"병원조직문화" 검색결과 41-60 / 20,333건

• 

  간호조직문화

  간호조직문화문제 사례연구 및 해결방안변화위한 프로그램 계획INDEX1. 간호조직의 특징2. 병원에서 간호조직의 역할3. 간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향4. ... 간호조직문화 사례연구(1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점(2) 문제해결방안 제시5. ... 간호조직문화 사례연구(1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점동산병원의 일반병동 간호조직 구성은 수간호사 밑에 책임간호사, 그 밑으로 일반간호사로 구성되어있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  조직변화와 관련한 사례● 건국대학교병원건국대학교병원은 2020년 10월에 홈페이지에 간호부 조직문화 개선 TFT를 소개 했다. 2019년에 결성된 ‘간호부 조직문화 개선 TFT’ 는 ... ‘HOPER’ 캠페인서울성모병원에서는 병원에 근무하는 구성원들의 고객중심 마인드를 고취시키고 긍정 조직문화 구축에 기여하기 위해 CS교육체계 운영 및 조직문화 개선에 힘쓰는 중이다 ... 그렇다면 간호사로써 간호사의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직의 문제점과 원인분석

  또한 병원조직의 문화패턴과 조직유효성과의 관계에서 간호사의 조직몰입과 직무만족도, 의사소통수준이 높은 곳은 진취지배문화패턴, 경쟁문화패턴, 보수지배문화패턴 순이었다. ... 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점3학년이 되면서 대면실습을 나가게 되며 병원의 임상 현장을 접하게 되었다. ... 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무에 적응하는 것을 도와주면서 정서적인 지지를 제공하여 조직원 간의 의사소통과 상호협력을 통해 대인관계 갈등과 정서적 소모 등을 줄이고 조직에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  동국대일산병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

  9) 어떤 면에서 동국대일산병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?10) 동국대일산병원의 문화가 무엇인지 아시나요?11) 그 병원 문화의 의미는 무엇인가요? ... 특히 전기적 신호를 전달하는 전도조직의 손상으로 인한 비정상적인 리듬을 측정하는데 좋다. 심근경색에서 심전도는 심근의 특정 부분이 손상되어있음을 알아낼 수 있다.

  자기소개서 | 338페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

  간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점을기술 ... ----학교병원 조직문화가 위계지향적인 것은 병원조직이 의료서비스를 생산하는 기관이고 의료서비스의 안정성과 정확성을 확보하기 위해 정해진 절차와 규정의 준수가 필요한 현실을 반영한 ... 조직 문화 유형 : 업무지향적 문화업무지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 외부지향성을 강조하고, 조직의 업적 달성과 과업 수행에서의 능률과 생산성을 추구한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호 조직문화 보고서-간호조직문화 직무에 미치는 영향

  (기사 인용)“긍정적 간호조직문화, 반드시 가야할 길”병원간호사회(회장 곽월희)는 10일 서울성모병원 강당에서 ‘긍정적인 간호조직문화를 만들기’를 주제로 공청회를 개최했다.이날 공청회에서는 ... 병원문화가 반드시 필요하다”고 밝혔다.임숙빈 교수(을지대 간호대학)는 “긍정적인 조직문화는 서로 다름을 수용하는. ... ’이라는 뜻을 가진 마그넷 병원문화가 조성된다면, 간호사들이 이직하지 않고 자석처럼 병원에 붙어 있게 될 것”이라며 “임상현장에서의 긍정적인 간호문화를 정립하기 위해서는 한국형 마그넷

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 조직 report

  조직문화, 변화 및 유효성Ⅰ. 조직문화Ⅱ. 조직변화Ⅲ. 조직 유효성제 2장 조직기능과 간호적용1절 조직에 대한 이해Ⅰ. 조직의 개념? ... 병원의 간호조직- 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위- 병원임 ... 병원조직과 간호조직1.

