"멘토양성" 검색결과 41-60 / 1,531건

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  [위더스평생교육원 산업심리학 성적 A+ ]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

  이를 통해 학습자는 기업의 전체 직무 내용을 이해할 수 있게 된다.멘토 제도는 신입사원이 조직에 더 적응하고 바람직한 방향으로 성장할 수 있도록 지원하기 위한 제도로, 멘토는 조직의 ... 파트너십이 아니며, 더 깊은 개입이 필요하다.직무 순환 제도는 조직의 유연성을 높이기 위한 방법 중 하나로, 종업원의 직무를 변경하여 다양한 경험과 지식을 습득할 수 있도록 하는 인재 양성 ... 코치는 잠재 능력을 최대한 개발하고 목표 설정, 전략적 행동, 우수한 결과 달성을 돕는다.멘토링은 멘토와 멘티 간의 수직적인 관계에서 발생하며, 상호적인 인격적 개입이 더 깊게 일어난다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  성인학습 및 상담_성인상담사의 역할

  평생교육사 양성과정에서 선택적으로 성인학습상담의 과정을 이수하므로 교육현장에서 있다. ... 이를 보완하고자 평생학습도시의 평생교육기관에서는 상담을 도와 줄 평생학습매니저, 평생학습상담사 등의 양성과정이 진행되고 있다. ... 상담자가 성인학습자에게 다방면으로 또한 지속적으로 멘토 역할을 해 주면 성인학습자의 학습이 더 효율적으로 이루어질 수 있다.일곱째, 학습관리자의 역할이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  다문화 인구가 증가하고 있는 상황에서 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례를 2개 이상 찾아서 기술

  이중언어 교육-학부모 이중언어 교수요원 양성교육이중언어교육은 두 가지의 언어 능력을 가질 수 있도록 하는 교육 또는 고 가지 언어를 통한 교육의 의미를 가지고 있으며 오늘날 다문화 ... 멘토의 경우 1:1 맞춤 학습을 통하여 학업 성취도가 증진되고 자기주도 학습을 유도하며 멘토와의 정서적인 교감을 통한 공동체 소속감이 부여되어 개인의 성장을 유도하며 이외에도 다문화 ... 다문화가정 자녀-대학생 멘토링원거리에 있는 멘토(대학생)와 멘티(다문화 가정 자녀)가 인터넷 화상학습 시스템을 통하여 1:1로 소통하며 기초교과교육, 학습지도 및 생활상담, 문화체험

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  교감 자격 연수, 교육 전문직 시험 대비 메이커 교육의 필요성과 과제

  교사는멘토(Mentor)의 역할을 해야 한다. 메이커 방식의 학습은 연령과 과목과 고정된 역할의 교사를 초월한다. ... 기술적 문제나 디자인 문제를 해결할 때 멘토로서의 역할을 한다. 또한 문제 해결사 (Problem Solver) 역할도 한다. ... 프로젝트에 따라 함께하는 동료가 달라지고, 아이디어가 끊임없이 교환되며, 교사는 고정된 한 사람이 아니라 선 경험자인 동료와 멘토들이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  교내 프로그램의 흥보와 활성화 방안

  다른 전공관련 멘토 프로그램도 거의 대부분 형식적으로 이루어지고 있을뿐 본질적인 기능을 하지 못하고 있다. ... 익히며 직장체험 및 전공관련 분야에서 글로벌 경력을 쌓을 수 있는 프로그램이다.IntraxWEST 프로그램한미 정상회담에서 합의된 어학연수, 인턴십 연계 프로그램으로 글로벌 청년리더 양성사업의 ... 대학에서 각각 수여함ㆍ4학년의 재학기간 동안 두 개의 학위를 받을 수 있는 장점해외인턴쉽ㆍ해외 현지 업체에서 전공과관련한 실무 교육은 물론현지 언어와 문화를 체험하여 국제적인 전문인력 양성해외어학연수ㆍ외국어

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오 (1개 대학 선정)

  시행령을 바탕으로 개설된 한국어교원 양성과정이다. ... 교양과정① 서울대에서 통하는 부모자녀소통캠프이 과정은 중학교 1학년생~3학년생에 속하는 자녀가 부모 중 한 사람과 서울대학교로 가서 서울대학교 사범대학 교수진, 서울대학교 재학생 멘토와 ... .,② 서울대에서 꿈꾸는 나의 미래이 과정은 중학교 1학년생~3학년생들을 대상으로 만들어진 청소년 진로설계 프로그램으로, 진로교육을 전공한 서울대학교 교수진들과 서울대학교 재학생 멘토들이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  교직실무

