"노자 리더십의 현대" 검색결과 41-60 / 66건

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  손자병법과전략경영

  있어서 도덕적 영향력이 사업에 있어서의 정치적 리더십에 비교될수 있으며, 장수의 능력은 기업조직에서의 기업리더십에 연결된다. ... 이책의 정확한 기원과 출처에 대해서는 많은 논란이 있으나, 이책이 실제 존재했다는것과 공자와 노자가 태어난후 100년쯤 뒤인 기원전 400년 사이에서 320년 사이에 쓰여졌다는 점에 ... 현대전에서도 손자병법은 일본의 군사전략과 전쟁수행에 영향을 준 것으로 알려져 있다. 일본의 전쟁사실과 군사전략은 일본의 경영에 엄청난 영향을 끼쳤다.

  리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2010.09.27 | 수정일 2014.02.25

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  성균관대 합격생의 성대 편입 정시 면접 예상답안

  유학·동양학부의 구체적 교육목표를 열거하면 다음과 같다.첫째, 유교경전인 사서삼경을 위시하여 노자와 장자 및 불교 철학과 서양철학을 두루 섭렵하고 삶의 의미와 존재가치를 심도 있게 ... 있다.전공기반과목논어, 맹자, 중국철학사상사, 한국철학사상사, 일본사상사전공심화과목주자학의세계논쟁으로보는한국성리학시서화의미학세계노장철학과선진제자담론양명학의세계청대실학과근대사상교육과정노자 ... (교)동양예술과삶(교)동양철학입문맨자선진유학의이해시서화의미학세계시경양명학의세계유가고전영어강독유교사상문화의이해유교윤리학유학과리더십(교)유학과자연과학(교)유학과전통문화(교)유학과직업윤리

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.12

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  율곡의생애와사상-fp

  한편 소위 현대물리학의 양자역학이 나오면서 과거에 생각해 왔던 이원론적 사고방식은 깨지고 말았다. 양자역학의 세계에서는 하나의 물체가 이방에도 또는 저다. ... 히딩크가 '4강신화'라는 실질적인 성과를 거두었기에 그의 리더십을 높이 칭찬하듯이, 실질적인 효과는 사회완성의 열매라는 점에서 아무리 강조해도 지나치지 않다.? ... 그는 성리학을 정립하는데 있어서도 퇴계처럼 정주를 모방하지 않았고, 또 퇴계처럼 불교나 노자를 무조건 이단시하지도 않았다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08

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  노동자 정치세력화의 개념, 노동자 정치세력화의 종류, 노동자 정치세력화와 노동자, 노동자 정치세력화와 노동운동, 노동자 정치세력화의 쟁점, 노동자 정치세력화 관련 제언 분석

  신사회운동의 리더십, 새로운 쟁점에 대한 시민들의 인식과 인지(cognition), 참여하는 사람들의 열의와 관심의 전파방식, 매스컴의 활용, 조직구조와 지지자의 동원능력 등등의 문제가 ... 노동자의 삶은 세상에 대한 근본적 변화가 없이는, 신자유주의로 일컬어지는 현대자본주의 체제에 대한 도전을 통해 새로운 대안을 창출해내지 않고는 불가능하다.노동운동의 계급운동으로의 복원은 ... 정당들은 새로운 가치관들 자본-임노동관계는 자본주의 사회의 가장 중요한 사회경제적 관계인 동시에 가장 중요한 '정치적 관계'이다.또한 국가는 임금과 노동조건에 대한 정책을 통하여 노자관계에만

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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  2인자 리더십

  ☞2인자 리더십1인자의 마음을 움직이는 지혜?.1인자를 뛰어넘는 2인자 리더쉽★.자신의 재능과 능력개발. 발전 시켜줄 수 있는 1인자를 선택한다. ... *공동체를 만드는 것은 현대리더십의 무수한 요건들중 하나에 불과 하다. 그러나 그것은 리더가 구사할 수 있는 고도의 핵심기 핸디) ... (노자)1)신뢰는 리더의 생명이다.*신뢰는 리더와 추종자들을 함께 묵어주는 감성적인 접착제다./신뢰는 명령하거나 사들일 수 없으며 반드시 얻으야 하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11

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  [서강대]리더십과 의사소통(김재득 교수님)

  중 한 단면(1) 육도 삼약 (부하 / 충성심 / 노자) ... 인맥중시, Feel, manner 중시, 옷레크레이션, 저녁형 인간, LG, 연예인○ 장형 : 고대, 경상도. action 실천, 경험, 양극기훈련, 현대, 주간형 인간○ SNDF ... 리더 부재시에 그 조직을 이끌수 있는 구성원이 있어야 하기 때문이다.○ 추천책 : 리더십 리뷰, 개인 리더십, 천재들을 위한 리더십, 자기 개발을 위한 리더십○ 삼성 입사 캠프(?)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.30

