"대기업 중소기업 상생방안" 검색결과 41-60 / 1,116건

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  스마트경영 독후감

  이슈가 되었던 대기업, 중소기업 간 상생 방안에 참고가 될 것이라 생각한다. ... 장기적인 관점에서 봤을 때 단순한 갑과 을의 관계가 아니라 서로가 최대한의 이익을 낼 수 있는 진정한 상생의 관계야말로 기업들이 추구해야 할 방향이라 생각한다.이는 최근 국내에서도 ... 하지만 단기적인 이익만을 위해 정도에 어긋나는 행위를 한다면 이는 상생을 포기하는 것이고 곧 기업의 수명을 단축시키는 것이라 생각한다.따라서 최근 애플의 폐쇄적인 하드웨어 전략 역시

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.24

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  스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

  국내석사학위논문 전북대학교 경영대학원, 2018. 전라북도- 서홍일. "대·중소 상생형 지원사업을 통한 중소기업 스마트팩토리 구축에 대한 영향 평가 연구." ... 고급 기술 및 장비 도입, 인프라 업그레이드 등이 필요하며, 이러한 비용은 중소기업에게는 부담이 될 수 있다.보안 문제: 스마트팩토리는 항상 온라인에 열결되어 있기 때문에 해킹과 같은 ... 국내박사학위논문 금오공과대학교 대학원, 2023. 경상북도

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  사회적 경제의 의미와 중요성 및 등장배경

  한국 노동조합 총연맹‘근로자 협동조합법’제정 건의했다.1980년대후반‘중소기업 협동조합법’에 근거한 중소기업 협동조합이다.? ... 코로나19 예방을 위해 사전에 대응 지침을 마련, 사회적 거리두기 지침을 철저히 준수하며 진행했다.강릉시 관계자는 "이번 포럼은 지역경제와 상생하기 위한 방안 마련을 위한 것"이라며 ... 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견을 작성 하시오.1) 사회적 경제 관련 기사 내용○강릉시, 사회적경제활성화 포럼…사회적기업 성장방안

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [A+레포트] 보험산업에 나타나는 수축사회 현상 및 보험사의 대응방안_2020

  B2B관계에서 보험회사는 중소기업의 생태계를 개선시키는 큰 축을 담당할 것이다. 보험연구원의 2019년 발표자료에 따르면 중소기업의 매출대비 보험료비율은 60%이다. ... 추가로, 보험사는 장래발전을 위해 국내의 중소기업 발전 생태계 조성 및 유망기업 MOU, 지분투자를 통한 성장파트너 역할이 필요하다. ... 보험산업에 나타나는 수축사회 현상 및 보험사 입장에서의 대응방안1.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  양측 갈등의 주요 합의 사항은 60세 정년연장과 임금피크제 확대, 연공위주 임금체계의 직무·능력·성과 중심 개편, 중소기업 근로자들의 상생 실천 등이었다. ... 또한 미스매치로 인한 청년 실업에 부정적 영향을 줄 가능성이 재기되며 공기업과 대기업 등으로의 쏠림현상이 심화되어 노동시장의 양극화 심화를 야기할 수 있다. ... 문제 1 : 정년연장의 안착을 위한 방안을 ‘기업 경영의 측면’에서 임금 및 인력관리 전략에 대하여 설명하시오.우리 사회는 베이비붐 세대의 고령화로 고령인구 비중이 급속히 확대되고

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

  자원을 보유한 동종 산업의 대기업과 함께 투자하고 개발하는 정책이 필요한 것이다.이러한 대기업-중소기업 間 상생을 위한 노력은 궁극적으로 대기업-중소기업 間생산성, 기술 격차 및 ... 이를 통해 대기업과의 생산성 격차를 줄이는 것인데가장 효과적인 방법은 역시 직무교육 및 훈련을 지원하는 것이다.하지만 중소기업이 가용할 수 있는 자원의 한계상 중소기업 스스로 좋은 ... 한 조사에 따르면 취업희망자 중 약 65% 이상이 대기업 취업을희망했다.공공기관 및 공무원 등 공공부문(약 45.0%)과 중견기업(약 36.0%)이 뒤를 이었고, 중소기업을 선호한다는

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

  이에 리포트에서는 사회적 가치의 중요성과 기업의 사례 및 사회적 요구에 대응할 수 있는 방안에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 산업부가 2015년에 도입한 상생 결제는 협력사가 결제일에 현금 지급을 보장받을 수 있고 결제일 이 저에도 구매기업이 지급한 외상 매출채권을 대기업의 신용으로 은행에서 현금화시킬 수 ... 기업도 경쟁과 이윤 극대화만을 중요시하는 차가운 이윤 경영을 넘어서 중소기업, 지역 등 사회와 동반적으로 성장하는 따뜻한 가치 경영을 추구해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  이랜드 복지 문화 및 체계 정리

