"당직근무" 검색결과 41-60 / 1,483건

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  보건의약관계법규 의료 판례분석

  항소이유의 요지의료법 제41조에 규정된 당직의 장소가 반드시 근무하는 곳에 국한된다고 볼 수 없고, 당직의료인에 관한 의료법 및 의료법 시행령의 입법 취지상 응급환자에 대한 급박한 ... 두지 않고 병원을 운영하였다고 하여 의료법 위반으로 기소된 사안에서, 당시 병원에는 간호사 3명이 당직의료인으로 배치되어 근무하고 있었으므로, 피고인이 당직의료인을 배치한 이상 의료법 ... 대통령령 등 하위법규에 위임하는 규정 또한 전혀 찾아볼 수 없다.(3) 이 사건 당시 이 사건 병원에는 간호사 3명이 당직의료인으로 배치되어 근무하고 있었던 사실이 인정되는바, 피고인이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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  [헌법재판소] 보안점검표

  당직퇴청자 최종근무자 당직퇴청자 최종근무자 당직퇴청자 최종근무자 당직퇴청자 최종근무자 당직점검시각성명점검시각성명※ 비고1. ... 〔별지 제1호서식〕 보 안 점 검 표년도 실ㆍ과명:구분점검일①서류보관상태②청소 상태③소등 상태④화기단속상태⑤문단속 상태⑥비고점검시각 및 점검자결재최종 퇴청자당직근무자퇴청자 최종근무자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  A+ 자료 간호 관리학 REPORT 간호사의 주의의무 위반 판례 요약하기

  , 원심은, 이 사건 병원의 야간 당직의사와 야간 당직간호가 2002. 1. 5. 01:00경 이 사건 병원 중환자실에서, 함께 야간당직 근무를 하면서 급성장염 및 심근경색 등의 증상으로 ... 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망한 경우, 병원의 야간당직 운영체계상 당직간호사에게 환자의 사망을 예견하거나 ... (피고인1: 사건 당시 당직의사, 피고인2: 사건 당시 당직간호사, 피고인3: 사건 병원 대표,피해자: 급성장염 및 심근경색 등의 증상으로 입원 중인 68세 남성)원심판결 이유에 의하면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 판례 요약 보고서 A+

  피해자가 탈출에 사용한 침대 시트 카바는 화장실 입구 복도 쪽에 있는 세탁물 통 안에 넣어져 있었고 여자 화장실로부터 불과 5미터 정도 떨어진 지점에서 근무하고 있던 당직 간호사가 ... 피해자가 탈출에 사용한 침대 시트 카버는 화장실 입구 복도 쪽에 있는 세탁물 통 안에 넣어져 있었고 여자 화장실로부터 불과 5미터 정도 떨어진 지점에서 근무하고 있던 당직 간호사가 ... 이러한 업무를 철저히 수행하였는지 쓰여 있지 않으나, 이에 해당 될 경우 간호사는 환자의 무단이탈 관련 업무를 소홀히 한 것에 속한다.원심판결에 의하면 사건 발생 정신과 병동의 당직근무

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.25

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  A+ ) 간호관리학 판례 의의와 대안방법까지!! - 간호사의 의무 (주의의무)

  야간 당직간호사로 근무하던 피고인 2는 당시 피해자가 심장박동이 약해지고, 심한 두통, 호흡곤란 및 전신마비 등의 위급한 증상을 나타내고 있었음에도 야간 당직의사로 근무하던 피고인 ... 대안방법1) 교육2) 신뢰관계 형성3) 근무환경 개선4) 위험관리대법원 2007.9.20. 선고 2006도294 판결1. 사건 번호대법원 2007.9.20. ... 판시사항[1] 의료사고에 대한 의료종사자의 과실을 인정하기 위한 요건과 판단 기준[2] 야간 당직간호사가 담당 환자의 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.04.01

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  계약직원임용규정

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  3.1.3 의료진 변경시 정보공유-규정집(13)

