"비교방법" 검색결과 41-60 / 399,772건

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  머신러닝을 이용한 안개 예측 시 목측과 시정계 계측 방법에 따른 모델 성능 차이 비교

  한국지구과학회 박창현, 이순환

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.06.19

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  직무평가 방법에 대한 비교 분석

  양적 방법은 점수법과 요소비교법으로 구분할 수 있다. ... 요소를 기준 직무의 바로미터적 평가 요소로 결부시켜 비교하는 직무평가 방법을 의미한다. ... 직무평가 방법에 대한 비교 분석[목차]1.서론2.본론1)비량적 방법의 직무평가2)양적 방법의 직무평가3)직무평가의 유의점3.결론*참고문헌1.서론직무평가란 기업이나 기타 조직에서 각

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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  카드뮴과 구리의 불꽃원자흡광분석을 위한 전처리방법으로써 습식 및 건식 회화의 비교

  한국예방수의학회(구 한국수의공중보건학회) 최우성, 윤충순, 박대훈, 김충용, 김진석, 신호철

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  척추 측만곡 환자에게 적용되는 MSMA(multi slices multi angle) 와 DOS (double obliqueslices)방법 비교연구

  대한자기공명기술학회 송태호, 안연준, 박승규, 김영록, 양대중, 임호용

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.09.25

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  3.0T 복부 MRI 검사 시 B1 Calibration의 호흡방법 변화에 따른 영상 비교분석

  대한자기공명기술학회 조자룡, 박종빈, 신상수, 민관홍

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.09.25

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  중국어-한국어 Tandem 수업에서의 학습자주도 평가방법 적용방안 모색 ― 교사 평가와의 비교를 중심으로

  대한중국학회 이효영, 진광호

  논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  유대인과 한국인의 교육 방법 비교

  유대인의 창의성 교육 방식 ②개성 존중 ‘ 형제의 머리를 비교하면 양쪽을 다 죽이지만 , 형제의 개성을 비교하면 양쪽을 다 살릴 수 있다’ ( 유대 격언 中 ) 사람은 얼굴도 , 성격도 ... 연구 방법 및 한계점 3. 연구범위 2Ⅰ . ... 유대인의 교육 방법 vs 한국인의 교육 방법 1Index 서론 본론 결론 참고문헌 1. 유대인의 임신법 2. 유대인의 교육 가 . 유대인의 민족정체성 교육 나 .

  리포트 | 94페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.08

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  비교와 대조의 방법으로 비평문 쓰기

  과목명: 논리적 글쓰기와 의사소통주제: 비교와 대조의 방법으로 비평문 쓰기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 텍스트에 대한 기본 정보1) 아이엠샘2) 스텝맘2. ... 이에 나는 이 두 영화를 비교하면서 에 대해 작성해 보고자 한다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. ... 나도 영화를 보면서 그 쪽이 샘의 입장에서 더‘내 아이를 사랑하는 방법’이 아닐까 하는 생각도 해보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  조류 조사 방법으로써 생물음향 녹음과 현장 조사의 비교 - 제주 동백동산과 1100고지 습지를 대상으로 -

  한국환경생태학회 최세준, 기경석

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.20

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  질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오

  질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오목차질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오(1) 연구체계(2) 연구자와 연구대상(3) 주관성과 객관성(4) 일반화(5) 가설과 이론* ... 참고문헌질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오질적 조사는 가설검증에 얽매이는 양적 조사와 달리 조사대상에 대한 깊은 관여를 통해 수집한 폭넓고 다양한 자료를 종합하여 이루어진다 ... 여기서는 질적연구와 양적연구 간의 차이점을 중심으로 양자를 비교해 본다.(1) 연구체계질적연구는 현상의 체계를 단순하게 만들거나 범위를 제한하려 하지 않고, 복잡한 현상을 가능한 '

  리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.01.17

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  질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오

  질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오.사회과학 연구유형을 분류할 때 문헌연구를 제외하면 크게 양적연구와 질적 연구로 구분할 수 있다. ... [표] 질적연구와 양적연구의 연구방법론의 목적과 차이양적연구와 질적 연구는 연구자가 수집하는 자료의 특성에 따라 차이를 보이지만 이를 인식론적 수준에서 비교하게 되면 연구 패러다임이 ... 이와 함께 인식론의 입장에서 양적연구는 자연과학적 방법이 유일한 과학적 방법 이라고 보고, 사회과학도 이를 따를 것을 주장한다.이에 비해 질적연구는 사회현상이 자연현상과 본질적으로

