"리더의 역활" 검색결과 41-60 / 337건

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  직,반장, 리더의 관리 능력 개발

  -소집단의 리더를 육성한다. -레크레이션.리더를 육성 한다.6. 부하의 근무관리 -적재를 적소에 배치 한다. -작업태도를 관리 한다. -근무 상태를 관리 한다. ... System적 개선으로 성과를 올리는 활동을 꾸준히 실시 해야 한다.개선 필요점 을 직 반장이 자발적으로 탐구하고 개선 실천해 나가는 것 과 동시에 부하의 참여를 요청 하는 것이 중대 역활중의

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.11

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  간호학과 인간관계 심리학 기말 중간 예상문제

  습관 4- 대인관계 리더 쉽의 원칙 – 상호이익을 모색한다 자기긍정 – 타인 긍정 ( 승승 ) 의 패러다임이다 . ... 스트레스의 내부요인 중 특별한 압력이 없는데도 비현실적인동기나 비합리적인 역활환상 , 착한딸이되어야한다 , 항상 1 등만해야한다 , 인지적왜곡을 가지는것도 포함된다 답 : 4 번이

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.17

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  2019 하반기 한수원 상세 면접 내용 (협상, 전공토론 관련) + 받은 인성 질문 + 합격 tip

  리더형인지 팔로워인지(추가질문 리더는 어떤게 리더인지 . 팔로워는 어떤게 팔로워의 자질인지 리더와 팔로워가 싸우면 어떻게 해야하는가)3. ... 등 이런거 아는지 물어봤으니 한수원에 대해 지식이 많으면 좋을듯..일단 진행 방식은 각자 같은 자료가 주어지고 그거를 5분인가 시간을 주어지고 읽은 후 서기를 뽑고 서기가 진행자 역활까지하면서

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2022.07.17

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  [CASE STUDY(케이스 스터디)] 가족간호과정, 고혈압 - 간호진단 5개, 간호과정 1개

  가족의 구심정이 되거나 이끌어가는 리더의 존재: 자식이 성장하기 전까지는 어머니가 실제적 리더였으나 현재는 딸이 사회화를 하여 딸의 리더쉽이 더 강해지고 그것을 밀어주는 어머니로 딸이 ... 자녀 출가에 따른 부모역활 적응? 자신의 노부모 죽음에 대처? 성장한 자녀와활의 변화-1년전 할머니의 치매로 인해 요양원 입원 중슬픈상황 속에서 잘 대처하고 있다.6.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.28

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  간호관리학-리더쉽함양 과제(삼육보건대학교 4학년)

  리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모법을 보이며, 양방향 의사소통과 강화작용 및 의사결정을 통하여 구성원으로 하여금 윤리적으로 적절한 행동을 하도록 촉진시키는 ... 없도록 하였고, 함께 모아서 프린트하기, 발표의 경우 미리 연습해 보는 등 친구들의 성장을 이룩할 수 있도록 노력하였다.성찰지금까지 과제를 하며 다들 조장을 해보라고 하여 조장 역활을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  간호학 면접예상 질문지 ) 인성-가치관, 학업능력-동기, 의사소통력-사고력, 전공분야이해도-지식

  5 자기발전을 위해 무엇을 어떻게 할 것인지 설명하시오.1 간호사의 역할에 대해 설명하고 그중 가장 중요하다고 생각하는역활에 대해 설명하시오.2 본인이 생각하는 간호사의 자질은? ... 리더든 구성원이든 모두의 이야기를 귀기울여 듣고 이에 대해 생각하고 의견을 나누는 과정에서 안정적으로 단체생활을 유지하는데 도움이된다고 생각한다.1 간호사가 되기 위한 자신만의 역량이

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  미술치료. 집단미술치료(청년2명)설문 사전 사후 분석 최종보고서

  역활을 한다고 함.미모는 상위권으로 예쁘고, 현재 유치원 교사로 근무하고 있다고 함.성격은 집요한 편이며 내담자에게 잘해 준다고 함.작은 누나는 24세로 **대학교를 다니고 있으며 ... 하신다고 함.건강은 안 좋으시며, 다리 수술을 잘못 받아서 아킬레스건이 없다고 함.성격은 무난하며 대인관계가 좋은 편이라고 함.큰 누나는 26세로 통솔력이 좋아 친구들 사이에서 리더

  리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.08

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  국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