  근무교대1) 담당의와 당직의의 근무 교대 시 환자상태에 대한 정보를 담당의와 당직의 간 당직일지(부록3)를 작성하여 환자상태를 인계한다.2) 간호인력은 근무교대 시 카덱스를 이용하여 ... 근무교대: 의사의 당직 근무 교대 시, 간호인력 근무 교대 시▣ 지침 및 절차1. 정보 공유 내용 및 방법가. ... 다음 번 근무 간호인력에게 환자상태에 대한 정보를 인수인계한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2021.11.14

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  당직규정

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  [A+ 간호관리학] 간호사의 주의의무 판례 및 견해 레포트

  야간 당직간호사로 근무하던 피고인 2는 당시 피해자가 심장박동이 약해지고, 심한 두통, 호흡곤란 및 전신마비 등의 위급한 증상을 나타내고 있었음에도 야간 당직의사로 근무하던 피고인 ... 선고 2005도314 판결 등 참조).원심판결 이유에 의하면, 원심은, 이 사건 병원의 야간 당직의사로서 근무하던 피고인 1과 야간 당직간호사로 근무하던 피고인 2가 공모공동하여, ... 2002. 1. 5. 01:00경 이 사건 병원 중환자실에서, 함께 야간당직 근무를 하면서 급성장염 및 심근경색 등의 증상으로 입원 중인 피해자공소외 1(남, 68세)의 상태를 관찰하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.25

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  인증숙지사항(입원환자 등록절차, 전과/전동/인수인계, 퇴원/전원 절차, 환자 권리와 의무, 사생활 보호)

  인수인계순환근무교대나 장기 휴가, 진동(이실)로 담당의가 변경된 경우주치의경과기록지주말 당직이나 근무조 교대 같은 단기간 변경환자며단(혹은 당직일지), 기존 경과기록지근무교대(병동 ... 보고절차 : 근무 중 주치의에게 직접 연락한다. 근무시간 외에는 당직의에게 전화로 직접 연락4. 보고가 원활하지 않을 때 : 동일과 다른 의사에게 연락 (야간 당직의)3. ... 의하여 한 진료과에서 다른 진료과로 이동주치의전과기록지전동병동간 이동담당간호사전과기록지진료과 내 주치의 변경진료과 내에서 환자를 담당하는 주치의 변경주치의전과기록지또는 경과기록지교대 근무시

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.11.02

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  [판례, 간호사의 법적의무 및 간호사고의 법적책임] 보건의료법규 과제 A+ 자료

  간호사 및 근무자는 안전대책에 안전을 가해야 하며 긴급사태 발생 시는 본 병원 규정에 의거하여 즉시 대처하고 해당 간호관리자에게 사후 상세한 보고를 하여야 한다.3. ... 야간당직간호사는 간호대상자에게 이상증상이 나타나는 즉시 야간 당직의에게 보고한다. 이때, 야간 당직의는 간호사의 보고에 성실히 임할 의무를 가진다.2. ... 불러달라는 요청을 수차례 받았는데도 당직의사에게 보고하지 않아 당직의사가 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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  간호사 의무 판례와 예방방안 - 간호관리 과제

  선고 2005도314 판결 등 참조).원심판결 이유에 의하면, 원심은, 이 사건 병원의 야간 당직의사로서 근무하던 피고인 1과 야간 당직간호사로 근무하던 피고인 2가 공모공동하여, ... 2002. 1. 5. 01:00경 이 사건 병원 중환자실에서, 함께 야간당직 근무를 하면서 급성장염 및 심근경색 등의 증상으로 입원 중인 피해자 공소외 1(남, 68세)의 상태를 관찰하고 ... 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망한 경우, 병원의 야간당직 운영체계상 당직간호사에게 환자의 사망을 예견하거나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22

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  [간호관리학] 환자 안전 사례 보고서

  단, 휴일 또는 비정규 근무시간에는 초밤번 또는 당직 파트장에게 보고한다.응급 시에는 대표당직 호출 flow에 근거하여 의사를 호출할 수 있다. ... 당직의 호출 후 5분이내 응답이 없는 경우 원내 응급전화 ****로 연락하여 대표 당직의 호출을 요청한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

