"대한항공노사분규" 검색결과 41-60 / 62건

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  [국제협상론]아시아나노사분쟁

  따라서 사회가 여러 가지 어려움과 불황에 봉착하고 있는 시점에서 고소득 노동자들의 파업 투표가 바람직한 것인가에 대한 논의가 이미 많이 이루어졌다.다음에서는 아시아나의 노사분규 전개과정을 ... `대체인력 없는 파업`이라는 무기로 "대한항공은 몇 년 전부터 시행되고 있는 사안인데 왜 우리는 안되냐"며 항변하고 있기 때문이다.5. ... 긴급 조정권은 지난 1963 년 도입된 뒤 69년 대한조선공사(현 한진중공업)와 93년 현대자 동차 파업 때 발동됐으나, 두 차례 모두 발동 직후 노사 사이에 자율 타결돼 강제 중재까지는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향

  규정에 따라 건설교통부가 징계했을 경우 회사는 중복 징계를 할 수 없음주요 중재안긴급조정권 발동25일 간 파업 끝에 발동으로 이어진 노사 분규는 마침내 정부의 강제 중재로 마무리.긴급조정권현행 ... 경우에는 3년간 재 채용 (임금 등 모든 근로 조건은 그대로 유지)만 55세 도래 퇴직 후 결격사유가 없는 기장은 만 60세까지 채용 (임금 그대로 유지)회사 제시 안노조 요구현행대한항공의 ... 대립 - 7일(항공사상 전무후무) 파업의 시발점을 예고 '02 조합원, 비조합원간의 차별적인 승격으로 노사 대립 '03 케이터링 매각문제 관련 노사 대립 '04 주5일근무제 및 04년

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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  노사관계의 발전과정

  제5기 (1980년-1987년)(1) 전 개1979년 10·26사태 이후 정치적 격변을 거치면서 노사분규가 급증하기 시작하였지만 이는 노조를 중심으로 한 체계적 운동이 되지 못하고 ... 70년대의 고도성장기에 누적되어 온 불평불만과 여전히 열악한 근로조건 그리고 저임금시대가 계속 존재함으로써 나타나는 최저임금의 문제와 노동정책의 미비 등으로 1983년부터 점차 집단적인 노사분규가 ... 폭발적, 폭력적 형태 (한진상사 KAL빌딩 방화사건, 현대조선소 폭동사태 등).- 노동조합운동에 대한 비판과 어용노조 시비가 일어남 (한국모방 근로자의 어용노조 축출 사건, 기존 노조를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.25

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  [한국 경제]한국경제의 문제점과 극복방안

  해결방안이번 대한항공 노조와 같은 파업이나 지난 의약분업 때의 병원파업과 같이 생활에 깊이 관여되어 있는 산업의 파업에 있어서는 정부의 강력한 통제가 필요할 것이다. ... 우리나라의 노사대립은 날이 갈수록 심해지고 있으며 폭은 점차 커져가는 추세이다. 노사분규는 해마다 있는 연례행사가 되어버렸으며, 점차 국민들에게 안 좋은 이미지로 각인되고 있다. ... 그 동안 노사대립은 노동권의 보장, 회사의 부당한 노동력 갈취로부터의 해방이라는 측면에서 평가되어졌지만, 현재의 노사대립은 노사대립으로 인한 임금인상, 그로 인해 생산비 증가, 생산품

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.05

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  [사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

  (자료제공:잡코리아)대한항공은 올해 하반기 채용인원 150여명을 뽑기 위해 11일까지 서류 접수를 받는다. 모집분야는 일반직, 항공기술직, 생산기술직, 전산직 등이다. ... 노동관계법령 및 인사,노무관리분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써 사업 또는 사업장의 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사,노무관리의 합리적 개선을 도모한다.이로써 노사분규의 ... 원칙적 예방 및 공정한 조정을 통하여 지속적인 노사공영체제를 확립함으로써 근로자의 복지증진, 공인노무사 자격증 소지자에 한한다.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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  기업지배구조

  유지하는 이유는 기업에 어려움이 있어도 종업원 해고는 반대한다는 원칙을 지키면서 임직원들에게 쌓아놓은 강한 신뢰가 있었기 때문이다.BMW는 노조의 입김이 센 유럽에서 드물게 18년째 노사분규가 ... 기업자본주의의 혁신적 변화가 나타나고 있는 상태이다.그리고 몇 년 전부터 일어났던 일련의 사태 (현대문제 , SK 및 포스코의 외국주주의 대한 지분방어, 삼성가의 편법상속문제, 대한항공의 ... 1.글을 시작하면서전쟁 후 폐허에서 시작된 대한민국은 70-90년대를 거치면서 세계적인 경제성장을 이루어냈고 그로인해 세계의 신흥강대국으로 급부상되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30

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  우리나라 부동산 정책의 문제점 및 개선방안에 관한 연구

  이 당시 사회 각계각층에서는 다양한 욕구가 분출되고 노사분규 등이 빈번해지면서 증권시장이 불안정하게 되고 인플레 심리가 조장되었다. ... 그러나 KAL기 사건과 버마 아웅산 사건의 여파와 부분적인 토지거래신고제 등의 실시로 부동산경기는 차츰 안정을 되찾게 되었다.이후 부동산 시장은 1985년 중반까지 경제전반의 안정화추세에

