"방입적리더십" 검색결과 41-60 / 2,955건

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  자원봉사자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.

  공감과 감정이입은 인간이 가지고 있는 감정적인 영역에서 한 차원 높은 기술이라고 볼 수 있는데 타인과의 관계에서 상대방의 감정을 진심으로 이해하고 상대방이 처한 상황에 있어서 마치 ... 자원봉사자의 8가지 자질1) 공감과 감정이입의 자질공감과 감정이입은 자원봉사 뿐 아니라 모든 인간관계에 있어서 가장 기본적인 기술이라고 할 수 있다. ... 자원봉사관리자는 기본적으로 포용력과 리더십, 사람에 대한 이해와 지식, 행복이 무엇인지에 대한 직관적인 관점, 사업 추진력, 통찰력 등을 갖추고 있어야 한다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

  리더십의 정의는 오랜 연구의 역사를 지니고 있음에도 불구하고 이를 다루는 입장이나 관점에 의해 여러 가지로 상이하게 정의도고 있다. ... 사회복지조직에 적용할 때의 발전방안사회복지조직은 다양한 사람들의 욕구를 충족시킬 수 있는 사회복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. ... 리더십과 지도력에 대하여 설명1) 리더십리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  고등학교 미술 과목별 세부능력 및 특기사항(과세특) 예시

  운동을 좋아하는 자신의 특징을 반영하여 캥거루 모양 옷을 입고 있는 모습으로 자신의 캐릭터를 창작함. ... 돋보이는 리더십으로 조원들을 이끌고 작품을 제작하며 갈등이 생기지 않도록 민주적인 소통을 이끎. ... 특히 자발적으로 포스트잇을 활용하여 모아지지 않던 조별 회의 내용을 민주적으로 취합하는 모습에서 협동력과 리더십이 뛰어남을 알 수 있음.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

  이 리더십은 무엇보다도 구성원이 자신의 행동에 대해 명확하게 파악하게 하는 것이 중요한데 자신이 무엇을 어떻게 하고 있는지 그에 대한 스스로의 입장이 무엇인지를 자각하고 다른 사람들의 ... 또한 대화의 대상이 되는 상대방과 지속적으로 시선을 맞추도록 하고 대화 시에는 적정한 거리를 유지한다. 또한 적절하고 적극적인 몸짓으로 의사를 표현한다. ... 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.* 개인의 행동이나 말보다는 문제 자체에 초점을 맞출 것.* 관 상대방의 관점을 이해하기 위해 노력할

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  간호 관리학 실습-리더십

  수간호사는 전동이나 입원환자를 받는 과정에서 우리 병동의 입장이나 상황을 잘 설명해 상대방을 설득하는 모습을 보이고 항상 우리 병동 간호사들의 입장을 고려하면서 얘기해주는 모습이 보였다.또한 ... 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. ... 변혁적 리더십구분거래적 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기부여즉각적이고도 가시적인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서

  침상 옆 올려진 사이드레일을 내리지 않고 위쪽으로 넘어가려고 시도하다가 낙상 사고를 입었다. ... 무턱대고 상대방을 비난하거나 비판하지 않고 ‘읽어봤는데도 모르면 안된다’는 말을 확실하게 전했다. ... 라고 물어본 후 대답을 들은 다음에 업무를 수행하도록 한 행위 역시 명령이 아니라 상대방의 의사를 묻고, 참여할 수 있도록 했던 사례라고 할 수 있다.바쁜 병동에서 신규간호사 트레이닝

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  카네기리더십 요약

  게다가 그 생각에 갇혀 다른 사람 입장이나 상황에 대해 눈이 멀게 되는 것 같다. 8장의 내용은 리더의 자리에 오른 사람들이 가져야 할 마음가짐에 관한 내용이다. ... 진심으로 상대방에게 관심을 가지고 그 사실을 알 수 있도록 보여주어야 한다. 관심을 표현하는 것보다 보여주는 것이 더 중요하다. ... 상대방의 어려움에 관상대의 요구에 맞춰주는 것이 아니라 자신의 주관하에 진실하고 성실하게 임해야 한다. 이것은 사업과 영업 부분에만 적용되는 것이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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  영화 '악마는 프라다를 입는다.'의 조직론적 해석