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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  질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오

  질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오.목차질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오.(1) 연구의 초점(2) 철학적 기원(3) 관련되는 용어(4) 연구의 목적(5) 연구 설계의 ... 특징(6) 연구 환경(7) 표본(8) 분석의 형태(9) 발견의 형태* 참고문헌질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오.연구방법론에 있어서 질적 연구방법과 양적 연구방법의 차이는 ... ) 방법을 택한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.16

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  영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오

  본론1 .영양지원방법의 유형 비교영양지원방법은 환자들의 영양상태를 유지하거나 개선하기 위한 다양한 전략을 포함한다. ... 영양지원방법의 유형 비교2. 각 유형의 적응증3. 각 유형의 적응증4. 각 유형의 관리방법5. 실제 적용 및 향후 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오목차Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가방법 1) 비계량적 방법 (1) 서열법 (2) 분류법 2) 계량적 방법 (1) 점수법 (2) 요소비교법 (3) 요소법 3. 방법 간 비교 및 활용 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 직무평가 방법 비교 0000.00.00 과 목 : 인적자원관리 담 당 교 수 : 성 명 : 인적자원관리 직무평가 방법을 비교 분석하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 이는 점수법과 유사하지만, 각 직무를 직접적으로 비교하여 상대적 가치를 판단하는 점이 다르다. 평가의 신뢰성과 타당성이 높으며, 임금 결정과 직무 간 비교에 유리한 방법이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  ) 요소비교법 : 평가요소별로 정리한 기준직무와 평가할 직무를 상대적 가치를 비교해 서 점수부여 하는 방법이다.5. ... 쌍대비교법 : 2개씩 짝을 지은 직무를 평가하는 방법이다.? ... 인적자원관리직무평가 방법을비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 중요성3. 직무평가의 목적4. 직무평가의 4가지 방법5.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오(2주차 2차시)목차I. 서론II. 본론1. 직무란2. 직무평가란1) 서열법2) 비교법3) 분류법4) 요소비교법5) 점수법III. ... 이와 관련하여 직무의 개념에 대해서 먼저 조사해보고, 직무평가의 방법 중 서열법과 비교법, 분류법, 요소비교법, 점수법에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. ... 하지만 직무의 수가 적은 소규모 기업에서는 서열법은 유용한 평가 방법 중의 하나로 여겨진다.2) 비교법비교법은 직무 매트릭스에 기초하여 서로 다른 두 가지 직무 사이의 포괄적인 가치비료를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  때문에 합의를 이끌어 내기 어렵다는 한계로 지적된다.요소비교법은 기업 내에서 핵심이 되는 몇몇 대표 직무들을 기준으로 다른 직무들과의 비교를 통해 그 중요도를 척도로 산정하는 방법을 ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론직무평가는 직무분석 및 직무설계의 내용에 따라, 각 조직원들이 수행한 내용들을 평가하고, 적정한 보상안을 구성하기 위한 평가의 과정을 ... 대표적으로 점수법, 요소비교법으로 구분할 수 있다. 점수법은 산정법이라고 부르기도 한다. 각 직무 내용들을 세분적으로 구분한 다음, 직무 내용들마다 점수를 매긴다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법의 종류2. 직무평가 방법 비교 분석Ⅲ. 결론 개인 의견과 생각참고문헌Ⅰ. ... 비교평가는 직무나 직원들을 서로 비교하여 평가하는 방법으로, 상대적인 우위를 파악하고 평가하는 데 사용된다. ... 이러한 다양한 직무평가 방법들을 비교 분석하면서, 각 방법의 장단점을 고려해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  서로 비교해서 평가하는 방법이다. ... 비교 방법은 대표직무가 아니라 일반직무에도 적용될 수 있다. ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무평가를 하는 이유2.직무평가 이론3.직무평가 방법4.비계량적인 직무평가 방법1)서열법2)분류법5.계량적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  토마토의 암면과 코이어 자루재배시 일사량제어법과 배액전극제어법에 의한 급액제어 방법 비교

  한국생물환경조절학회 김성은, 심상연, 김영식

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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