  차장) 감독팀장 단기실천전문,기능 일선(하위) 기술, 실무 (수간호사 , 책임간호사, 간호사) 더 단기실천인간적기술은 다필요해민츠버그의 관리자역활1.대인 : 대표자지도자섭외자2.정보 ... 형점수(두 리더와 구성원과의 관걔가 어느정도인지구조와 정 도가 어느정도인지 지위가 어느정도인지에ㄸㆍ라 생산성 ,효과성이 달라 진다. ... 공동으로 팀 리더 간호사 보조인력ㄲㆍ지정기적인 간호집담회가 중요하다.일차간호는 4~5명을 입원부터 퇴원까지 보는 것이다.일차간호는 오로지 간호사만모듈간호a모듈 12345병실 b병실은

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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  군산간호대학교 면접 (예상질문에 대한 답변예시, 면접후기, 면접 꿀팁)

  또한 제친구도 다른시간대에 군산간호대 면접을 봤었는데 제 친구때도 예상질문안에발휘할수있는 명확한 역활분담을 통해 조원들이 쉽게 참여할수있도록 노력했고 또한 저는 저희조가 열심히 준비한 ... 그때 처음으로 리더와 발표까지 맡게 되어서 다소 버겁기도 하였지만 그러한 경험으로 인해 한층더 성장할수있었던것 같습니다. (면접때 제가 받은 질문입니다) ? ... 답변: 저는 리더십이 뛰어나다는 장점이 있다고 생각 하기 때문에 리더의 역할을 수행함으로써 조원들이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 명확한 역할분담을 통해 조원들 모두가 책임감을 가지고

  자기소개서 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.06

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  리더와 팔로워의 차이

  권한이 부여된다.리더와 팔로워는 직급이나 지위가 아닌 역활로 구분 된다." ... ..PAGE:1160822(Rev.01)리더와 팔로워..PAGE:2CONTENTS1. 중간관리자2. 리더와 팔로워3. 부하 코칭과 역활 명료화4. 부하직원의 이해5. ... 명료화03리더 개인의 리더십(리더의 역활 변화)Ranking DeciderPerformance MirroShared Leadership상황적 리더십(필수역량)DiagnosisFlexibilityPartnering

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리

  , 변화 촉진자 역할- 동료들에게 동기를 부여하여 그들이 새로운 지식을 활용하고 새로운 실무를 받아들이도록 촉진시키는 역활2) 의료조직과 전문단체에 대한 리더십- 일반간호사나 다른 ... 어떤 고유한 특성을 가지면 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다고 가정함· 행동이론 : 리더의 행동이 구성원의 만족함에 미치는 영향여 뿐만 아니라 변화 시켜야 한다는 ... 양성을 위한 교육 전략- 대학원를 넓히고 전문간호 리더의 공동체를 구축함5.

  리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2017.11.08

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  자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

  .2)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원의 성숙도 진단성숙도 M4는 10년차 이상의 간호사이다.한duty 중간관리자로서 acting 간호사들의 간호지휘와 막내간호사의 보조 역활을 ... 리더는 의사결정 과정에 부하직원들을 참여시켜 아이디어를 공유한다.(4)위임적 리더십과업 지향적, 관계 지향적 모두 낮은 유형으로 리더는 의사결정을 부하 직원에게 전적으로 맡긴다.2) ... 리더는 과업 내용을 구체적으로 부하 직원에게 알려주고 감시, 감독한다.(2)설득형 리더십과업 지향적, 관계 지향적 행동 모두 높은 유형이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.12

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  구글의 인적자원시스템 분석

  또한 구글은 ‘자신감과 순응성’을 모두 지닌 새로운 리더를 원한다. ... 매년 두 번씩 글로벌 사업담당 리더를 위한 UFS(Upward Feedback Survey)와 엔지니어 리더를 위한 TMS(Tech Managers Survey)를 통해 진단을 하고 ... , 그 결과를 공유하여 리더 스스로 부족한 부분이 무엇인지 파악하고 개선할 수 있도록 지원했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.02.13

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  [서번트 리더십] 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  헤르만헤세의 소설은 신비로운 여행길에 오른 여행단의 이야기를 다룬 작품으로 여기에 등장하는 레오는 여행단의 일원으로 여행단이 지치고 힘들어 할 때 위로, 경청, 격려해 주면서 자신의 역활을 ... 리더로서 방향을 제시하지 못한다면 리더일 수 없다고 하였다.4) 공동체형성서번트 리더는 조직이 공동체를 형성하도록 촉진한다. ... 신뢰에 영향을 주는 리더의 정직성, 도덕성, 윤리의식 등은 리더의 필수적인 자질이며 무엇보다도 리더는 자기 자신에 대하여 엄격한 규범과 기준을 적용할 수 있어야 한다.2) 구성원의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  사회문제점 토론(주제- 학교폭력 조기교육 보육과 영유아교육 문제점)

