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"리더십개발학" 검색결과 41-60 / 12,612건

  • 현대자동차, R&D, 포트폴리오 템플릿, 면접, 면접관에게 칭찬받은 깔끔한 포트폴리오 템플릿
    : 팀원의 역량에 따른 ~ 리더십 전 공 학 습 실 전적 용감사합니다{nameOfApplication=Show} ... PORTFOLIO PRESENTATION 현대자동차그룹 전동화시스템개발 신입 직무역량면접나를 표현할 수 있는 키워드 Keyword B Keyword A Keyword C학업 성취도 ... 공모전명 , 대회명 문제 발생 ~ 수행하여 ~ 제작 얼마의 스펙을 보이는 ~ 제작 성공 출품하여 탄 성과학습결과 및 계획 ▌ 무엇을 배웠는가 전공 학습 : 설명 실전 적용 : 설명 리더십
    ppt테마 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.10.04
  • 관리감독자 교육 집체교육 자료
    관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다. ... 위험성평가 기법(예: FMEA, HAZOP)을 학습하고, 의료기관 특성에 맞는 최적의 평가 방법을 선택하여 적용하는 방법을 익힙니다. 3 유해·위험 작업환경 관리 화학물질, 방사선, 생물학적
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 리더십 개발 보고서
    리더십 개발 보고서Ⅰ. 서론1. ... 개발해야 한다. ... 또한, 리더십은 간호관리자만이 갖춰야 할 능력이 아니라 모든 간호사들도 조직의 목표와 자신의 성장을 위해서 효과적인 리더십 전략을 개발해야 한다.2.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 현대목회학이론r-빌 하이벨스리더십의 용기
    성경은 모든 리더는 하나님 앞에서 그들의 은사를 잠재력의 절정까지 개발해야 한다고 가르친다. 다섯째, 나의 성품은 그리스도께 순종하는가? ... 부유한님 나라를 위한 리더십의 기회에 흥분하도록 만들 의무가 있음을 말한다.다음으로 10가지 리더십 스타일을 제시하고 있다. 첫째 비전가형 리더십이다. ... 이 리더십은 복잡한 여러 조직을 하나의 사명에 집중할 수 있게 돕는다.이렇게 살펴본 리더십들의 유형에서 자신의 리더십 스타일을 발견하고 계발하는 네 단계를 한다고 말한다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2021.04.06
  • 내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가
    단지 ‘리더’, ‘리더십’이라는 단어로 표현되지 않았을 뿐이지 우리는 역사 속에서 수많은 리더와 그들이 가진 리더십을 찾아볼 수 있다. ... 그리고 현재에는 특히 ‘리더십’이라는 요소가 경영자에게 요구되고 있다. ... 진정한 리더와 리더십은 우리 주위에서도 얼마든지 찾아낼 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십 개발을 위한 학습과정리더의 리더십 개발은 선택이 아닌 필수이며, 이는 상황에 따라 변화하고 개발되어야 하기에 리더 자신의 근본적 노력은 반드시 뒤따라와야 한다. ... 과목명리더십주제리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. ... 되고 적용해야 할 리더십의 타입은 무궁무진하다.2.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
  • [A+,100점] 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까
    2) 효과적인 리더십 개발의 필요성현대 조직사회에서 리더십 개발은 단순한 옵션을 넘어 필수적인 요소가 되었다. ... 리더는 구성원들에게 명확한 방향성을 제공하고, 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 도와야 하며, 이를 위해서는 지속적인 리더십 개발이 필수적이다.둘째, 리더십 개발은 조직 내 혁신을 ... 리더는 새로운 아이디어를 장려하고, 창의적인 문제 해결을 도모해야 하며, 이는 체계적인 리더십 개발 프로그램을 통해 강화될 수 있다.셋째, 효과적인 리더십 개발은 변화 관리 능력을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 수간호사 리더십 분석 및 리더십개발계획
    파트장님 리더십전통적 리더십 이론: 미국 아이오와 주립대학교 -민주형 리더십민주형 리더십집단의 토의와 결정을 권장칭찬이나 비판시 객관적인 입장정신적으로 그 집단의 일원임을 강조리더의 ... 리더십 이론: 미국 아이오와 주립대학교 -권위형 리더십권위형 리더십구성원의 지식과 경험이 미숙할 경우 효과위기 상황에서의 혼돈 완화구성원 안정감 보장생산성 증가, 위급한 상황 대처 ... 수행과정에서 추종자의 자주성과 주체성을 허용자기책임감의 증대에 수반하여 자기통제가 필연적으로 행해짐조직구성원의 업무에 대한 열의와 책임감이 강하고 조직 내의 단합이 잘 이루어짐민주형 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2023.04.26
  • 아인슈타인의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.
