"사내소통프로그램" 검색결과 41-60 / 2,674건

• 

  조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)

  제도 및 프로그램현대백화점은 직원 간 다양한 소통을 활성화하기 위해 사내 통합 커뮤니티 스파크를 올해 신설해 운동 중이다. ”회사 소통채널은 왜 업무내용만 올라야 하죠? ... 또한 이러한 경험을 사내 소통채널에 자발적으로 공유함으로써 현대백화점만의 트렌드 및 정보공유 문화를 만들어 나가고 있다.(2) 보고문화의 혁신현대백화점은 2016년부터 비효율ㆍ불필요한 ... 임신한 직원이 사내 시스템 내에 임신 사실을 등록하면 모성보호 담당자에게 알림문자가 자동 전송되고, 이 사실을 인지한 담당자는 해당 직원에게 임신ㆍ출산 기간 동안 활용할 수 있는 회사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  직장 내 괴롭힘 대응 방법 사내 고충처리 부서에 신고 사업장 내 신고 절차에 따라 사내 고충처리 부서에 사건 접수 지방고용노동관서에 진정서 제출 사내 절차가 없거나 받아들여지지 않을 ... 그 밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용 사업주 직장 내 괴롭힘 예방 · 대응 프로그램 수립 및 지침 마련하기 직장 내 괴롭힘 정책 알리기 직장 내 괴롭힘 문제 발생 시 해결하기 ... 운영에 대한 지지 직장 내 상호존중하고 소통하는 문화 만들기 직장 내 괴롭힘 위험요인 점검 · 관리 지원 직무 스트레스 및 정신건강 관리 협조 효과적인 피해자 지원체계 지지 신규직원에

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료)) 직장 감성경영 사례 - 청춘남녀 출연 예능프로그램 - 직장인 하트 시그널 - 썸남썸녀 - <하트시그널 Heart Signal> 청춘남녀 출연 예능프로그램 출연자 공모 계획 운영사례

  청춘남녀 출연 예능프로그램 출연자 공모목적○ 직원 참여 프로그램을 제작하여 사내 소통을 활성화하고 활기찬 조직문화 조성- 조직의 청춘남녀 소통한계 극복하고, 다양한 직원들의 관심과 ... 감성경영 참여- 청춘남녀 출연 예능을 통한 직장 내 즐거움·화합·소통 활성화 모색- 젊은 남녀가 여행을 떠나 가슴 설레는 로맨스를 그리는 직장 썸 예능 프로그램프로그램 개요○(제목) ... 촬영 전 제작팀과 사전 인터뷰 진행자기소개, 출연 이유 등 인터뷰 진행하고 차후 영상에 활용○프로그램 촬영 진행 … 5.21.

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

  직무 전환을 위해 사내 교류 프로그램을 통해 OJT 실시 후 빠른 시간내에 직무 전환을 시행하는 회사이다.두번째로 보상활동은 직장인들에게 가장 중요한 요소라고 볼 수 있다. ... 자기 개발비 지원, 콘도 및 휴가비 지원, 사내 동호회 지원, 통신비 지원 등이 있다. ... 적극적으로 소통하려는 노력과 태도를 통해 자신의 업무에서 최상의 효과를 내는 것이 중요하다고 볼 수 있다.두번째로 ‘경제성’이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 산업심리학 과제 A+ 입니다!

  세부 실행 계획사내 훈련 프로그램 기획, 관리자들의 평가에 또 다른 오류가 있었는지 분석1단계 요구평가: 어떤 관리자들이 훈련이 필요하며, 훈련내용은 어떻게 구성할지 결정2단계 목표설정 ... 관리자들의 평가 역량을 높이는 방안 및 부하직원들과의 효과적인 소통과 직무수행 평가를 통해 조직의 성과를 높이고자 다음과 같은 방안을 제시합니다.2. ... 지표를 근거로 중간평가를 실시하면, 본 평가 기간에 더 수월하고, 각 분기 자료를 꼼꼼히 검토하여 평가할 수 있습니다.3.3 평정자 훈련 참여평정자 편향과 오류를 감소하기 위해 훈련 프로그램

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

  또한 프로그램 내에서 심리사회적 문제에 대한 광범위한 서비스를 제공하고 사내와 사외 구별 없이 상담기록내용이나 파일은 회사에 대해 비밀을 유지해야한다.EAP 담당자는 직원의 특징과 ... 정신건강을 위한 수단으로 상담 등 프로그램을 수단으로 인식해야 부서별 프로그램이 원활하게 이루어질 수 있기 때문이다. ... 경증은 우울증 예방 프로그램에 적용시키며 중등도와 중증도는 우울증 치료를 실시하고 사후 재발방지를 위해 관리 프로그램 역시 적용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관의 유형을 5가지로 나누고, 유형별 운영되는 평생교육 프로그램과 프로그램 운영 시 기대할 수 있는 효과

