"대인관계 역량개발 활용 방안" 검색결과 41-60 / 1,447건

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  [진로선택이론] Gelatt의 의사결정이론

  있는 능력이다.진로개발역량중심의 진로개발방안은 미국을 중심으로 1990년부터 시작되었는데 주도적인 역할을 한 단체는 미국의 NCDG(National Career Development ... 그리고 진로개발역량 외에도 현대사회애서 직업생활을 영위하는데 필요한 대인관재능력이나 의사소통능력, 자기관리능력 등과 같은 다양한 정의적 영역에 대한 능력들도 중요하게 다루고 있다.최근 ... 역량중심의 진로개발 방안에는 자기지식(Self-Knowledge) 교육과 직업탐색(Education & Occupation Explotation), 그리고 진로계획(Career Planning

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.10

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  신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

  맺는 것에 가장 어려움을 느낌방안① 대인관계의 어려움은 임상 적응과 간호업무에 대한 애착과 소진에 많은 영향을 미치는 것으로 다음과 같은 방안을 제시함② 신규간호사들이 어려움을 호소하고 ... 업무를 시작한 지 3개월 이내의 기간 동안 대인관계의 어려움이 가장 심각했다고 호소했으며, 이 기간 동안 경험하는 대인관계의 어려움 중 새로운 환경의 낯선 직장 동료들과 처음관게를 ... 조직에 적응하는 데 시간을 충분히 제공해야 함 ④ 간호 학생들의 교육에서는 대인관계에 관한 이론적인 교육에서 벗어나 간호 학생들이 자신의 성격과 의사소통 유형을 파악하고 장·단점을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  정서지능과 창의성을 정의하고, 정서지능과 창의성을 효율적으로 증진시킬수 있는 방법을 제시하시오

  다섯째는 대인관계조절이다. ... 정서지능, 창의성 효율적 증대 방안사람이 태어날 때 자아실현 경향성이 활성화 되어 있다. 이러한 경우 정서지능에 관련된 지식교육은 정서적 인적역량개발단계로 나아가게 한다. ... [칼럼]정서지능역량 활성화를 위한 교육방안. 투데이신문. 2020.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  핵심역량

  바탕으로 자신의 삶을 자율적으로 관리하는 능력이다.대인관계 역량은 사회적? ... 관리하여 사회에 유연하게 대처하는 능력이다.대인관계 역량은 다양한 사람들과의 원만한 관계를 형성?유지하여 협력적으로 상호작용하는 능력이다.창의적 사고 역량은 수렴적? ... ‘지식정보처리 역량’은 자신의 주변에서 발생하는 문제를 인식하고 다양한 매체와 도구를 활용하여 관련 정보와 자료를 수집 및 분석하고 해결 방안을 탐색하며 실행하는 능력이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07

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  인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오

  □ 과목명 : 인간관계론□ 과제명 : 인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 자신의 인간관계역량 개발방안1) 업무수행능력 평가2) 사회적지능능력 평가3) 언어능력과 커뮤니케이션능력 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 자신의 인간관계역량 개발방안OECD 프로젝트가 제안한 성공적 삶은 경제적 지위와 자원, 정치적 권리와 힘, 지적자원, 주택과 인프라, 개인건강과 안전, 사회적 네트워크, 여가와 문화생화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통

  또한 긍정적인 대인관계, 개인적 성장과도 통계적으로 유의미한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. ... 비판적 사고성향의 하위영역 중 지적 열정/ 호기심, 자신감, 객관성 등과 통계적으로 유의한 양의 상관관계를 보였으며 비판적 사고역량의 하위영역들의 요인들을 개발하고 증진시켜 비판적 ... 의사소통의 효율성이 높아지면 자아수용도, 자율성, 긍정적인 대인관계도 높아지는 것을 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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  상담자로서 자신의 장단점에 대해 진술하고 자신의 특성이 상담장면에서 어떤 영향을 미칠것으로 예상되는지 논의하시오

  또한, 상담자의 자신감, 자기 효능감, 대인관계 능력, 도전 정신 등이 상담자의 성공을 결정하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여주는 조사 결과도 있다. ... 따라서, 상담자로서 자신의 강점을 인식하고 이를 적극적으로 활용하며, 다양한 경험을 쌓아 나가는 것이 상담자의 역량 강화와 효과적인 상담에 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있다.3 ... 상담자로서 개선이 필요한 부분, 극복 방안상담자의 자신의 단점과 이를 극복하는 방안에 대한 조사 결과, 상담자의 자기효능감과 자기모니터링 능력이 중요하다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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  [평가기준안][평가계획서] '진로와 직업' 평가계획서입니다.