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26

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  [노사관계] 한국노동운동의 시대적분류

  제 6 기 (6·29선언 ∼ 현재)(1) 조직의 획기적 확대(2) 노사분규의 급격한 증가(3) 한국노총의 변화(4) 재야노동세력의 부상(5) 노동관계법의 개정. 참고문헌. ... 이를테면, 한진상사 KAL빌딩 방화사건, 1974년 현대조선소 폭동사태, 동일방직사건, 그리고 YH사건 등이 그것이다. ... 특히 4와 관련하여 노사*************001001001001970년대의 노사관계는 정부의 노사협조정책과 노사문제의 해결을 위한 당국의 적극적인 개입으로 인하여 외관상 안정적이었지만

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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  북한의 핵실험이 우리경제에 미친 영향

  자동차업계는 수출 비중이 60% 이상을 차지하기 때문에 비교적 영향은 적지만 이번 사태가 내수 경기를 위축시킬까 걱정이다.9월 들어 노사분규가 마무리돼 영업력을 집중하려는 시기에 북한 ... 특히 그동안 고유가 부담을 떠안았던 상황에서 이번 북 핵실험 여파가 장기화할 경우 환율 상승에 따른 피해까지 더해지면 어려움이 클 전망이다.대한항공은 10일 정부의 요청이 있을 경우 ... 북한에 대해 무력 제재 등의 방안이 논의될 경우 자칫 해외여행객이 끊길 가능성이 있기 때문이다.아시아나항공은 이미 지난 8일부터 미국 뉴욕과 시카고, 사할린에서 인천으로 들어오는 항공편에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.12

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  [노동경제학]노사간의 문제점과 상생을위한 과제

  그러나 현재는 노사의 힘이 향상된 나머지 과거 대한항공/ 아시아나 조종사 파업에서 보듯이 집단 이기주의로 흐르는 경향도 종종 발생하고 있다. ... 외국기업들은 과격한 양상을 띠는 노사분규가 자주 발생하고, 해마다거듭되는 고율의 임금인상 관행이 외자유치의 최대 걸림돌이라고 지적하고있다. ... 노사간의 문제점과 상생을 위한 과제2004. 6. 9.서론Ⅰ. 노사 문제의 원인Ⅱ. 노사관계 현안본론Ⅲ. 주요 노사관계 현안들1. 임금 협상2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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  [북한학] 북한 언론에 대하여

  특히 한국의 언론매체를 인용한 대남 선동은 한국언론이 다루는 정치, 경제, 사회적 쟁점들 중에서 국내정치, 정부의 실정, 노사분규, 물가상승 및 실업 등 남한의 제반상황 중 부정적인 ... 한마디로 상식을 초월한 원색적인 인신공격과 극한적인 폭력 투쟁을 부추기는 극렬 언동들로 일관 (ex: 한국정부=‘괴뢰도당, 반역집단’, 대통령=‘괴뢰 통치배’) 또한 과거 80년대 KAL기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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  [사학]광주민주화운동 배경 연구

  ‘전태일 분신사건’, ‘한진 파월 노동자의 KAL빌딩폭동’, ‘현대조선소 노동자 투쟁’과 ‘광주대단지 사건’ 등의 일련의 사건을 통하여 노동자?농민? ... 그러나 정부의 공식 통계에 의하더라도 1971년 1656건, 1973년 666건, 1975년 1045건, 1979년 1679건의 노동쟁의가 발생하였는데 비록 소규모의 자연발생적 분규라고는 ... 농민의 의식적 저항운동이 발전하기 시작하였다.1970년대 노동운동은 노동조합의 조직율이 낮았으며 대부분이 어용적 노사협조주의적 지도부에 의하여 장악되고 있었고 최소한의 생활상의 경제투쟁마저도

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.09.29

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  [경영] 항공산업의 기업문화 비교

  이러한 결과로 사우스웨스트는 2만 4천 직원대부분이 노조에 가입했음에도 불구하고 노사분규는 단 한차례도 없었고, 물론 정리해고도 없었다.이것이 바로 허브 켈러허가 생각하는 ‘유연한 ... 제도(System)대한항공의 인사제도는 양행횟수는 미국내 가장 큰 항공사이다.9월11일 테러 사태의 여파에도 불구하고 사우스웨스트는 직원 한 명 해고하지 않고 여전히 업계에서 굳건한 ... 사업성과에 대한 책임을 갖게 하여 경영의 효율성과 책임경영을 동시에 추구하게 되었다.또한 대한항공은 기업전체의 경영 지휘체제도 효율적으로 개편하므로서 각 분야의 전문 입원의 전략적

