"비정규직의 유형" 검색결과 41-60 / 5,573건

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  비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

  비정규직 관리방식의 유형분류2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점3. 비정규직 활용 긍정적, 부정적 결과4. ... 비정규직 관리방식의 유형분류김윤호(2015)에 따르면 비정규직의 관리방식은 직접고용과 간접고용으로 나뉜다. ... 정규직은 주당 노동시간이 42.5시간이고 비정규직은 34.2시간이다.이처럼 비정규직과 정규직의 격차가 상당하기 때문에, 비정규직은 회사에 애착을 가지지 않는 경우가 상당하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  노동개혁 레포트

  본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. ... 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성되면서 정규직-비정규직, 대기업-중소기업 간의 극심한 임금 격차와 노동조건의 차이를 발생시켰다. ... 인천공항공사가 비정규직 1만 명 중 3,000명만 본사 정규직으로 내년 채용하.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  배움 사이버평생교육원 인적자원관리 과제

  비정규직의 유형1) 기간제 근로자기간제 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자로, 보통 1~2년 계약직으로 일하며 정기적으로계약 기간을 갱신하는 근로자들을 통 틀어 말한다. ... 이러한 비정규직의 관리 실태에 관하여, 구체적으로 어떠한 종류와 형태가 있는지 확인하며, 이러한 비정규직 인력을 활용하는데 있어 장 단점을파악하여, 비정규직 인력 관리방안에 대해 본론에서 ... 비정규직 근로자의 개념비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직,일용직, 해당 사업주 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시근로를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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  사회문제론(舊한국사회문제)C형

  )목차서론본론1, 사회문제의 개념과 비정규직 문제2, 비정규직의 유형과 특징3, 세계화와 신자유주의4, 비정규직의 현황과 문제점5, 비정규직의 양산으로 야기되는 문제6, 대책방안결론참고문헌서론우리가 ... 상태를 말한다.2, 비정규직의 유형과 특징1) 한시적 노동자일반적인 경우의 고용 형태는 ‘기간의 정함이 없는 고용’이다. ... 그 중 정규직은 8. 10년이고 비정규직은 2. 21년이다. 비정규직노동자 중에서 근속년수가 1년 미만인 단기근속자가 전체 비정규직의 53. 5%로 나타났다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

  ________________________________________________________________○ 과 제 명 : 사회문제론 중간과제물- 이하 과제 작성목 차과제유형 ... 그것은 비정규직. 비정규직이란 무엇일까? 사전에 따르면 비정규직이란 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용형태를 말한다. ... 비정규직이란2. 문제3.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3자 개입금지 조항의 철회, 교사와 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. ... 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  청년 비정규직 근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일 분석

  한국인적자원관리학회 조현아, 송지훈, 이윤수

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.10.09

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  [교육부] 급식실시현황

  학교급식인력 및 학부모참여인원(단위 : 명)구분초등학교중학교고등학교특수학교총계구분학 교 급 별총계설립·운영별총계직영위탁초등학교중학교고등학교특수학교국립공립사립일부전부시설설비비교육비특별회계영양교사정규직자치단체지원금영양사정규직기타학교회계직계기타식품비교육비특별회계조리사정규직자치단체지원금학교회계직보호자부담금기타기타조리원정규직계학교회계직운영비시설 ... ·설비의 유지비교육비특별회계기타기타총계정규직계학교회계직인건비교육비특별회계기타보호자부담금계기타학부모참여인원(연인원)계4. ... 조리교비조리교학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교수학생수학교급별초등학교도서벽지형농어촌형도시형소계중학교도서벽지형농어촌형도시형소계고등학교도서벽지형농어촌형도시형소계유형별도서벽지형농어촌형도시형소계기타특수학교병설유치원기타소계총계297

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  근무자들은 추가 근무가 비정규직 근무자에게만 제공되며 , 추가수당도 고경력자들에게만 제공된다고 수차례 불만을 토로하였다 . ... . - 모든 기관은 수행 권한이 부여된 활동에 대해 정규직 , 보충직 , 순환직 간호 인력의 역량을 문서화해야 한다 . - 기관의 정책은 환자와 간호인력의 수많은 요구들을 반영해야 ... 인력관리를 위한 또 다른 창의적 방법은 주말 프로그램을 이용하는 것으로 , 동의하는 간호사들이 정규직 급여 혹은 추가 수당을 받기 위해서 매 주말에 24 시간 근무하는 것이다 .근무계획표는

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [보건복지부] 연구 인력 등 현황

  경우에는 ‘의료기관’을 적되, 의료기관 외 다른 기관에도 소속된 경우에는‘겸임’으로 적습니다.2) 구분란에는 ‘정규직’ 또는 ‘비정규직’으로 적습니다.3) 연구참여비율란에는 총 인건비 ... 연구 인력 현황(신청일이 속하는 달의 전달 말일 기준)번호성명전공세부전공주된 연구분야학력성별출생연도소속구분연구참여비율인력유형※ 작성요령1) 소속란에는 연구 인력이 의료기관에만 소속된 ... 중 연구 참여에 따른 인건비 비율을 백분율로 적고, 연구를 전담하지 않는 인력의 경우에는 전체 근무시간 중 연구참여시간이 차지하는 비율을 백분율로 적습니다.4) 인력유형란에는 연구참여임상의사는

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

  그리고 이러한 인력중에서 가장 문제가 되는 유형이 비정규직이다. ... 현재 이러한 비정규직의 종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양한 유형들이 있다.일용직이란 고용 계약 기간이 매우 짧거나 ... .2.본론2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오.비정규직이란?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  비정규직 여성문제의 향후과제

