"사무지원직군" 검색결과 41-60 / 1,033건

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  사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

  69.4%인 26,652개소에서 장애인을 고용하는 것으로 나타났다(박혜원 외, 2020).장애인 근로자 중 상시근로자 중 “단순노무 종사자”의 비율이 44.0%로 가장 높게 나타났고 “사무 ... 대한 “장애인 의무고용 적용제외 제도”가 2006년에 폐지되면서 민간부문은 업종에 관계없이 모든 분야에 장애인 고용의무를 적용하고 있으며 공공부문은 의무고용 적용제외 직종으로 공안직군 ... 기업에서 채용하는 장애인들 대부분이 지체장애인이며 채용하는 근무직군이 단순노무나 기계조립 등의 단순 업무에 그치며 이러한 장애인 채용에 있어서도 여성의 채용이 월등히 낮은 것을 알

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  업무 수행 인사 산업 특성상 가장 중요한 인적자원의 효율적 관리를 위해 채용 , 보상 , 육성 , 조직문화 등의 분야에 기획 · 관리 업무 수행 총무 회사의 물적 자원 관리 , 사무 ... 짧은 시간 내 간결하게 표현할 줄 알아야 합니다 .” - 나성조 ( 재무팀 , 2013 년 입사 ) 전형 · 직무 별 도움말 직군 별 역량면접 팁 기자 : 스터디 적극 활용 . ... 2013 년 입사 ) “ 매끈한 글 솜씨보다 투박하더라도 재미있는 아이디어가 중요했다고 생각해요 .” - 김나현 (JTBC 교양국 PD, 2013 년 입사 ) 전형 · 직무 별 도움말 직군

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  거시경제학 ) 거시경제학에 관련된 주제와 이슈를 선정해서 제목 - 문제제기 - 분석(어떻게 그 문제를 해결할수있는가) - 결론 - 참고문헌 순으로 해서 에세이 작성

  아니면 다양한 업종의 사무직군과 같이 앉아서 관련된 일을 기획하거나 아니면 관리 및 회계 업무를 하면서도 돈을 벌 수도 있다.하지만 어느 순간부터 깜짝 스타가 등장하여 순식간에 돈을 ... 대기업보다 월봉액은 터무니없이 낮지만, 직군에 따라 다르긴 하나 행정직의 경우 다소 편한 업무와 정해진 근무시간 등의 장점이 있기 때문이다. ... 주는 형식의 현재의 지원제도는 바뀌어야 할 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  셋째, 재택 및 원격 근로제는 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 이용해 근무하거나, 사업장이 아닌 주거지에서 근무하는 제도를 말한다. ... 정부는 정책적 지원을 통해 유연 근무제가 정착될 수 있도록 여전히 노력하고 있다. 따라서 유연 근무제는 향후 점차 확산되고 하나의 기업 문화로 자리 잡을 수 있을 것이다. ... 특성을 반영해 주 52시간 내에서 자율적으로 근무시간 조정탄력근무제- 특정 시기에 업무량이 증가하는 관리, 재무 직군 대상- 근무량이 늘어나는 요일이나 주일에 더 근무하고, 그렇지

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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  노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. 서론

  기아대책이 위탁 운영을 맡고 있다.해당 기관은 대표인 고영한 1명과 장기요양과 사회복지사 관리팀장 2명, 실버팀, 복지사업과 과장, 복지과 1명, 총무과 1명, 시설팀 등 다양한 직군의 ... 계획, 서비스 시행, 사후 관리 등 다양한 과정을 거쳐 노인들에게 지원을 제공한다.나눔동네 활성화 프로젝트: 지역사회 어르신들이 위기에 처한 이웃을 발견하고 이들을 지원해 돌봄공동체를 ... 현황층수구성7층세탁실 및 건조장6층강남데이케어센터, 강남실버센터5층인문학당, 상상마당, 옛글학당, 수담마당, 예술학당, 문화학당, 소담마당4층열린학당, 정보화학당, 건강증진실, 상담실, 어울마당, 사무실2

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조 되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

  본론 호손 연구의 개념 및 과정 호손 연구는 1924년부터 1932년까지 9년 동안 사무직 근로자들을 대상으로 실시되었다. ... 하지만 호손 공장의 연구 이후, 조직 구성원들의 자율적인 문화와 비공식적 조직 문화를 이해하고, 그것을 지원함으로써 더 긴 근속기간과 더 높은 생산성이 나타나게 되었다. ... 작업 수행 구성원들이 구체적인 그룹 규범과 가치관을 형성하고 업무행태에 영향을 미친다는 사실을 알게 되었고, 또, 직군구성원의 관계구조는 직장이 권력구조, 직장질서 등 직무관련 허용치

