"비인격적 감독" 검색결과 41-60 / 5,864건

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  영화 '처음 만나는 자유' 정신간호학 증상분석 및 간호중재, 소감문

  비수용적 행위에 대해서는 즉각적이고 사무적인 태도로, 비 위협적인 피드백을 제공한다.8. 투약을 감시한다.이론적 근거1. ... 비수용적 행위에 대해서는 즉각적이고 사무적인 태도로, 비하였다. ... 대상자의 행동은 스스로를 안전하게 관리할 수 있을 때까지 감독해야 한다.간호수행1. 환자를 혼자두지 않고, 24시간 세심히 관찰하였다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26

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  정신장애인 가족부담을 기술하고, 이의 경감을 위한 정신건강서비스에 대해 기술하시오

  문제행동에 대해서 지도, 감독 부담은 타 영역에 비해서 낮게 나타났으며 객관적인 부담률이 약 33%으로 주관적 부담률에 비해서 높게 나타났다. ... 우울증, 고독, 공격성과 같은 증상을 보이고 거절에 대해서 극도의 공포심을 느낀다.10) 경계선 인격 장애경계선 인격 장애를 가지고 있는 환자는 충동적, 심약한 면을 보이고 있다. ... 대부분 우울하고 자존감 낮은 사람이 식이 장애에 잘 걸린다.9) 반사회적 인격 장애타인의 권리를 무시, 침해하는 행동을 보이며 가족과 지인, 타인과의 교류를 거부한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  요양보호사의 처우개선을 위한 사회복지조사법의 활용

  반말, 모욕적인 말 등 비인격적 대우와 욕설, 협박 등의 언어폭력, 신체접촉 등의 성희롱·성폭력, 신체적 폭력을 경험한 경우가 많은 것으로 드러난다. ... 전문성을 가진 사회복지사가 아닌 시간제 노동자로 전락하면서 본인의 역할에 대한 정체성 혼란을 느끼게 될 수 있다.또한 요양보호사들은 비인격적 대우와 언어폭력 등에 노출되어 있다. ... 민간시설에 대한 국가의 체계적인 감독시스템이 없으면 쉽게 감시망을 벗어나 자율적으로 기관을 운영할 수 있는 것이 사실이고, 이런 허점을 이용해 민간시설들은 요양보호사에 대한 부당한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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  [A+리포트](비교역사학 중간과제)영화 노예12년 감상 리포트

  감독은 자유로운 생활을 하던 솔로몬이 하루아침에 노예가 되는 모습을 보여주면서 노예제가 얼마나 황당하고 비윤리적인지를 효과적으로 드러내고 있다. ... 노예상점에서 노예를 구입할 때 포드가 했던 이 대사는 포드가 노예를 인격이 있는 존재로 여겼고, 어느 정도 그에 맞는 대우를 해주어야 다고장주에 넘기고 만다. ... 그 결과 노예를 가혹한 매질을 하는 장면이나 비인간적인 폭행을 휘두르는 장면이 많이 연출된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28

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  자원봉사관련된 책을 1권택하여

  기가 가지고 있는 중요성을 생각해 볼 때, 자원봉사를 통한 인격교육의 실천은 참으로 소중한 일이다. ... 감독이 요청된다. ... 이를 수행하기 위해 문헌조사방법과 설문조사방법이 실시되었으며, 본 연구를 통하여 나타난 주요결과를 토대로 자원봉사활동의 문제해결방안을 제시하면 첫째, 자원봉사활동이 형식적이고 비효율적으로

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.22

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  (A+)산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요

  상급자(감독관)에 따라?결정된다는 사실을 발견했고, 감독자의 감독의 방법, 태도가 중요하다는 근거에 따라?면접실험이?진행되었습니다.?면접실험을 통하여 종업원의 근로의욕은 두 개의? ... 이러한 시대적 배경 때문에 조직우선의 분위기에서 노동자 우선의 분위기로 넘어가게 되고 기업은 종업원에 대한 인격적, 인간적인 대우의 요구를 중요시하게 되었다. ... 권선 작업자 14명을 선발하여 면접 및 관찰을 통한 실험으로써 회사 내 조직 이외에 알려지지 않은 어떤 비공식적 집단이 형성되어 있거나?형성되고 있는 것을 발견했습니다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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  민주적인 운동부 운영과 학생 선수 경기력 향상과 인권 보호를 위한 방안

  인간은 누구나 평등하고 인격체로서 존중받고 인간다운 삶을 살아야 한다. ... 선수 경기력 향상과 인권 보호를 위한 방안최근 스포츠 스타의 학교폭력 미투로 학교폭력 사안이 알려지면서 체육계의 지도자와 운동선수, 운동선수 간 강압적 구조와 훈련 방법에 대한 비민주적인 ... 또한, 학생 선수의 인권침해를 예방하기 위해 학교장, 감독교사, 운동부 지도자에 대한 관리 감독을 철저히 해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.10

