"리더의 이미지" 검색결과 41-60 / 14,006건

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  나의 삶속의 색 족보(기말) A+

  파워리더현역 군인의 이미지를 갖고 짧은 기간에 대통령이 되었기 때문에 강력한 파위리더의 이미지가 형성사회정화를 제창하고 범죄없는 살기좋은 나라를 만들겠다고 선언노태우 대통령: 사이드리더보통사람국민과 ... 현대카드만의 색깔 선보임>컬러마케팅: 슈퍼프리미엄 카드 ‘더 블랙’>‘더 퍼플’우아함과 고귀함의 상징인 보라색을 브랜드화 함>빛의 순수함이라는 어원의 보라색>독보적이며 성공을 만들어가는 이미지 ... 싶음비전리더: 새로운 비전이나 방향설정이 요구되는 환경변혁적 리더: 업무능력을 개선하여 장기적인 경쟁력 만들고 싶을 때 적합한 리더색과 환경1.

  시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  (사이버강의)나의 삶 속의 색-기말고사(2-2)

  빨간색 리더: 서번트 리더십1.다음 중 주황색과 연결 지을 수 있는 브랜드 리더의 철학으로서 가장 적합한 것은? 남을 뒤따르는 자는 성공할 수 없다.2. ... 권한 위임을 통해 책임을 명확히 하고 싶은 환경에서 적절한 컬러 리더쉽의 유형은 슈퍼 리더 이다1.프릴링의 실험에서는 학생을 대상으로 실험을 통해 각각의 다른 연령집단에서 어떤 색이 ... 정렬적이고 냉철한 이미지를 준다(핑크는 여성스럽고 달콤한 부드러운 이미지와 함께 로맨틱한 감상적인 이미지를 느낄 수 있다)2.컬러 마인드 맵을 통하여 알 수 있는 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  리더의 유형 독후감

  이런 사람은 비현실적인 이미지를 추구한다고 한다. ... 리더는 조직의 일원들을 통솔하면서 구성원들로 하여금 리더를 잘 따르고 싶게 만들어야 한다고 생각한다. ... 저자는 모험심이 강한 리더에 대하여 언급하였다. 리더는 가장 먼저 행동으로 옮겨야 한다고 했는데 이것은 상당히 공감되는 문구였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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  좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

  지역사회복지론좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다 ... 이것은 결국 지역이 가진 좋은 이미지와 힘을 한 방향으로 이끌어갈 수 있는 방향타와 같은 것으로 지역사회 주민들의 이해관계를 주체적으로 조정하고 공통적 합의를 할 수 있는 합리적 관리기법 ... 지역 출신 리더라는 것은 같은 지역사회 안에서 지역 리더로 활동하는 데 있어서 좋은 장점이 될 수 있지만, 그것만으로는 충분치 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  여성리더십에 관한 에세이 - 여성리더쉽, 과연 말할 수 있을까?

  이러한 대답은 ‘왜 여성리더의 이미지가 이렇게 고착된걸까?’ ... 나를 포함한 많은 이들이 여성 리더라는 말에 관한 이미지들을 떠올려보면, 엄마같이 푸근한 이미지나 카리스마 있고 차가운 여성의 모습을 그리는 것이 대부분이다. ... 여성리더십에 관한 수업 중, 가장 공감했던 점은 ‘여성 리더에 대한 이미지가 굉장히 협소하다’는 점이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  외부와의 소통에서 리더는 조직이나 팀의 목표와 가치를 전달하고, 외부와 협력 관계를 유지하며 조직 또는 팀의 이미지를 관리합니다.비전과 열정 전달:리더는 비전과 열정을 통해 팀원들에게 ... 리더는 집단에게 목표와 방향을 제시하는 역할을 하며 리더는 비전과 목표를 성정하고 이를 달성하기 위해 전략와 계획을 개발하며 조직의 목표를 달성하는데 가장 큰 역할을 합니다. ... 필요한 이유방향 제시 및 목표 설정:리더는 집단에게 목표와 방향을 제시하는 역할을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  생활예절 ) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

