"보호관찰직" 검색결과 41-50 / 50건

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  [청소년]청소년의 정의와 특성 그리고 그들만의 문화

  위험사업사용금지소 년 경 찰직 무 요 강범법소년?12～20세?12～13세?14～20세우범소년촉법소년범죄소년형 법미성년자?14세 미만형사미성년자공 연 법미성년자? ... 갈등이 일어난다.→ 이로인해 동성친구나 이성친구 등 또래집단 활동에 몰두한다.② 자신을부모와 다른 독특한 인격체로 인식하고 애착대상이 부모에서 친구들로 바뀌게 된다.→ 이런 가치관은 ... 최근 개정된 청소년보호법에서는 19세미만으로 규정? 생리적?신체적규정 - 성장과 성숙이 급격히 이루어지는 시기(사춘기)? 심리학적규정 - 성인이 되어가는 과정?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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  [기타]여성할당제

  보호관찰직은 제외되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.23

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  [행정학] 여성채용목표제와 그 영향

  소년보호?보호관찰직은 제외라. 시험시행 방법- 남?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.22

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  [양성평등] 양성평등제의 실시동기 및 문제점 보완방안

  따라 소규모 인원만 뽑는 기술직의 경우는 여성 합격자가 드물었으나 내년부 터는 여성 진출이 늘어날 수 있어 여대생 취업난 해소에도 다소 도움이 될 전망이다.다만 법무부 교정ㆍ소년보호ㆍ보호관찰직에도 ... 가산점제가 양성 평등채용 목표제 보다는 더 합리적이라고 생각된다. (2002-11-01 중앙일보)연도별 여성채용목표율{연도직급1999년2000년2001년2002년5급이상(연구 지도관)

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.03

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  [인사행정] 여성고용할당제

  외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남·녀 구분모집이 불가피한 교정·보도·보호관찰직은 ... 신체적, 생리적 특성에 따른 모성보호에 근거한 여성의 근로에 대한 특별보호와 근로관계에서의 성차별 금지를 명문화한 규정이다.이러한 헌법적 기본정신은 근로기준법, 노동조합법, 남녀고용평등법 ... 특히 고용분야와 관련하여 헌법 제32조 제4항은 "여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다" 고 규정하고 있다.이는 여성의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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  [취업준비] 취업준비와 근로조건

  미만외무고등고시20세 이상 32세 미만기술고등고시20세 이상 33세 이하7급 공개경쟁채용시험20세 이상 35세 이하9급 공개경쟁채용시험18세 이상 28세 이하9급 공채시험 중 교정, 보도, 보호관찰직20세 ... 기준일：면접시험 최종일)가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 사법시험령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음*학력이나 경력은 제한없음{시험명응시연령사법시험제한없음군법무관 ... 말고 자신의 상품가치를 높이는 데 힘써야 한다.5 지망 동기와 목표를 미리 정리해 둔다.면접이나 프리젠테이션 자리에서 확신을 갖고 자신의 지망 동기나 기업에 대한 자신의 생각을 면접관에게말하지

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14

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  [여성공무원 육성] 우리나라 여성개발 수준과 관리직 여성공무원의 육성방향

  소년보호. 보호관찰직은 업무성격상 제외되고, 기술고등고시와 6급이하 기술직은 2000. 1. 1부터 적용하고 있 다. ... 여성정책방향경기도 여성정책국은 정부의 전향적 여성관련 정책의 취지에 따라 2002년도의 경우 121세기를 선도할 여성지도자 양성, 2여성의 사회참여 인프라 구축 및 지원확대, 3여성인권보호

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02

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  채용목표제

  ·보호관찰직은 제외4)시험시행 방법- 남·여구분없이 시험실시후 성적순에 의하여 선발예정인원만큼 합격자 결정- 여성합격자가 목표비율이상인 경우 여성채용목표제 미적용- 여성합격자가 목표비율미만인 ... 실시내용- 다음 시험중 채용인원이 10명이상인 시험단위- 행정고등고시, 외무고등고시, 기술고등고시- 7· 9급 공개경쟁채용시험- 행정자치부장관이 실시하는 제한경쟁특별채용시험※ 교정·소년보호 ... 수 있다2) 민주주의의 구현 : 사회적 형평성과 마찬가지로 소외 계층의 목소리를 대변할 수 있고보다 많은 여성의 참여로 인하여 한 계층에만 권력이 집중되지 않고 권력이 분산되어 관

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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  [인사정책] 양성평등채용목표제와여성채용목표제와의 관계

  행정직 공채시험에 적용하였으며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남·녀 구분모집이 불가피한 교정·보도·보호관찰직은 ... 특별채용 : 20% 25%* 9급공개채용 및 8·9급 특별채용 : 20% 30%* 5급 : 20% 유지2001여성부 신설(1.29)근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 모성보호관련

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.08

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  [전공별진로] 인문사회계열진로

  감정평가사, 세무사- 교정·소년보호·보호관찰직 : 변호사, 법무사- 행 정 직 : 변호사, 변리사- 교육행정직 : 변호사(3) 국가기술자격법령 또는 기타 법령에서 정한 자격증소지자가 ... -검찰사무·마약수사직 : 변호사, 공인회계사, 법무사- 세 무 직 : 변호사, 공인회계사, 세무사- 관 세 직 : 변호사, 공인회계사, 관세사- 감 사 직 : 변호사, 공인회계사, ... 학력이나 경력은 제한없음라. 7·9급 교정직 교정직류 및 소년보호직의 경우는 다음의 신체조건을 갖춘 자이어야 함.(1) 신장 : (남) 165(소년보호직은 162)cm이상인 자, (

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16

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