  자금지원상생대출상생대출이란 대기업과 은행이 상생펀드 한도를 설정하고 대기업이 가입한 상생 정기예금 이자를 재원으로 협력기업의 상생대출시에 금리를 인하 지원하는 협약입니다. ... 성과공유제이랜드월드는 대.중소기업 간 동반성장제도인 ‘성과공유제를’ 적극 추진하여, 협력을 통한 동반성장 및 경쟁력강화를 도모하고자 합니다. ... 임직원들끼리의 단합을 위해 도입.위의 song festival, 장기자랑, 체육대회 3가지 제도는 참여를 꺼려하는 직원들도 더러 있음.기업에서 제공하는 직무 스트레스 감소방안으로도

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10

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  [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

  사회적 책임의 의미 소극적 의미 최저 임금 · 노동권 보장 , 환경 보호 등 제도적 의무의 준수 적극적 의미 사회 정의를 실현하는 노사 공동의 책임과 그 활동 영 역 대 · 중소기업 ... 상생의 노사 문화 형성의 중요성을 요약해 보자 .대기업 취업 준비생인 김원겸 씨는 뉴스에서 대기업을 포함한 여러 기업에서 매년 노사 분규가 발생하고 있고 이를 해결하기 위해 시위도 ... 노사 문화 형성의 중요성 중요성 최근 급변하는 경제 상황에서 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 방안으로 상생 협력이 강조 → 기업 내부의 협력적 노사 문화가 정착되어야 기업의 경쟁력이

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오

  또한, 중소기업과의 상생을 통한 산업 생태계 강화를 위한 방안도 제시할 것이다.결론에서는 앞서 논의한 내용을 바탕으로 한국 반도체 산업의 미래 전망과 국제 경쟁력 강화를 위한 종합적인 ... SK하이닉스 역시 36조 원의 매출을 기록하며, 전 세계 3위의 반도체 기업으로 자리매김했다.이와 같은 성과는 한국 반도체 기업들이 기술 개발과 대규모 설비 투자를 통해 글로벌 시장에서 ... 방안을 제안하고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  코로나19 사태 극복을 위한 자금조달 및 소방본부 지원현대차그룹은 2월 1조 원대 자금을 긴급 투입해 협력사들의 자금 조달 부담을 덜어주는 상생경영 활동을 펼쳤다. ... 이에 따라 SK하이닉스는 협력사에 마스크를 무상으로 제공했고, SK텔레콤도 전국 유통망·네트워크 협력사 등 비즈니스 파트너를 위해 총 1130억 원 규모의 종합 상생 방안을 마련했다 ... 어느 기업이나 같은 마음이지만 우리의 사업적 특성에 맞는 사회적 기여 방안을 찾아 코로나19 극복에 손을 보탠 것”이라고 말했다.SK ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  노동법 개정은 대부분 비정규직의 정규직 전환을 다루고 있으며 기업과 노동자의 입장을 생각해서 합리적인 방안으로 나아가야 된다. ... 이러한 노동시간 감소는 탄탄한 기업구조를 가진 중견기업 이상만이 해당된다고 보고 사각지대에 있는 중소기업과 소기업들의 상황은 더욱 열악해 질 것으로 예상 된다. ... 직원들은 기업에 상생하여 살아가는 구조이기 때문에 너무 일방적으로 구성원들의 편의만 봐주는 것은 옳지 않으며 탄탄한 기업 구조를 가지고 있는 대상으로 하여 비정규직에 대한 문제를 우선적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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  세계의정치와경제_전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오. (1)

  그렇다고 해서 중소기업 진흥정책이나 대기업/중소기업 상생정책이 부재했는가? 그렇지는 않다. 오히려 과다했다. ... 이는 대기업과 중소기업이 하도급 거래 등을 통해 지속적인 유기관계를 맺고 있음에도, 중소기업의 수익성이 하락한 것에서 분명한 문제가 있음을 시사한다. ... 대기업과 중소기업 간의 양극화 원인 중 가장 큰 것은 불공정 하도급 거래이다. 따라서, 정부는 이러한 불공정 거래를 막기 위해 다양한 노력을 해 왔다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  조직론A+(이론과 사회현상의 접목) 생태학적이론, 전략적환경이론, 제도화이론

  삼성전자의 상생 노력에 중소기업들은 '기부'로 화답했습니다. 당장의 이익을 뒤로 하고 마스크, 고글 등 생산한 구호물품을 기부하는 기업들이 늘어나고 있습니다. ... 환경변화에 대해 버틸 여력이 있어 전략에 따른 환경이 선택이나 환경을 변화 시키는 방안도 고려할 수 있지만 중소기업은 환경변화에 직면하는 타격을 입기 때문에 전략에 따른 환경을 선택하기 ... 부정적 영향을 얻은 기업이 많았으며 대기업이더라도 경영불확실성 및 매출액 감소로 타격을 입었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.12.08