  대인관계 와 의사소통역량 개발자신의 대인관계 능력을 점검하고 향상시킨다.친구, 가족, 지인, 동료 등 주변 사람을 대하는 자신의 태도와 관계를 성찰하고, 부족한 부분을 개선할 수 있다.대인관계의 ... 영역별 세부목표 및 성취 기준대영역중영역세부 목표성취 기준Ⅰ.자아이해와 사회적 역량개발1. ... 목표를 세우고 구체적인 정보 탐색을 통해 고등학교 이후의 진로계획을 수립하고 실천하도록 한다.첫째, 자신에 대한 종합적인 이해를 통해 긍정적인 자아정체감을 형성하고 직업생활에 필요한 대인관계

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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  A+)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  개인의 업무역량에 맞는 업무를 배정하는 것이 중요하며, 역량의 적절한 활용은 다시 그 역량의 개발로 이어질 것이다. ... 사회가 발전하고 다각화됨에 따라 노동력의 개념을 포함하여 사람의 경험, 능력, 창의성, 대인관계 등 다양하고 무형적인 속성을 포괄하게 되었으며, 이를 개발하기 위해 조직은 끊임없이 ... [인력 개발과 활용]인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.----- 목차 ------------

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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  인간관계론 - '조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

  조하리 창을 활용한 대인관계 역량개발 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계는 인간과 인간 사이의 관계이며 사람을 대하고 사귀는 일이다. ... 조하리 창을 활용한 대인관계 역량개발 방안조하리 창은 인간의 마음을 ‘고있는 개방된 영역, 나는 알고 있지만 상대방이 모르는 것이 지각 못 하는 영역, 나는 모르지만 상대방은 아는 ... [인간관계론]'조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인관계란2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25

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  사회복지 실천가가 되기 위한 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰

  자기성찰은 자아 개념, 자기 효능감, 문제 해결 능력, 대인 관계 등 다양한 영역에서 개인의 성장과 발전을 촉진시킨다는 것이 밝혀졌다. ... 강화 방안에 대한 연구 결과는 다양하게 나타났다. ... 따라서, 사회복지 실천가의 자질과 능력을 강화하기 위해서는 전문적인 교육과 연수, 실무 경험 증진, 자기개발과 자기주도적 학습 등이 필요하며, 이를 위해 사회복지 단체와 교육기관,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  요건 / 자격 능력, 표준화 / 모집 선발 / 직무 개선 및 설계에 활용분석 유의사항직무 내용 모호성(구체적으로), 직무 내용 실제성(객관적으로), 실무층 협조(신뢰관계)역량높은 ... 수 제한, 비전 제시, 기술+대인관계+문제해결, 그룹퍼포먼스+인센티브팀 관리팀 구축팀 개선 발전 및 유효성 증대, 과업 및 해결 중심, 해빙→변화→재동결 (레빈)단계기술 연수 → ... 성과 시 나타나는 측정 가능한 행동 특성특징조직 변화 지원, 구체적인 행동, 상황 대응적, 개발 및 학습, 관찰 및 측정핵심역량노하우를 포함한 종합적 및 핵심적 강점과 기술력역량평가센터특징모의직무

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오

  또한, 인적자원관리는 조직 내의 인력과 조직 구성원 간의 관계를 개선하고, 조직 내의 대인관계 문제를 해결하는데 효과적인 도구로 작용한다는 것이 밝혀졌다. ... 따라서, 사회복지행정에서 인적자원관리는 조직의 성과 향상과 더불어 인력 관리와 대인관계 문제 해결에 매우 중요한 역할을 수행한다는 것을 알 수 있다. ... 이는 조직의 목적을 달성하기 위해 필수적인 요소로 작용하며, 인적자원의 역량을 향상시키고 조직의 생산성을 높이는 데에도 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  나의 원가족을 대상으로 나의 청소년 시절에 고민이나 문제를 진단해 보고 역량강화모델을 적용하여 개입계획을 수립하고 문제해결 과정을 고민해 보고 작성해 봅니다