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  세종대왕의 리더십

  현대식으로 말하자면 ‘인재경영’의 대가였던 것이다. 세종 당대에 유달리 명재상과 뛰어난 학자, 신료들이 많이 배출됐던 것도 그 덕분이다. ... 어쩔 수 없이 세종이 선택한 길은 노자의 도(道)인 ‘대은(大隱)은 어시은(於市隱) : 깊게 은둔하는 것은 시끌벅적한 시장 속에서 세상사장 중요한 것은, 바로 마음을 닦는 일이었다. ... 세종대왕의 리더십1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05

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  [신인사관리론] 인사관리에 영향을 미치는 환경

  현대의 노사관계 는 노자에서 노사로 전환되고 노사평등의 관점에서 기업조직의 인사관리정책이 수립되어야 한다.Ⅱ. 본론1. 신인사제도란? ... 직계제(position classification plan)를 기초로 하는 직무분석, 직무평가, 채용, 승진, 교육훈련, 경력개발, 보상, 복리후생, 퇴직금, 동기부여, 리더십, 인사평가 ... 노동력구성의 변화1) 인구의 고령화현대의학과 위생문제의 발전에 따라 취업인구의 중 고령화.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11

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  동양철학 에세이를 읽고 제자백가의 지도관 비교

  노자가 제시한 근원을 떠나지 않고 본래 모습을 지키며 사는 인생은 세속적 가치를 쫓고 끊임없이 경쟁에 지친 현대인들에게 자신을 돌아볼 수 있는 여유와 진짜 추구해야 하는 가치는 무엇인지를 ... 만약 순자가 말한 리더십을 갖춘 지도자가 기업의 최고 경영자라면 빠르게 변화하는 소비의 흐름, 취향 등을 중시하고 새로운 시스템, 생산방식 등을 과감. ... 그럼에도 공자의 사상은 현대 지도자들에게 주는 의의가 크다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08

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  한비자 권력의 기술(제왕학의 고전에서 배우는 리더의 조건)을 읽고...

  한편 '부하의 충성에 의지하지 않는다'라는 한비자의 명제는 되레 현대의 조직 원리에 잘 부합한다. 이는 오늘날 산업사회의 회사 조직에도 잘 맞는 명제다. ... 그럴 수 있으려면 노자가 말한 것처럼 스스로를 이길 수 있어야 한다.한비자는 이를 군주와 신하 사이에서 군주가 자기감정을 드러내지 말라는 요구로 바꾸어 표현했다. ... 그러므로 위의 한비자가 말한 내용은 오늘날 지식사회화와도 연결되는 섬기는(servant) 리더십이 필요하다는 뜻으로 해석할 수 있을 것이다.리더가 혼자서 비전 전체를 만드는 경우는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14

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  손자가 제시하는 리더십 -손자병법에서의 리더십-

  인터넷 등의 매체로 일분, 일초 단위로 시시각각 바뀌고 있는 현대사회에서 그 때 그때 상황에 맞게 대응할 수 있는 능력은 조직을 이끌어가는 리더십의 기본이라고 말할 수 있다.2. ... 그리하여 병사들로 하여금 죽어도 같이 죽고 살아도 같이 산다는 마음으로, 전쟁에서 어떤 위험도 두려워하지 않게 만드는 것이다.”)이 말은 노자가 오나라 장수 때 했던 말로, 현장에서 ... 이런 비전으로 똘똘 뭉쳐 있는 군대의 사기는 쉽게 꺾이지 않을 것이다.○ 현대에의 적용1. 원칙과 변칙을 적절히 구사현대사회에서 가장 요구되는 리더의 자질 중 하나이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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  [이미지전략]이미지 전략을 통한 리더십 구축

  카이사르의 리더십에서 소위 현대 리더십 이론에서 이야기하는 ‘거래적 리더십’ 즉 ‘transformation leadership'의 원형을 발견할 수 있다. ... 리더십에 관한 노자의 지적은 거래적 리더십에서 동기부여를 통해 자율적으로 움직이게 하는 가장 이상적인 조직에 대한 모든 아이디어가 담겨져 있다. ... 현대의 정치학, 문화, 경영학의 기본적인 개념들, 즉 정치학이나 공화국, 입법, 그리고 민주정, 공화정, 처세술, 전략, 리더십과 같은 개념 자체가 이미 과거 그리스 로마 시대, 중국으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.27

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  글로벌경영이론(동양사상가와 현대경영이론)

  그 맥을 이어가며 현대의 여러 기업들의 이념에 영향을 미치고 있다.우리는 이들의 사상과 경영 철학을 알아보고, 비교? ... 노자2. 비교 및 분석3. 사례 ( 성공한 사례, 실패한 사례 )가. 한국 사례나. 중국 사례Ⅲ. 결론배울 점, 느낀 점, 미래의 기업은??Ⅰ. 서론1. ... 비교 동기이황, 유일한, 이이, 노자, 손자는 혼란의 시대에 태어나 자기만의 철학으로 국가를 위해 공헌을 한 한 시대를 풍미한 대표적 인물들이다.이 위인들의 사상과 경영 철학은 지금까지

