"보건교육 감정노동직장인" 검색결과 41-60 / 604건

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  10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

  감정노동 조사자 건강 보호 핸드북(2017.10고용노동부)6. 안전한 진료환경을 위한 가이드라인(2019.5 보건복지부)7. ... 부담 작업 범위에 해당하는 부서 직원 대상으로 3년에 1회 근골 격계 질환 설문 조사를 실시한다.2) 정신적 스트레스 예방정신적 스트레스로 건강장해를 예방하기 위해 직무스트레스, 감정노동 ... 예방교육1) 직장 내 폭언 및 폭행금지, 성희롱 예방을 위하여 전 직원 교육을 연 1회 실 시 한다.가) 신규직원: 오리엔테이션 교육 시 진행나) 재직직원: 직원 필수 교육 시 진행

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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  [정신건강론 A+]현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

  ‘감정 노동자’들은 고객들과의 감정 노동뿐만 아니라, 한 정신건강복지센터의 직장 갑질 사례처럼 ‘직장 갑질’에도 시달리고 있다.? ... 이러한 상황에서 스트레스 관리나, 현대인의 우울증 문제 등 정신건강에 대한 관심도 크게 늘고 있다. 따라서 감정 노동자들의 스트레스 관리도 특히 중요하다고 볼 수 있다.사례 ? ... 감정노동이란 고객 응대 등 업무 수행 과정에서 자신이 실제 느끼는 감정과는 다른 특정 감정을 표현하기를 요구받는 노동 형태를 의미하는데, ‘감정 노동자’들의 고통이 심화하고 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2023.12.05

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

  클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지실천을 직접 적용감정노동은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 ... 서비스직뿐만 아니라 일반 직장에서도 인간관계나 권력관계로 인한 감정노동에 시달리는 경우도 있다. ... 주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

  감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이: 의료인을 중심으로1. ... 예컨대 병원, 백화점, 콜센터, 정부기관 등에서 일하고 있는 노동자 2,765명을 대상으로 진행한 「감정노동자의 직장 내 괴롭힘 실태조사 연구(2020)」에 따르면 여성노동자의 경우 ... 이에 따라 2018년 10월 18일부터 감정노동자 보호를 의무화하는 「산업안전보건법 제41조(감정노동자 보호법)」이 시행되었다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항산업안전보건법 2. ... 폭행 , 부당한 지시등이 담긴 녹음 또는 녹화 , 사진 , 서류 진단서 및 병원서류 객관적 사실관계와 감정을 육하원칙에 맞게 구체적으로 작성 출퇴근 및 업무내용 기록직장 내 괴롭힘 ... TABLE OF CONTENTS 01 직장 내 괴롭힘의 개요 02 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법 산업안전보건법 산업재해보상보험법 03 직장 내 괴롭힘의 유형과 사례 05 직장

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업

  => 한국인 직무스트레스 기본형 참고치에 따라 분홍색은 상위 50%, 빨간색은 상위 25%에 해당됨=> 점수가 높을수록 직무 스트레스가 높다.=> 감정노동 직군 중 공공 서비스 직업군 ... , 돌봄 직업군에서 간호사가 포함되어 있다.=> 직무스트레스가 높을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울, 자살 충동이 높아지기 때문에 심각한 문제감정 노동 및 직무와 관련된 스트레스21 ... 스트레스 개선 교육 실시하기]? 예산: 프로그램, ppt 제작? 교육자: 보건관리자 1명[2. 반려 식물 키우기 & 성찰 일지 작성하기]?

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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  감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

  감정노동의 정의감정노동(Emotional Labor)은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 의미한다. ... 직장인이 자신의 임무를 수행함에 있어 자신이 실제로 느끼는 감정과 표현해야 하는 감정에 불일치가 생기는 경우가 있는데, 이러한 불일치가 자본의 축적, 즉 돈을 버는데 필수적으로 경험 ... 따라서 상담사들은 민원인들의 요구에 부응하기 위해 자신의 감정을 억누르고 통제하는 일을 수행하는 감정노동을 일상적으로 하게 된다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)