  또한, 재능기부자와 재능을 받는 자와의 소통, 정보교류는 더불어 살아가는 지역 공동체 조성에 기여할 수 있을 것이다.2) 2유형 : 성인문해교육 지원사업 선정기관 ? ... 자신이 보유한 재능을 다른 이들에게 전달하고, 교류하면서 서로 배움을 통해 성장하는 것이라고 한다.예전만큼 주변 이웃들과 교류가 없는 요즘 시대에 주변 이웃에게 재능 나눔을 함으로써 소통하고 ... 발전 잠재력이 높은 직원을 선발해 해당 분야의 최고 기술인으로 육성하겠다는 취지로 2014년 2월에 개교, 교육부에서 인가한 2년제 전문학사 과정의 사내대학이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

  사내게시판?사내메신저?업무보고?일정관리?문서관리?자료관리?출퇴근관리? ... 그래프작성 수행 프로그램)데이터분석₂-SAS(North Carolina 주립대학에서 개발한 통계 프로그램)데이터분석₃-R(오클랜드 대학교에서 개발한 통계분석과 그래픽을 위한 언어)⑨참고문헌정리 ... 간호정보시스템: 과거에는 면대면, 전화, 문서전달을 통해 주고받던 정보를 임상데이터서비스라고하는 환자정보저장소를 통해 전자적으로 주고받게 되면서 소통이 빨라지고 정확해짐-기능:환자등록

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4

  통한 소통 - 다양한 장르의 사내 방송HYOSUNG 결 론 조직의 목표와 개인의 목표가 연결되고 성과중심의 평가가 이루어져야 한다 첫째 시스템과 프로그램은 조직개발을 위해 존재하지만 ... ( 교육개발 및 조직문화 , 개발 ) 전사적 차원에서의 교육 사내강사 육성 활발 Refresh Day 사내 동호회 회비 지원 강연회 개최 어린이 집 개원 사내 필진 모집 통통 게시판을 ... GWP 활동에 대한 이해와 필요성 공유 를 위한 조직단위 설명회 실시 조직 내 소통활성화 를 위한 직급별 간담회 , 팀장과의 대화 , 감사 나눔 활동 ‘ 효성 나눔 단 ’ ‘ 효성

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화

  Partnership) 을 갖추고 기업과 함께 성장하는 HR 혁신과 변화를 리드할 수 있는 컨설턴트 전문성 전문직으로서 꾸준한 성장과 학습 맞춤형 자문 제공 - 동료 컨설턴트 , 사내 ... ( 다양성과 포용성 ) 직원들이 소속감을 느끼고 자신의 의견을 편하게 제시할 수 있는 유연한 조직 문화 구축할 수 있는 리더십 필요 심리적 안정감 ( 다양성과 포용성 ) 직원들의 소통과 ... 활동 경력 기업 HR 담당 출신으로 기업 needs 빠른 파악과 공감 을 통한 맞춤형 전략 수립 유리 중간관리자로서 세대 , 배경 , 직무에 상관없이 소통하고 의견을 조율 하는 능력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  소통 플랫폼을 만들어낸 것이라고 경영진은 말한다.카카오의 조직개편을 통해 이루고자 하는 방향성은 우선 ‘공유’다. ... 전략수립에서 실행, 비즈니스에서 사내 복지 및 제도에 이르기까지 모든 것에 대한 공유와 토론이 가능한지가 핵심이다. ... 운영 중인데 공학교육혁신센터사업의 카카오트랙을 운영함으로써 직원과의 멘토링과 현장실습, 트랙 참여 학생 선발과 인턴십 프로그램 등을 운영하며 개인은 물론 사회에까지 선한 영향력을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

  이를 통해 신입 직원들은 빠르게 직무에 적응하며, 실무 능력을 배양하는 동시에 조직 내에서의 소통 능력도 향상시킬 수 있다. ... 이는 현장을 떠나 이론적인 지식 습득이나 문제 해결 능력 향상을 위해 다양한 형태의 교육 프로그램에 참여하는 방식으로 이루어진다. ... 대표적인 Off-JT의 예로는 사내 강의, 외부 세미나, 워크숍, 온라인 교육 등이 있다.(2) 장단점Off-JT의 주요 장점은 직원들이 실무에서 벗어나 보다 체계적이고 전문적인 지식을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

  이를 위해 기업은 소통을 촉진할 수 있는 다양한 프로그램을 운영해야 한다. 예를 들어, 정기적인 팀 회의, 워크숍, 팀 빌딩 활동 등을 통해 직원 간의 소통을 활성화할 수 있다. ... 공정한 성과 평가는 직원들이 자신의 업무에 대해 정확한 피드백을 받을 수 있게 하고, 이를 통해 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있게 연금 제도, 유급 휴가, 사내 복지 시설 등을 ... 다섯째, 직원 간의 협업과 소통을 강화해야 한다. 직원 간의 원활한 소통과 협업은 기업의 성과를 높이는 중요한 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  발로뛰는 Start up 9~종강 A+ 레포트

