"능률(양)" 검색결과 41-60 / 14,678건

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  철강제련 1장 철강의 역사 퀴즈

  또한 철강 산업의 대형화, 고능률화 등의 요구에 따라 여러 가지 치수로 활용할 수 있다. 그리고 차공정의 압연에 있어서 우수한 능률이나 수율, 제품형상을 얻을 수 있다. ... 고로공정(=제선공정)에서 선철(pig iron) 1ton을 얻기 위해 필요한 각각의 양을 기입하시오.1) 철광석 양 = 1.6-1.7ton2) 코크스 양 = 0.5ton3) 석회석 ... 양 = 0.1-0.2ton4) 공기 양 = 1,500-2,000N㎥ 를 통해 선철 1ton을 얻을 수 있다.5.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  [방통대] 평생교육경영론 중간과제

  항상 급하다고만 실제 장착일정은 그것보바 조금은 뒤인 경우가 많았기 때문이다.이렇게 양쪽의 일정을 확인하여 생산부서에 일정을 조금 미루어 최소한 이날까지는 생산을 완료시켜 달라고 요청을 ... 하지만 나는 너무 강압적으로 무리하게 요청을 하다보면 장기적으로 보았을 때 능률이 떨어지고 손해라고 생각하였다. ... 또한 이러한 리더십이 적합한 일을 보게 되면, 부하의 협력을 필요로 하는 일, 부하의 일에 중대한 영향을 주는 변혁, 집단적 해결을 요하는일, 정형적인 일, 일정 능률 유지를 요하는

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03

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  성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의

  따지는 효과성을 함께 다룰 수 있는 개념이 바로 효율성에 해당한다.다시 말해서 목표를 달성하는 것에 대해서 양적인 개념과 동시에 질적인 개념에 해당하는 효과성을 모두 포함하고 있는 ... 어떠한 일이 있을 때 그러한 일의 목표 등을 능률적으로 성취할 수 있는 정도를 의미하는 것이다. 효율성은 효과성과 능률성은 모두 합친 단어라고 할 수 있을 것이다. ... 생산성이라고 하는 것이 결과적으로 사행정의 영역에서는 능률성을 의미하는 것이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  행정통제가 필요한 이유를 설명하고, 교재에서 설명한 것 외에 행정통제의 필요성으로 고려할 수 있는 것은 무엇인지 서술하시오

  효율성은 목표달성의 양적인 개념인 능률성과 질적인 개념인 효과성을 모두 포함하는 개념으로 생산량의 증대. 질적인 향상, 소요 시간의 단축, 노력 등의 개념도 포함된다. ... 투입과 산출의 비율로 효율성은 정해지며 적은 양의 투입으로 산출의 결과가 높을수록 효율이 높은 것으로 평가된다. ... 내부통제는 행정부 스스로 자신을 통제하는 것으로 행정의 능률성을 향상시키기 위해 실행한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.07.22

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  학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

  다만 결과를 살펴보면 실험집단에게 조명을 높였을 때, 실험집단과 통제집단 모두의 생산성이 동시에 증가하고, 실험집단의 조명을 낮추었을 때도 양 집단의 생산성이 계속 증가하는 결과가 ... 앞서 밝혔듯이, 작업과정을 분석함으로써 노동현장에서 일어나는 낭비와 비능률을 제거했고 능률과 절약을 실천할 수 있는 표준의 작업과정을 구축했다. ... 그로 인해, 노동작업 과정을 분석해서 낭비와 비능률을 무조건적으로 제거하고 최대의 생산효과를 산출해내는 식의 기존 노동에 대한 비판이 일었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  호손 실험(Hawthorne Studies)에 대하여

  첫 번째, 동료 노동자보다 많은 양의 업무를 해서는 안 된다는 것이다. 이는 노동량을 독식하여 동료 노동자보다 많은 임금을 받는 현상을 방지하기 위함으로 판단된다. ... 이는 결론적으로 실험에서 조작되었던 작업조건의 개선이 작업능률 및 생산성 증대에 큰 영향을 미치지 못하며 실제로 작업능률 또는 생산성에 영향을 미치는 것은 노동자들의 사기, 감독자의 ... 이와 같은 과정을 통해 일종의 ‘비공식 집단’을 만들게 하였고 동일한 작업실에서 노동하게끔 하여 작업능률 및 생산성의 변화를 관찰하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.27

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  살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오.

