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"대한항공대졸신입" 검색결과 41-51 / 51건

  • 아시아나항공 기업분석
    환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 ... 만족스러운 편안한일류의장래성 있는창조적인개성있는친해지기 쉬운대한항공아시아나 항공경영학 12조경영학 12조경영학 12조경영학 12조경영학 12조지원지역전공특기사항아시아나항공영업서비스서울 ... 분석영업실적사업현황항공기 소개노선 분석영업실적사업현황항공기 소개노선 분석영업실적사업현황항공기 소개노선 분석승객화물영업실적사업현황항공기 소개노선 분석항공기 소개영업실적사업 현황노선
    리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02
  • [인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성
    .- 현재 SK, LG전자, 삼성전자, 일진, 현대 중공업, 삼양사, 대우전자, 대한항공, 태평양 등 30여 개 사의 회사에서 이를 적극적으로 활용하고 있다.2) 면접 방법에서의 기업의 ... 이것은 1979년 연구에 착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭하고 있다. ... 그렇기 때문에 기서 A Type 지원자는 경력사원 지원자 또는 SK 지원 경험이 없는 신입사원 지원자를 나타내고, B Type 지원자는 SK 지원 경험이 있는 신입사원 지원자를 나타낸다
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21
  • [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례
    신입사원을 채만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤 플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. ... 이 회사 한정근 과장은 “대졸 이상의 여성으로 ‘후터스 걸’을 뽑고 전체의 3분의 1 정도는 외국 여성으로 채울 계획”이라며 “월 평균 300만원 이상의 급여와 연예인들이 타는 고급 ... 아이디어… 술자리·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내면접’의 파괴다.최근 10명의 대졸
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03
  • [조직론]리더십에 대하여
    6개월 이상의 해외연수를 보내는 등 해외 트렌드 연구에 큰 공을 들이고 있으며, 대한항공은 해외경험과 황사 방지를 위한 노력의 하나로 몽골에서 신입사원 나무심기 해외연수를 실시 중이다.잡코리아 ... 국제감각을 키우기 위한 장기 인재육성 발전 전략의 일환으로 지난해 대졸 공채 신입사원 전원을 2주간의 일정으로 중국에 연수 보냈다.국내 대표적 가구회사인 리바트도 디자이너들을 대상으로 ... 조사됐다.한편, 직원 해외연수 대상으로는(*복수응답) △과장·차장급이 응답률 58.8%로 가장 많았으며, 다음으로 △대리급 52.9% △일반사원 47.1% △경영진·임원진 41.2% △신입사원
    리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21
  • [항공사] 스튜어디스
    대한항공 강영진 객실승원팀장이 밝히는 객실여승무원 조건 1순위를 들어 보자. ... 항공사 중에는 대한항공 등과 같이 1년에 1~2회 신문공고를 통해 공채하는 곳도 있고 아시아나항공처럼 상시채용제도를 택하는 곳도 있다. ... 다시 입사교육이며 신입 객실 안전교육 같은 재탄생 교육을 이수해야 만이 비로소 진정한 객실승무원 자격을 얻게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14
  • [인사관리] 이색 채용 사례
    주부를 이해할 수 있다’는 오너의 경영철학에 따른 것이지만, 단순 조리 능력보다 똑같은 재료로 누가 창의적인 음식을 만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주 목적이다.대한항공은 ... (사외면접)기업, 이색 채용 아이디어… 술자리·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"최근 10명의 대졸 신입사원을 채용한 침구업체 ‘이브자리 ... 그는 직접 대학생을 상대로 로레알 그룹과 로레알코리아를 알리고 신입사원 선발기준 등을 소개한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05
  • 최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    성격의 장단점 / 장점 / 보완점 합격자 예문14가지- LG 디스플레이, SPP조선, KB 국민은행, 삼성전자 반도체총괄, 삼성 에스원, 후지 제록스 (영업), 농협 일반직, 대한항공 ... 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원/어린이집 교사, LG 디스플레이, 농협 6급6. ... LG 디스플레이 (생산,공정부문), 효성, 이수화학, 한진중공업, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), KB 국민은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07
  • [사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.
    (자료제공:잡코리아)대한항공은 올해 하반기 채용인원 150여명을 뽑기 위해 11일까지 서류 접수를 받는다. 모집분야는 일반직, 항공기술직, 생산기술직, 전산직 등이다. ... (한국아이닷컴)예금보험공사(www.kdic.or.kr)는 경영학, 경제학, 법학, 전산학 등 하반기 신입직원 20명 내외를 뽑는다. ... 지원자격은 대졸이상의 학력 소유자로 토익 750점 이상 취득자여야 한다. 변호사, 공인회계사, 공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 및 MBA 학위 소지자는 우대한다.
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15
  • [인사관리] 대한항공의 인사고과제도의 문제점과 해결방안
    이 회사는 발탁승진제를 도입, 산술적으로 대졸 신입사원이 발탁승진을 거듭할 경우 입사 12년만에 임원이 될 수 있도록 했다.승진대상자가 4년 연속 승진하지 못할 경우에는 아예 승진심사 ... 주제대한항공 인사고과 시스템의 분석과 개선방안2. ... 주제선정배경우리는 이번 연구에서 대한항공 인사고과 시스템의 목적과 당면상황을 파악하고, 문제를 분석한 뒤 이를 개선하기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다.대한항공 임직원의 수는 2만명이
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    , 동부 600여명 등이고 현대중공업, 동양, 제일제당, 동국제강 등은 채용을 실시하겠다는 방침만 있을 뿐 채용규모나 시기 등은 경기를 보아가며 결정하겠다는 입장이며, 현대전자, 대한항공 ... 경북 영천에 위치한 육군 3사관학교는 '01학년도 신입생(3사생도 38기) 최종합격자 600명중 연세대를 비롯한 4년제 대학 출신들이 286명으로 전체 합격자의 48%를 차지했다고 ... 수준LG-필립스LCD600600코오롱그룹125전년 수준LG-EDS시스템8001,000동양그룹350미확정SK그룹665전년 수준제일제당187미확정SK(주)57하반기 20현대산업개발51없음대한항공220상반기
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • [관광경영] 테러와 항공산업
    지난해 70명 수준이었던 대졸 신입사원 채용도 올해는 없으며 비용, 투자, 자산을 절약하는 ■3절운동■을 실시하는 등 군살빼기에 여념이 없다.하지만 이러한 항공사들의 노력은 항공사들이 ... 그러나 테러는 항공사들에 단기적인 고통을 안겨줬지만 장기적으로는 호재일 수도 있다는 견해가 지배적이다29일 서울 주식시장에서 아시아나항공대한항공 우선주는 상한가를 기록했고, 대한항공은 ... 국내 항공업계우리나라 항공업계도 예외는 아니다. 만성적인 적자경영에 시달리며 버텨왔던 대한항공과 아시아나도 세계적인 항공산업 위기 상황에서 비상태세에 들어갔다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09
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2024년 09월 15일 일요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대