  - 엔지니어 출신- 자연스럽게 창업 희망- 삼성전자 입사 후 사내벤처 프로그램 우승 후 창업Q. 판교 스타트업 캠퍼스의 장·단점이 있다면? ... 자기소개 부탁드립니다.- (주)웨이브온 최현철 대표- 삼성전자 사내벤처 프로그램을 통한 분산 1호 기업- 진동, 음향에 특화된 기술로 웨어러블, 미용기기 등 개발Q. ... - 비슷한 사람들이 모여 있는 곳- 다양한 부분에서 각 기업의 대표들과 소통 가능Q. 창업을 희망하는 후배들에게 한마디?

  시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  아워홈 기업분석 및 SWOT분석

  멘토링 프로그램을 통해 신규 직원의 빠른 현장 적응을 돕고 회사 문화와 가치관을 공유할 수 있도록 프로그램을 구성한다.2) 장기근속자 금메달 및 해외여행장기근속자에게 해외여행을 통해 ... 인적자원관리1) 멘토링 프로그램아워홈은 직원들에게 직무 관련 맞춤 교육을 제공하고 있다. ... 동호회: 사내 다양한 동호회 활동을 적극적으로 지원한다.이처럼 아워홈에서는 맥클리랜드의 성취동기와 친교 동기를 활용하여 종업원의 성취 욕구 수준을 높이고자 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  삼성인력개발원이라는 사내 교육기관을 통해 직무별, 직급별 맞춤형 교육을 제공하며, 이를 통해 직원들이 최신 기술과 트렌드를 습득할 수 있도록 돕고 있습니다. ... 이러한 열린 소통은 직원들이 자신의 아이디어를 자유롭게 표현하고, 이는 곧 제품 혁신으로 이어집니다. ... 이 기업은 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 삼성전자는 직원들의 역량을 강화하기 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론_스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  또한 조직내에서는 스트레스를 감소시키고자 하는 사내 소통의 긍정적인 변화를 이끄는 데에 다양한 프로그램을 도입하는 것이 바람직하다. ... 이러한 스트레스 원으로 공동체, 직장, 그리고 가족과의 상호작용과 같은 매일의 사회적 환경에서 발생하는 것으로 갈등과 소통의 부정적인 교류의 경험으로 내외적인 스트레스가 발생한다. ... 외부적인 자극에 의한 개인의 내부적인 반응을 성숙시키는 개념으로써 자신 스스로의 생활 스트레스를 극복하는 프로그램을 도입하여서 건강하고 성숙한 자아를 형성하여 주는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  식품, 축산물가공업체 위기관리대응프로그램 - 상황별 비상대응

  조직 내에서 효과적인 의사 소통은 적절한 처리 및 위기 상황의 신속한 복구를 보장하는데 도움이 된다.심각한 위기상황에서 조직간의 효과적인 의사 소통은 회사의 운영 또는 대중의 신뢰를 ... 회복하는데 도움이 된다.회사는 위기관리 대응 프로그램의 지침을 따라 위기상황과 비상 사태에 신속하게 대처한다. ... )HighLowMedium폭탄 위협HighLowMedium테러 공격HighLowMedium가축 전염병 발생(예:.AI, 구제역 등)HighMediumHigh사람 전염병 발생(예: 사내

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  이러한 프로그램은 부서 간 소통이 부족하거나 협업과정에서 시너지 효과를 낳고 싶은 팀, 상호 이해도가 떨어지는 팀에 대하여 효과적인 교육 프로그램이었으며, 유관 부서간 상호 협력이 ... 이루어 내었고 사내 직원들의 추가 교육 신청이 쇄도하는 결과를 낳으면서 긍정적인 인적자원관리 사례로 남게 되었다 ... 필요한 근무환경에서 비효율적인 요인을 상당수 제거하는데 효과가 큰 프로그램으로 평가를 받으면서 2018년 해당 교육프로그램을 처음 시작한 후 3년동안 9배에 이르는 운영 실적 성과를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  네이버 웹툰 사내 벤쳐링의 주요 성공요인 3가지

  이런 변화들로 통해 기존에는 어려웠던 개발자와 기획자 간의 소통과 이해의 폭이 더 넓어 지게 된 것이다. ... 네이버 웹툰 사내 벤쳐링의 주요 성공요인 3가지를 기술하고 어떻게 공헌했는지를 구체적으로 설명 하시오.사업부로 개편 (2012)네이버 웹툰은 2012년 사업부로 개편 되면서 운영의 ... 이 프로그램은 콘텐츠 유료 판매, 웹툰 전용 광고, 웹툰 파생상품 판매 지원으로 구성되어 있고 PPS프로그램을 고안을 통해서 웹툰작가들의 수익성을 보장해주는 계기가 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

  다운로드 장바구니