  지식을 전달할 수 있어 아주 능률적이다. ... 그러나 교사의 능력에 따라 학습의 성패가 좌지우지되며 학생과 교사의 양방향적인 의사소통이 적다. ... 반면 참여형 수업은 대부분 학생들의 참여 기회가 증가하고 양방향적 소통이 가능하며 창의력이 향상이 된다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  서구시설관리공단 자소서입니다.(공무직, 무기직, 계약직, 기간제, 환경미화원, 공원관리원, 산림관리원)

  엔진톱 가이드바 16인치로 좌우로 켜서 작업을 했는데, 출력이 약해 양쪽이 어긋나 상하 굴곡이 심해져 후가공이 힘들어졌고, 버려지는 목재가 많이 발생했습니다. ... 손톱과 어깨가 너무 아팠고, 힘이 들어 일의 능률이 점점 떨어졌습니다. ... 그 결과 한번에 세로 절단이 가능해졌고, 일정한 두께와 좋은 평탄 그리고 후가공이 쉬워졌으며 재료 손실도 많이 줄어 작업 능률이 향상되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  지방자치론(헌법과 법률로 본 지방자치)

  지방자치와 주민참여는 떼래야 뗄 수 없는 수레의 양 바퀴와 똑 같다. ... 개정된 제1조 목적은 “지방자치행정의 민주성과 능률성을 도모하며 지방의 균형적 발전과 대한민국의 민주적 발전을 기함을 그 목적으로 한다.”이었다.민주성과 능률성의 원리에 지방의 균형 ... 즉, 지방자치행정을 민주성, 능률성, 균형성의원리에 따라 발전시키는 것이 「지방자치법」에서 규정한 지방자치의 목적이다.지방자치의 목적인 민주성, 능률성, 균형성이라는 원리는 「지방자치법

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  과학적관리론 인간관계론

  경제적, 물적 요소를 우선으로 하여 작업의 과정을 분석, 연구하여 구성원과 조직이 조화를 이룰 수 있도록 적절한 양의 작업을 할당하는 것이 최소한의 비용으로 최대의 결과물을 이끌어내는 ... 하지만 과학적 관리론은 생산성과 작업능률을 높이는 데 기여하였지만 생산공장의 최하층 부분에서의 능률 향상만을 문제로 삼았고 임금을 지나치게 강조하여 인간이 돈 이외의 욕망에 의해서도 ... 2) 과학적관리론의 특징1.과학적관리론은 조직내 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다.2.과학적관리론에서는 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.03.16

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  [청소년교육과] 2022년 1학기 발달심리 출석수업대체시험 과제물(인지발달이론, 자신의 견해)

  그러므로 이러한 발달의 맥락에서 정의한다면 신체발달이란 신체기관이 양적으로 커지고 구조가 정밀해지고 기능이 능률적으로 되어 가는 과정이다. ... 서 론인간은 출생에서부터 죽음에 이르기까지 끊임없는 변화의 과정을 겪는데, 이때 일반적으로 신체적인 구조나 기능에서부터 심리적 기능에 이르기까지 양적ㆍ질적ㆍ시간적으로 계속되는 진보적인

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.20

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  즉, 관료제의 민주화라는 이념 하에서 엽관제도를 실시했던 미국에서도 급격한 경제발전으로 인해 행정기능이 양적으로 확대되면서 질적으로 복잡해지자 공무원들의 전문적 지식 및 기술이 필요하게 ... 특히, 시험기술과 직무분석기술의 발전은 능률지향적·과학적 인사행정의 소산이었다. ... 여기서 과학적 관리법은 인사행정의 절차를 과학적으로 연구하여 표준화하여 인사행정의 능률을 도모하도록 하는데 기여했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  행정학,지방자치,계급제,직위분류제

  이로 인해 지역 주민이 누릴 수 있는 복지는 질적 측면이나 양적 측면 모두에서 큰 변화가 생기게 됐다.2. ... 능률성은 최소 비용으로 최대의 서비스가 주민에게 제공되는 것을 말한다. 특히 민주성과 능률성은 절대적 복지의 수준을 높일 수 있다.또 지방자치를 통해 형평성을 추구할 수 있다. ... 이 과정을 효율적으로 진행하면서 자원 배분의 능률화를 도모할 수 있을 뿐 아니라 지방 행정 과정의 능률화도 함께 꾀할 수 있다.과거의 중앙집권 시대의 지방행정과 비교해보면 행정객체일