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  청년실업 실태 및 해결방안 제언

  대기업과 중소기업의 임금격차 축소 (상대적 박탈감 해소)? 청년층의 비경제활동 이탈 방지정책 (실업률≒체감실업률)? ... 청년성과청년의 심리적, 경제적 불안감 해소기업과 청년의 상생목돈 마련한계차별적 선발기준으로 인해탈락하는 청년이 대부분까다로운 지원요건기업당 최대 90명 한계이미 취업한 자를 대상으로 ... 중소기업 살리기. 고용주 지속적 독려? 고령화, 저출산 해결 위한 복지 서비스 지원□ 교육기관의 변화? 청소년기의 충분한 진로탐색 서비스 제공? 시대변화에 발 맞춘 대학교육?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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  [공적조서] 과학기술정보통신부장관상 표창 대상자 공적조서 견본입니다. 과학기술정보통신부장관상 개인용 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 개인용 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

  국가 경제발전 및 사회공헌 이바지도□ 상생 협력/동반성장 이바지- 국내 대기업 등에 납품과 동시에 공동 제품개발을 진행하고 있음.□ 노사 화합/인재 양성/지도력- 연구개발의 환경조성과 ... ICT 산업 발전 이바지□ 중소 Fabless 업체 구조 개선 이바지- 그동안 국내 반도체(Fabless) 산업의 주요 수요처는 국내 휴대전화 제조사에 집중되어 있어, 대기업의 수요에 ... 연구의 기술 Upgrade를 위하여 각종 교육 프로그램에 직원 참여를 독려함.- 연구원들과 경영진의 창구기능을 수행하면서 연구원들의 애로사항을 전달하고 또 연구원들에게 회사의 운영 방안

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.08

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  유한킴벌리 사업분석과 경영전략 마케팅전략 사례분석

  이를 바탕으로 대ㆍ중소기업간 공정한 하도급 거래질서 확립을 위한 4대 가이드라인을 도입하고, 다양한 협력회사 지원 프로그램을 운영 중이다.- 동반성장을 위한 지원협력회사와의 상생협력을 ... 유한킴벌리 기업전략 사례분석(1) 생산관리전략(2) 기업상생전략(3) 그린마케팅4. 결론 및 느낀점1. ... 동반성장의 바탕에는 상생 추구 기업문화가 오랜 전통으로 자리잡고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.07

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  창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미

  -엑셀러레이터이렇듯 중소기업 창업이 안정적으로 지속되기 위해서는 투자자와 창업가들의 많은 상생을 필요로 한다. ... 기본적으로 현재를 기점으로 하여 창업이 유치될 수 있는 합리적인 사유와 그에 따른 정기적인 검토 방안을 체결한 뒤 변화 기점을 고민해야 한다.이렇듯 중소기업 창업을 실시함에 있어 자금 ... 서론오늘날 현대사회는 기존의 기업들이 운용했던 방식과는 다른 방향으로 나아가고 있다. 90년대 이전의 회사는 절대적인 힘과 그 권력이 유동적이지 않았다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.16

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  이디야커피 SWOT분석,성공요인분석과 마케팅믹스 7P전략 분석 및 향후시사점

  그리고 점주와의 상생을 위해 이디야 커피는 점주의 원금 보전과 수익 창출을 최우선으로 하고 있다.그리고 이디야커피의 저렴한 가격의 비결은 보증금과 임대료를 최소화한 중소규모의 실속 ... 이디야 커피는 상생경영철학과 기본을 지키는 정직한 기업(正), 사람을 사랑하는 따뜻한 기업(愛), 신나고 행복한 즐거운 기업(樂)을 뜻하는 '정애락'의 기업 문화를 도입하고, 신뢰를 ... 이러한 이디야커피는 고객들에게 합리적인 가격으로 최고품질의 커피를 맛볼 수 있도록 자체 커피연구소를 운영하고 있으며 합리적인 가격과 높은 품질의 커피의 대명사라는 기업컨셉에 맞추어

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.24

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  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  중소기업에게 체계적이고 지속적인 인적자원개발 등 인력관리시스템을 제공하고 공동 교육훈련 인프라 룰 구축하며 대기업과 중소기업간의 상생을 위한 인력양성 생태계를 구축한다.4) 산학 연구 ... 컨소시엄상대적으로 대기업에 비해 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위하여 중소기업에게 대기업의 인력관리시스템을 제공하여 현장에 필요한 전문인력 양성으로 고용률 ... 중소기업에 재직하고 있는 근로자의 직업훈련 참여 확대, 신성장동력 분야와 융복합 분야 등 전략산업 전문인력 육성, 복수의 중소기업과 인적자원개발 컨소시엄 협약을 구성한 기업에게 공동훈련에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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