"부서별업무보고" 검색결과 41-60 / 60,557건

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  7. 업무분장규정(표준)

  해당부서의 직원출장신청, 보고, 정산처리에 관한 업무 11. 해당부서의 업무용품 청구 및 수령에 관한 업무12. 해당부서의 규정지침, 요령 등의 초안작성에 관한 업무13. ... 해당부서의 예산의 작성, 제출에 관한 업무8. 해당부서의 경영계획 및 통계자료 작성, 보고 및 제출에 관한 업무9. 해당부서의 방화 및 안전관리 확인점검에 관한 업무10. ... 생산.개발부서에 상품 및 제품개발 정보 전달13. 영업 본?지점 관리에 관한 업무14. 기타 거래처 및 고객관리업무부 서분 장 업 무비 고자재부1.

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오. 서론

  이 조직은 다양한 부서들이 존재하며, 각 부서는 고유한 목표와 업무를 수행하고 있다. ... 예를 들어, 한 부서는 자신들의 업무 우선순위를 지키기 위해 다른 부서의 요청을 무시하거나 뒤로 미뤄지게 만들 수 있다. ... 그러나 최근에 부서 간 협업이 원활히 이루어지지 않고 있어, 업무 진행에 문제가 발생하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  조직화 기술(방법, 원리)

  constraints)과 기회(opportunities)의 조화 및 유연성은 휴먼서비스 조직에서의 서비스 실천에 매우 중요한 영향을 미치는 요인이다(Neugeboren, 1985).본 ... 협조가 필요한 경우(예 : 부서사업 실행을 위한 인사, 회계, 전략부서 등의 결재), 하위부서는 어느 상위부서의 장에게 우선적으로 보고를 하고 명령을 받아야 할까? ... 명령통일의 원리(unity of command)는 계층이나 부서화가 아무리 복잡해도 한 조직원은 한 사람의 직속상관으로부터, 한 하위부서는 한 상위부서의 장으로부터 명령을 받아야 한다는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  05-309-Q, 조직상황 관리 지침(표준)

  책임하에 둔다.3.2 각 부서의 부서장은 해당 부서의 상황분석을 하여 시스템 주관부서에 통보한다.업무절차4.1 정보파악1) 각 부서는 모든 업무활동에 있어서 목적과 업무방향 및 경영시스템에서 ... 표준 문서: 조직상황 관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 목적 및 전략적 방향과 ... 시스템 주관부서장은 각 부서의 결과를 방침관리 시 보고하고, 내용 공유를 통해 모든 부서의 상황에 대한 이해가 용이하도록 한다.기록관리본 지침에서 발생된 문서 및 기록은 관련 법규정

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.03.06

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  아래에서는 본인이 근무하고 싶은 기업을 종합병원으로 상정하고 이곳에서 담당하고 싶은 업무에 대해 경영학의 관점에서 분석해보기로 하겠다.II. ... 이렇게 조직을 구성하면 각 부서에 맞는 업무가 일관성있게 배치되기 때문에 업무수행능력과 문제해결능력이 향상될 수 있다. ... 과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  회계부서의 업무 특성회계부서는 회사의 거래 장부를 관리하는 부서인만큼 철저한 보안을 유지하여야 한다. ... 만약 앞서 말한 것과 같이 인건비를 회계부서에서 집행하는 경우에는 급여일을 전후로 하여 지급과 원천세 처리를 위해 업무량이 급증할 수도 있다.무엇보다 회계 부서는 숫자를 다루고, 장부 ... 희망 기업이 되고 있는 토스의 조직특성에 대해 살펴보고, 작성자가 일하고자 하는 회계부서의 업무특성도 함께 살펴보도록 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  05-355-Q, EHS 운영관리규정(자동차산업,표준)

