"두산건설채용" 검색결과 41-60 / 209건

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  M & A 성공.실패 사례

  두산은 중국과 아시아의 건설중장비분야에서 1 위를 달리고 , 밥캣은 미주와 유럽권의 선두여서 제품과 지역을 교차시키면 매출액을 획기적으로 증대 4. ... 주단조 등 3057 억 2003 년 고려산업개발 종합건설 3364 억 2005 년 대우종합기계 건설 . 산업 . ... 기술력을 바탕으로 현지에 맞는 제품을 출시 제품의 개발단계에서부터 판매, 마케팅까지 프랑스 현지법인에 일임 ‘ Lolita Lempicka ’ 의 프랑스 현지 법인에 우수한 현지인을 채용

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.14

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  두산건설 공채 합격 자기소개서(자소서 우수 예문)

  두산건설최종합격 자기소개서1. ... 저는 건설사에서 6개월간 인턴과정을 수료했으며 건설사의 3개월간의 전문교육 과정과 심화 실습과정을 이수했습니다. ... 건설사에 입사하기 위해 필요한 기본 지식과 실습 노하우를 터득하고 이제는 건설사에서 제 꿈을 실현하고자 귀사에 지원하게 되었습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08

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  두산건설 최종합격 자기소개서

  두산건설최종합격 자기소개서1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.04

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  기업문화 (다음카카오, 두산, 현대)에 대한 리포트

  그래서 실력이 조금 부족한 인재라도 두산의 기업 성향, 문화와 맞는 인재라면 채용 할 정도로 인재를 매우 중시하는 문화이다. ... 두산인프라코어는 2013년과 2014년에 각각 60여명, 2012년과 2011년에 각각 200여명 등 적지 않은 인원을 공개 채용했다. ... ”고 밝혔다.(3) 현대자동차, 건설업, 중공업 등 다양한 분야에서 경쟁력을 갖춘 기업인 현대의 기업문화는 오너 중심의 기업 문화이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2023.07.20

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  두산그룹 구조조정과(비즈니스 리스트럭처링, business restructuring ) 전략적 M&A 성과와 평가

  이직이나 자원퇴직으로 인한 감소율 연 15%, 신규채용을 10% 선으로 줄임으로써 직원 수 연 5% 자연감소 방법 선택 특징 2. ... ㈜ 산업차량 , 건설기계 두산 그룹 계열사 현황 전략방향 · 여러 개의 계열사를 한 개의 법인으로 통합하여 운영 · 핵심사업이라 할수 있는 ㈜두산과 두산중공업을 기본으로 다양한 분야로 ... ISB( 인프라지원사업 ) 부문의 세계적 유수기업으로 성장두산그룹 의 계열사㈜ 두산 전자 BG 인쇄회로 원판제조 두산산업개발 ㈜ 종합건설 , 레저사업 테크팩 BG 포장용기 제조 삼화왕관

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.16 | 수정일 2017.09.25

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  두산중공업의 인적자원관리

  주요사업 발전설비사업 , 담수 / 수처리 · 산업설비사업 , 주단사업 , 건설사업 및 도소매업 두산은 올해 117 주년을 맞는 국내에서 가장 오래된 기업 최근 10 여년 간 가장 역동적으로 ... 15 79 2 9 61 2012 271/135 97 7 90 5 11 2803 확보 / 채용방식 대졸신입사원 상반기 / 하반기 ‘ 찾아가는 두산 ’ 캠퍼스 리쿠르팅 인턴 십 경력사원 ... 연간 수시채용 공 채 같은 시기에 진행03 확보 / 응시요건 두산그룹은 전체 매출의 약 60% 가 글로벌 시장에서 이루어지고 있으며 향후 2015 년에는 90% 로 확대하는 것이

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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  두산건설 합격자소서

  두산건설 합격자소서1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01

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  자기소개서-두산건설

  경영을 강조하는 두산은 토목공학도인 저에게 그 어떤 건설사보다 매력적으로 다가왔습니다. ... 또한, 회장님의 강연을 통해 두산의 사업 포트폴리오를 명확히 파악할 수 있었고 두산건설 안에서 펼쳐질 제 미래를 상상할 수 있었습니다. ... 이렇게 맡은 바 일에 책임감을 가지고 주어진 일을 끝까지 해내는 저의 장점은 두산건설이 글로벌 건설회사로 나아가는 한 걸음 한 걸음에 큰 힘이 될 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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  [두산그룹]HR전략및방향,채용프로세스,교육훈련,복리후생,변화관리 등 인적자원관리