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  우리나라 소방정책의 현황과 개선방향

  그러나, 소방업무의 성격이 국가와 지방사무의 성격이 혼재하고 있음에도 대다수의 재난이 지방사무라는 이유로 특별행정기관을 두지 않고 있다. ... 타 직군과는 비교가 될 수 없는 더욱 심각한 상황은 이런 불상사가 해마다 늘고 있다는 것이다. ... 구급대의 장비와 인력이 부족할 때는 관할 구역내의 의료 기관에게 지원요청을 할 수 있고 지원요청을 받은 의료기관은 특별한 사유가 없는 한 이를 거부할 수 없다고 소방기본법이 정하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  이 외에도 각 지역의 거점 오피스를 통해 직원들이 원하는 사무실에서 근무할 수 있도록 지원한다. ... 이 정책은 직원들에게 주 36시간만 사무실에서 근무하도록 하며, 업무 후에는 자유롭게 시간을 활용할 수 있도록 지원한다.이러한 유연근무제는 직원들의 만족도와 생산성을 높이는 동시에 ... 시차출퇴근제를 통해 직원들이 오전 8시부터 10시 사이에 자율적으로 출근할 수 있도록 조정하며, 특히 재택근무는 1년 이상 근무한 직원들이 전 직군에서 이용할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  A+ 지역사회간호학 및 실습 (보건소) Case study

  직업(단위: %)생 애 주 기계전문관리직1)사무직서비스직판매직농림어업직기능직2)단순노무직군인대구100.022.2163.39.5대구광역시39015.811.4달서구7412.59.98운수사고전국5,15010.17.8대구광역시2068.46.8달서구477.97.09만성 ... 자료분석 및 지역사회 진단구체적 학습목표 : 간호문제를 나열하고 근거를 제시할 수 있다.간호 문제근 거비효율적 건강관리와 관련된 순환 장애(혈관 장애)(단위: %)계전문관리직사무직서비스직판매직농림어업직기능직단순노무직군인100.022.216.310.813.31.125.110.70.4 ... 및 출산장려금 지원, 출산 축하용품 지원, 저소득층 기저귀·조제분유 지원사업암 조기검진 사업, 암환자 의료비 지원사업, 생애 전환기 건강검진, 일반 건강검진II.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2023.02.15

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  (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

  간주 근로제 대상인 영업직 근로자를 제외하고 나머지 사무직 중에서 가장 많은 직무를 파악했다. 2020년 11월 23일부터 4일간 적합 직무 근로자 중에서 신청을 받아 연구직, 관리직군의 ... 재택근무의 진단조사표에 따라 재택근무가 가능한 환경, 정보 보안의 수준, 복무와 협업 도구의 수준, 정부 지원사업의 도입상태 등을 점수로 환산하여 전체 38개의 직무 중에서 25개의 ... 혼자서 사무실 외부에서 직무를 수행해야 하므로 동료와 직장과의 관계 단절에 따른 심리적 소외감을 느낄 수도 있다는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  청소년활동의 3요소

  청소년보호시설- 청소년 보호·재활센터(청소년 보호법 제35조)- 지방청소년사무소(청소년 보호법 제51조, 2013. 3. 22. 개정)2. ... 청소년복지시설(청소년복지 지원법 제31조, 2016. 5. 29. 개정)- 청소년쉼터- 청소년자립지원관- 청소년치료재활센터- 청소년회복지원시설다. ... 청소년지도사나 청소년상담사가 많이 부족한 상황이며 청소년상담사의 경우 진입장벽이 청소년지도사에 비해 높은 편이라 양성 수가 현저히 적다고 할 수 있으며 이들에 대한 처우 또한 여타 다른 직군에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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  [평생교육사][평생교육론] 거주지역(안산)의 여성 또는 노인 대상 평생교육기관 조사 (95점 자료) - 교수피드백 포함

  프로그램 운영상의 어려움훈련생들의 IT관련 교육훈련프로그램 요구에도 불구하고 개설 수가 적은 이유는 신하영(2017)이 수행한 연구에 따르면, 시설 구비의 어려움, 강사료가 비싼 직군으로 ... 사무관리와 서비스 분야는 전통적으로 여성들이 많이 취업하던 분야다. 하지만 와 같이 SW코딩 교육도 운영 중인 것을 확인할 수 있다. ... , 전산회계, 인사관리, 엑셀, 컴퓨터활용능력 등 사무관리분야가 많으며 상담, 바리스타, 정리수납컨설턴트 등 서비스분야가 그 다음으로 많이 구성되어있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2019.12.09