  영화 ‘ 악마는 프라다를 입는다 .’ ... 패션계와는 상관없다는 네가 사실은 패션계 고른 색깔의 스웨트를 입고 있다는 사실이 ? ... 나아가 , 나이젤이 단호하게 자신의 의견을 이야기 한다든가 , 에밀리와 같이 성공을 추구 하면서 상대방을 직설적으로 비판 하는 모습들은 리더인 미란다로부터 학습된 런 어웨이 조직 특유의

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.28

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  특급 소방안전관리자 1차 예상문제(2024년 3월 기준)

  ① 변혁적 리더십 ② 윤리적 리더십③ 거래적 리더십 ④ 서번트 리더십3. 소방활동에서 강제처분 등에 관한 설명으로 틀린 것은? ... ① 소방자동차의 통행에 방해가 되는 정차된 차량은 강제처분의 대상이다② 소방본부장의 강제처분으로 손실을 입은 경우 별도의 보상14일 이내③ 20일 이내 ④ 30일 이내41. ... ① 제4류 위험물 : 화기주의② 제5는 피난층에 설치하는 것이 원칙이다.③ 종합방재실의 출입문은 출입이 자유롭도록 설치하여야 한다.④ 종합방재실의 크기는 20㎡ 이상 이어야 한다.138

  시험자료 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26

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  서번트 리더십에 대해 상세히 기술하시오

  존중이란 ‘상대방을 높이어 귀중하게 대하는 것’이다. ... 이제 현대는 입으로 하는 리더는 원치 않는다. “우리는 한가족입니다”라고 하면서 가차없이 해고하거나 두에서 비방하는 경우가 아직도 허다하게 많다는 사실이다. ... 과제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.□ 서버트 리더십이란서번트 리더십은 그린리프(R.Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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  손자병법 독후감

  아울러 솔선수범 리더십을 발휘해야만 조직원들로부터 신뢰를 얻을 수 있다. 이외에도 싸우지 않고 이기는 법, 상대방의 허점을 찌르는 전술 등 유용한 정보가 가득하다. ... 다만 분명한 건 승자든 패자든 모두 막대한 피해를 입는다는 사실이다. 그러므로 가급적 일어나지 않는 편이 좋다. ... 가령 조직 관리라든지 리더십 측면에서 배울 점이 많고 경영학 관점에서도 시사하는 바가 크다. 또 처세술 면에서도 참고할 만한 대목이 많아 직장인들 사이에서 필독서로 꼽힌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16

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  소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 논하시오

  이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.Ⅰ. ... 한여름에 에어컨이 작동하지 않으면 밀폐된 기내 안은 금방 찜질방이 되어버린다. ... 점진적 접근개방 체제적 관점, 급진적 접근단기적, 현실 지향적 접근장기적, 미래지향적 접근대상중하위관리자최고관리자욕구충족하위욕구(경제적, 사회적 욕구)상위욕구(자기실현 욕구)관리전략리더와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  예시로 적용된 최사장의 리더십 발휘는 위 이론에서 적용하였을 때 어떤 입장이었으며, 리더가 활용할 수 있는 방법에 대해 구체적인 설명과 동시에 앞으로 최사장이 가져야할 대안적 리더십에 ... 그러나 그것은 설득적인 스타일과 참여적 스타일의 리더십에 대한 자세인 듯하다. 상대방의 반응이 있고 서로의 조언을 통해 성장해가는 것이다. ... 상황적 리더십에 거래적 리더십모형이 조화롭게 발생된다면 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 강점들을 볼 수 있을 것으로 사료된다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.04

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  노인시설경영,논문과제

  입.퇴원관리? 촉탁진료보조? 건강상담 및 교육? 온열치료? 전기치료? 냉치료? 공기압치료? 관절운동? 근.지구력운동4. ... 시설에서의 서비스관리 및 프로그램 진행 시 간호팀 내 리더십과 관련하여 수행 일지리더십이란 조직의 미래비전을 창조하고, 비전을 성취하기 위한 전략을 수립하여 모든 구성원들이 이해하며 ... 합리적인 정서와 유대면 을 이해하고 정열과 의욕을 가지고 상대방을 감화시키는 힘을 기르며 스스로 여유 있고 정당한 태도를 가지며 자신감과 위엄이 동시에 나타났다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법

