"모성보호" 검색결과 41-60 / 12,586건

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  모성보호법

  모성보호 관련법에 대하여모성보호란 생명의 재생산을 위해 여성만이 가지고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호를 말한다. ... 이런 특성을 감안해서 근로 현장에서 여성을 보호하기 위해 만들어진 법안이 바로 `모성 보호법`이다. ... 가칭 모성보호법의 핵심은 산모의 건강을 위한 것과 육아 지원책을 강화한 것이라 할 수 있다.현재 국회에 계류중인 모성보호 관련 법안은 근로 기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법의 관련조항을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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  [모성보호][모성보호제도][여성정책][육아휴직][산전후휴가][모성보호 사례][여성]모성보호의 필요성, 모성보호의 급여제도, 모성보호의 현황, 모성보호의 문제점, 모성보호 사례를 통해 본 모성보호 관련 제언

  모성보호의 필요성, 급여제도, 현황과 모성보호의 문제점 및 모성보호 사례를 통해 본 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 모성보호의 필요성Ⅲ. 모성보호의 급여제도1. 산전후휴가급여2. ... 모성보호급여 추진실적 및 평가Ⅳ. 모성보호의 현황Ⅴ. 모성보호의 문제점1. 비용 책정의 문제2. 출산여성근로자수 과다 추산3. 낮은 혜택4. ... 세계적으로 최근의 모성보호정책은 시간외 근로금지, 야업 금지, 갱내 근로금지 등의 간접적 모성보호는 최대한 축소하고, 여성의 임신, 출산 기능과 연결되는 직접적 모성보호는 국가가 개입하면서

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안

  이러한 모성보호제도에는 남녀차별의 해소, 고용개선 해결, 모성보호, 일과 가정을 모두 챙길 수 있도록 하는 도움, 성희롱 예방, 출산 전 휴가, 출산휴가, 육아휴가, 근로시간 단축 ... 또, 이러한 휴직 제도를 감싸고 있는 제도의 이름은 모성보호 제도이다. ... 모성보호제도는 우리 사회에 저 출산 문제가 심각해지는 것을 막기 위한 방법으로 만들어진 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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  모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

  모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)목차모성보호법I. 근로기준법1. 법의 의의와 목적2. 법의 적용대상자3. 모성보호 내용4. ... 고용보험법의 개선 필요 내용* 참고문헌모성보호법가족정책 관련 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을 도우면서 동시에 모성의 역할을 충실히 할 수 있도록 보호하는 법에는 근로기준법 ... 근로여성의 임신, 출산, 수유 등 모성보호를 위한 조치를 취하는 경우?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14

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  모성보호 관련 법의 제·개정과 내용

  모성보호 관련 법의 제·개정과 내용목차*모성보호 관련 법Ⅰ. 모성보호 관련 법의 제 · 개정Ⅱ. 모성보호 관련 법의 내용1. 출산휴가의 확대2. 유급육아휴직 신설3. ... 여성의 연장근로, 야간 · 휴일근로 제한규정*참고문헌* 모성보호 관련 법1) 모성보호 관련 법의 제? ... 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등 모성보호를 규정하고 있는 법률로, 모성보호법률의 목적은 '모성보호는 여성의 사회참여 확대 추세에 부응하는 법?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.05

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  [여성]모성보호

  모성보호Ⅰ. 序Ⅱ. 모성보호의 의의Ⅲ. 모성보호의 중요성Ⅳ. 모성보호의 법적 근거 및 관련 법규1. 헌법2. 근로기준법3. 남녀고용평등법4. 고용보험법5. 모ㆍ부자복지법6. ... 모성보호의 의의모성보호의 논의에서 모성보호의 개념 및 범위 등은 다소 차이가 있으나 일반적으로 모성보호란 생명의 재생산을 위해 여성만이 갖고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호를 말한다 ... 할 수 있다.현행법에서는 모성보호를 크게 직접적 모성보호와 간접적 모성보호로 구분하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05

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  영국의 산아제한과 모성보호,우생학,그리고 성

  영국의 산아제한과 모성보호, 우생학,그리고 여성*목차1. ... -성별분업성별분업이란, 자녀양육 및 일반적인 보호활동(caring activities)에 대한 일차적인 책임은 여성에게 배당하고, 경제적 준비 및 사회의 방어에 대한 일차적인 책임은 ... 모성담론-모성론의 흐름-성별분업-이데올로기3.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28