    아인슈타인의 리더십 사례:과학계에서의 아인슈타인의 리더십 사례로는 그의 상대성 이론과 E=mc²와 같은 혁신적인 이론을 개발한 것이 있습니다. ... 서론아인슈타인은 물리학자로서 세계적인 명성을 얻은 인물이지만, 그의 리더십 또한 그만큼 중요합니다. ... 아인슈타인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향:아인슈타인의 리더십은 과학계, 사회, 경제 등 다양한 영역에 영향을 미쳤습니다.과학계에서는 그의 이론들이 현대 물리학의 발전을 이끌었고,
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • [리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.
    블랜차드의 상황이론의 의의는첫째, 구성원들의 성숙수준에 따라 융통성 있게 다루어야 한다는 원칙을 제시하였다.둘째, 리더가 상황에 적응해야 할 뿐만 아니라 구성원들의 능력을 개발하고 ... 하여 telling, 즉 지시형이 적합하다는것신입직원과 같은 구성원들은 생리적 욕구에 기초하여 능력과 의욕이 모두 낮은 상태이기때문에 구체적인 지시와 밀착감독을 위주로한 리더주도형 리더쉽을 ... 의사결정은 구성원들에게 일임한다.④ 위임형 : R4부하의 근무경력이 많아지게되면 리더는 지원과 지시를 가급적 적게하고 임파워먼트를 바탕으로한 책임과 결정을 위임하는 구성원들의 스스로 리더쉽
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.03
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.
    실패에 큰 영향을 미치며, 경영학은 이를 연구하여 조직의 효율성을 높이고 지속 가능한 성과를 도모하기 위한 다양한 이론과 모델을 개발한다. ... [리포트][ 경영학 ]경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 ②변혁적 리더십 이론(Transformational ... 리더십은 경영학에서 핵심 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 다룬다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ
    , 스킬, 지식)리더십 강점 : 실행력, 영향력, 관계 형성, 전략적 사고VIA 인성 연구소지혜, 용기, 인애, 정의, 절제, 초월응용긍정심리학센터실현된 강점, 학습된 행동, 약점, ... 만들기5주차강점성공적 수행의 원인이 되는 개인의 자질이나 특성강적 측정갤럽, VIA 인성 연구소, 영국의 응용긍정심리학센터, CAPP갤럽강점 방정식 : 강점 = 재능 + 투자(연습 ... 로스트: 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정특성이다(타고난 자질)능력이다(타고난 기량, 습득도 가능)스킬이다(어떤 과업을 효과적으로 성취하기 위해 개발된 역량)행동이다(과업행동
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    조직심리학자들은 다양한 리더십 이론과 모델을 활용하여 효과적인 리더십의 특성과 스타일을 탐구하며, 리더십 개발 프로그램을 설계하고 실행한다. ... 또한, 인사심리학은 조직의 다양성과 포용성을 증진시키고, 조직 문화를 개선하기도 한다.조직심리학조직심리학은 조직의 구조, 문화, 그리고 리더십과 같은 맥락에서 개인, 그룹 및 조직 ... 예를 들어, 많은 기업들은 조직심리학의 원리를 활용하여 조직의 문화와 리더십을 개선하고, 직원의 만족도와 성과를 향상시킨다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 스포츠심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오
    팀 빌딩은 팀의 성과 향상에 기여한다.- 리더십 개발: 코치와 리더십 역할을 개발하고 팀 내에서 리더십을 강화하는데 도움을 준다. ... 효과적인 협력과 리더십은 팀의 성과와 동기를 높인다.5) 성과 평가와 개선스포츠 심리학자는 선수들의 성과를 지속적으로 평가하고 개선 전략을 개발한다. ... 높이는 것뿐만 아니라, 선수들의 스트레스 관리, 자아 효능감 증진, 팀 협력과 리더십 개발 등을 통해 종합적인 성과 향상을 지원한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류하여 제시한 리더십이론업무의 경영학▶ 경영학을 보는 세가지 관점 중 경영활동을 업무의 성격별로 ... 권력원천 중 리더에 대한 인간적 매력과 존경심에서 따른 권력허쉬와 블랜차드의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 ... 관계가 좋지 않을 때 적절한 리더십 유형피들러▶ 리더십이론 중 상황이론을 주장한 학자에 해당하는 사람허쉬와 블랜차드▶ 부하의 성숙도에 따른 리더십 유형을 제시한 사람준거적권력▶ 리더의
