"본인의 직무역량" 검색결과 41-60 / 26,772건

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  역량개발을 통한 경력설계 운영안

  자기 OOO 계획 수립 필요 ○ 직무능력에 따라 타팀 이동에 대한 검토 단계 ( 발탁 + 본인동의 ) ○ OOO 에서 요구하는 해당 직무분야에서 최고의 전문가가 되기 위한 종합적 요건을 ... ( 가치 공유 ) ○ 직무수행을 위한 직무 공통 역량 습득단계 ○ 실무 기본역량을 향상하여 조기 전력화 유도 ○ 전문가로 성장하기 위한 전문역량 강화단계 ○ 경력 OOO 계획 및 ... 전문가 육성 경로 자신의 직무경험 및 습득된 업무역량을 바탕으로 경력 OOO 방향의 선택 현 직무를 바탕으로 전문가 유형 및 목표 선정 / 직무 이동 최고의 역량을 바탕으로 전문가로

  서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.31

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

  결론지금까지는 기업의 인적 자원 관리, 그 중에서도 채용에 대해 살펴보기 위하여 본인이 관심을 갖고 있는 직무의 채용 공고를 살펴보았다.그러한 채용 공고에서 요구하는 채용자의 자격을 ... 할 것이다.한편 지원자의 입장에서는 기업에 들어가게 될 경우 수행하게 되는 직무의 내용 및 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 요건 사항에 대해 정확히 파악하여야 할 것으로 생각되며 ... 제작할 수 있는 역량셋째, 기타 요건: 우수한 커뮤니케이션 역량: 기업 내 다른 근무자들과의 협력 역량3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  사회복지_성인학습및상담

  본인 또한 미래를 대비해 더 좋은 직장과 업무를 할 수 있기를 기대하며 현재에도 성인학습에 참여하고 있고, 역량을 높이는 과정에서 루틴이 지속되니 습관이 쌓여였습니다. ... 그렇기 때문에 성인학습들의 니즈를 파악하여 현실적인 직무계발, 역량강화, 이직과 관련된 부문에 대해 곧바로 도움이되어 사용할수 있도록 수업 내용에 포함시켜야 합니다. ... 현재 우리사회 대다수의 성인학습자들은 단순하게 온전한 여가생활 만으로 시간을 활용하기 보다 새로운 지식의 습득과 자신의 역량 개발, 직무개발을 위해 성인학습에 참가하는 경우가 많습니다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

  정병호, 조경석, “조직원의 역량 및 직무수행 준거와 성과 간의 관계에 대한 연구”, 대한경영학회지, 제32권 제2호, 2019. 2. ... 성공적인 조직원의 역량은 직무에서 항상 높은 성실성을 발휘하거나 다른 종업원을 배려하고 존중하는 것, 지속적인 학습으로 항상 자기 분야의 최신 지식 및 기술을 습득하는 것, 개인적 ... 따라서 본인이 가지고 있는 긍정적인 조건 즉, 역량들을 바탕으로 지금까지처럼 성실하게 맡은 일을 해내고, 조직 내에서 끊임없이 발전하고 성장할 수 있는 사람이 되고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

  즉, 역량모델링 작업의 주체가 실무자 본인이 되기 때문에 책임감과 자부심을 동시에 가질 수 있다.2. ... 또한 역량모델링에 참여한 실무자들은 본인이 책임지고 직접 역량 이름을 만들고 역량이 의미하는 내용 및 범위, 역량을 학습하기 위한 학습과정을 직접 결정하고 이를 선후배 및 동료들이 ... 평가요소직무역량에서 평가요소는 직무별로 정리된 역량모델링에서 표현된 역량기술서의 주요 내용인 정의와 행동지표라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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  1. 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에

  역량의 의미, 유형과 특성을 쓰고, 역량개발이 왜 필요한지 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오. (20점)- 목 차 -1. ... 두 번째는 역량의 적용 대상으로 분류하는 것으로 기본 역량, 직무 역량, 리더십 역량이 이에 해당한다. 마지막은 역량의 성격에 따른 분류로 기본공통 역량과 핵심 역량이 해당된다. ... 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오. (20점)2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에

  산업 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 및 의견 작성1) 산업 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거2) 나의 의견2. 역량에 정의 및 내용3. 학습자 본인의 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 과목명 : 산업심리학주제 : 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  리더십 입문’ 책 요약(리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)

  이처럼 리더는 자원 관리 시 구성원의 도움을 종종 받기도 하나 최종 책임은 본인에게 있다는 점을 망각해선 안 된다.(3) 직무역량 보여 주기사람이 수행하는 일이나 맡기는 일에 대해 ... 전문 지식을 갖추는 것이 바로 직무역량이다. ... 때로는 직무역량이란 ‘기능적 역량’이라고도 불리는데, 특정 기능 혹은 분야에서 유능하다는 것을 의미하기도 하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

  직무내용에 따른 본인성격의 긍정적 적용 방안을 연결하여 제시목차:서론본인 성격의 장단점 진단보육교사의 직무내용본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지결론출처서론:보육교사는 ... 본인성격의 장점, 단점2. 보육교사의 직무 내용3. ... 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

  이에 많은 정책이 변화되고 공무원들은 본인에게 주어진 임무를 효율적으로 수행하기 위해 본인의 역량을 개발해야 한다. ... 또한 본인의 역량을 개발하거나 자기주도학습을 할 필요성 또한 가지지 못한다. ... 이에 따라 일부 공무원의 경우 본인의 개인적 목표가 연봉 인상이나 빠른 승진일 경우 적성에 맞지 않는다고 판단할 수 있다.(2) 자기주도학습과 역량 개발정부는 다양한 사회문제와 관련