  교사를 양성하는 모든 나라에서는 교사에게 필요한 자질을 명시하고 있으며, 예비교사를 준비시키기 위한 표준이나 핵심역량을 마련하고 있다. ... 개인의 핵심역량은 교육을 통해 함양되기 때문에 교육계에서는 인재를 양성하기 위한 교사 핵심역량을 도입하였으며, 이는 6개 핵심역량, 18개 역량요소로 구성되어 있다.2. ... 멘토는 삶의 선각자로서 삶에 대한 방향을 제시하고, 이를 위해 자극적인 경험을 할 수 있도록 조언하고 지도하며 모범이 되는 경험이 있는 사람을 의미한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  미용경영자인 나의 미래와 멘토나의 멘토인 미용경영자로는 미용실 공동브랜드 아이펠마르 대표인 송팔용이 있다. ... 열 번째로, 미용을 사랑할 수 있는 인성교육을 통해 인재양성을 할 수 있어야 한다. ... 미용경영자인 나의 미래와 멘토ⅲ. 결론ⅳ. 참고 문헌ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  대한민국 교육제도

  이러한 것을 학생들이 학습하도록 하려면 교사들은 학습 내용에 직접적으로 개입하는 것이 아니라, 인생을 먼저 살아본 멘토로서 조언을 하는 정도가 적당할 것 같다. ... 따라서 학생들이 자신의 미래에 대해 고민해보고 생각해 보는 것이 이 시대에 필요한 인재를 양성하는 학습이라고 생각한다. ... 책의 말미에 결국은 미래의 주인인 청년세대가 이러한 상황을 바꿔야 한다고 주장하는데, 대한민국의 현실을 책임져야 하는 청년을 양성하는 것은 제대로 된“교육”에서부터 시작하는 것이 아닐까

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.07

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  [지도안] CLS(진로, 배움, 공부)를 적용한 소비관련 학습지도안입니다.

  사랑과 애정, 민주적 양성평등, 긍정적인 의사소통, 바람직한 부모 역할, 합리적 자원관리, 의식주 생활의 안정, 일과 가정의 조화, 여가 활동, 건전한 시민의식 등이 필요함을 상기함 ... 핵심키워드 : 소비(消費), 지속(持續), 실천(實踐), 환경(環境), 절제(節制)㉶ 복습지도(학습멘토)㉶ 핵심단어지도 유인물 별도 제작전개(35)핵심성취CLS학습? ... 학습 과정안(CLS)학습자의 배움 활동을 통한 CLS 행복 학습을 적용한 과정안단원(차시)지속 가능한 소비 생활(4/7)일 시201*.학습주제협동 학습을 통한 멘토 되기수업모형협동학습성취목표1

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  정년퇴임 학교장에 대한 송공사 예시 2

  전 교직에 투신하신 교장선생님께서는 훌륭한 인재와 정직하고 성실한 사람만이 우리나라를 발전시키고 선진 한국의 새 역사를 창조하는 지름길이라는 신념 속에 오로지 2세 교육과 인재 양성의 ... 남기셨고, 교장선생님의 그러한 교육에 헌신한 발자취가 같은 길을 걷고자 하는 후배 교원들에게는 귀감과 닮고 싶은 교육자가 될 것입니다.초등교사로 재직 시에는 스스로 신임 교사의 멘토 ... 확보에 크게 이바지하셨습니다.개인적으로 교장선생님은 저와 2년간 ○○교육청에서 교육장님과 장학사의 인연으로 제가 대과 없이 전문직으로서 역할을 잘 수행할 수 있도록 도와주신 인생 멘토였습니다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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  [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.

  평생교육 관련 과목을 일정 학점 이상 이수하고 학위를 취득한 자, 또는 법이 정한 평가인정 학습과정 운영교육기관에서 평생교육관련 과목을 일정학점 이수하고 학위를 취득한 자, 평생교육사 양성기관 ... 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예 - 학습자 상담4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.목 차Ⅰ

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  하지만 실제 리더십은 학문차원에서 더 넓은 의미로 정의되어 다각도로 연구가 진행되고 있는 분야이며, 이미 과학적으로 후천적 리더십 개발의 효용성이 입증되어 뛰어난 리더를 양성하기 위한 ... 이러한 미비점들을 보완하기 위해선 명확하고 적합한 피드백의 경험을 거쳐야 할 필요성이 있으며, 리더에게 피드백을 주는 역할은 조직구성원, 교수자, 멘토 등이 수행할 수 있다. ... 이것은 이론적으로 학습이 불가능한 요소이기에 경험을 통해 체득해야 하는 리더십의 역량이고, 이것을 위해 리더는 지속적으로 교수자, 멘토, 프로그램 개발자가 제시하는 적합한 수준의 도전

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 17개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  학급 부서 활동으로 지역인재 양성부를 창설해 부장을 맡아 학급 내에서 학생들의 학습에 있어 어려운 점을 해결하기 위해 과목별 멘토를 조직해 자신은 수학 멘토를 맡아 수행함. ... 학우들에게 멘토를 활용하라고 학급 회의 시간 때마다 적극적으로 홍보하면서 자신이 맡은 부서에 책임감과 적극성을 보임. ... 또한 학우들이 멘토들에게 편하게 다가가게 하려고 중간에서 큰 노력을 한 학생임.기재 예시 8부춘산 등반 및 문화 체험 활동 (20××.06.02.)