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  목표관리경영시스템 등에 관한 나의 소견

  퀸 모형에서는 우리 조직을 분석해 보면 내부 통합의 가치와 질서 성향이 좀 더 강조되면서 신생병원이기에 위계질서 문화가 큰 부분을 차지하고 있기에 공식적이고 딱딱한 조직문화로 인해서 ... 분권화한 조직의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석나의 조직은 5년이 채 되지 않은 신생병원으로 전반적으로 체계와 문화가 체계를 잡아가고 있지만 다양한 시행착오를 ... 또한 새로운 조직문화를 이루기 위해서 영속적이고 예측 가능한 조직으로 나아가기 위해서 병원의 안정적인 정착을 위한 계획, 효율성, 원가절감 등에 큰 관심을 두고 조직을 운영하는 것

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 내 환자안전 향상 방안

  더불어 의료서비스 전달 과정에서 발생할 수 있는 환자의 부상 및 사고를 예방하기 위하여 공동의 믿음과 가치 및 탐구를 바탕으로 환자안전문화를 형성하여 조직 구성원들이 환자의 안전에 ... 조직 내 환자안전 향상 방안Ⅰ. 서론환자에게 해를 입히지 말아야 함은 의료제공자의 도덕적 의무로써 의료행위에 있어서 가장 중요한 핵심이다. ... 또한 조직 구성원 모두에게 안전지식을 교육하는 것이 매우 중요하기 때문에, 안전지침과 절차 등 안전 관련 지식을 교육하는 인력 또한 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리

  파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)조직문화는 7S모형으로 개념화하여 이해되기도 하고 구성원의 ... 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)9. ... 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)6.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

  ‘HOPER’ 캠페인서울성모병원에서는 병원에 근무하는 구성원들의 고객중심 마인드를 고취시키고 긍정 조직문화 구축에 기여하기 위해 CS교육체계 운영 및 조직문화 개선에 힘쓰는 중이다 ... 이 같은 프로그램에 참여하는 직원들을 대상으로 정기적으로 교직원 만족도 조사 등을 통해 구성원의 니즈를 파악하고 병원의 조직문화 개선 활동의 근거자료로 활용하고 있다.앞서 말한 서울성모병원의 ... 조직문화와 조직변화사례제출일담당교수님과목반이름학번Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략

  이러한 사례가 바로 병원 조직에서 권한이 위임되는 정도가 높은 사례라 할 수 있다.이상과 같이 병원 조직에서 권한위임의 정도는 병원 내에서 일정한 범위 안에서 자율적인 의사결정 권한을 ... 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.1) 조직문화 유형 따라서 비상사태에 대처하기 위해서는 때로는 위계적인 문화가 중요시되기도 한다. ... 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  <환자안전과 질관리> SOPS의 c. 안전문화 영역을 이용한 우리병동의 조직분위기

  우리병원 또는 병동의 조직분위기에 대해 작성하세요(작성 시 SOPS의 c. ... 안전문화 영역 참고).- 감독/관리자 기대 및 환자안전 촉진 활동주기적으로 각 병동 파트장을 통해 부서 내 일어났던 환자 안전 사고들을 모아 매달 환자 안전 주의 경보 등의 안내문을 ... 환자안전인식 측정도구를 측정해보고 어떤 분야에서 안전에 대한 인식이 부족한지 작성(예: 병원의 구조적 환경 문제)해보세요(논문 참고, 문항별 하위요인 참조)(1) 점수“118점”(2

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

  (목적 및 사명, 특성, 장단점)목적 및 사명·간호부는 실무 표준화, 인재육성, 창의적인 조직 문화 형성의 3대 전략들을 충실히 실천하여 고객과 직원이 모두 행복해질 수 있는 의료환경을 ... change(5h GS main fluid change)기타매 duty 시 마다 투약 기록확인, 인계할 내용확인, rounding 하며 다 들어간 side injection 정리3) 병동 조직문화 ... Team은 총 4개로 구분되나 Team 1,2 / Team 3,4 로 나눠 담당간호사가 차팅한다.· 조직도수간호사 (1) Sr.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  필기 정리(Chaper3.조직)-간호관리