  간호사들이 중소병원 근무를 꺼리는 가장 큰 이유로 야간 당직(나이트 근무)을 꼽은 조사가 있는데, 하나의 대안으로 야간 당직만을 하는 간호사를 두는 것입니다. ... 실제로 많은 젊은 간호사들이 야간 당직을 하더라도 그에 상응하는 당직수당이 부족하고 임신을 하게 되면 당직 때문에서라도 병원을 그만두는 일이 흔합니다. ... 먼저, 야간당직 전문 간호사 제도를 도입하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (30%↓) 1540원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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  생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

  강도가 높은 편이 아니다‘ 라며 ’따라서 체력으로 당직근무를 하는 것이 아닌 현재 55세 미만의 여성 직원에게 숙직 업무를 맡기고 있는 점 등으로 미루어보아 55세 이상의 직원에게 ... 이 연구소는 당직 업무를 기존 사무실 대기 방식에서 재택 방식으로 변경하면서 만 55세부터 59세의 직원들에게는 당직을 면제해왔다. ... 국가인권위원회의 행정심판위원회는 ’야간에 해당 연구소에 돌발상황이 발생할 경우 재택 숙식 직원보다 전문 경비업체가 우선 현장에 출동하여 필요한 조치를 한 후 재택 숙직 직원에게 연락하므로 근무

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  간호관리학) 간호실무에서 환자안전과 관련된 개선활동(QI) & 활력징후 측정 불이행 & 베큐로니움 투약오류 & 인공호흡기 분리

  병동 간호사와 당직의와의 보고체계 미흡?수련의 및 전공의의 열악한 근무환경5) 환경 측면? ... 의사에게 보고하거나 다음 근무번 간호사에게 인계해야 할 내용이 아닌 것은? ... 보고 및 호출이 어렵지 않도록 의사 당직실 배치 등 접근성이 좋은 환경조성③ 특이 소견 예상 환자에 대한 간호사의 관찰 및 당직의의 관리 감독에 대한 커뮤니케이션 채널 마련과 교육④

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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  핸더슨 간호이론

  때문에 규칙적인 식사가 어렵다.불규칙한 당직근무환경으로 적절한 식사가 이루어지지 않으므로 식이습관을 개선한다.1.당직근무를 제외하고 그 외의 식사시간은 규칙적으로 챙길수 있도록 교육한다 ... 가끔 있는 당직근무를 제외하고는 규칙적인 생활리듬을 가지고 있으며, 1주일에 저녁에 3번정도 가벼운 걷기운동을 한다. ... 및 피부보호근무 중(이물질이 묻었을 경우),후에 바로 샤워를 할수 있기 때문에 신체청결과 피부보호엔 문제가 없다.위험한 환경을 피하고 남에게 상해 입히지 않기불규칙적인 당직 근무를

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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  당직규정(2)

  서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  간호관리학 간호과오판례 및 간호과오예방방법

  간호 과오 판례 사례야간 당직의사로 근무하던 피고인 A와 야간 당직간호사로 근무하던 피고인 B씨가 병원 중환자실에서 함께 야간당직 근무를 하면서 급성장염 및 심근경색 등의 증상으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  간호관리판례

  것이라고 단정할 수도 없다고 하여 이를 사실오인 아니면 간호사의 업무상 주의의무에 관한 법리오해의 위법으로 파기한 사례.- 사실관계기록에 의하여 이 사건 발생 병원의 정신과 병동의 당직근무 ... 간호사는 정신과 병동에 입원중인 환자들의 특성상 남자보조원인 밤번 근무자를 지시 감독하여 병실을 수시로 순회함으로써 환자의 상태를 관찰 파악하여 환자에게 일어날 수 있는 사고를 사전에 ... 사망하였는데, 피고인에게 피해자에 대한 동태관찰의무 및 위 여자화장실자물쇠의 시정상태점검의무를 게을리한 과실이 있다고 판단하였다.위 여자화장실로부터 불과 5미터 정도 떨어진 지점에서 근무하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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