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  DL건설을 근무하고자 하는 기업으로 선택한 이유는, DL건설이 맡는 사업 분야가 비교적 다양하며 만약 본인이 안전 관리 직무를 수행할 경우 안전관리원으로서 여러 프로젝트에 관여할 ... 결론지금까지 본론에서는 본인이 근무하고 싶은 기업으로 DL건설을 선정하고 DL건설의 안전 관리 직무에 대해 소개해 보았으며, 안전 관리자로 근무하기 위하여 어떠한 자격 조건을 갖추어야 ... 하는지에 대해서도 제시하여 봄으로써 본인의 커리어 패스를 고민해 보았다.이처럼 본인이 희망하는 커리어 골이 있을 경우에는 해당 목표를 달성하려면 구체적으로 어떠한 역량이 필요한지에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

  이를 통하여 필자 본인이 가진 흥미와 관심을 발전시키고 역량을 길러 더욱 전문적인 인사 직무 전문가로서 성장해내가고 싶다.2. ... 직무교육을 담당하는 인적자원개발은 신입 입사자와 본래 근로자를 대상으로 필요한 역량과 지식을 가르친다. ... 인사 직무먼저 필자 본인이 향후 인사 직무에 근무하길 희망하는 이유를 밝히면, 본인은 예전부터 사람에 깊은 관심을 가지고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

  역량 확장과 그로 인한 회사 기여 방안을 서술한다.- 10년 후 목표: 장기적인 시점에서 회사와 본인의 직무에 대한 높은 수준의 비전과 그것을 실현하기 위한 계획을 서술한다. ... 본론- 3년 후 목표: 초반에 자신이 어떻게 회사에 기여할 수 있는지, 그리고 그 과정에서 어떤 역량을 개발하고 싶은지를 서술한다.- 5년 후 목표: 중기적인 시점에서 본인의 직무 ... 수행에 있어 자신의 성격이 적합함을 보여주고, 단점이 업무에 미치는 영향 최소화하기② 작성 방법:- 지원 직무의 역량 및 필요한 성향 파악- 자신의 성격 중 직무 수행에 도움이 되는

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

  본인이 속한 조직의 궁극적 목표가 무엇인지, 어떠한 체계와 시스템을 갖고 있는지 등을 인지할 수 있어야 한다. 두 번째는 본인의 직무에 대한 이해이다. ... 조직 내 본인이 속한 팀을 이끌고, 사기를 북돋고, 또한 본인 아래에 소속된 팀원들에게 업무를 배당하고 관리하는 것은 중요한 능력이다. 다섯 번째는 직무에 관한 인지능력이다. ... 조직 목표를 이해하고, 직무를 이해했다면 이에 따라 본인이 행해야 하는 업무에 관한 목표와 계획을 세울 줄 알아야 하고, 스스로를 관리하고 발전시키는 것이 필요로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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  본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

  ● 주제본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 본론에선 필자의 성격의 객관적인 진단과 보육교사의 직무 내용에 대한 설명을 바탕으로 보육교사의 직무 수행과 본인의 성격 특성 간의 상관관계를 살펴보고 이를 토대로 보육교사로서 필자의 ... 이를 통해 지식과 경험을 쌓아 자신의 역량을 늘릴 수 있습니다.② 단점⑴ 과도한 외향성너무 많은 사람들과 어울리고 대화하는 경향이 있어 집중력이 부족할 때가 있습니다.⑵ 우유부단너무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

  ‘심리적 임파워먼트’는 구성원들이 자신들의 직무환경, 역량, 직무에 대한 의미 부여 및 지각된 자율성 등에 대한 신념의 수준을 의미한다.3) 조직 몰입(1) 정서적 몰입 : 조직에 ... 조직행동론제목: 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지 본인의 의견을 제시해보세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이에 본론에서는 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되는지 본인의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

  본론, 본인이 생각하는 평생교육사의 기능을 선택한 이유를 설명1. ... 본론, 본인이 생각하는 평생교육사의 기능을 선택한 이유를 설명1. 평생교육사란2. 평생교육사 기능Ⅲ. 결론평생교육과 평생교육사의 기능에 대한 자신의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지원의 직무를 맡아서 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  실제 직무 상황이랑 비슷한 다수의 모의 과제에서의 수행을 많은 평가자가 관찰을 해서 직무수행에 필요로 한 주요 역량들을 평가를 하는 방식이다.과제의 예시론 서류함 검사, 리더 없는 ... 사회복지를 하려는 사람들은 대부분 본인의 경험이 있다. 그렇기에 본인의 경험에 따라서 전이가 되는 마음이 생길 수도 있다. ... 평가 역량 점수들 간 상관이 높다는 문제점이 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  메리츠증권 증권직무 합격자소서

  받았지만 대회에 나가기 위한 과정을 통해 도전하고 끈기와 성실로 노력하며 겨루기 중 상대에게 절대 등을 보이지 않는 당당함과 자신감을 배울 수 있는 소중한 경험이 되었습니다.3.본인만의 ... 글로벌 시대의 커뮤니케이션 능력에 대비가 되어있습니다.자료나 글의 신속한 분석 능력과 커뮤니케이션 능력을 발휘하여 가치를 창출하는 메리츠종금증권의 핵심 사원이 되고 싶습니다.4.본인의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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  메리츠증권 증권직 합격자소서

  원만한 문제해결능력은 저의 강점입니다.4.본인의 전문성 향상을 위하여 어떠한 노력을 하였는지 서술하시오. [500자 이내]주식투자를 하면서 자격증 공부를 하였습니다. ... 저의 작은 헌혈이 누군가의 생명에 도움이 되었다는 사실은 가장 기억에 남는 경험입니다.3.본인만의 강점에 대하여 서술하시오. [500자 이내]저의 강점은 문제해결능력입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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