"노동없는미래" 검색결과 41-60 / 50,785건

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  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  이런 각박한 환경속에서 자신의 일에 만족하며 미래를 꿈꾸는 것은 아마도 불안한 미래를 억지로 안정하다 자위하는 정신병적인 몽환가만 가능한 일인지도 모른다.Ⅲ 노사관계한국의 산업구조는 ... 청소직에서는 도구를 전혀 쓸 수 없는 작업공간에서 인간의 허리만으로 무거운 철근을 이리저리로 옮기는 이름하여 삽질을 하루종일 견뎌내는 일이었다. ... 작업의 표준화를 통해 효율성을 높이면 이윤이 늘어날 수밖에 없다. 그 일부를 성과급으로 지급하는 기법으로 현대 자본주의 경영의 기본 철학 및 실천을 이룬다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [우수독후감] 제레미 리프킨 <노동의 종말> 로봇의 등장으로 인해 인간이 처하게 될 운명을 소와 비교하여 서술한 명작입니다.

  [우수독후감]소의 미래를 보면 인간의 미래가 보일 것이다- 제레미 리프킨의 ‘노동의 종말’을 읽고 -요즘은 과거에는 상상조차 할 수 없었던 많은 일이 진짜 현실로 나타나는 멋진 유토피아 ... 앨빈 토플러가 말한 정보화 혁명으로 인한 유토피아적 미래관에서 완전히 비켜서서, 미래는 기계가 인간의 영역까지 침범해버린 사회로 규정하고 있다.노동자, 즉 블루칼라들이 있어야 할 자리는 ... 단순한 수확뿐만이 아니라 오직 인간의 노동력으로만 이루어지던 작물의 관리마저도 온라인 시스템이라는 일련의 장비들을 이용해 인간들이 ‘감’에만 의존했던 과거의 체계와는 비교할 수 없을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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  평생교육의 필요성을 현시점에서 바라보는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 대하여 논하시오

  평생교육의 필요성을 현시점에서 바라보는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 대하여 논하시오.목차평생교육의 필요성을 현시점에서 바라보는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 ... 이러한 사회 속에서 살아남으려면 학습을 지속하지 않을 수 없다.신지식인이란 살아 있는 지식을 다루고 생산하며 소비하는 평생학습자를 일컫는다. ... 드러커는 탈자본주의사회의 생산수단은 토지와 같은 자본이나 노동이 아닌 지식이라고 본다. 탈자본주의 사회에서는 지식 노동과 지식 노동자의 생산성이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

  제한된 합리성(bounded rationality)- 선택의 합리성 여부는 ‘미래’의 결과에 의해 판가름- 미래 예측에는 한계가 있음(불확실성)- 따라서 누구라도 ‘완전히’ 합리적인 ... 의도적 합리성(intended rationality)- 인간이 선택행위를 할 때, 실제로는 예견된 미래가 실제로 일어날지 아닐지 불확실(만일 미래를 믿지 못하면 선택행위 자체가 불가능 ... 완전성을 파괴하여 노동자가 자본에 의존하게 만드는 노동 과정의 통제수단이라고 봄.※ 과업 -> 분업(쪼개기, 각 부서의 목포 추구) -> 조정(합치기, 조직 전체의 목표 추구)3)

  시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  만약 이것이 그들에게 그들의 능력에 대한 적절한 대우를 해주지 않는다면, 그들은 더 이상 사업을 지속할 의향이 없다.따라서 기업들은 인재에게 미래 가치와 미래 투자비를 제공할 수 있고 ... 저숙련 단순 반복 노동의 경우 핵심 인재일 필요는 없다. 시장에 널리 분포되어 있고 구하기에도 저렴하기 때문이다. ... 그러나 최근 몇 년 동안, 그들에 대한 지출 비용은 기업이 성공하는 데 결정적인 영향을 미치며 경쟁력의 원천으로 여겨진다.이것의 주된 원인은 지식 노동자와 선진적인 최근 노동자들의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  테크노소셜리즘 독후감

  저자는 미래 세계의 모든 노동 분야를 로봇이 대신할 것이라고 믿는다. 그렇다면 일반적인 노동행동으로는 더 이상 인간의 삶을 영위할 수 없는 소득이라는 뜻이다. ... 결국 인간은 노동에 대한 관점에 큰 변화를 줄 수밖에 없는데, 그 이유는 안타깝게도 기술의 발전 때문이다. 그것은 단지 노동이나 자본주의가 아니다. ... 이것은 미래에 세계를 이끌 경제 행동의 핵심 변화이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  인공지능 사회 인간상과 미래 역량

