"리더십이론의 특징과 관찰사례" 검색결과 41-60 / 457건

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  [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

  리더십의 이해1) 정의조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 기술과 과정2) 리더십 이론: 행동이론? ... 대상자 리더십 발휘 사례1) 직원들에게 리더십을 발휘한 사례간호사가 어려운 일이 있거나 힘든 일이 있을 때는 그 상황을 면밀히 살피신다고 하셨다. ... 흠..”객관- 수시로 힘든 간호사는 따로 부르고 상담하시는 모습을 자주 관찰하였음- 항상 간호사 듀티표와 물품 기록표를 들고 다니시면서 체크하는 모습이 관찰됨- 타 부서에서 조작을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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  간호리더십사례보고서

  서론먼저 병동에서 관찰한 수간호사 선생님의 특징을 아래에 나열한 후 구체적 사례를 들어보려 한다.00병동 수간호사 선생님은 타인의 의견에 존중하는 모습을 보이고 높은 사람 특유의 권위의식은 ... 허시와 블랜차드의 이론에서 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 ... 그러나 창의성, 자율성이 감소되는 단점이 있다.그러나 00병동 수간호사 선생님은 또 관리격자 이론에서 팀형 리더 행동에 일치한다고도 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  논의되고 있는 여타의 리더십 이론 - 카리스마적 리더십 이론이나 서번트 리더십 이론, 슈퍼 리더십 이론, 셀프 리더십 이론 등에 대해서도 살펴본다면, 여러 유형의 리더십 중 현재 ... 관찰되는 한편 거래적 리더십은 하위 관리자에게서 관찰되는데, 이처럼 조직의 상황이나 조직 구성원의 특성에 따라 어떠한 리더십이 적절한지 여부가 달라질 수 있다.즉 비단 변혁적 리더십 ... 거래적 리더십이 설명하지 못하는 리더십의 특징을 요약하고자 하였으며, 특히 최고 관리층에서 보여주는 리더십 또는 최고 관리층이 지향해야 하는 리더십이 어떤 것인지에 대해서 "변혁적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음

  나의 사례를 바탕으로 이야기하자면 나는 호랑이형 인간이다. ... 가천리더십 수강소감문한 학기 동안 가천리더십을 수강하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. ... 내 결험을 예시로 들면 내 동생이 돌고래형 인간의 특징을 매우 많이 보여준다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  리더십 행동이론 한계4. 리더십 행동이론 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 서론리더십 행동이론은 ‘효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.’라는 가정하에 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고, 이러한 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는가를 ... 리더십 행동이론 관점- 리더십의 관찰가능한 과정과 행동에 초점.- 리더가 무엇을 어떻게 행동하는가에 초점을 두고 개인의 성과 혹은 집단의 성과에 영향을 미치는 리더의 행동을 어떻게

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2024.05.24

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  간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

  그 이유는 병동 전체의 간호사들을 관리하는 위치에 있으시기 때문에 가장 리더십을 발휘할 상황이 많으셨고, 이에 따라 다양한 리더십 발휘 사례를 관찰할 수 있던 분이었기 때문입니다. ... 리더십은 의사결정 전 과정에 조직구성원을 참여시키고, 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하는 것이 특징입니다. ... 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 생각하는 행동이론 중 일차원형 리더십에는 권위형/민주형/자유방임형 리더십이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  간호단위 관리자의 리더십유형4. 동기부여의 실례 (병동사례)문제해결과정1. 문제해결과정 적용 / 간호진단Ⅳ. 리더쉽 - 리더십이론특징 및 병동 관찰사례Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4. 리더십 이론1) 상황적합성 이론2) 경로 - 목표이론3) 상황적 리더십 이론Ⅱ. 문제해결과정1. 의사결정의 이해2. ... 리더십 - 적당한 수준의 기술이 있고 다소 모호한 직업을 하는 직원에게 적합④ 성취지향적 리더십 - 숙련되고 혁신적이며 모호한 일을 할 때 적당한 리더십3) 상황적 리더십 이론- 상황이

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  간호 관리자의 리더십 유형 분석3. 본인의 이상적인 리더십 유형4. 나의 리더십 사례Ⅲ. 결론1. 느낀점2. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 가능하게 한다.따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 생각해보려고 한다. ... 리더십의 특징으로는 아래와 같다.① 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.② 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도한다.③ 나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식을 강조한다

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  임상현장 사례 제시2. 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석3. 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. ... 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택하고, 부하의 성취동기를 자극하며, 성과와 만족감을 높일 수 있도록 한다는 특징을 가진다.지시적 리더십부하의 ... 간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  리더십 특성이론1) 개념2) 특징3) 현대의 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1) 개념2) 행동이론의 연구(1) 오하이오주립대학교 연구(2) 미시간대학교 연구3) 특징3. ... 보다 객관적이고 과학적인 방법으로 관찰 가능하며, 학습을 통해 리더십을 개발할 수 있다는 장점도 있다. ... 또한 실제 조직을 이끄는 과정에서 생길 수 있는 사회적 제약과 상황의 변수에 따라 리더십의 유형이 달라지는 사례가 많고, 유능한 리더가 환경의 제약 등으로 리더십의 효과를 보지 못하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  간호관리학실습 리더십 분석 보고서 (섬기는 리더십)