  병원조직과 간호조직의 이해ü 병원? ... 갖고 Ÿ 공동목표를 합리적 달성 위해 → 주어진 역할 범위 내에서 상호협력적인 관계를 유지하는 사회의 기본적인 기능단위 [PDF] - 조직한다는 것은? ... 1) 조직의 정의Ÿ 공동의 목표 달성 위해 → 필요한 여러 가지 활동을 분담하고, 상호 간에 협조해 수행하는 사람들의 집합체 Ÿ 공동의 목표 달성 위해 → 둘 이상의 구성원이 규칙과

  리포트 | 25페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2021.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  다면평가 보고서

  ‘기준’이 되며, 이 기준이 우리병원의 ‘문화’를 만듭니다.전사적으로 2023 년 다면진단을 실시 합니다 . ... v=5-fEb2fc9Z4다차원 종합분석 개인뿐 아니라 팀별, 직급별, 조직전체를 분석하여 병원에 필요한 인재상 구축. ... 우리병원이 잘하고 있는게 있다면 그것은 무엇이라고 생각하나요 ?4. 다면역량 개발 계획서 잘하는 것은 어떻게 조직을 위해 공헌하며 부족한 부분은 어떻게 계발 할 것인가?

  서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  패션에 영향을 미치는 기술적 요인

  현대사회와 패션문화 – 패션과사회 수업자료중 p.70 5. 참고문헌 - 글{nameOfApplication=Show} ... 조직구성원에 대한 신뢰감을 고객에게 제공 = 의료종사자는 혈액 , 감염 물질이 통과하지 못하는 보호복 착용 기업의 홍보적 역할을 함 4. 의료인 유니폼4. ... 한양대학교병원 루게릭병 클리닉 환우 및 가족 송년회 - https://m.hyumc.com/seoul/notice/notice.do?

  ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  병원규정 7.1. 질향상 및 환자안전 운영체계 규정(급성기병원)

  질 향상 활동과 환자안전 활동의 활성화를 유도하고 지속적인 조직문화의 변화를 지향하는데 그 목적이 있다.제2조(적용범위) 이 규정은 내ㆍ외부 고객을 대상으로 병원에서 제공되는 모든 ... 경영진 : 환자안전문화, 질 향상 활동 우선순위 선정 및 활동결과의 이해, 위험관리의 중요성 등나. 신규직원 : 환자안전문화, 질 향상 활동 방법 등다. ... 재직직원 : 환자안전문화, 질 향상활동 방법 등2. 경영진, 신규직원, 재직직원에게 질 향상과 환자안전 활동 관련 교육을 년 1회 이상 실시한다.3.

  서식 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  회사 소개서 샘플

  전략기획관리 17 가치경영 미션 , 비젼 , 핵심가치 , 핵심습관 , 인재상 , 조직문화 18 경영매뉴얼 잘하는 것 , 개선해야 하는 것 19 경영평가 6. ... 종합검토의견 조직 다면진단 1. 환자서비스 능력진단 2. 상담업무 능력진단 3. 근무태도진단 4. ... 소통관리 33 소통시스템 조직도 , 메신저 , 게시판 , 소통매너 34 위코노미 국가 지원제도 및 지원금 15.

  서식 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  프리셉터 교육 PPT

  전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback 경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 구성원이 되도록 신규간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 문화에 ... 신규간호사의 실수로부터 환자보호 실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 ... “ 정신적 지주 ” “ 내가 병원 생활을 하는 데 있어서 나를 이끌어 줄 수 있는 길잡이가 되는 사람 ” “ 책임감 있게 봐주는 사람 ” “ 나를 도와주시는 분 ” “ 역할 모델 ”

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니