  미래핵심역량1) 창조성인간의 창조성은 기계가 아무리 발전한다 해도 완벽하게 대체될 수 없는 인간만의 고유한 능력이자 정신적 활동의 결과물이다. ... 4차 산업혁명 이후 도래할 미래사회는 앞서 언급했듯이 기계의 자동화와 지능화가 확산되고, 인공지능과 로봇의 역할 범위가 커짐에 따라 인간의 노동이 급격히 감소하게 될 것이다. ... 기술의 발전으로 기계의 자동화와 지능화가 확산되고, 인공지능과 로봇의 역할 범위가 커짐에 따라 결국 사람에 의한단순노동은 축소되고 미래 사회가 요구하는 인재의 역량도 변화할 것이다.앞으로

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.08

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  초인류 (AI와 함께 인공 진화에 접어든 인류의 미래) 독후감

  마지막으로, 저자는 인공적인 진화가 만들어낼 미래에 대해 너무 두려워할 필요가 없다고 말한다. ... "인공지능이 인간을 대체할 수 없는 직업은 무엇인가?" ... 그 아래 13개 장에서 인간, 생명, 하나님, 욕망, 경험, 감정, 가족, 조직, 사회, 공간, 학습, 노동, 소비 등 13개 키워드가 이어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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  1주 2강에서 아동권리의 내용에 대해 학습했습니다. 뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례들 중 하나를 선택한 후, 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술하시오

  더욱이 이러한 아동들은 가족을 부양하기 위해 광산에서 일할 수밖에 없는 경우가 많기 때문에 교육받을 권리(제28조)를 박탈당하고 있다. ... 침해의 영향은 피해 아동뿐만 아니라 글로벌 사회의 미래에도 광범위한 영향을 미친다. ... 특히 농촌 지역에서 양질의 교육에 대한 접근성을 개선하면 어린이들이 더 나은 미래를 추구할 수 있는 필수 기술과 지식을 개발할 수 있는 기회를 제공할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  [기업의 인재상] 21세기 기업의 인재상 기말고사 기출문제 2023년 1학기 A+ 만점

  스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. ... 1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스5. '21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.09.05

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  [A+ 우수 독후감] '가짜 노동' (저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)

  미래의 도래와 여유 시간에 대한 걱정: 노동 시장이 진화함에 따라 미래에는 어떤 모습일지 에 대한 우려와 기대가 어떻게 교차되는지 다룹니다.? ... 무의미에도 멈추지 않는 공회전: 노동의 의미가 없음에도 불구하고 계속되는 회전에 대한 문제와 대응책을 다룹니다.? ... 현재의 노동 시장에서 발생한 변화와 미래에 대한 불확실성에 대한 고찰도 담고 있습니다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  반면 미래의 필요한 인력에 대해 내부육성을 우선함으로써 외부노동시장에 대한 의존도를 낮출 수 있고 직원의 능력개발욕구에 대한 충족이 가능하다.비정규직에 대한 비자발적 사유와 자발적 ... 사유를 찾아보자면 우선 당장 수입이 필요하지만 원하는 일자리는 없거나 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없고 직장이동으로 인하거나 노력한 만큼의 수입을 받을 수 있는 것이 비자발적 사유가 ... 있어서는 미래 시점에 발생할 기술변화 등과 같은 환경변화를 미리 예측해 인력의 양적 및 질적 문제에 대한 충분한 시간을 가지고 준비하는 전략으로써 이는 미래의 시점에서 필요 인력에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 토론하세요

  사무직 근로자의 경우 감정노동자이기 때문에 생산직노동자보다 정신적인 스트레스를 그만큼 더 많은 수 밖에 없고 동료의 사소한 말에도 감정이 심하게 상할 수도 있다고 생각한다. ... 나 또한 미래사회는 1%의 인재가 나머지 99%의 조직구성원들을 먹여 살릴 수 밖에 없다고 생각하며, 이런 차원에서 미래사회 리더십은 조직구성원으로 하여금 1% 인재를 추종하고 그들의 ... 생각한다.육체노동이 많은 사람들(생산직 노동자)은 일단 몸이 피곤하기 때문에 감정이 쉽게 상하지 않을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04

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  일의 미래, 무엇이 바뀌고 무엇이 오는가

  이러한 현실에서 철저한 대비가 없는 사람의 미래는 암울할 수밖에 없다고 본다.나의 목표는 성공적인 취업이다. ... 대부분의 경우 기술발전 관점에서 향후 다가올 미래의 직업을 예측하거나 취업, 실업, 임금상승 등과 같이 노동이라는 관점에서 일자리 문제에 접근해 왔던 방식의 책들과는 달랐다. ... 하지만 나의 미래 일에 대한 확신이 없어 불안감을 느끼고 있다. 5년 뒤 내가 있을 곳, 내가 원하는 곳을 향해 달려가고 있지만 현재 한국의 경제상황으로 봐서는 내년에도 결코 희망적이지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