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    『집단상담』과제제목 : 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오.◆ 담당교수 :◆ 성 명 :◆ 학 과 :◆ 학 번 :Ⅰ. ... 본론에델슨이 분류한 평생교육 리더십 유형프로그램 리더십- 평생교육 프로그램의 전문성 인식 및 개발, 마케팅 현장지식정책 리더십- 조직과 환경의 정책과 목표 이해 및 정책 개발의 리더정치적 ... 리더십- 내부 환경 및 대외적 관계에서 정치적 역량을 발휘대인 리더십- 팀워크를 바탕으로 배려의 리더십전문적인 조직 리더십- 협력적 체제와 조직체의 전문성 개발1.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
  • [A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    인사심리학은 주로 직원 선발, 교육 및 개발, 성과 평가와 같은 인적 자원 관리에 초점을 맞추고 있다. ... 인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제네이버는 한국의 주요 인터넷 기업 중 하나로, 인사심리학의 핵심 영역인 직원 선택, 훈련 개발, 그리고 성과 평가를 현대적이고 혁신적인 ... 본론3Ⅱ-1 인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제3Ⅱ-2 조직심리학의 구현: 조직문화, 동기부여, 그리고 리더십의 사례 분석4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오. 서론
    또한, 리더와 구성원 간의 상호적인 대화와 토의를 통해 갈등을 조기에 파악하고 해결할 수 있도록 해야 한다.리더십 개발 프로그램: 조직은 리더십 개발 프로그램을 도입하여 리더들의 리더십 ... 또한, 필요한 경우 외부 전문가의 도움을 받아 중재를 진행할 수도 있다.리더십 개선을 위한 피드백 및 자기개발: 리더는 자기 개발과 피드백을 통해 자신의 리더십 스타일을 지속적으로 ... 리더십 스타일과 구성원들의 특성, 의사소통 방식 등을 산업심리학적으로 분석하면, 리더십 스타일 갈등의 원인과 해결책을 도출할 수 있다.개인의 성격과 리더십 스타일 간의 일치도도 갈등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    이러한 기업 문화는 직원들이 조직의 목표와 가치를 공유하고, 자부심을 가지고 일할 수 있도록 한다.2) 리더십삼성전자는 리더십 개발에 많은 노력을 기울이고 있다. ... 이러한 리더십 개발 프로그램은 리더들의 역량을 강화하고, 조직의 성과를 향상시키는 데 기여한다.3) 팀워크와 협업삼성전자는 팀워크와 협업을 중시하며, 이를 촉진하기 위한 다양한 프로그램을 ... 조직심리학조직심리학은 조직 내에서의 인간 행동을 연구하며, 조직의 구조, 문화, 리더십, 팀워크 등을 분석하고 개선하는 데 중점을 둔다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오
    팀의 결속력 증진 및 의사소통 기술 개발을 지원하여 팀원들 간의 협력을 강화시키며, 팀 빌딩을 통해 성과 향상과 달성에 기여한다.- 리더십 개발: 스포츠심리학자는 코치와 함께 팀의 ... 또한, 스포츠심리학은 선수의 신체 능력 고양과 더불어, 그들의 스트레스 관리와 협력적 팀 플레이 및 리더십 개발 등 정신적 능력을 통해 총체적 성과 향상 및 최상의 결과를 지원한다. ... 효율성과 조직성 향상을 위하여, 팀에 긍정적인 영향력을 미치는 리더십 기술 강화를 위한 심리성과 향상을 위해 효과적인 리더십 도구를 적극 개발 및 활용한다.5) 자신감 증진 및 긍정적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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9:28 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대