  사회복지사는 클라이언트의 대인관계, 문화와 조직 네트워크 등에서 발견되는 능력과 자원 등을 발견한다. 또한, 해결방안을 수립한다. ... 대인 관계, 제도적 자원을 활성화시키고 다른 체계와 협력하는 등 여러 자원을 확대한다. 이런 접근 방법을 통해 클라이언트의 역량과 자원을 강화시킬 수 있다. ... 클라이언트는 필요한 대인관계, 제도적인 자원에 연결되고 새로운 행동과 상호작용을 실험한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  통합사회 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시

  문제 해결 능력과 의사 결정 능력□ 자기존중 및 대인관계능력 ? 공동체적 역량 ? 통합적 사고력평가 시기3월~5월반영비율20%영역만점100점평가 방법? 서술?논술 □ 구술? ... 문제 해결 능력과 의사 결정 능력□ 자기존중 및 대인관계능력 ? 공동체적 역량 □ 통합적 사고력평가 시기5월~7월반영비율20%영역만점100점평가 방법? 서술?논술 ? 구술? ... 학습 과정과 결과를 함께 평가하고 평가 계획 수립, 평가 문항과 도구 개발, 평가의 시행, 평가 결과의 처리, 평가 결과의 활용 등의 절차에 따라 객관성과 공정성이 유지되도록 평가한다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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  인적자원관리기말범위정리

  ,생산,회계,MIS등)로 요구되는 역량ex)마케팅부문에서의 판매역량③직무역량/개인역량: 종업원 개인이 갖추어야 하는 구체적인 능력ex)판매직 직무역량으로는 대인관계능력, 설득력, 시간정보 ... ,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과를 종업원의 지식과 기술의 발전을 위해 활용인삭과와 다른 인적자원 기능과의 관계-인적자원 채용.평가_인사고과결과를 토대로 ... 종업원간의 갈등-실용성 증대방안1.적절한 투자2.평가의 분별력3.쉽고 짧은 고과제9장_ 인적자원의 교육훈련[1]인적자원개발의 개념-인적자원개발의 정의인적자원개발: 종업원의 근본적인

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

  다섯째, 대인관계 역량은 친근함으로 타인에게 좋은 인상을 줄 수 있는 능력으로, 하위 요소로는 관계 형성, 대인관계 소통, 대인관계 이해 등이 있다. ... 위한 구체적이고 다양한 방안이 필요하다.tion. ... 역할들을 습득할 필요가 높아진 것이다.결론그러므로 향후의 청소년지도를 현재 상황에서 살펴보았을 때, 4차 산업혁명의 특성에 대한 인식은 높지만 실제 업무에 활용하기에는 애매한 부분이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  업무- 기획역량, 조직화 역량, 교육역량, 전문성 역량, 비판적 사고 및 의사결정역량, 윤리적 역량, 의사소통 및 대인관계역량, 인적자원관리역량, 리더십 및 동기부여역량, 질관리역량 ... : 기업가, 분쟁해결자, 자원배분자, 협상자2) 간호관리자의 기술(1) 개념적 기술- 전체적으로 환경과 조직의 복잡성을 이해하고 대처할 수 있는 능력(2) 인간관계 기술- 대인관계능력 ... (임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사)(2) 간호관리자의 역할- 대인관계역할 : 대표자, 지도자, 연결자- 정보처리역할 : 정보 모니터, 정보 전달자, 대변자- 의사결정역할

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  청소년복지론_청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나를 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오

  임파워먼트 접근을 통한 해결방안(1) 자원의 적절한 활용청소년의 개인 관계나 친구, 교사 등 다른 사람들과의 대인관계, 학교와 같은 환경과 조직 등에서 느끼는 무력감은 사회적인 영향력을 ... 임파워먼트 접근을 통한 해결방안(1) 자원의 적절한 활용(2) 긍정적인 희망부여(3) 개발과 참여의 복지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 한국청소년상담복지개발원에서 2020년부터 2022년까지 3년간 실시한 청소년 심리상태 실태조사에 따르면 청소년들은 코로나19 감염에 대한 두려움뿐만 아니라 일상생활과 대인관계에 대한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  임파워먼트모델에 대해 논하시오

  셋째, 소외감을 줄이고 클라이언트의 대인관계를 연결하는데 초점을 두어야 한다는 것이다.이러한 원칙이 제대로 적용되기 위해서는 생태체계적 관점을 활용하여 클라이언트가 도전하고 강점을 ... 발달단계(Development)발달단계에서는 사회복지사와 클라이언트가 개인, 개인 간 그리고 기관 간의 자원개발을 통해 기회를 확대하고 다른 체계와 결연하도록 하며 대인적 ? ... 대인적 ?

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.23

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