  통해 경영계가 정규직 전환을 하지 못하는 원인을 분명하게 드러내고 이에 대한 정책적 대안을 제시할 필요가 있다.셋째, 여성 비정규직의 임금 및 근로조건 그리고 고용안정은 단지 법제도의 ... 비정규직 여성이 처한 현실은 '일-(가족)생활의 조화'를 이루기는커녕 최소한의 생계를 위해서 차별적 노동조건을 감수해야만 한다. ... 그러므로 여성 비정규직의 생존권과 부모권에 대한 법제도적, 규범적 장치들이 제대로 작동할 수 있도록 부단한 노력을 해야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.08

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약 기간, 근무 방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치 여부, 계약유형, 기업 내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 ... 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 1. 비정규직의 의미2. ... 비정규직 활용 단점3. 비정규직 활용 장점4. 비정규직 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론IMF 사태는 우리 경제에서 잊지 못할 충격적인 사건 중의 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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  [수석졸업/A+학점인증] 공공부문 비정규직 정규직화에 대한 의견 (노사관계론 1page report)

  방침은 확고하지만 350여곳 공공기관에 12만명 수준의 다양한 유형의 비정규직을 정규직으로 전환하는 데까지는 넘어야 할 현실적 장벽, 풀어야 할 쟁점도 만만찮다. ... 비정규직의 정규직화에 대한 의견노사관계론 교과 학점 A+ 자료경영학과 수석졸업자의 개인과제 공개(1 page report)공공부문 비정규직의 정규직화에 대하여201*1*000* 권* ... 이제껏 정부가 내놓은 공공부문 비정규직 대책은 중소기업중앙회 간부가 젊은 계약직 여성노동자에게 일삼은 '거짓 약속'과 별반 다르지 않다.비정규직 문제 해결은 국정 과제이자 핵심 사안이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성

  '비정규직 제로'를 고용과제 상위에 올려놓았다. 6월 현재 공공부문 비정규직은 총 19만 6천명이 정규직으로 전환됐다.하지만 문 대통령이 퇴임 후 불과 몇 주 지난 지금, 임시직, ... 그동안 공기업 비정규직에게 정규직 채용을 부여하는 의미 없는 행사만 열어왔기 때문에 청년 구직자들의 취업 기회만 좁혀졌다.예를 들어, 인천국제공항공사는 정부의 압력에 따라 비정규직 ... 즉, 고임금, 잘 보호되는 정규직과 저임금, 불안정한 근무 환경을 가진 비정규직 사이의 격차이다.공정성 문제에도 불구하고 공기업들이 계약직 정규직화를 압박하는 것을 시작으로 정부는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회통합을 저해하는 사회문제에 대해 논하시오

  사회갈등 문제 실태1) 유형별 사회갈등 인식한국 국민들은 정규직과 비정규직 간 갈등이 가장 심각한 사회의 갈등 유형으로 인식하고 있으며 경영자와 노동자 간 갈등, 가난한 사람과 부유한 ... ).이러한 갈등 유형을 범주로 분류했을 때 정규직과 비정규직 갈등, 노사갈등, 빈부갈등은 계층 갈등 또는 경제 갈등 범주에 포함되며 이념갈등과 다문화갈등, 개발주의자와 환경보호주의자 ... 노동자 간 갈등, 정규직과 비정규직 간 갈등이 35.3%, 지역 간 갈등이 15.4%, 고령자와 젊은이 간의 갈등이 11.8%, 주택 소유자와 비소유자 간 갈등이 8.8%, 개발주의자와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [고용노동부] 훈련기관용 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서

  유의사항 참조)①수탁훈련기관사업장관리번호명칭대표자소재지(전화번호: )②훈련과정 정보훈련과정명(코드번호)훈련실시기간지원금신청인원③훈련수료자 명단 및 지원신청금 세부내역성명주민등록번호훈련생유형비정규직 ... 사업주 기준으로 자사 소속 근로자, 타사 소속 근로자, 그 밖의 실업자 중 하나를 기재합니다.2-2.비정규직 해당 여부는 해당 훈련생이 「고용보험법 시행령」 제41조제3항 각 호의 ... 훈련실시기간은 훈련시작일과 훈련종료일을 기재합니다.2. ③훈련수료자 명단 및 지원신청금 세부내역은 훈련생별로 기재합니다(별지 작성 가능).2-1.훈련생 유형은 해당 훈련생을 위탁한

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [교육부] 학교급식 개시 보고서

  (명)□영양교사 □영양사조리사(면허소지자)조리원총계정규직학교회계직기타정규직학교회계직기타정규직학교회계직기타급식시설현황설치현황구분건축설치연도설치시 재원부담금액(천원)설치후 변경내역조리장 ... 희망급식□미실시급수현황구분상수도(광역·지방)마을상수도상수도,지하수(혼용)지하수먹는 물□□□□조리용수□□□□운영현황급식인원(명)구분학생교직원기타(유치원등)계본교인원수급식단가(원)식품비운영비등합계근무인력 ... [별지 제1호서식] 학교급식 개시 보고서일반현황학교명설립별학교장주소최초 급식개시일유형별학급수전화재적학생수교직원수기타(명)총계(명)운영방식직영□단독□공동조리교□공동비조리교(조리교명 :

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  강동성심병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요? ... 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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  밝은세상안과병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요? ... 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 177페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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