  현대사회는 여성의 사회진출의 확대와 가족형태의 변화로 인해 아동들이 보육시설에 맡겨지게 되면서 많은 시간을 보육시설에서 보내고 있기 때문에 보육교사의 역활이 매우 중요하다고 생각이 ... 발굴과 훈련; 지역토착 리더는 해당지역에 오래 거주면서 지역사 회의 제반 사정들에 대해서 정통한 사람들이다. ... 지역토착 리더와 함께 주민복지에 관한 일 을 추진 할 수 있도록 사회복지사는 평상시 그들과 밀접한 유대를 강화해 나가야 할 것이다. ③지역주민조직화; 지역주민조직화 사업은 지역주민들의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15 | 수정일 2024.07.17

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  청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오.

  그밖의 모든 역할들은 전문가로서의 역할을 수행하기 위한 세분화된 하위역활의 구분이다.(2) 프로그램 설계자 또는 개발자로서의 역할청소년지도자는 청소년들의 특성과 요구를 조사하고 분석하여 ... 때문이다.그러므로 청소년지도자는 그들의 전문성과 창의성을 발휘하여 보다 체계적인 프로그램의 개발을 양적으로나 질적으로 만족시킬 수 있어야 한다.(3) 촉진자로서의 역할청소년지도자의 촉진자 역활은 ... 더욱 극대화시키고, 서업의 지속성을 유지하기 위해서는 청소년지도자들의 태도가 가장 중요한 요인이 되고 있으며, 이는 올바른 리더십에서 나온다고 봐야 한다.특히 청소년활동의 조직에서 리더는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.28 | 수정일 2017.09.12

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  리더의 업무와 리더의 핵심역량

  리더업무는 무엇이 다른가?리더업무를 파악하려는 연구방법? ... 리더로서의 핵심역할 (3) 의사결정 역할-*-2. 리더로서의 핵심역할 (3) 의사결정 역할-*-부하의 리더에 대한 역할기대리더의 리더로서 역할인식괴리발생2. ... –영화 미션-*-리더업무의 고유한 특질1. 리더업무는 무엇이 다른가?-*-리더업무는 무엇이 다른가?

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.30

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  나의 리더십

  결국 얼마후에 축구를 하였고 체계적으로 연습한 우리팀에 압승으로 끝났다.비록 어린시절이었지만 내가 생각하기에는 내가 리더로서의 역활을 한 첫번째 경험인것 같다. ... 싸움을 잘한건 아니지만 싸움을 해서 져본적은 없었고 내 동갑친구들과의 관계도 내가 가장 원만했기 때문에 리더가 된것같다.그 당시 리더가 항상 사람들을 모았고 리더가 놀이를 정하고 그 ... 그 시절의 리더십을 발휘하는 리더는 대부분 나이 많은 형들이었고 그 중에서도 싸움 잘하는 형이 소의 말하는 골목대장 즉 리더였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2017.07.05

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  리드십유형 및 나의 견해

  또한 구성원들이 개인 역량을 배양하도록 촉진하는 코치의 역할을 한다.3) 리더는 경제확장자, 연결역활자로서의 역할을 수행하여 조직의 변화를 촉진하고 조직의 방향과 비전을 제시한다.3 ... 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적1) 리더십 지시적 유형 : 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더로서 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 하는 주도적 리더를 말한다 ... 또한 다른 구성원을 이해시키지 못한다는 단점을 가진다.2) 리더십 위임적 유형 : 과업지향성과 관계지향성이 모두 낮은 리더로서 부하들 자신의 자율적 행동과 자기 통제에 의존하는 리더

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2020.06.02

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  나루토 소개

  선생역활등장인물 소개 우미노 이루카 닌자학교의 선생 나라 시카마루 닌자학교에 같이 다니던 친구 우즈마 키 히나타 나루토의 부인 휴우가의 일족 지라이야 나루토의 닌자 스승 나미카제 ... 나루토 , 사쿠라 , 카카시랑 같이 7 반으로 활동 히라노 사쿠라 나루토 , 사스케 , 카카시랑 같이 7 반으로 활동 하타케 카카시 나투로 , 사스케 , 사쿠라랑 같은 7 반으로 리더겸

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

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