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  모성보호와 남녀평등

  모성보호정책의 이론적 배경모성보호는 여성의 생리적, 신체적 특질을 감안하여 작업장에서 여성을 특별히 보호하는 사회적 조치를 말하고, 모성보호론은 여성의 모성적 존재를 받아들이면서 이의 ... 모성보호와 남녀평등1. 모성이란다음 세대를 재생산하는 기능을 말한다. ... 파괴에 직면하여 여성의 모성 기능과 활동에 대한 사회적 보호를 내용으로 한다.한국에서 모성보호론은 일제시대 노동 계급의 해방과 남녀 평등을 주장하는 사회주의 여성 운동에 의하여 주장되기

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12

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  저출산으로 말미한 우울한 대한민국의 미래와 모성보호정책(A+ 레포트)

  이에 저출산을 극복하기 위해 허울만 좋은 모성정책이 아닌 실질적으로 실효성 있는 정책을 내놓아야 한다.모성 보호를 위한 새로운 방향 우리나라에는 저출산을 해결할 많은 모성보호 정책이 ... 나아가 여성 노동과 관련된 사회 여러 갈등 및 문제점과, 이를 해결하기 위한 모성보호 정책에 대해서도 논의하고자 한다.여성 노동의 증가와 문제점, 저출산으로의 귀결 한 통계자료에 따르면 ... 우리나라 정서가 여성의 출산과 양육을 보호해야 하며, 주부라는 것이 일을 하는 데에 있어서 마이너스 요인이 아니라고 여기는 사회였다면 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.02

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  일.가정양립 : 모성보호법률에 관하여

  모성보호모성보호는 여성의 생리적·신체적 특질을 감안하여 근로 장소에서 여성을 특별히 보호 하는 사회적 조치)이다. ... 이는 고용보험의 가입자만이 얻을 수 있는 모성보호관련 혜택 때문인데, 우리나라 여성전체의 모성보호를 목표로 하는 것이라면 혜택의 범위를 좀더 늘여야 할 필요성이 있지 않을까 하는 생각이 ... 모성 보호정책의 보완먼저 현재 행해지고 있는 모성보호정책을 활성화 시켜서 활용하기 위하여 보완해야 할 점들을 살펴보자면, 급이 정책을 적절히 시행할 수 있는 직장분위기의 조성이 필요하다는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.07

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  [고용보험 모성 보호 급여와 권리구제]

  고용보험 모성 보호 급여와 권리구제Ⅰ모성보호급여1. 의의2. 내용1). 산전후휴가급여2). 육아휴직급여3. 모성보호 급여의 지급 제한4. 모성보호 급여의 추진평가.Ⅱ재정1. ... 문제점 및 개선방안Ⅰ모성보호급여1.의의)모성보호는 생리?임신?출산? ... 모성보호를 위해 근로기준법에서는 산전후휴가, 임산부의 시간외근로 금지 및 야간이나 휴일근로 제한, 보건 상 유해?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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  [사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안

  모성보호제도의 개념모성보호(母性保護, maternity protection)란 임신, 출산, 수유 등 여성근로자의 특성에 따른 제반 조치들로 근로기준법상 생리휴가, 산전후휴가, 육아시간 ... 현재 우리나라의 모성보호법은 근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안을 총칭하는 개념으로, 단독 법률로 존재하는 것은 아니고, 근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 ... 물론 한국에서 2001년 모성보호관련 3법 개정 이후, 유급의 산전후휴가제도와 육아휴직제도의 도입이 확산되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08

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  모성보호법의 모든 것

  모성보호법이란2. 모성보호법 제정의 배경3. 모성보호법의 필요성4. 모성보호법의 실태5. 우리나라 모성 보호제도와 관련 법규6. 모성 보호법의 개정안7. ... 각국의 모성보호제도에 대해서8. 모성보호법 쟁점사항9. 모성 보호법의 부정적인 시각(1) 문화적 측면(2) 경제적 측면(3) 사회 통합적 측면10. ... 모성보호법의 긍정적인 시각(1) 가치관 측면(2) 경제적 측면(3) 법적 측면Ⅲ. 결론Ⅰ.서론지난해 11월 1일부터 모성보호법이 시행되면서 엄마들의 직장생활이 한결 수월해졌다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.09