  학교나 직장, 가정 내에서 정서 교육을 강화하면 사람들이이 더욱 활성화될 것이다. ... 국가는 실직자나 저소득층, 노인, 장애인 등 취약계층에 대한 지원을 강화하여, 이들이 생활의 어려움을 겪을 때 안정적인 지원을 받을 수 있도록 해야 한다.사회적 대처정서 교육과 정신건강 ... 이는 노동자들에게 심리적, 정신적 스트레스를 주며, 그로 인해 가족이나 친구들과의 소중한 시간도 줄어들게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  지역사회간호학 산업간호 요약

  근로자 가기보호 매뉴얼을 개발하여 보급하고 근로자들에게 교육한다.· 근로자의 고충을 직장에 전달할 수에서 흡연을 절대 금한다.· 작업복을 자주 갈아입고 매일 작업 후 목욕한다.(5 ... 감정을 억압하거나 실제 감정과 다른 감정을 표현하는 등의 감정을 관리하는 노동- 한국산업안전보건공단: 직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나 슬프거나 화나는 상황이 있더라도 ... 산업간호의 개념산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16

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  [지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

  직무스트레스는 예방과 관리가 필요하다는 것을 인식한다.2) 산업안전보건교육에 감정노동에 관한 내용을 포함한다.정기적으로 하는 산업안전보건교육에 감정노동과 건강에 관한 내용을 포함한다 ... 어려움 정도를 측정한다.(3) 감정부조화 및 손상(6문항) : 근로자의 실제 감정과 직장에서 요구하는 감정표현 규범의 충돌로 인해 발생하는 감정적인 부조화나 고객 응대과정에서 경험하는 ... 조직 차원 관리 (사업주, 보건 관리자, 관리감독자)1) 감정노동은 직무스트레스의 중요한 요인이라는 인식을 한다.직무스트레스에 대한 관심이 증가하고 있으며, 특히 감정노동을 하는 근로자들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고

  우리나라의 부모교육 프로그램1) 고용노동부(1) 형태고용노동부에서의 부모교육은 직장보육센터를 통하여 이루어진다. ... ) 보건복지부(1) 형태(2) 장단점7) 기타(1) 형태(2) 장단점Ⅲ. ... 예를 들어 무안군의 여성농업인센터에서는 4회기로 나누어 감정코칭과 회복탄력성에 대한 내용을 주제로 부모교육이 진행되었다.(2) 장단점여성농업인센터에서 진행되는 교육의 최대 장점은 교육의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

  고용노동부에서 2022년 10월 18일부터 시행하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 (약칭:안전보건규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, “사업주는 근로자가 ... 교육 분야에서는 진로전담교사의 직무수행 영향요인이나 수준 측정 도구 개발을 위한 연구들이 있었다. ... 특히, 인적자원의 중요성은 과거와 비교하면 중요성이 더욱 강조되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

  여기에는 직장동료 뿐만 아니라 감독의 위치에 있는 상사나 경영진이 될 수도 있는 모든 직장인들의 실제 문제이다.고용노동부에서는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 7월 ... 이에 교육대상을 법정의무교육을 실시할 수 있도록 하되 교육자의 자격을 전문적인 교육을 이수한 자가 할 수 있도록 전문성을 강화해야 한다.내용으로는 우선 직장 내 괴롭힘이 무엇인지를 ... 예를 들면 칼륨이 풍부한 바나나와 기분을 안정시켜주는 베리류, 마음을 진정시켜주는 아연이 풍부한 굴 등을 들 수 있다.(2) 직장 내 괴롭힘법적으로는 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무교육은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  보건교육 전략 등에 관한 나의 소견

  많은 직장인 중에서도 감정노동자가 대표적으로 직장 상사와 고객으로부터 스트레스를 받으면서 일을 하고 있을 것이다. ... 따라서 감정노동자의 스트레스 해소방안에 관한 교육으로 직장생활을 즐겁게 유지할 수 있도록 ‘감정노동자의 스트레스 해소방안’을 교육 목표로 설정했다.2. ... 감정노동자의 정신적 스트레스 해소를 위한 보건교육 전략2. 효과적인 보건교육 전략 학습지도 계획안 작성3.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  교육공무직(교무행정사) 면접 Q&A, 65문항 기출위주