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.20

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  지역사회) 국내 보건의료정책의 변화 활동보고서-칭찬받은 자료, 년도별 비교, A+

  운영- 시도: 권역별 멘토 보건소를 매년 지정하여 국립재활원에 통보- 임기: 멘토보건소 지정 후 1년(연임 가능)- 멘토보건소 담당자가 경력이 2년 미만인자로 교체되는 경우 멘토보건소 ... 보건소- 기타 멘토보건소로 추천된 보건소? ... 수립지원④ 의료기관 이용시 장애유형 등의 특성에 따른 편의제공, 방문진료 등⑤ 장애인 의료기관 이동지원 연계 및 응급의료 연계서비스 지원(권고)⑥ 장애인 건강리더 및 자원봉사자 양성

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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  자선조직협회 활동과 인보관 운동의 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용과 그 한계에 대하여

  이 때, 지식인들은 피아노 전문가를 초빙하여, 피아노에 일가견이 있는 청소년들에게 무료 레슨을 실시하여 이들이 피아노를 전문적으로 배우고 심도 있게 배우게 하여, 전문가로서 양성되게 ... 중, 고등학교를 다니는 청소년들에게 멘토가 되어주는데, 이들 빈민층 청소년들은 이들 멘토로 인해 양질의 수업을 듣고, 모르는 문제나 지문은 멘토에게 물어보고 궁금증을 해소하고 심화 ... 그리고 자녀들은 교육 담당 방문 멘토와 함께 공부를 할 수 있게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  [A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

  멘토는 신입사원이 조직에서 요구하는 업무수행을 위한 바람직한 역할을 수행할 수 있도록, 나아가 수평적 이동과 승진을 할 수 있도록 도움을 준다.또한 멘티의 조직적응을 위하여 멘토는 ... 성과 접근법은 획일화된 경영, 획일화된 인재상을 버리고 다양하고도 유영한 경영, 다양한 인재양성에 주력해야 함을 강조하였다. 21세기 조직 경쟁력은 구성원이 지닌 다양성의 이점을 어떻게 ... 경력기능은 멘티에 대하여 멘토가 후원과 지도, 보호를 해주는 것이며, 조직에 대하여 멘티를 알리는 것뿐만이 아니라 멘티에게 도전적인 업무를 부여하는 것도 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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  인적자원관리 과제 답안

  효성이 글로벌 기업으로써 경쟁력을 유지하기 위해서는 인재의 양성 및 유지가 필수적이다. ... 그만큼 삶에 있어서 멘토의 존재는 중요하며 멘토의 영향력이 대단하다는 것을 알 수 있다. ... 바로 직원들이 멘토를 가질 수 있다는 점이다. 평생 살아가면서 진정으로 본받을 만한 한 명의 멘토만 만나더라도 그 사람은 성공할 수 있다는 말이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  [교직실무]교원의 교육 전문성,바람직한 장학연구연수 방향탐구

  신임교사를 대상으로 경력 교사가 멘토로서 자문조언하는 멘토링 제도, 수업 및 교과 전문성을 갖춘 교사들이 교내장학과 신임교사 멘토 역할을 담당하도록 하는 수석교사제 등을 통해 동료교사에 ... 교육대학원과 간호대학의 난제를 통찰하고 교육전문대학원에 보건교사 양성과정을 설치하여 보건교육의 전문성을 강화하고, 간호대에서 힘겹게 이루어지는 양성과정을 전문대학원으로 심화시켜야 한다.추가로 ... 이날 토론회에서 교육전문대학원을 도입해 보건교사 전문성을 강화하고, 21세기 변화에 맞는 우수 교원을 양성할 필요성이 있다는데 뜻이 모아졌다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18

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  (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

  또한 HRD는 광의로 국가, 지자체, 교육기관, 연구기관, 기업 등이 인적자원을 양성, 배분, 활용하고 이와 관련되는 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위하여 행하는 제반 활동을 통칭한다 ... 또한 보상체계도 일반직원들과 달리 적용된다.이러한 차별적 대우 이외에도 핵심인재 개인별로 임원급의 멘토를 지정받는다. ... CJ는 핵심인재로 선발된 직원들에게 멘토와의 분기별 1회의 정기육성면담을 제공해 경영자 자질과 감각을 익히는데 도움을 주고 한편으로는 연 1회 성과평가의견서를 인재개발원회에 제출하여

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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