  더 노력할 것이고 동료집단 사이의 압력(peer pressure)에 의해서 업무에 더 집중하게 되기 때문이다.조직구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법을 악마를 프라다를 입는다에서 ... 그의 인간관계에 있어 상대방의 성별과 나이는 그리 중요하지 않다. 조직 내 생활은 곧 관계의 연속이다. 바람직한 관계는 한쪽에서 노력한다고 만들어지는 게 아니다. ... 벤은 직원들은 물론 사장인 줄스의 고민을 충분히 경청한후 상대방이 자신의 입장과 주변 상황을 깊이 성찰할 수 있게 그 사람의 고민을 진심으로 같이 공감해 준다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술

  영향력을 행사한다는 것은 자신 스스로가 원하는 결과를 얻고자 상대방을 움직이기 위해 자신의 힘의 원천을 사용한다는 것이다 .(1) 영향력과 리더십 리더는 두 가지 방법 , 즉 직접적인 ... 사전 에토스 : 화자가 입을 열기 전에 청중이 그에 대해 가지고 있는 이미지나 선입관 사후 에토스 : 말할 때나 연설을 할 때에 나타난다 . ... 따라서 상대방은 스스로 결정을 내리고 그 결과에 책임을 감당함으로써 얻을 수 있는 성장의 기회를 갖지 못하게 된다 .

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  (리더십 A+ 자료) 실존하는 리더를 리더십 이론으로 설명하고 나의 견해 적기

  그는 나라사랑을 입과뚝 서게 되었다. ... 경청은 스킬의 문제가 아니라 듣는 사람이 상대방을 어떤 시각에서 보는가 하는 인식의 문제로서 경청이 제대로 이루어질 때 서로 심적 교류를 느끼게 된다.2) 공감공감대 형성은 상대방의 ... 경청은 조용히 마음을 열고 상대의 말에 귀를 기울이는 것으로 상대방의 가치를 인정하는 최선의 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  간호지도자론 기말 2020

  협상은 입장이나 의견, 이해 관계가 서로 대립하는 쌍방이 문제 해결을 위해 시도하는 커뮤니케이션이다. ... 하는 것은 불가능할 뿐만 아니라 상대방의 반응을 알아내는 것도 어려운 일이다. ... 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내기 위해 합의의 조건을 찾는 관점을 가지고 협상과 관련된 다양한 정보 및 상대방의 욕구를 잘 파악해 나가야 한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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  현대리더십 이론과 사례

  일례로 카리스마 있는 사람은 상대방이 스스로 매력적인 사람이라고 느낄 수 있도록 행동한다는 점이다. ... 그는 “방송 처음엔 언제 말을 해야 될지도 모르겠고 뭐가 뭔지 하나도 몰랐다”며 “프로그램 내내 입도 벙긋 못했다”고 했다. ... 비용을 들일 필요가 있냐고 묻자 그는 바로 “그것이 윤리적으로 올바른 결정이였다“고 답했다.허먼밀러는 1980년대 후반부터 가구업계 치열한 경쟁으로 성장이 둔화되고 경영 적자를 입기도

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.13

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  간호리더십과제 - 리더십의 인물조사, 리더십유형, 소감문 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!

  - 신뢰를 바탕으로 상대방을 먼저 섬기고자 하는 인간의 자연스러운 욕구를 업무현장의리더십 발휘에 적용한 것- 기존의 리더십이 조직 구성원들을 앞에서 이끄는 역할을 하였다면 서번트 리더십은 ... 런던, 뉴욕, 시드니에 사는 사람들이 만델라를 석방하라 라고 적힌 상의를 입기 시작했다. 이 움직임은 남아공 문제를 국제적으로 다루는데 관심을 불러일으켰다. ... 항상 웃어라- 흑백논리는 없다.- 그만두는 것 역시 리더십이다.넬슨 만델라의 리더십 유형을 보면 서번트 리더십, 비전 리더십, 목양적 리더십 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.05

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