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  10년후 세계사 - 두번째 미래 독후감

  모두가 지금보다 더 나은 미래, 더 풍족한 삶을 그리기 위해 노력하고 우리의 삶이 더 풍족하게 발전하리라는 것에는 이견이 없다. ... 이때 인공지능에 의해 인간이 통제받지 않도록 해야 할 것이고, 나중에는 플랫폼과 같이 부당한 대우를 받았을 때 노동자가 부당함을 호소할 대상이 형제조차 없는 알고리즘이 된다면 더욱 ... 하지만, 부족함 없는 삶을 살아가는 데에는 대가가 없을까?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.20

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오

  노동력이 없는 빈민에게는 현금급여를 제공하는 근거가 되는 법이다. ... 즉, 노동력이 있는 빈민을 대상으로 발전한 법이 노동법이고, 노동력이 없는 사람을 대상으로 발전한 법이 공공부조법이다.1. ... 과거를 알면 미래를 알 수 있듯이 사회복지가 형성된 과정과 그 시대에 맞게 대처한 해결법 등을 참고하여 현 시점의 노동법과 사회복지법이 좋은 방향 쪽으로 개선되었으면 한다.Ⅱ.본론노동법과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [한양대 e러닝] 2024년 1학기 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 기말고사 A+ 최신 족보 (퀴즈 형성평가 문제들도 모두 포함)

  것이 가능)상시적 분석(매 순간 자료가 생성되기에 원하는 시기에 분석하는 것이 가능)미래 예측력(문제와 관련된 변화의 조짐을 조기에 포착해 향후 변화 양상의 예측이 가능)한 것이 ... 주택, 교육격차 등이 있다.• 3) 생활안전의 사회 문제로는 학교폭력, 사생활침해, 사이버 범죄 등이 있다.• 4) 사회통합의 사회 문제는 의료격차, 정보격차, 취약계층 생활불편, 노동의 ... .• 2) 복잡하고 직관에 반하거나 기존에 알 수 없었던 사회 내 상호작용들을 자세히 관찰할 수 있다.• 3) 문제와 관련한 변화의 조짐을 조기에 포착하거나 양상을 예측하는 것은 빅데이터를

  시험자료 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.26

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  동성혼 합법인가 아닌가

  국가가 결혼에 혜택을 주는 것은 미래의 노동자들을 길러내가 위함이다이미 동성애와 연관된 질병은 건보공단에서 국민 혈세로 지원을 해주고있는거부터 부당하다 ... 소수라고 차별해서는 안된다-반박소아성애, 조혼, 수간 등은 인종이나 성별에 차별 없이 모두 금기이기에 이를 헌법에서 정의하는 성별이나 인종에 따른 차별 조항과는 전혀 상관이 없다. ... 인정하고 격려해야만 하는 이유가 있어야 의미가 있는 것인데, 한국 사회로 한정하면 동성애 자체에 대한 혐오감이 매우 강한 시대이므로 동성결혼을 논의하는 것은 현시점에서 전혀 의미가 없는

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  4차 산업혁명의 시대, 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방향

  기계로 대체될 수 없는 창조적 능력과 정신적 부가가치를 창출해 낼 수 있는 인간인 ‘호모 파덴스’가 바로 미래 가치에 가장 부합하는 인간상이라 생각한다.도구를 사용하는 인간을 뜻하는 ... 기술의 발전으로 기계의 자동화와 지능화가 확산되고, 로봇과 인공지능의 역할 범위가 커짐에 따라 결국 사람에 의한 단순노동은 축소되고 미래 사회가 요구하는 인재의 역량도 변화할 것이다 ... .4차 산업혁명 이후 도래할 미래사회는 앞서 살펴본 바와 같이 기계의 자동화와 지능화가 확산되고, 인공지능과 로봇의 역할 범위가 커짐에 따라 인간의 노동이 급격히 감소하게 될 것이다

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.18

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

  형태로 노동자의 불안정한 지위와 미래를 보장하고자 노력하였다. ... 사실상 노동자 계급이 사회주의로 선동되는 것을 막기 위해 탄생했다는 음모론에서 자유로울 수 없다. ... 이들처럼 비숙련 단순 노동자의 경우, 실업의 위험이 높고, 소득이 적어 미래 위한 저축이 어렵기 때문이다. 둘째 중앙에서 통제한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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