  결국 사회적 불문율로 행동하는 것의 기준이 되며 예절을 갖추고 에티켓을 행동으로 나타내는 것은 리더로서 대접받을 수 있으며, 단순히 돈이 많거나 권력이 있다고해서 리더가 되어 이끌어가는 ... 이는 리더층이 투철한 도덕의식이나 솔선수범하는 공공정신에서부터 시작된다고 할 수 있다. ... 이에 아무리 뛰어난 능력이 있어도 예의가 없는 상태에서 리더가 될 수 없다. 이에 매너 리더십이라는 용어가 떠오르고 있는 것이 실정이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  리더십 ) 창의와 혁신, 이미지디자인을 세가지 키워드중심 오늘날 리더십이 어떻게 바뀌어야 하는지 입체적으로 설명

  수 있을 것이다.조직의 구성원이 아래에서는 창의성을 발휘하여 주고, 위에서는 리더가 창의성과 혁신, 디자인 이미지를 바탕으로 한 새로운 리더십을 발휘하여 끌어주는 역할을 한다면, ... 조직 구성원들에 대한 섬세한 배려가 필요하다.조직 구성원에게 비전을 제시하고 동기부여 및 리더와 구성원 간의 신뢰를 조성하는 등 이러한 활동을 통해 리더는 기대 이상의 성과를 끌어낼 ... 창의와 혁신, 이미지디자인. 을 세가지 키워드중심 오늘날 리더십이 어떻게 바뀌어야 하는지 입체적으로 설명창의와 혁신, 이미지디자인.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  최근 북한의 비핵화에 따른 각국의 리더들의 리더십 유형을 살펴보고 바람직한 남북미 관계에 대해 서술해보시오.

  리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지를 가지고 있다. ... 유능하고 용감한 리더가 가지는 위업은 다양한 전설과 신화의 핵심으로 자리잡고 있다. ... 사건과 관련된 공이나 과에 대하여 책임이 가지고 있는 군대, 종교, 정치, 그리고 사회의 리더와 관련된 이야기이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.01

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  (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려

  조직구성원들은 리더의 방향성에 대해 함께 공감하고 나아가는 역할을 한다. 리더가 무조건 이끌어 가야 한다는 이미지에서 변화하고 있는 것은 사실이다. ... 조직을 이끌어 가야하는 리더가 있고 구성원들이 있다. 리더와 구성원들의 역할은 다르다고 할 수 있다. 우리가 생각하는 일반적인 리더는 조직을 이끌어가는 역할을 많이 한다. ... 시대가 변화하면서 리더의 역할에 대해서도 많은 변화가 있다. 이번 과제에서는 리더의 5가지 권력원천에 대해 알아보려고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.jpg..FILE:BinData/image2.bmp..FILE:BinData/image3.bmp..FILE: ... BinData/image4.bmp..FILE:BinData/image5.bmp..FILE:Contents/section0.xml간호단위 관리자 리더십 분석 보고서1. ... 효과적인 리더십은 리더의 특성이나 행위 및 상황적 조건에 따라 달라진다고 주장하는 것이 바로 상황이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

  그에 비해 유재석의 관계지향적인 리더십은 구성원을 항상 챙겨 수많은 미담으로 그의 이미지를 좋게 만들어 주었습니다. ... (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)현시대에 현실적으로 필요한 리더는 관계지향 리더라고 생각합니다.현시대에 현실적으로 필요한 리더는 관계지향 리더라고 생각합니다.과업지향형 ... [모든과목 A+ 인증]과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  독후감-리더십 자기계발분야/ 결정적 순간의 리더십(고현숙 지음)

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml결정적 순간의 리더십-고현숙 지음그림입니다.원본 그림의 ... 이걸 말하면 바쁜데 방해되지 않을까' '리더가 귀찮지 않을까'이런 생각이 든다면 리더의 입장에서 생각해 보라.사소한 일이라도 말해주고 보고해 줄 때 리더는 더 본인 일처럼 생각하고 ... 이걸 말하면 바쁜데 방해되지 않을까' '리더가 귀찮지 않을까'이런 생각이 든다면 리더의 입장에서 생각해 보라.사소한 일이라도 말해주고 보고해 줄 때 리더는 더 본인 일처럼 생각하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.04

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지를 가지고 있다. ... 유능하고 용감한 리더가 가지는 위업은 다양한 전설과 신화의 핵심으로 자리잡고 있다. ... 사건과 관련된 공이나 과에 대하여 책임이 가지고 있는 군대, 종교, 정치, 그리고 사회의 리더와 관련된 이야기이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.27