  교육공무직에 필요한 덕목은 무엇인가?22. 교내에서 아이가 다쳤는데 보건교사가 없는 상황이다. 어떻게 대처할 것인가?23. ... 대학 때 농촌일손돕기, 장애인 보호센터에서 장애인 인솔해서 외부 활동하기 한 적 있습니다. ... 이 일이 단순노동이라고 생각될 때 어떻게 할 건지?직업에는 귀천이 없다는 말처럼 어떤 일이든 노동은 존중되어야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.07.31

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  우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  , 교육·일반행정을 통해 '탈출'하기 위해 공무원 시험을 다시 치르거나, 직위를 포기하고 퇴사를 결심하는 경우가 많다.감정노동자들은 그들을 대신할 사람을 찾기가 쉽지 않다. ... 좀 더 구체적으로 말하면, 직장인 취급을 하면서 조직이 요구하는 바람직한 업무를 수행하는데 있어서 본인의 의지와 감정과 관계없이 행동하는 데서 오는 감정의 노동과 소비다. ... 직장 상황에 따라 자신의 감정을 조절해야 하는 감정노동의 특성을 결합해 복지 소비자와의 상호작용에서 발생하는 불만·불만·부당한 요구를 수용하고, 솔직한 감정을 숨기기에 급급한 직업이다.한국직업능력개발원이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  재가노인복지센터(방문요양) 사업계획서(24년 4월 승인된 자료입니다.)

  장애인학대 신고의무자교육? 직장내괴롭힘 예방교육? 아동학대 신고의무자교육? 긴급복지지원 신고의무자교육? 감정노동자 보호교육○ 신규직원 교육 실시-. ... 장애인인식개선교육① 장애 알아보기(정의)② 장애 유형에 대한 이해③ 직장내 장애인 인권 존중, 차별금지④ 장애인 고용촉진법⑤ 장애인고용 우수 사례? ... 성폭력 예방 및 대응지침 교육종사자 의무교육? 노인인권교육? 노인학대 신고의무자 교육? 개인정보보호교육? 퇴직연금교육? 직장내성희롱예방교육? 장애인인식개선교육?

  서식 | 47페이지 | 60,000원 | 등록일 2024.04.26

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  또한 의사소통 문제 해결을 위해 여러 나라 언어로 번역한 외국인 근로자를 위한 안전보건지침을 제공하여 안전교육을 제공하며 적정한 보호구 착용을 교육한다. ... 또한 한국노동사회연구소 실태조사에 따르면 캐디(감정노동, 성희롱 및 괴롭힘), 정신건강 위험(택배기사), 근육통(택배기사), 전신피로, 만성질병 등 직업병을 호소하였다. ... 외국인 근로자의 90% 이상이 단순기능 인력으로 한국인이 기피하는 노동 강도가 높은 업종 및 소규모 사업장에서 근무하고 있다.2) 외국인 노동자의 건강문제내국인 근로자들에 비해 일반적으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오

  이러한 감정노동자의 스트레스가 심하게 생겨 결국 직장생활이나 병원근무를 그만 두어야 하는 일이 생기게 된다. ... 감정노동이라는 개념은 고객과의 상호작용 과정에서 자신의 감정을 관리하고 적절한 감정을 표현하는 노동의 한 부분이다. ... 급 간호사 20명, 남성직원20명지도일시2018년 3월 7일학습방법주제 탐구관련교과재량활동학습목표직장남성여성이 감정노동에 의한 스트레스를 예방 및 관리하는 능력을 함양하여 직장에서의

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10

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  지역사회간호학(A+) - 국내외 산업보건 및 환경보건 문제 사례와 정책

  취업포털 사이트 인크루트가 2,313명의 직장인을 대상으로 한 ‘감정노동직 종사자들의 스트레스에 관한 조사’ 결과, 본인을 감정. ... 직장 내 직무 스트레스의 단면을 보여줬습니다.이처럼 직장 내 폭언이나 막말, 따돌림은 직장인의 정신건강을 해치고 심리적인 불안을 가져와 우울증, 불안장애, 두통 등의 증상으로 나타날 ... 산업안전보건연구원 조사에 따르면 실제로 직무스트레스가 높은 집단은 그렇지 않은 집단보다 질병 및 사고 경험은 2.1배, 질병으로 인한 결근 경험은 1.8배 높게 나타났습니다.감정노동자에

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.10

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