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.21

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  사례연구방법

  이러한 사례연구법의 교육적 활용의 기원은 일찍이 고대 중국의 철학적인 노자에게 까지 거슬러 올라간다. ... 현대적 의미의 사례연구법이 교육적으로 활용된 예는 1880년대 미국 하버드 법과 대학장이었던 Langdell교수에 의하여서이다. ... 장점① 원리와 원칙을 사용함으로써 분석력, 판단력을 획득할 수 있다.② 실제적이고 실질적인 것과 같은 유사체험의 효과가 있다.③ 역할수행, 대인관계, 타인의 지혜 활용, 상황적 리더쉽

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

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  [경영]기업가 정신

  경영 전략도 예외일 수 없다.위의 오사를 오늘날의 현대 경영에 접목시켜 보면, 다음과 같이 분석할 수 있다.도(道)는, 경영자가 반드시 지녀야 할 리더십과 전략, 그리고 비전이다.경영자의 ... -노자“뛰어난 군주는 권력이 있으면서도 없는 듯이 사용해야 한다. 군주는 권력을 함부로 과시해서도 안 되며 드러내는 것을 욕심 내서도 안 된다. ... 조직 구성원 사이의 일체감은 어떤 규율이나 제도적 장치보다도 조직을 강화시킬 수 있기 때문이다.부하직원을 통솔하는 네 가지 방법현대 경영자의 능력은 부하 통솔력에 따라 좌우된다고 볼

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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  중국 철학의 흐름

  청대에는 성리학과 양명학의 이념 성향을 비판하고 실증을 강조하는 고증학이 주류를 이루었다.넷째는 청말에서 현대까지다. ... 왕안석은 제도의 개혁과 국가의 강력한 리더쉽이 중요하다고 보았다. 그는 국가를 물자의 생산과 유통의 공간으로 보았다. ... 그는 이처럼 문명을 옹호하며 현재의 군주의 강력한 리더십을 강조한다.이러한 노선은 법가에 와서 절정에 이른다. 법가는 인간을 악한 존재로 본다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14 | 수정일 2014.11.14

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  [경영] 리더쉽이란-한국 CEO의 조건

  일찍이 노자(老子)는 “굳세고 강한 것은 죽고, 부드럽고 낮은 것은 산다”라고 말했다. ... 지식경영이 과거에 없었던 새삼스런 개념은 아니지만 현대에는 지식의 중요성이 그만큼 부각되어있다지식지식학습공유활용축적창출CEO는 펀(Fun) 경영을 한다펀(FUN) 경영은 관료적이고 ... 종업원 ← 고객 ←→ 고객 → 종업원 → 리더Servant LeadershipCEO는 파트너와 함께한다혼자 할 수 없는 일을 파트너와 할 수 있다21세기 파트너 십을 기반으로 하는 리더십이

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.21

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  [독후감]영혼을 길들이는 경영 지혜

  하지만 현대 비즈니스 리더들에게 예수처럼 위대한 스승은 없을 것이다. 예수는 영감을 불어넣는 리더였다. ... 석가모니나 공자, 노자, 손자가 남긴 말들은 각계각층의 지도자들에게 언제나 소중한 깨달음의 계기를 마련해 주었다. ... 이 책의 저자 밥 브리너라는 사람은 이 책에서 예수님의 생애에서 나타난 경영 철학과 조직 관리의 기술 그리고 리더십 등을 새로운 시각으로 조명하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.30

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  분석기기 기술영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  上善若水…노자에 나오는 문구로, 모든 일에는 때와 근거가 있다는 뜻의 한자어로 제 스스로가 가슴 깊이 간직하고 있는 생활신조입니다. ... 그리고 마냥 자신에게 유리한 권리만을 주장하기 보다는 그 권리보다 자신만의 의무가 오히려 중요하다는 것을 제 자신이 먼저 느끼면서 전체의 의미 있는 모습을 이끌어가는 리더십을 차분히 ... 사원이 정리해고 되었습니다.지원동기 및 입사 후 포부 – 최고의 고객만족을 꿈꾸며…단순히 전체 중에서 작은 일부분을 알고 있다고 해서 전체를 안다고 자신하지 못하는 것이 급변하는 현대

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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  [경영]미시경영조직론- 성격과 감정

  (서비스 중시) 실제적 감정 표출 시 일의 능률 증가 고객들의 감성 자극 필요…감정의 중요성감정의 제반 차원사람이 지니고 있는 감정부러움행 복분 노자부심열 광놀라움두려움당 황질 투멸 ... 현정은 현대그룹 회장은 최근 전 계열사 약 100여명의 수험생 자녀들에게 격려메일과 목도리를 선물했다. ... deviance)고객 서비스(Customer Service)동기부여(Motivation)대인관계 갈등(Interpersonal conflict)의사 결정(Decision-making)리더쉽

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28

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