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.02

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  [한국정치] 민주주의와 경제개발

  기업의 도산 휴업 은행관리의 격증과 그로 인한 실업자의 증가 등으로 나타났다.그리고 이러한 경제적 곤란은 그 무렵부터 사회문제로 등장하기 시작한 노동 및 빈민문제{ ) 1970년의 노사분규는 ... 아울러 그 이듬해에는 한진상사의 파월노동자들에 의한 KAL빌딩 방화라든지 광주대단지사건과 같은 대규모적인 노동 및 빈민문제들이 터지기 시작했다.와 중첩되면서 박정희 체제를 더욱 곤경으로

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.07.17 | 수정일 2023.11.29

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  [노사관계 ] 항공운송산업의 노사관계

  항공운송산업의 노사관계1. 한국의 상황(기사 대체)2. 외국의 상황3. 사 례(노사분규)Ⅵ. 항공운송사업에서 노사분규의 영향1. 사회적 영향2. 경제적 영향Ⅶ. ... 최초의 제트 여객기시대를 개막하게 되었다.그후 국영항공사의 민영화 방침에 따라 항공기 8대로 1969년 2월 28일 대한항공공사가 한진상사에 경영권을 인계하여 오늘의 대한항공을 설립하여 ... 과 목노사 관계론학 과경 영 학 과학 번1998109069이 름최 항 준제출날짜2001. 11. 15담당교수김강식 교수님제 목: 항공운송산업의 노사관계목 차Ⅰ.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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  [경영] 롯데호텔과 리츠칼튼호텔의 CRM

  노사분규- 2000년 노사분규가 일어났던 곳이며, 여직원 성희롱 사건도 일어남 ⇒ 호텔의 매출과 이미지에 손상. ... , 대한항공등과 제휴 ⇒ 항공사 회원이 호텔 투숙시 1회 숙박당 500마일리지 제공- 롯데타운(롯데의 포털사이트)을 통한 고객 데이터베이스 확보※ 먼저 접촉해온 고객유치 ⇒ 호텔＋백화점 ... 각종 이벤트 준비ex) 객실 투숙객 대상으로 골프 퍼팅 대회 ⇒ 입상자는 특전과 함께 시상품 수여※ 고객의 관심 유도■ 신규고객 유치{※ 제휴회사를 통한 잠재고객 발굴- 아시아나항공

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.07

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  [서비스경영] 외국항공사 서비스경영 성공사례

  가장 안전한 항공사노사분규와 정리해고가 없는 회사1 위§ 매출액(10,000 $)*지난해 매출액: 56억달러 *순이익: 6억2500만 달러 *직원 수: 3만명결 론항공서비스산업에 ... Ex) 대한항공 품질평가도 2001-2002년 인적서비스불만족 인적서비스의 품질을 높이고 개선하는 태도 - 사우스웨스트 항공사의 직원존중 인간중심 경영. ... Southwest Airlines외국항공사 서비스경영 성공사례목 차1. 사우스웨스트 항공사? 2. 사우스웨스트 항공사의 성장배경5. 사우스웨스트 항공사 성공의 핵심요소 6.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25

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  [노동법사] 한국노동법발전사

  그 밖에도 헌법에서 법률로 정할 것이 예정된 노동3권 실현과 근로조건에 대한 기준설정의 필요성 , 극렬한 노사분규에서 쟁의행위에 제한과 쟁의조정의표자는 사용자 또는 그 단체가 단체교섭의 ... 정상적활동도 억압되고 있었기 때문에 60년대 후반에 와서는 노동쟁의가 일단 발생하면 매우 격렬하고 폭발적인 형태로 되는 경우가 많았다. 1970년 전태일씨의 분신자살사건, 1971년의 KAL빌딩 ... 그리고 1979년 박정희 대통령의 죽음과 유신의 종말은 그릇된 노사관계에서 발단이 되었다고 보아도 과언이 아니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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  [한국 근현대사] 1970년대 전반기 사회상황 정리

  불가능 했던 1970년대 전반기의 상황에서 발생한, 한 개인의 존재 이유를 설명하기 위한 극단적인 자기표현이라고 할 수 있다.전태일 사건 외에 베트남 파견 기술자 체불임금 요수, 대한항공 ... 노조결성에 대한 기업측의 즉각적은 부당노동행위, 그 중에서도 노조임원에 대한 부당해고, 휴직, 부당전출 등과 함께 조함원들에 대해 노조탈퇴를 강요하거나 공장을 폐쇠함으로써 일어난 노사분규가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.03

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  [관광경영] 관광경영 성공사례 _ SWA

  따라 '89년의 국제선 항공여객은 전년대비 약 30%의 큰 폭으로 증가하여 820만명을 기록하였고 1990년대는 중동의 걸프전과 국내의 경기침체, 노사분규, 운송업의 국제 경쟁력 ... 그러나 노스웨스트, 일본항공, 케세이 퍼시픽 항공 등에 의해 주로 이루어졌던 국제선 항공운송은 60년대 말 이후 민영 대한항공의 활발한 노선취항, 경제성장에 따른 국민소득향상, 그리고 ... -델타항공의 교훈(세계 최고의 서비스 항공사라는 이미지에서 원가전략의 채택으로 승무원수를 줄임으로써 서비스품질이 우수한 항공사 이미지 쇠퇴로 2류 항공사로 전락)에서 보듯이 상대적

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.22

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