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  >> 영화 오아시스 잘 정리된 영화감상문 <<

  한공주를 돌봐주기로한 옆집 부부도 그러한 한공주를 제대로 돌보지 않고, 어쩌다 한 번씩 방문하여 들여다보는 것이 전부였으며, 한공주가 혼자서 할 수 있는 일이 없다고 하나의 인격체가 ... 적응할 수 있도록 교육을 받고 사회화되어 사람들 틈에 섞여지내기에 그것이 다르다면 조금 다른 부분이라 할 수 있겠다.그러나, 이러한 ‘사회화’가 흔들리는 시점은 본인들과는 다른 '비정상'으로 ... 말해 빨간줄 그어진 케이스로 이미 낙인이 찍혀 ‘사회화’되어있는 사람들 틈에 쉽게 섞여지내기 어렵고, 그러한 사람들에게 불편한 시선을 감내해야 하는 인물이다.처음 대면하였을 때부터 감독은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18

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  아이 엠 샘 감상문

  라고 하자 샘이 ‘나는 샘이에요’ 하고 대답하는 장면은 나에게 장애인을 장애인으로 바라보는 것이 아니라 비장애인처럼 개성이 있는 하나의 인격이라는 것을 일깨워 줬다. ... 그렇다고 해서 감독이 말하고자 하는바가 절대 성공한 사람은 나쁘며 신경질 적이다가 아니었을 것이다. ... 단순히 신체적, 정신적인 장애만이 장애가 아니라 누구나 갖고 있는 결함 그것 역시 장애이기에 그들과 비장애인이 별반 다르다지 않다는 사실을 정신적인 장애가 있지만 딸과 사이가 좋은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [경영학과] 2020년 2학기 주식회사법 기말시험 과제물(판례를 검색하여 목차에 따라 정리)

  하여 설립된 회사로서 주권비상장법인이다.- 중략 - ... 즉, 합병이란 독립된 법인격을 가진 둘 이상의 회사가 법에서 정한 절차에 따라 하나의 법인격을 가진 회사로 되는 것이다.이 레포트는 대법원 2008. 1. 10. ... 이로 인하여 주주총회의 기능이 사실상 형해화되고 주주에 의한 업무집행기관에 대한 감독이 유명무실해지면서 이사회의 권한집중이 더욱 심화되었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.19

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  드라마 비평문_'사이코지만 괜찮아'

  더하여 여주인공의 비현실적인 이미지를 고풍스럽고 올드한 분위기로 연출한 것과 여주인공이 살고 있는 성안에 디테일한 소품들이 드라마가 갖고 있는 독특한 분위기를 더욱 생생하게 전달해 ... 현실 공간이 아닌 동화를 실제 공간으로 구현한 미술 감독의 의도가 드라마 곳곳에 녹아있어 시청자들이 한편의 드라마를 모두 볼때 까지 그림동화를 실사로 만들어 놓은 것 같은 감정을 느끼게 ... , 결국 그 상처를 치유해 가면서 입고 있던 옷들도 점차 수수해진다는 설정, 등장인물을 잘 표현 하기위해서 넣은 의도들이 정말 디테일한 연출이라고 생각이 들었다.고문영은 반사회적 인격

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  학생 선수 인권 보호 방안

  성과와 결과 지향의 운동부 운영은 운동부 지도자와 학생 선수 모두에게 과도한 훈련과 비인격적 관계를 정당하게 만든다. ... 어린 학생 선수의 경우 비인격적 훈련, 체벌을 자기 잘못으로 귀인을 하는 경우가 많고, 훈련과정에서 겪는 체벌이나 신체 폭력을 하나의 훈련으로 받아들이는 경우가 있다. ... 또한, 학생 선수의 인권침해 보호를 위해 학교 관리자, 운동부 감독의 책무성을 강화하고 학교 자체 선수 보호 위원회의 조직과 활동이 마련되어야 한다.셋째, 학생 선수 간의 인권침해(

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10

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  기본권의 주체와 사회복지의 주체를 구분하여 제출하시오.

  공법인은 특정한 공공의 목적에 의해 설립된 법인이며 국가의 지도 감독을 받는다. ... 영조물 법인은 독립된 법인격을 가진, 이익보다 공익적 사업을 목적으로 한 공공단체이다. ... 사법인은 사법에 의해 설립된 법인이며 민법상의 비영리사단법인과 비영리재단법인, 상법상의 영리법인이 여기에 속한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회학재해왕국이 되어버린 한국

  서론사람의 인격은 그 이유 여하를 막론하고 존중되어야 한다는 말이 있다. ... 전문성이 상당히 요구되며 숫자또한 많지만 우리는 그런 제대로된 지원과 교육을 받은 감독원이 별로 없다. ... 대부분 힘들거나 어렵거나 사람들이 꺼려하는 일은 비정규직의 몫으로 돌아가는 경우가 허다하며 그 비정규직의 중심에 바로 외국인 노동자들이 서있다.회사의 입장에선 외국인 노동자들이 근무중

