"부당사용실태" 검색결과 41-60 / 3,087건

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  보건의료법규 보건의약관계법규 개정 내용의 분석 및 정책변화 파악 (각 법에 관련된 사례마다 신법 구법 차이점 정리 자료, 내 생각, 개정필요성 포함) A+ 자료입니다.

  모두의 동의를 받은 경우에는 그러하지 아니하다.④ 제1항에 따라 폐쇄회로 텔레비전이 설치된 의료기관의 장은 제 적발 건수는 해마다 증가하는 추세로, 지난 8년간 사무장병원이 챙긴 부당이익의 ... 다만, 그 특정 의료기기가 기존의 평가 유예 신의료기술에 사용되는 특정 의료기기와 구조ㆍ원리ㆍ성능ㆍ사용목적 및 사용방법 등이 본질적으로 동등하다고 인정되는 경우 또는 특정 의료기기를 ... 다만, 그 특정 의료기기가 기존의 평가 유예 신의료기술에 사용되는 특정 의료기기와 구조ㆍ원리ㆍ성능ㆍ사용목적 및 사용방법 등이 본질적으로 동등하다고 인정되는 경우 또는 보건복지부장면을

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27

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  <노인복지론> 노인학대의 의의

  노인학대의 개념- 최근에는 부당한 대우(mistreatment), 부적절한 보호(inadequate care)를 학대 안에 포함하는 경향이 있다. - 부당한 대우의 범위: 학대, 유기 ... , 방임, 착취 등 - 착취: 주로 재정적․ 물질적 학대를 강조할 때 사용. - 노인방임: 보호에 필요한 욕구에 적절히 반응하는데 실패하는 것*II. ... 노인학대의 실태2.

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12

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  정신간호학, A+, 정신간호학 보고서, 정신사회재활, 한국과 미국 정신사회재활 분석, 미국의 정신사회재활

  주요 대상집단은 정신분열병, 조울증, 주정중독, 약물사용장애 등이 대상집단이 된다. ... 정신사회재활 실태(1) 한국의 실태(2) 미국의 실태2. 문제점(1) 한국의 문제점(2) 미국의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 또한 미국 장애인법에 기 초하여 정신질환자가 직업현장에서 부당한 차별이나 대우를 받지 않도록 고용주 혹은 기업다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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  간호사 국가고시대비 법규 핵심정리본입니다. 시험전 필독정리본

  전문인력 배치 및 운영실태 조사? ... 불필요한 지나친 진료행위를 하거나 부당하게 많은 진료비를 요구하는 행위? 직무와 관련해 부당하게 금품 수수하는 행위? ... 일회용 의료기기 재사용 금지 의무를 위반한 때4. 진단서를 거짓으로 작성하여 내주거나 진료기록부등을 거짓으로 작성하거나 추가기재.수정한 때5.

  시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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  한국관광의 실태분석과 대안

  가장 심각한 문제는 요금 미터기를 사용하지 않고 터무니없는 값을 요구하는 ‘바가지’다. ... 하지만 외국인 관광객들이 한국에서 느끼는 실태를 고스란히 담은 기사를 읽게 되었다. ... 한국관광의 실태분석과 대안학과 : 0000학번 : 0000이름 : 000“택시 미터기 켜달라 했더니 내리라 하네요” 외국인 관광객정부는 올해 외국인 관광객 1천800만명을 유치하겠다는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

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  레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

  ‘직장 내 괴롭힘’은 직장이라는 폐쇄적 한정적인 공간에서 발생하는 인간의 본성과 정치적 역학적인 권력의 발현으로서, 다수 또는 개인이 다른 개인에게 가하는 부당하고 불합리한 신체적 ... 또한 2017년 한국노동연구원의 실태조사의 결과에 따르면, 과거 5년간 직장 내 괴롭힘에 대해 ‘직접적 피해 경험’이 66.3%로 나타났다2) 근무환경2017년 한국노동연구원의 실태조사의 ... 먼저, 파견근로자는 사용사업주의 근로자로부터, ‘사내하도급’ 근로자는 원청 소속 사용자 또는 근로자들로부터 괴롭힘에 노출되기 쉬운 근무환경임에도 법의 보호영역에서 제외된 것은 문제이다

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  학교폭력

  학교폭력의 유형(1) 언어적폭력언어적폭력에는 욕설이나 저급한 언어를 사용하는 행위, 별명 부르기, 모욕적인 언어사용, 전화로 위협, 협박적인 말, 빈정거리거나 조롱하는 행위, 휴대전화나 ... 피해자의 물건을 빼앗기, 침 뱉기, 돈이나 금품을 갈취하면서 폭력을 행사라기, 흉기로 위협하거나 상해를 가하는 행위, 원하지 않는 신체적 접촉을 강요하는 행위, 하고 싶지 않거나 부당한 ... 학교폭력 실태분석(1) 가해자 실태분석(2) 피해자 실태분석5. 학교폭력 예방정책 사례연구(1) 국내 학교폭력 예방정책 사례(2) 해외 학교폭력 예방정책 사례6.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14

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  토론, 의사소통 글쓰기, 주장하는 글쓰기, 토론 반박 (상명하복 문화에서 벗어나야 한다.)