  적용범위본 규정은 당사의 중대한 환경측면, EHS방침, EHS목표 및 세부목표에 관련이 있는 운영 및 활동에 대한 업무원칙 및 책임과 권한, 업무절차에 대하여 규정한다.2. ... 조사업무를 주관(5) 안전보호구 관리업무를 주관4.5 각 부서장(1) 해당 부서의 활동, 공정 및 관련설비의 유지관리(2) 관련 활동 및 공정 변경 시 관리/환경안전부서와 협조하여 ... 목적본 규정은 당사의 생산 및 서비스에 이르는 활동 중 환경 및 안전보건에 중대한 영향을 미칠 수 있는 주요특성을 정기적으로 감시 및 관리, 개선을 통하여 환경영향을 최소화하고 쾌적하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  이 과정에서 실제 기업에서 업무를 해보며 커뮤니케이션의 능력을 함양할 수 있다. ... 뿐만 아니라 생산성을 높이는 방법을 연구하는데, 이 또한 구매 업무에서 담당한다. 이는 생산성 또한 원가 절감의 일부 방식으로 보기 떄문이다. ... 구매 업무구매 업무는 경영지원 부서에서 있는 중요한 업무이다. 어떤 종류의 기업인지에도 상관 없이 구매 업무는 어디에서나 필수적이며 없어서는 안되는 업무이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 조직화의 이해 / 조직구조와 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화와 조직변화

  • 누가 누구에게 보고하게 할 것인가?• 특정한 의사결정을 어느 위치에서 이루어지게 할 것인가? ... 묶어서 같은 부서에 배치하는 것; 이를 통해 합리적이고 효율적인 직무 수행 가능• 조정화: 개인이나 개별부서가 활동을 수행하는 데에서 조직목표를 무시하는 경우, 부서간 또는 개인간 ... /고통경감을 목표로 설정: 조직화 단계에서는 목표 달성을 위해 필요한 모든 간호활동 확인/분류, 간호인력ㆍ물품기구 등 자원 확보, 업무를 묶어 조직한 후에 각 업무 담당할 수 있는

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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  05-312-Q, 계약서 법률검토 지침(표준)

  제외하고는 이 지침에 따른다.목적당사의 법무업무 및 계약서 관리 업무를 원활하게 수행하기 위하여 필요한 사항을 정할 목적으로 한다.업무절차3.1 법률검토 대상1) 소관부서에서는 외부업체와의 ... 법률자문용역이 필요하다고 판단하는 사안에 대하여는 법무팀의 장과 사전에 협의하여야 한다.3) 법률자문 용역기관의 선정방법은 법무팀의 장이 대표이사의 승인을 받아 결정한다.기록관리본 ... 표준 문서: 계약서 법률검토 지침목차적용범위목적업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위법무업무 및 계약서(인감 관리 포함) 관리에 관하여는 정관으로 정한 것을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  Basic mba

  해야 할 업무를 구체적으로 확정하는 활동- 분업의 원칙, 전문화의 원칙으로 생산성이 높아짐3) 2단계 : 부서결정- 업무를 수행할 부서를 결정하고 집단화, 단위화하는 부서화 활동- ... 기능별 부서화 : 기능적으로 서로 관련이 있거나 동일한 작업이나 업무를 담당하는 사람들을 한 부서에서 일하게 하는 것으로 가장 일반적인 형태- 사업별 부서화 : 동일하거나 유사한 ... 조직화 과정1) 조직화의 4단계- 1단계 : 업무구분, 2단계 : 부서결정, 3단계 : 권한부여, 4단계 : 전체적 조정2) 1단계 : 업무구분- 기업이 설정한 목표를 달성하기 위해

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론하시오.

  나 또한 내 적성과 흥미와는 상관없는 품질관리 업무를 보면서, 결국 사직을 할 수 밖에 없었던 것이다. 이에 인적자원관리도 변화될 필요가 있다는 생각이 들었다. ... 기업의 인사담당자 혹은 인적자원관리자는 인적자원을 어떤 부서에 배치하기 전에 인적자원의 흥미나 관심사, 배치되고 싶은 부서에 대한 질의를 한 후에, 인적자원을 최적의 업무부서에 배치할 ... 나는 내가 하는 업무에 관심도 없었고, 이런 일을 하고 싶지도 않았지만 결과적으로 나는 부서이동 없이 4년이라는 기간 동안 게속해서 품질관리 업무를 맡을 수 밖에 없었던 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11

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  공상자 처리 지침(표준)

  재해자를 지원하기 위한 제반업무처리내용을 규정한다.목적본 지침은 발생된 공상자의 정상적 업무복귀를 위하여 효과적인 업무처리를 할 수 있도록 한다.용어의 정의3.1 공상처리업무상 재해와 ... 발생 후 확인 즉시 목격자와 관리감독자는 사고내용을 안전환경담당부서에 보고하여야 한다.2) 관리감독자와 안전관리자는 재해자를 인근 협력병원으로 신속히 후송시키고 적합한 치료를 받도록 ... 업무상 재해 및 질병의 이완으로 인해 1일이상 요양한 경우 평균임금의 70%를 재해자에게 지급한다 (단, 재해발생보고서 미제출시 공상치료비 및 수당 미지급).3) 안전환경담당부서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2024.02.05