  프로세스6 두산 채용 프로세스7 두산 채용 프로세스8 두산 채용 프로세스 두산의 인재상신뢰성 및 타당성 인지능력검사 BIODATA 도입 -DBS 입사지원서 구조면접과 상황면접 인지능력검사 ... 건설 건설부분 3 개사 두산 포장 포장재부분 3 개사 OB 맥주 인터루트사와 합작 전환 ( 주 ) 두산 나머지 계열사 사업부 재 분류 식 음료 , 전자기계 무역사업 군 중심 9 개 ... 및 차별화된 육성 HR Strategy 두산의 HR 전략 및 방향 채용 방향성 인력 운영에 대해 현업의 책임 및 권한 강화 후보자 역량 파악 가능한 면접 Tool 개발5 두산 채용

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2014.05.28

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  두산중공업(합격자소서)

  -두산: 리더쉽/ 보일러 등의 압력용기에서의 원천기술 및 국제 코드 취득인재상1. ... 플랜트 교육을 수료하며, 플랜트 산업의 전반적인 지식을 쌓았습니다.플랜트 교육을 이수하면서 인상 깊었던 점은 플랜트 업계에서 활약 중인 대다수의 현직자 분들의 강의, 경험담을 통해 두산 ... 있었습니다.플랜트는 토목이 주가 아니라 하지만 거대한 공정에서 토목 엔지니어만이 할 수 있는 있이 있는 것이고 누가 주이냐 보다는 맡은 분야에서 얼마나 실력을 갖춘 전문가가 되느냐, 어떻게 건설

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.04 | 수정일 2016.04.15

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  현대건설의 인적자원관리

  토목서울특별시대우건설43502013년건설 토목서울특별시두산 건설43702013년건설 토목서울특별시SK건설42002013년건설 토목서울특별시한화건설43002013년건설 토목경기도GS건설37002013년건설 ... ..PAGE:17경력사원_인재상확보_채용- 수시모집- 별도공지- 당사 홈페이지 및 주요 인터넷 채용사이트를 통해 공고상시채용경력사원상시채용- 당사 채용 사이트를 통해 상시 지원- 당사 ... 상, 하반기 공개채용을 통해 신생 인력 채용공개채용..PAGE:15_인재상확보_모집분야2013 하반기 공채 모집 분야..PAGE:16학력-4년제 정규대학 졸업예정자단, 기졸업자 중

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  전략적 인적자원관리(두산중공업),두산 중공업 지원 시 TIP,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  채용과정4-2. 인재육성 “ 최강 3 조 ” ‘ 두산중공업 ’ 전략적 인적 자원 관리4-3. ... 두산중공업이 건설한 세계 최대 규모의 쇼아이바 담수플랜트 .내용을 입력하세요 03) 주 / 단조부문 “ 최강 3 조 ” ‘ 두산중공업 ’ 전략적 인적 자원 관리 1982 년 전기로 ... 두산중공업 ’ 전략적 인적 자원 관리 학력보다 두산 인재상에 적합한 인물을 ‘ 우선 채용 ’ 전문성과 도전 의식으로 성과를 창출하는 동시에 인화 ( 人和 ) 의 가치를 아는 사람들내용을

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.27

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  기업분석및 직무분석

  大賞] 두산건설 ‘일산 두산위브 더 제니스’ 2013.11.20건설업계 3분기까지 삽질은 더 하고, 실적은 ‘마이더스’ 2013.11.14..PAGE:23두산건설 직무분석지원 직무: ... 고려항만개발㈜으로 설립 2005년 현재상호명으로 변경회사주소: 서울특별시 강남구 언주로 726(논현동 105-7) 두산빌딩홈페이지: www.doosanenc.com채용담당: 전화 ... 02)510-3427, 3214, 3059업 종 : 아파트 건설업..PAGE:21두산건설 기업분석상 장 여 부 : 유가증권시장상장법인매출액순위 : 169위매 출 액 : 2,229,066

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2015.05.21

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  두산건설 자기소개서 - 두산건설 건축시공/토목설계 자소서

  두산건설 면접후기 기출문제/연봉정보/인재상A. 두산건설 자기소개서 합격예문1. ... 초심을 잃지않고 두산건설의 비전 창출에 일조하는 일원이 되겠습니다.2. ... 두산건설 입사지원서 합격예문1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)2.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2016.04.19

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  두산인프라코어의 중국 진출 전략 레포트입니다. 중국 경영론 시간에 A+ 받은 레포트이구요. 내용과 디자인 모두에 충실하였습니다.