  리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석섬기는 리더십의 특성 중 하나인 ‘공감’과 ‘설득’을 보여준 사례라고 생각한다. ... 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석섬기는 리더십의 특성 중 하나인 ‘사람을 목적으로 인식’을 보여준 사례라고 생각한다. ... 사례35-1. 상황관리 실습을 하며 간호사 선생님들과 라운딩을 돌다 보면, 보통 관찰자에 머무르는 경우가 많았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.15

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  간호학과 간호관리학 사전학습

  유형별 특성 조사하기(특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)-특성이론: 일반 사람이 갖는 신체적, 성격적, 사회적, 대인관계적, 그리고 능력상의 특성과 차별화되 ... 즉, 상황이론은 한 조직이 처한 상황 속에서 그것에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. ... 요인평가체계 : 대부분의 환자분류체계 형태인데, 전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주를 분류하고 환자들은 이 범주에 속해있는 환자와 비슷한 특징을 행동으로 관차하고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)

  문제 : 다음은 리더십 이론들을 설명하는 것들이다. 이들 중 옳지 않은 것은? ... (ppt 110쪽)문제 : 다음은 ge가 운영하는 인재육성 시스템의 특징에 관한 설명들이다. 이들중 올바른 설명이 아닌것은? ... 이러한 이론을 우리는 상황이론이라고 합니다.“(대본6쪽, ppt 11~13)문제 : 조직의 공식적인 리더십 개발 프로그램과 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22

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  [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

  이번 보고서를 통해 실습을 하며 관찰한 수선생님께서 리더십을 발휘한 사례들을 바탕으로 수선생님의 리더십 유형에 대해 생각해보고자 한다.2. ... 이론에 근거한 리더십 유형 분석OO병원 OO병동에서 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형은 행동이론 중 3원론적 관점의 3가지 리더십 유형 중 ‘전제형(authoritarian leaders ... 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동이라고 주장하는 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

  실제로 어떤 조직에서는 환영받고 성과를 내는 리더가 어떤 조직에서는 영향력을 행사하지 못하는 사례들이 종종 관찰된다. ... 대한 이론을 제시하였는데 그중 피들러는 과업을 성공적으로 수행하기 위해서는 리더십의 특징, 과업이 수행되고 있는 상황이 얼마나 호의적으로 형성되는지의 여부가 중요하다고 하였다. ... 이러한 사례들을 살펴봤을 때 피들러의 상황적합이론은 타당성을 가졌다고 할 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  문화산업경영세미나 ) 국립발레단과 강수진

  Manz & Sims(1991)에 따른 전통적 리더십과 셀프리더십을 비교하면 다음 [표 1]과 같다.표 1-1 전통적 리더십과 셀프리더십의 비교(계속)전통적 리더십셀프 리더십외면관찰내면관찰외면강화내부강화외부보상자연적 ... 본론2.1 셀프리더십의 개념셀프리더십은 사회적 인지 이론과 사회학습 이론을 기본으로 정의된다. ... , 스스로가 가지고 있는 잠재력을 최대로 이끌게 된다.전통적인 리더십은 영향력의 상호작용에 있어 리더와 추종자라는 관계가 존재한다는 특징이 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

  경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. ... 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. ... 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호관리학_A+맞은보고서_영화감상_명량_이순신_리더십_특성이론_행동이론_전제적리더십_카리스마적리더십

  특성이론사례에 적용할 수 있는 리더십 이론은 특성이론이다. ... 3원론적 리더십 이론 ? 전제적 리더십사례에 적용할 수 있는 리더십 이론은 행동이론의 3원론적 리더십 이론의 전제적(독재적, 권위적) 리더십이다. ... 이순신 장군의 리더십의 모습도 관찰할 수 있기 때문에 이 영화를 선정하였다.2) 영화의 줄거타버리고 만다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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  인사조직특강

  특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.목차서론본론1, 리더십의 개념과 특징2 ... 행동이론은 리더의 행동을 관찰하고, 효과적인 리더십 행동을 제시한다.리더십 행동 이론은 1950년대부터 연구가 시작되었으며, 1960년대와 1970년대에 걸쳐 활발히 연구되었다. ... 여기서는 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 살펴보고자 한다.본론1, 리더십의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  전통적 리더십 이론 중 현실적인 이론 -행동이론-효과적인 리더와 비효과적인 리더의 행동의 차이를 식별하려는 접근방법의 특징을 보면 다음과 같습니다. ... 리더의 행동을 관찰하여서 어떤 리더가 가장 높은 조직의 효율성을 보여주는지를 연구하는 행동이론 리더십 이론은 모든 것이 부하직원에 대한 리더의 행동에 의하여 만들어 진다고 전제하였습니다.행동이론은 ... 왜냐하면 지능과 역량이 탁월하다 하더라도 환경적 제약을 극복해서 리더가 되는 사례가 이미 많아졌고 자신의 리더십을 충분히 효과적으로 발휘할 수 없는 리더의 환경적 요인을 제외했다는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.22

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