리로 활용하기 위해서는 단기간에 가시적 효과에 대한 집착이 생기며 재단 내부에서도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.19

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  사법체계의 기능적 분립에 관한 연구

  고전적인 권력분할이론만으로는 현대적 급변사태를 지도적으로 선도할 수 없다.권력행사의 절차적 정당성을 확보하기 위해서는 기관내부적 통제와 기관상호관의 통제가 필연적이다. ... “평가가 좋지 않은 판사는 의회로 불려 가 자신의 결과에 대해서 해명하고, 재발 방지를 위한 계획을 제출해야 한다.버지니아의 경우 판사는 6년~12년마다 의회에서 재임용되는데, 만약 ... 위와 같이 부정적인 평가를 계속 받는다면 향후 재임용에 심각한 걸림돌이 될 수 있기 때문에 판사들은 평가에 민감할 수밖에 없다.그나마 버지니아는 판사가 주민 선거로 선출되지 않는

  리포트 | 2페이지 | 35,500원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.12.28

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  동국대학교 불교학과 사찰경영과 종무행정 수업 서술형 대비(출가종무원)

  그리고 개혁불사 이후 선거제도가 도입되고 중앙종회의 의사 결정 권한이 강화되었는데 이 과정에서 불교종단 내부적으로 계파가 형성되어 엽관주의가 생겨났다. ... 종단도 하나의 조직이므로 내부의 질서를 위해 정치는 필요하다. 하지만 종단 지도자의 사익 추구를 위한 정치적 권한 행사는 종단에 있어서 매우 위험하다. ... 정실주의는 혈연, 학연, 지연 등으로 임용하는 방식인데 종단의 문중주의로 표출된다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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  공시 행정학 출제논점 정리

  아닌 경력직으로도 임용할 수 있다. ... 고위관료 VS 중하위관료선호 VS 비선호*뷰캐넌과 털럭의 공공선택이론-비용극소화모형 (23경간)내부비용: 동의취득과정VS외부비용: 비동의안→감수참여자가 많을수록 ‘내부비용’은 증가하고 ... , 책임운영기관의 전 직원 임용권책임운영기관장: 기본운영규정 제정, 임용시험 실시책임운영기관의 정원: 총정원(대통령령)계급별 정원(총리령·부령)특허청: 중앙책임운영기관계급별 정원은

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트

  직장훈련교육종류학과교육술과 훈련정신교육직무교육사격훈련무도훈련횟수월 1회 이상필요시연 2회 이상월 1회 이상* 경찰 내부 자료표8의 직장훈련 결과는 근무성적평정에 중요한 기초자료로 활용되며 ... 또는 임용제청권자는 시보임용 경찰공무원 또는 시보임용 예정자에 대하여 일정한 기간 교육훈련을 시킬 수 있다. ... 경우셋째, 퇴직한 경찰공무원으로서 퇴직 시에 재직한 계급의 채용시험에 합격한 자를 재임용하는 경우③ 대상자의 평가 및 교육훈련㉠ 평가임용권자 또는 임용제청권자는 시보임용기간 중인

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09

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  행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

  외부임용, 내부임용외부임용: 공개경쟁채용, 경력경쟁채용(특별채용)내부임용: 재배치, 수평이동, 수직이동-수평적이동: 배치전환: 전직, 전보. ... 임시조직 처방-탈규제모형: 내부규제가 문제 ? ... 능력,자격, 성적에 의한 임용2. 공무원 임용 상의 기회균등3. 정치적 중립4. 공무원의 신분보장5.

  시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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  경찰국 신설 논란에 대하여 자신의 의견을 서술하시오

  총경급 이상 경찰 고위직은 경찰청장의 추천과 행정안전부 장관의 제청에 이어 대통령이 임용하고, 경정 이하는 경찰청장이 임용한다. ... 이에 대해 경찰 내부와 야권은 대대적으로 반발하면서 나섰고, 22.06.27 국회 의원회관에서 열린 ‘경찰의 중립성·독립성 확보와 민주적 통제 방안 마련을 위한 정책 토론회’에서 직장협의회

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29

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  학교폭력으로부터 학교를 구하라- 독후감

  교육현장과는 거리가 먼 임용시험이기에 임용시험을 통과해 정교사로 임용되더라도 예상치 못한 수많은 어려움에 노출된다. ... 뿐만 아니라 학폭위 진행에 필요한 절차를 책에서 확인할 수 있었는데, 신고대장 작성부터 시작해서 전담기구를 위한 사안 조사서 작성, 학폭위 회의 결과 내부 기안, 결과 통지서 발송 ... 이에 교사가 되기 위한 임용시험에 해당 내용을 넣어 숙지할 수 있도록 하는 방안도 생각해보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  년20%, 최종 30%)- 인센티브수단 : 내부승진, 부처간 인사교류, 신규채용 등을 적극 활용하여 임용비율확대, 인사 감사, 통계 보고, 고충 처리, 정부업무평가반영- 능력수단 ... 이공계공무원 임용목표제, 고위공무원단 이공계 임용목표제, 여성과학기술인 임용목표제처럼 일정 기간을 설정하고, 같은 기간에 달성할 대상자 비율을 설정하는 방법이다. ... - 권위수단 : 여성발전기본법, 4급 이상 여성 관리자 임용확대 5개년계획, 임용목표제(2011년 12월말까지 4급이상 관리직 공무원 중 여성비율10%), 중앙행정기관에서 과장(급)

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  (최신)외교부(국립외교원) 방호공무원 자기소개서 및 직무수행계획서

  포부방호관으로 임용된다면 아래와 같은 사항은 반드시 준수하겠습니다.하나. ... 청사 내부 출입 예정된 인원에 대해선 담당 직원이 출입 허용구역으로부터 인솔자 없이 배회하지 않도록 담당 직원의 인솔하 청사로 출입토록 하겠습니다. ... 과청청사 출입시맞이하는 첫 번째 대표자로서 방문객 및 직원 분들을 친절하게 맞이하면서 외부출입인원으로부터여러 안전을 위협하는 요소를 예방하고 진압하며 원칙에 입각한 통제로 국립외교원의 내부

  자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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  최신)국립중앙박물관 방호공무원 자기소개서 및 직무수행계획서

  박물관 내부 보관되 있는 유물보호시에는 항상 순회하여 순찰 코스에 반드시 포함하며, 주변 보관상태 육안확인 필히 확인하고, 내부 온도에 따른 온·습도 확인을 통해 온도에 민감한 유물의 ... 임용후 포부방호공무원으로 임용된다면 아래와 같은 사항은 반드시 준수하겠습니다.하나. 복장과 용모를 단정히 하고 내방객 안전과 질서유지에 최선을 다해 근무에 임하겠습니다. 둘. ... 국보와 보물들을 보관하는 중요시설인 박물관입니다.시설 내부(전시실 · 수장고 · 사무동 등) 각 시설물 특성을 고려하여 근무 적용하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.21

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