  기업 IR 자료 뛰어난 인력 관리S 뛰어난 인력 관리 외국인 직원 비율 60% (2011 기준 ) 현지인 중심의 생산 , 영업 조직도 구축 중국 내 주요 대학들을 직접 방문 인재채용 ... 및 딜러와의 유대감 골프대회 , 봉사활동 등 의미있는 활동 “ 오른손이 하는 일을 왼손이 더 잘 알게하라 ” 두산 커뮤니티 마련 및 활용Reference 두산인프라코어 연차보고서 ... S 브랜드 이미지 CSR 에 적극적인 기업W WeaknessW 중대형 위주의 제품 구성 출처 : 두산인프라 코어 중국 홈페이지 중대형 소형W 중형 위주의 제품 구성 “ 그동안 두산공정기계는

  리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17

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  주요기업 직무별 최종합격 자기소개서 예문 15편

  이러한 경험은 특히 소통이 원활하고 해외로 뻗어나가는 두산의 성장력에 강점으로 작용할 것입니다.남미의 최대 건설장비 시장인 브라질에서 대규모 프로젝트 공사를 준비하는 두산 인프라코어는 ... 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오. ... 두산 인프라코어 자기소개서1.

  자기소개서 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24

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  두산중공업 분석

  년간 많은 해외 자회사를 인수하여 핵심 원천기술을 확보 , 글로벌 네트워크를 바탕으로 시너지 효과 극대화 M A 독점적 우위방식 주요 기자재인 설비를 현지에 직접 제작 , 현지인 채용 ... 시공업자가 건설공사에 대한 재원 조달 , 토지 구매 , 설계와 시공 , 운전 등의 모든 서비스를 발주자를 위해 제공하는 방식 두산 중공업의 턴키계약 두산 중공업은 대부분의 턴키 계약에서 ... 인도네시아 자바 섬 찌레본에 두산 중공업의 발전소 건설공사를 통해 약 6 억 달러의 소득을 벌어들일 예정 2005 년 2008 년 2010 년 2012 년 인니에 세부발전소 공사참여

  리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2018.04.17

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  딜로이트안진 인적자원관리

  두산백과 . 시사상식사 ... , S-OIL, 한국경제신문 , 국민은행 , 다음카카오 삼일 PwC 삼성에버랜드 , 현대자동차 , 현대건설 , 포스코건설 , 중앙일보 , 우리은행 , 농협은행 , 엔씨소프트 안진 ... 수평적인 문화를 조장하여 업무 수행이 보다 용이인적자원관리 확보관리 모집과 선발 리버스 캠퍼스 리크루팅 수평적인 문화를 조장하여 업무 수행이 보다 용이인적자원관리 확보관리 풀뿌리 채용

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  글로벌 경영 두산 인프라코어 중국 진출 성공 사례

  대안이었다.현지화된 제품을 생산함과 함께 현지인 중심의 생산 및 영업 조직을 구축하고, 중국 내 주요 대학들을 직접 방문하여 우수 인재들을 채용했다.3) 차별화 전략90년대 중반 ... 두산이 진출할 당시 중국 굴삭기 시장은 캐터필러 고마쓰 히타치 같은 글로벌 건설중장비 기업들이 시장을 장악하고 있었다. ... 주요사업 내용두산인프라코어는 두산그룹의 계열사로, 건설기계, 공작기계, 산업용 차량, 및 엔진, 무기체계를 생산하는 우리나라 최대 규모의 종합기계회사이다.또한 밥캣, 두산중국유한공사

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....

  (팀장급은 In-Basket평가 추가)· 회장단 면접회장단이 참여하는 면접으로 두산이 추구하는 가치에 맞는 인재를 최종 선발한다.· 2대졸 신입사원은 주로 하반기(9월)에 채용을 하며 ... 현장 중심의 인재관리 체계로 앞서가는 현대건설.- 현장의 요구를 충족시키는 인재관리 지원체계 구축.라. ... 私(학, 지, 혈연)를 배제.· 정성 : 채용의 성과는 정성의 크기에 비례함· 고객지향 : 채용은 외부고객의 최일 선 접점으로 만나는 사람마다 가족을 대하듯이· 미래지향 : 채용업무는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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