  물론 상명하복이 무조건 적인 복종만을 요구하는 것은 아니며 법에도 부당하고 잘못된 명령에 대해서는 이의를 제기할 권리를 보호해준다. ... 이렇게 상명하복 문화는 자신의 행동에 대한 책임을 남에게 떠넘기는 수단으로 사용되기도 한다. ... 식의 태도를 보였다.세 번째로 상명하복의 문화는 기업 문화의 창조경제를 저해하는 첫 번째 요인이다. 2013년 대한상공회의소의 직장인 500명을 대상으로 실시한 ‘창조경제 기업문화 실태와

  리포트 | 1페이지 | 700원 (50%↓) 350원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2023.10.23

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  우리나라 청소년관련 법 중 개정(수정)하고 싶은 하나를 선택하여 수정해 보고 그렇게 생각하는 이유

  그런데 청소년들은 사업주나 손님들로부터 이런 부당한 대우를 받아도 정작 자신의 권리를 위해 어떤 행동을 취할 능력이 미흡한 것이 사실이다. ... 청소년 고용 현황 및 고용 실태2. 청소년 관련 근로 기준법 개정Ⅲ. 결론 - 나의 생각 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 뉴스 기사를 검색하다가 청소년 아르바이트생 10명 중에서 4명이 최저임금도 받지 못했으며, 10명 중 6명이 근로계약서를 작성하지 않고 일을 하다가 임금체불이나 초과근무와 같은 부당

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  부당해고의 구제 방법(1) 부당해고란부당해고는 정당한 사유가 없는, 즉 사용자의 일방적인 의사에 의해 해고를 하는 경우를 말한다. ... 그리고 사업주 O는 상시 근로자가 50명 이상이므로 근로기준법의 적용을 받는 사용자에 해당한다.그럼에도 불구하고 A와 B가 사업주 O를 상대로 부당해고를 주장하고자 한다면, 어떻게 ... 조정을 신청하지 않고 곧바로 이혼소송을 제기하더라도 가정법원이 직권으로 조정에 회부한다.조정 신청을 받은 가정법원에서는 가사조사관이 각 가정의 생활 사정, 혼인 생활의 실태, 이혼에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  건강보험심사평가원 2021상반기 최합 PT면접자료

  개별적인 환자나 의료서비스를 제공하는 의사결정에 있어서 현재의 최상의 근거를 성실히 사용하는 것입니다. ... *사후관리로는 행정처분의 이행실태 조사, 형사고발, 행정쟁송, 거짓청구기관 명단공표56. 건강보험 거짓청구 요양기관 명단공표란? ... ·횟수 등 고려하여 보건복지부 장관이 정하여 고시하는 감면기준*업무정지는 월평균 부당금액과 부당비율을 계산하여 일단위로 계산됩니다. 1년범위*면허자격정지는 부정한방법-진료비,약제비

  자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2022.01.25

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.

  대우를 받았을 때④ 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때부당한 대우의 의미 : 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 참으로 가혹하다고 여겨질 정도의 폭행이나 학대 ... 단, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 「선원법」에 의한 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자는 동법의 적용에서 제외된다.2. ... 작성의무가 악의로 다른 일방을 유기한 때배우자의 일방이 정단한 이유 없이 타방 배우자를 버리고 부부공동생활을 폐지하는 행위가 이에 해당한다.③ 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.11

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  환경과 웰빙 <화장품 안심 프로젝트>

  또 다른 사례로는 “3만3,000원만 주시면 티 안 나게 댓글 10개 달아드릴게요.” 15일 서울경제신문이 바이럴 마케팅의 실태를 파악하기 위해 광고주와 광고대행사를 연결해주는 한 ... 대부분 `광고를 못 믿으니 내가 직접 체험해봤다`, `몇 주간 사용해보니 이런 변화를 경험했다`는 Before/After 형식으로 내용을 구성하고 있다. ... 그러나 광고는 광고를 제작하는 주체가 이윤추구를 일차적인 목표로 설정하고 있기 때문에 소비자에게 합리적인 의사결정에 도움을 주기보다는 구매심리를 자극하기 위한 수단으로 사용하려는 원천적인