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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  [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론

  좋은 예를 제시했다고 할 수 있는바, 그에 따르면 전문화된 직무, 집권적 의사결정, 상의하향식 커뮤니케이션 등의 전통적 조직은 경제적 필요에 의한 산물이 아니라 인간행동에 대해 양극단적인 ... 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을 느껴 작업능률의 ... 되는데, 그 시발점이 된 것이 바로 메이요(Elton Mayo; 1880-1949)의 호손 실험(Hawthorne experiments)이다.이 실험을 통해 비로소 인간관계가 생산능률을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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  양음양 꽈베기 페턴

  교차이론-꽈베기페턴-CASE STUDY -능률교육(053290)?? ... 양음양 꽈베기 페턴???양음양교차이론이란? ... 양음양 꽈베기 페턴 -CASE STUDY? 윈포넷??윕포넷일봉???윈포넷 일봉입니다.바닥을 오랜기간동안 다지고 첫 상한가를 2010년 12월 6일 쳤습니다.

  노하우 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

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  [경영학의 지도원리] 경영행동의 원리(수익성의 원칙, 경제성의 원칙, 생산성의 원칙, 효율성의 원칙)

  따라서 효율성 또는 유효성의 원칙은 경영의사결정을 주도하는 원리로서 경영목표가 양 ? 질 ? 시간 ? ... 효율성의 원칙 능률성과 효율성에 따른 조직성과 의 결과조직성과는 경영자가 조직목표를 달성하기 취해서 얼마나 자원을 능률적이고 효율적으로 사용하는가에 달려있다. ... 부품 등)의 투입량이나 시간을 최소화할 때 능률적이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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  사회복지 정책형성의 선택기준

  능률성을 정책대안의 선택 기준으로 사용할 때 능률성이 큰 정책대안이 좀 더 바람직한 대안이다. ... 상태를 의미하고, 실현가능성은 현실적으로 가능한 상태를 의미한다.아무리 이상이 높아도 현실적으로 허용되지 않을 수 있기 때문에 두 가지 선택 기준은 각각 하나의 축의 끝에 서 있는 양 ... 하나는 서비스를 받아야 할 사람 중에서 몇 퍼센트가 실제로 서비스를 받을 수 있는지 여부에 대한 측정이고, 다른 하나는 사회에는 여러 그룹이 존재하는데 서비스를 받는 양의 차이가 그

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.30

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

  두 번째는 생산성이 향상되며 세 번째는 재화와 용역의 양과 품질개선 효과가 나타날 수 있다. ... 직무분석 1) 직무분석의 개념 직무분석은 직무를 조사 연구해서 기업이 필요한 노동력의 종류와 양ㆍ질적인 수준 등의 성질을 결정하는 절차를 의미한다. ... 네 번째는 이러한 재화와 용역의 양과 품질개선 효과가 나타나면서 원가가 절감될 수 있고 다섯 번째로 직원은 직무만족을 통해서 이직률이 감소할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  당시 공장에서는 직원들을 관리하는 방식으로 성과급을 지급하였으며, 노동자가 일한 양에 따라 급여를 받는 제도가 보편적이었다. ... 노동자들의 생산 능률을 지속적으로 향상시킬 수 있는 연구가 필요했다. ... 하지만 노동자들이 일을 열심히 하면 기업가들이 원가 절감을 이유로 작업 수당을 삭감하였기 때문에 노동자들의 불만이 높아져 조직적인 태업이 만연해지고 작업에 대한 능률이 저하되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  시험문제 만들어 보기

  있다.② 내재론자들은 외재론자에 비해서 문제 해결을 위해 더 많은 노력을 투입하고 적극적인 성향을 보인다.③ 자기존중감과 자존심은 서로 다른 개념이다.④ 자기효능감은 스트레스와 양의 ... 예를 들어서 생산성과 능률성이 높은 작업자들에게 성과급과 같은 경제적인 보상을 하는 것을 권장하는 것만 보아도 알 수 있다. )2. 다음 중 옳지 않은 것은? ... 과학적관리법이 작업자의 생산성과 능률성의 극대화를 통해서 기업의 이윤 극대화를 가져오고자 하는 연구에서 시작했지만, 그렇다고 해서 노동자 착취를 추구하는 것은 아니라는 점을 기억해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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