"말단사원" 검색결과 41-60 / 1,029건

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  한국농어촌공사 행정직 자기소개서

  사실 인턴, 즉 말단이었기 때문에 상명하복 시스템일줄 알았는데 의외로 계약직인 인턴도 한 명의 직원으로서 대우해주었습니다. ... 신입사원으로서 소속 부서의 팀워크를 발휘할 수 있는 방안에 대하여 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오.제가 팀워크를 발휘한 경험은 비록 인턴 업무였지만 OOOO에서 O개월 동안 일을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.16

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  예를 들어서 영업팀장직이 공석이 되었을 때 말단 사원이 과장보다 나은 지식이나 기술, 동기 따위를 가지고 있을지라도 우리나라에서 사원이 하루 아침에 팀장이 되는 경우는 극히 드물다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  우리 사회에 긍정의 이슈를 던지는 영화 1편, 부정의 이슈를 던지는 영화 1편을 각각 선정하여 영화가 사회

  한편, 이들이 당시에 불평등한 상황에 놓여있었던 여성 사원들이라는 것에 있어서 더욱 큰 의미가 느껴졌다. ... 바라보고 싶은 무의식적인 마음에서 그러는 것이라는 결론을 내렸다.2) 영화 ‘삼진 그룹 영어 토익반’(1) 줄거리와 메시지여성의 지위가 그다지 높지 않았던 1995년 삼진 전자의 말단직원인 ... 여사원 셋이 불평등을 극복해가는 과정을 보여주고 있는 영화 ‘삼진 그룹 영어 토익반’에서는 분명히 여성들이 처한 불평등한 상황에 대해서 이슈를 던지고 있지는 않다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  괴물 같은 기업 키엔스를 배워라 독후감

  또한 최고경영자부터 말단 직원까지 하나의 목표를 향해 함께 나아갈 수 있도록 소통 채널을 마련했다. ... 또 신입사원 교육 기간만 해도 평균 2년 반 이상이며, 매년 100명 이상의 인원을 채용한다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이는 지식근로자를 확보하기 위한 경쟁을 의미하기도 하지만, 말단 사원들도 모두 기업의 발전에 기여할 수 있을 만한 성장 잠재력을 지녀야 함을 의미한다.이와 관련하여 내가 직접 경험한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  스트레스원(가족과의 상호작용)

  말단 사원이 사실상 관리직보다 경험하는 스트레스가 더 많다(Wamala, Mittleman, Horsten, Schenck-Gustafsson, & Orth-Gomer, 2000).

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.21

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  [독후감] 왜 나는 영업부터 배웠는가 - 도키 다이스케

  자재를 구매하는 말단 직원으로서 내가 발주하고 싶은 업체에만 할 수 없는 자리였다. 그래서 그 친절함이 부담스럽고 조금은 불편하기도 했다. ... 특히 영업사원과 나의 관계는 내가 갑이지. 라고 생각하는 고객도 있을 것이다. 그런 고객에게까지 친절을 베풀고 싶지 않은 못된 심보가 나는 있다. ... 영업사원이 아닌 우리도 마음을 잘 열지 않던 친구가 마음을 열고 자신의 속 이야기를 하면 참 뿌듯하다.한 5년 전에 나는 공사업체에서 여러 가지 업무를 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.28

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  스트레스

  즉, 전쟁이나 자연재해 등은 그 위험도가 크기 때문에 스트레스도 크다고 볼 수 있으며, 말단사원보다는 총괄적인 책임을 맡고 있는 부서장이 책임감이 더 크기 때문에 스트레스가 더 크다고

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.11.01

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  [경영통제의 유형] 통제내용 및 통제강조점에 의한 분류

  이들은 사장에서부터 말단사원에 이르기까지 조직에서 가장 중요한 것이 무엇인지 공유하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  만약 미흡한 결과를 거둔 부분이나 참여가 부진한 부분이 있다면, 말단 사원까지 인터뷰 혹 설문조사를 통해 원인을 파악하고, 다음 계획에서 수정 보완되어야 할 통찰을 얻어야 하는 까닭이다.결론조직개발

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  고려 시대와 조선 시대의 정치구조, 사회경제적 차이점을 정리하여 제출하시오.(15/15점)

  수공업에서는 고려 전기에는 관청 수공업, 소 수공업이 발달하였으나 후기에는 민간 가내 수공업과 사원 수공업도 발달하였다. ... 중류층은 지배 기구의 말단 행정 관리로 서리, 향리, 남반, 하급 장교 등으로 이루어졌고, 직역이 세습되었다. ... 군·현 아래 말단 행정 구역으로 면·리를 두었고 향촌 주민 중 책임자를 선발하여 수령의 업무를 보좌하도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2024.06.06

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  서영은의 <먼 그대> 레포트

  작은 출판사의 동료들은 말단 교정 사원으로 10년째 일하는 문자를 만만하게 보고 비웃기 일쑤이고, 낡은 옷과 차가운 도시락으로 버티며 모아온 돈은 불륜관계인 유부남 ‘한수’에게 모두

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.21

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  자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.