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  조직행동론 ) 개인행동을 이해하는 데에 있어서 가치관과 성격의 개념과 중요성을 2019년 영화 기생충의 등장인물인 박사장 (이선균) 과 박사장 자가용 운전수 기택(송강호)을 비교하여 설명하라

  박제된 인격처럼 말이다. 기택은 주체성이 결여된 성격을 지닌 인물로, 현실에 순응한다. ... 게다가 은 최우수 작품상을 수상한 최초의 비(非)영어권 영화이며, 최초로 국제 장편 영화상(구 외국어영화상)과 최우수 작품상을 동시에 수상한 영화이다. ... 그러나 심리학자들이 이야기하는 성격에는 인격(character)의 좋고 나쁨이 포함되지 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  법률관계와 권리의무란 과연 무엇인가와 권리와 의무는 어떻게 적용되는지에 대하여 설명하시오

  말하며 양도, 상속이 가능한 권리는 비일신저전속권이라고 한다. ... 지위를 말하며통상 권리와 의무는 대립적으로 존재하지만 예외적으로 권리만 있고 의무는 없는 경우(취소권, 추인권, 해제권등의 형성권)와 의무만 존재하는 민법상의 공고의무, 등기의무, 감독의무 ... 물권이 가장 전형적인 지배권이며 인격권, 무체재산권도 여기에 속한다.② 형성권법률관계의 발생, 변경, 소멸 등 권리변동을 가져오는 권리를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.08.17

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  우생순으로 보는 스포츠 문화의 이해 - ppt 발표용

  자녀에게 구타가 필요하다 체육계에 만연해 있는 무조건적인 상하수직관계 시스템 으로 인해 팀에 대한 모든 권한을 갖고 있는 감독 및 코치의 비인격적 대우에도 선수차원의 대응이 불가능 ... ’ 우생순 ’ 을 통해 본 스포츠 문화의 이해 8 조‘ 우생순 ’ 속 비인기종목의 문제점비인기 종목이란 ? ... 고용 보장의 불안정 여성감독 차별 조광래 감독의 경질 우리나라 감독 고용의 현실국내 스포츠계에서 여자 감독이 겪는 차별 은 분명히 존재 임오경 감독은 현직 감독으로서 여자 팀 단체

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.25

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  2024 고신대학교 복음병원 합격 자소서

  학습한 이론적 근거와 수행 절차를 바탕으로 실습 중 간호사 선생님의 감독하에 대상자에게 비위관 영양과 정맥주사 제거를 수행하였고, 대상자에게 적용되는 간호에 대한 이론적 근거를 복습하며 ... 상호신뢰_ 환자와 교직원, 직원과 직원간의 소통과 상호신뢰를 지향4.사랑과 선한병원 _ 환자와 이웃에게 그리스도의, 사랑과 나눔을 실천하는 선한 병원이를 위해 상호 존중하고 성숙한 인격과 ... 또한, 지역아동센터에서 학습지도, 놀이와 오락을 제공하는 봉사를 하면서 아이들의 빈 시간을 함께 채워주며 정서 회복을 돕는 시간을 제공할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.17

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  경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  즉 종업원의 조직이나 직무에 대한 태도, 동정적이고 이해심 많은 감독, 조직의 종업원에 대한 인간적인 대우 및 비공식 집단 등이 생산 효율성에 더욱 영향을 미친다는 사실을 발견했다.2 ... ) 공헌경영학의 고전이론이 기계론적 접근으로 인간의 인격성을 간과하고, 조직의 생산성이나 능률에 치우친 비판이 제기되면서, 새로운 경영이론의 사조가 일어나기 시작했다. 1920년대에 ... 서론고전적이론인 과학적관리분석론은 산업사회에 들어서며 산업과 기업에 혁신적인 변화를 주면서 비효율적이었던 공장의 작업을 개선하며 엄청난 생산성 향상을 가져왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  A+ 변혁적 리더십

  따라서 이러한 유형의 리더는 부하들에 대하여 친근하고, 비공식적으로 대해주며, 그들을 인격적으로 동등하게 대하는 경향이 있다.변혁적 리더십의 사례로는 히딩크 감독을 예로 들 수 있다.히딩크 ... 감독은 팀워크에 도움이 되지 않는다고 판단되면 그 선수의 실력이 아무리 뛰어나더라도 주저 없이 대표 팀에서 제외시켰다. ... 호된 질책 후에는 반드시 개인적으로 따뜻한 애정을 담은 말로 선수의 감정과 기분을 풀어주곤 하였다.그는 또한 훈련 중 칭찬은 모두 앞에서 하되 꾸중은 개별적으로, 선수 각각을 인격적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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