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.07.18

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  노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

  - 실태위 자료는 청소년 노동인권 침해 현황에 대한 사례와 그 수치로서가장 높게 나타난 것은 사업주로부터의 폭언·욕설이였으며 그 다음으로 오는 것은 사업주의 시간침해였고 그에 이어서 ... 임금 문제, 성적 괴롭힘 등이 있다.문제점은 이런 부당대우에 대한 대처사례로는 그냥 그만 두었거나 참고 일했다가 대부분인 것이다.다음 자료는 외국인 노동자의 인권피해 경험 정리 자료로가장 ... 적용대상은 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이며 이를 위반 할 시 고용주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과된다.(3) 외국인근로자의 공용 등에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  청소년 인권침해 사례와 개선방향

  일자리를 잃지 않기 위하여 부당한 대우와 인권 침해를 참고 일하는 게 다반사이다. ... *D고등학교의 한 교사는 학생들에게 “골빈, 개~”와 같은 비속어를 사용하고, 다른 한 교사는 수업 중 졸고 있는 학생에게 “이00, 저00” 등 폭언을 했다.②“다치고, 욕 먹고, ... 아르바이트 학생 중 부당한 대우를 받거나 인권 침해를 받은 경험이 있는지에 대한 조사를 했는데 응답자의 49.8%가 “그렇다”고 답했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27

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  학교에서 교권상실의 현실과 문제점, 대안에 대하여 기술하세요

  본론1) 교권상실의 실태2) 교권보호의 해외사례3) 대안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 여기에는 직무집행권, 불체포 특권, 신분 보유권, 소송 제기권, 직명 사용권, 교직단체 활동권 등이 포함된다. 재산상의 권리 역시 포함된다. ... 따돌림, 음란물 소지 및 유포, 괴롭힘, 무기 소지 및 사용, 혐오 발언, 성폭력, 약탈, 공포심 야기, 절도, 협박 학교운영방해 등이 포함되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  이주노동자의 인권정책과 인권실태5. ... 만약, 정당화가 되지 못한다면 부당한 제약, 즉 인권침해로서 확정적으로 금지된다. ... 인권의 정당한 제한인지, 부당한 인권의 침해인지 여부는 일률적으로 판단할 수 없으며, 구체적인 사안별로정당화 과정을 거쳐야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책

  학창시절까지 별다른 문제의식이 없던 여성들도 부당함을 온몸으로 느끼는 곳이 바로 직장생활이다. ... 직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책목차1.시작하는 말12.기존 연구에 대한 논의3.직장에서의 여성차별 실태와 근본원인3.1실태3.2근본원인4 ... 【육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 사용할 수 있는 제도로서 …중략…육아휴직급여를 받기 위해서는 연속적으로 30일 이상의 육아휴직을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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  건강보험심사평가원(심평원) 심사직 필기시험 및 PT준비

  계속 행하는지 관리하는 업무1)이행실태 조사: 실직적으로 해당 요양기관을 운영하는지의 사실여부 확인 점검2)형사고발- 거짓청구금액 750만원 또는 거짓청구금액 비율 10% 이상인 ... 청구하거나 본인부담금을 부당하게 징수한 사실이 확인된 경우, 부당금액을 산출처분- 업무정지처분: 1년 범위 내에서- 과징금처분: 10일인 경우 총 부담금액 2배, 10일 초과 30일까지 ... )■환자분류체계정의진단, 시술, 기능상태 등 이용하여 환자를 임상적 의미와 의료자원 소모 측면에서 유사한 그룹으로 분류하는 체계일반원칙①임상적 동질성②자원소모의 동질성③환자분류에 사용되는

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  생활지도와상담 ) 집단따돌림에 대한 실태분석과 효율적인 지도방안!

  생활지도와상담집단따돌림에 대한 실태분석과 효율적인 지도방안생활지도와상담집단따돌림에 대한 실태분석과 효율적인 지도방안목차1. 서론2. ... 이러한 특성으로 낯선 외국에서 한국어를 사용하는 소리를 듣거나 한국인을 보았을 때 반가운 마음으로 선뜻 말을 걸기도 한다. ... 개인에게 공격을 가하는 집단은 의도적으로 개인을 공격하고 피해를 주고 부당한 행동을 하겠다는 분명한 의도를 가진다.따라서 집단 따돌림은 매우 악의적인 행동이며 철저하게 개인을 집단이

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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