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  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

  후배들에게도 필요한 모성보호제도가 있지만 정확히 알지 못해서 내가 누릴 권리인 모성보호제도를 통해 보호받지 못하는 것들도 많은 것이 사실이다. ... 이번 과제를 계기로 모성보호가 무엇인지 알아보고, 모성보호제도를 통해 보호 받을 수 있는 것이 무엇인지 알고, 보호 받아야 하는 사람이 있다면 주위에 홍보하는 것을 목표로 과제를 수행하려고 ... 본론모성보호라는 말을 들었을 때는 ‘엄마를 보호해 주는 것인가?’라는 막연한 추측만 가능했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.10

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  [모성보호법] 생리휴가 제도

  문제제기모성보호법이 제정된 후 모성보호에 대한 관심이 증가하고 있다. ... 최소한의 조건을 마련하기 위한 모성보호법안에 대해 심사 숙고해야할 것이다.모성보호법은 모성보호라는 용어가 등장한지 10년이 넘게 지난 사안으로 이제서야 그 토대를 마련하고 준비하여 ... 모성보호(maternity protection)란 생명의 재생산을 위해 여성만이 가지고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호를 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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  모성보호정책

  연구를 통해 우리는 모성보호 정책에 대해 전반적으로 알아보고, 현재 실시되고 있는 모성보호법 개정까지의 정책 전개 과정을 살펴보며, 선진국의 모성보호 관련정책들을 바탕으로 우리나라 ... 노동부는 모성보호법 시행으로 무엇보다 모성보호 상담건수가 2001년 9월 1천474건에서 지난해 9월 3천613건으로 늘어나는 등 모성보호에 대한 노동자들의 권리의식이 크게 향상된 ... 모성보호 정책이 앞으로 나아가야 할 길을 모색해 보고자 한다.2.

  리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.05.27

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  [모성보호] 모성보호

  모성보호정책「여성발전기본법」제18조(모성보호의 강화)에 의하면 여성의 임신·출산 및 수유를 모성보호로 규정하고 있다. ... 근로여성의 모성보호 관련규정들이 주를 이루고 있어 여성특위에서는 우선적으로 근로여성의 모성보호정책만을 논의하고자 한다.1) 제 1차 근로여성복지기본계획가) 모성보호비용의 사회분담화 ... : 모성보호비용을 해당기업에게만 부담시키는 것은의에서 모성보호제도와 관련한 정부의 정책구상이 나왔다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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  모성보호(생리휴가, 생리공결제에 따른 논쟁)

  모성보호의 관점(이론적 배경))모성보호란 여성근로자가 임신, 출산, 수유 등과 같은 남자에게 없는 모성기능을 가지고 있기 때문에 특별히 행해지는 제반보호조치를 말한다. ... 모성보호 논의 배경1. ... 즉 취업여성의 모성보호와 육아를 위한 근로복지 정책은 취업 여성의 직업의 연속성 보장, 여성근로자와 2세의 건강보호, 취업여성의 건강악화 방지로 인한 법제화 과정- 모성보호규정의 변화1950

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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  [법학]모성보호법 정리

  - 출산 휴가남녀고용평등법제3장 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립 지원제18조 (산전후휴가에 대한 지원) ①국가는 「근로기준법」 제72조의 규정에 의한 산전후휴가 또는 유산·사산 ... 그 상한액과 하한액을 정할 수 있다.③제1항 및 제2항의 규정에 의한 산전후휴가급여등의 신청 및 지급에 관하여 필요한 사항은 노동부령으로 정한다.- 육아 휴직남녀고용평등법제3장 모성보호 ... ) ①사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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  모성보호 근로자 관련 정리자료(2016년 1월 기준)-육아휴직, 출산전후휴가, 육아기단축근로 등

  모성보호 근로자 관련 정리자료 16.01.21 작성1. ... 임산부 근로자의 보호① 경미한 근로로의 전환- 임신 중인 근로자의 요구가 있는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 합니다.② 임산부의 야간, 휴일근로 제한

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.17

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