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오

  내용21세기 환경에 맞는 지도자의 태도는 단체로 일할 때 단결력을 발휘하면서 개인의 개성을 존중하는 역할이라고 생각한다.나는 전 리더가 그룹 이미지를 만들고 멤버들이 따라 할 수 있을 ... 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오? ... 가진 모든 사람들을 포용할 수 있다.하지만 조직을 교란시키지 않는 힘을 가진 사람들이 지도자가 되어야 한다고 믿는다.즉, 사람들 앞에서 이끌어주는 사람이 아니라 뒤에서 응원해주는 리더가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  [리더십]현 시대 기업에서 리더가 중요한 이유

  또한 브랜드이미지에 큰 손상을 주어서 아직까지 그 당시의 이미지가 각인되어 매출에 영향을 주고 있다. ... 그 당시 사건을 계기로 과거의 잘못들이 하나하나 수면으로 들어나게 되면서 지속적으로 이미지를 계속 실추시켰고 회사의 이미지 회복을 위해 자신이 힘쓴 것이 아닌 매출액을 올리기 위한 ... , 원재료 매입 등을 현금으로 거래하여서 거래내역을 남기지 않았다는 점이 들어나게 되었으며 여기서 그치지 않고 직원들에게 수당을 제대로 지급하지 않은 부분까지 밝혀지면서 부정적인 이미지에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.03.08

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  독후감-자기계발서분야/이니시(주형철 지음)

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.PNG..FILE:Contents/section0.xml-제목:이니시-저자: 주형철그림입니다.원본 그림의 이름 ... 인물인 줄만 알았는데 리더도 나름대로 본인의 권력을 유지하기 위해 노력해야 하는 일이 있었다.리더의 권력도 그냥 유지되는 것이 아니었다.우선 리더는 성과로 말하는 사람이다. ... 이니시가 바로 무슨 일이 있어도 리더가 해야 할 일이었다.이 책을 읽고 리더의 역할을 자세히 알게 된 것 같다.이 책을 읽기 전까지는 뭔가 리더는 단지 권한을 가진, 어떤 단체의 핵심

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.04

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  리더십_1. 리더십의 의미를 역사적으로 고찰해보고 리더십 정의에 대해 작성하시오. 2. 리더십 이론을 리더, 부하, 교환관계 중심적 관점에 따라 분류하여 작성하시오. 3. 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 작성하시오.

  그리하여 부하들과의 관계에 대해서 형성하고, 부하들이 자신에 대해서 가질 수 있는 리더의 이미지를 공고했다. ... 리더가 부하들 개인마다 각자 다른 관계를 형성한다는 것이다. 1980년대 그리고 1990년대에 이르러서는 리더십을 구성원들이 리더에 대해서 생각하고 있는 이미지가 리더십을 결정하는 ... 첫 번째, 리더중심적 관점은 리더와 부하의 상호작용 안에서 리더의 특성이나 행동에 초점을 맞추는 관점이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오

  또한, 윤리적 리더십이 조직의 평판과 이미지를 향상시키는 데도 도움이 된다는 결과가 나왔다. ... 또한, 윤리적 리더십은 조직의 이미지를 향상시키고, 고객과의 신뢰도를 높이는 데 기여한다는 것도 발견되었다. ... 또한, 조직 내부에 윤리적인 문화를 조성하고, 리더와 구성원들이 윤리적인 의사결정을 내리는 과정에서 공개성과 투명성을 유지하는 것이 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?

  결속을 와해하는 문제를 발생시킨다.(3) 지나친 이미지 관리로 인한 부정적 결과카리스마적 리더들은 조직구성원들을 규합하고 자신의 영향력을 강화하기 위해 끊임없이 이미지 관리를 진행한다 ... 이처럼 카리스마적 리더십은 리더에 대한 적절한 견제장치가 만들어지지 않으면 리더가 조직구성원들의 욕구를 무시하고 자아도취적인 행동을 보일 가능성이 높고 이로 인해 조직의 목표달성이 ... 이때, 리더가 충분한 역량과 통찰력을 지니고 있다면 이러한 특징은 장점으로 작용하지만 그렇지 못할 경우엔 리더의 비관습적이며 충동적인 행동은 조직의 자원을 낭비하고 조직구성원 간의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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