  취업하여 입사하게 되면 처음에는 말단신입사원에서 시작해 점차 진급해서 상사위치에 오르게 되며, 이렇게 상사가 되면 부하직원을 지휘하는 위치에 서게 된다. ... 예로 업무에 익숙하지 못한 신입사원을 도와주는 고참 직원의 충고나 조언도 비공식적인 형태로 이루어지는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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  [A+] 경희대학교 유통관리론 기말고사 핵심요약(족보포함)

  따라서 제조업체의 영업사원은 식당이나 주점 등을 대상으로 영업활동을 하는 경우에도 직접 주문을 받는 것이 아니기 때문에 일반적인 영업사원과 구분하여 (b) ________영업사원이라고 ... 또한 실무적인 가격전략으로는 (b) ________마진율 전략, (c) ________, (d) ________ 등을 들 수 있다.가장 말단으로 세분화할 수 있는 상품분류단위를 ( ... 과자의 경우에는 여타 가공식품과 달리 제조업체 영업사원이 직접 (d)________을(를) 상대로 영업활동을 전개한다.소규모 의류 제조업체가 생산한 의류의 유통과정에 (a)_____

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.11.28

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  외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠

  우선 말단 사원인 본인한테도 꽤 큰 책임을 지게 되는 업무를 맡겨주고 능동적으로 일 할 수 있는 기회를 준다는 것에 만족함 . ... 사원협의회에서 결의된 사안들은 사내에 게시된다 . ... 하지만 사원협의회가 지역마다 존재해 정기적으로 인사부서와 연봉협상 등을 협의 . 사원협의회가 노조라고 보기엔 취약하고 그만큼 권력을 가지고 있진 않다 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. (A+)

  아직 정식 직장생활은 아니기에 정식사원이 되면 어떨지는 모르지만, 학업 스트레스에 비해서는 적은 것 같다.일하면서 받는 스트레스는 보통의 평범한 것이다. ... 스트레스 상황에서 인체는 자율신경계 중 교감신경을 흥분시켜 소화연동을 중지하고 신체말단에 혈액을 돌리며 심박이 증가하고 뇌하수체가 활성화되어 신체를 긴박한 활동에 적합하도록 준비시킨다 ... 당장 눈앞에 맹수가 나타났는데 느긋하게 소화기관에 혈액을 돌리는 것보단 소화를 늦추더라도 신체 말단에 혈액을 돌리고 심박수를 올리는 것이 생존에 유리했던 것이다.이처럼 생물이 스트레스를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.12

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  A+ 카프카 변신 독후감

  그레고르는 온 가족을 최악의 절망에 빠트린 아버지의 사업 실패에 대해 식구들이 빨리 잊게 하기위해 전력을 다해 일했고, 빠른 속도로 말단 사원에서 외무 사원이 될 수 있었다. ... 그는 출장 영업사원으로서 가족의 생계를 오롯이 혼자 책임져야 했기 때문에 그가 출근하지 않으면 그의 가족은 생계를 이어갈 수 없었다. ... 카프카는 그레고르가 비인간적이었던 이전의 ‘출장 영업사원’그리고 ‘그레고르 가족의 착한 아들이자 가장’의 모습으로 되돌아가려 하는 것은 원하지 않았을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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  직원이 주인인 회사 독후감

  말단 사원이라고 할지라도 자신의 말과 행동이 회사를 대표한다는 책임감을 갖게 하는 것이다. ... 말단사원이라도 기업의 선택과 책임을 위임할 수 있는 분위기를 형성했다. 그러고 나니 모두가 사장이 되었다.우리나라에서는 주인 없는 회사는 안 된다고들 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  빌게이츠

  이로써 사원들에게 자신감을 심어주었고 신뢰하고 있다는 것을 보여주었다. ... 갓 입사한 신입사원들도 사내전자메일로 그에게 의견을 개진하고 반대의견도 수렴한다. ... 운영체제에 있어서 독점적으로 앞서나가는 MS사이지만 이 또한 뒤따라오는 기업들 때문에 앞서나가는 프로그램개발에 있어서 말단직원부터 임원들까지 의견을 흘려듣는것이 아니라 전체연결형 방식으로

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.05

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  초격차 독후감 - 삼성전자 CEO에게 배우는 자기계발

  내가 말단 사원이라면 CEO와 나 사이에는 수많은 중간 관리자 들이 있다. 이것이 현실이다. ... “자신이 생각하기에 자신은 사장급인데 현실은 말단사원”이라는 말에 너무 공감이 되어 웃었다. 나도 이랬던 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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