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  A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리

  화재발생 시- 화재발생 시 대응지침에 따름▶ 환자문제 발생 시 응급조치 후 담당의사 및 부서장에게 보고구분내용일반간호사대상자보고, 물품인수인계검사, 수술대상자 준비입원대상자의 간호력 ... 상부 보고.- 응급 & 긴급 상황 발생시 소속직원의 대처능력 함양.- 물품구비나 프로그램 개선을 통한 전반적인 의견제시 및 업무개선 향상을 도모. ... [문제해결자로서의 직무]- 간호단위내 환자, 보호자, 부서원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지, 간호단위내 원활한 업무수행을 위한 조정자 역할.- 간호단위 내, 외부 고객

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)

  부서와의 조정은 더욱 크다고 볼 수 있습니다. ... 간호사 선생님은 메신저를 통해 죽을 드셔도 되는지 여부를 여쭤보았고 주치의 선생님으로부터 “복통이 없으면” 이라는 짧은 답변을 받았습니다. ... 지원부서운영핵심층의 업무를 간접적으로 지원하는 업무를 담당하고 계층적 상하관계에 있지 않은 구성원들의 커뮤니케이션을 위한 조정입니다.3)조직 커뮤니케이션조직 커뮤니케이션이란 조직의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26

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  [토론 A+] 수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.

  이에 대한 기능과 사회복지조직에서의 적용 가능성에 대해 이야기해보겠습니다.수직조직의 기능과 사회복지조직 적용 가능성:권한과 책임의 명확한 분담: 수직조직은 각 부서와 직급 간에 권한과 ... 사회복지조직에서는 각 부서별 업무의 세부 분담과 책임을 확실하게 정의함으로써 클라이언트의 서비스 제공을 원활하게 할 수 있습니다.조직적 효율성 강화:상하 관계가 분명한 수직조직은 의사소통과 ... 수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.수직조직과 수평조직은 조직 내에서 권한과 의사소통의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

  (위에서, 능가하여) 와 "vider" (관찰하는, 보는)에서 유래된다. ... 따라서 본론에서는 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 일과 일에 대한 의무 등을 나누는 것이 필요하다.넷째, 업무할당과 업무위임 기능에서 지도자는 해당부서의 전반적인 업무계획에 부합하도록 각 지도자들에게 적당한 과업들을 부여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.

  슈퍼바이저는 자신이 클라이언트에 대한 문제를 해결해 본 경험과 기술을 갖추고 있어야 한다. ... 교육자의 기능, 업무를 지도하고 지시하는 행정적 감독자의 기능, 업무촉진을 위해 장애요소나 방해요소를 제거하고 용기를 주며 지지하는 업무촉진자 또는 정서적 지지자의 기능 등을 한다. ... 참여 4) 부서의 활동성과를 기관 관리층 및 타부서에 대변 5) 부서의 과업실행에 대한 전반적 관리 6) 부서 구서원들의 팀워크 향상 7) 서비스 실천 이론, 모델에 대한 지속적

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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  [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영

  -의사회진시 가능한 한 동행하여 환자상태를 보고하고 진료계획에 참여하도록 한다. ... -병원의 정책결정에 대표로 참여하여 타부서와의 통합, 조정업무를 총괄한다.-병원과 관련된 위원회에 참여하며 간호부의 각종 위원회를 주관한다.-간호부의 노무관리를 총괄한다. ... -병원이념에 따라 환자들에게 영적 간호 제공에 힘쓰고 원목활동에 협조한다.2) 문제 해결자로써의 업무-간호단위 내 환자, 간호직원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인 관계를 유지하도록

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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  간호관리학 실습_협력관계보고서

  업무를 경험해 봄으로써 부서간의 이해와 소통 증진을 마련하도록 한다. ... 질 향상: 부서별 질 향상 활동 업무 및 행정지원. 부서별 QI경진대회 개최 관련 업무 등?심사: 진료비의 적정성 심사 및 청구, 진료비와 관련된 민원 처리, 의료 수가 관리? ... 먼저 수술환자들의 수술 전 진단검사를 시행하기 위하여 영상의학과 등의 부서와 병동간의 연락을 통해 의 검사 시간을 조율하는 협력적 모습을 볼 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.27

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