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  대학생에 소개하는 직업소개 칼럼 작성

  용접이 쾌적한 사무실에 앉아 머리를 쓰는 사무직은 아니다. ... 용접은 앞으로 사회가 고도의 기계화가 되어도 기계가 대신할 수 없는 직군 중 하나이기 때문에 일자리가 장래가 밝다. ... 직업을 갖는 것은 더 이상 부모님에게 지원을 받지 않고 경제적으로 자립할 수 있다는 것을 뜻하며, 사회에서 나를 오롯이 지킬 힘을 기르는 것이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  성_사랑사회_D형

  , 그리고 도서관직에, 비전문직 분야 중에서는 주로 사무직이나 서비스 및 소매업에 집중되어 있었던 것이다. ... 여성발전기본법이 제정되고, 여성을 지원하기 위한 정책들이 도입되면서, 1990년대부터 여성의 노동시장 진출이 확대되기 시작하였다. ... 결국 육아 휴직제도는 일과 가정을 위한 지원제도인 동시에 여성을 경력 단절자로 인식하게 만들기 때문에 결국 여성의 노동이 낮은 평가를 받게 하는데 큰 역할을 하게 되는 것이다.(2)

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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  제5, 6공화국시대의 사회복지

  또한 1992년 12월에 "지방공무원임용령"을 개정해 행정직군 내에 사회복지직렬을 9급에서 5급까지 설치했다.1993년 12월에는 "지방공무원임용령" 개정으로 중앙정부 및 지방자치단체의 ... 개정 때 사회복지관은 종합복지관 가형과 나형 그리고 사회복지관으로 나뉘면서 공식적으로 국가의 지원을 받게 됐다. ... 같은 해에 사회복지법인 한국사회복지관협회가 설립됐다.정부는 민간부문의 복지 신규공급을 창출하기 위해 지원책을 마련했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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  [평생교육사][평생교육경영론] 평생교육기관의 중요성과 개선방안 제시 (95점 자료) - 교수피드백 포함

  개선방안여성인력개발센터의 교육프로그램 일정인 을 보면 OA사무자동화, 전산회계, 인사관리, 엑셀, 컴퓨터활용능력 등 사무관리분야가 많으며 상담, 바리스타, 정리수납컨설턴트 등 서비스분야가 ... 그러나 훈련생들의 IT관련 교육훈련프로그램 요구에도 불구하고 개설 수가 적은 이유는 신하영(2017)이 수행한 연구에 따르면, 시설 구비의 어려움, 강사료가 비싼 직군으로 재정적 어려움이 ... 사무관리와 서비스 분야는 전통적으로 여성들이 많이 취업하던 분야다. 하지만 와 같이 SW코딩 교육도 운영 중인 것을 확인할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06

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  조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오.

  사무 환경과 복지의 수준도 높은 편으로 평가받고 있는데 이러한 평가는 직원의 동기를 부여하는 자극제로 활용되고 있다고 생각할 수 있는 것이다.2021년에는 임직원을 제외한 전 직원에게 ... 인터넷사이트를 모르는 사람은 없을 것이다. 2020년 국내 대기업에서 브랜드 평판 1위를 거머질 정도로 많은 이들이 바라는 직장 중 하나로 꼽힌다.네이버에서는 2021년부터 기술직군에 ... 사옥 내에서 택배를 수발신 하거나 무인 우편함, 여행사, 은행, 편의점 등을 지원하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06

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  인력개발과활용 ) 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

  어느 조직을 막론하고 업무를 능률적으로 할 수 있는 사무공간의 확보는 중요하다. ... 일반적으로 같은 직군을 예로 비교하더라도 상대적으로 연봉이 높은 종업원의 경우 생산성이 높고, 기업에서의 신뢰도 또한 좋은 것을 알 수 있다. ... 있는데 노동부의 산하기관인 산업인력공단에서 대대적으로 운영하고 있다. 2000년대 들어서 생긴 국가직무표준능력은 재직하고 있는 근로자에게는 업무에 추가로 필요한 교육 등을 국가에서 지원해주고

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  세습중산층사회 서평

  그러한 원인을 책에서는 총 4가지의 원인이라고 보고 있는데 첫 번째는 달라진 취업시장으로 번듯한 일자리인 사무직군을 대기업에서는 최근 산업의 고도화로 인해 더 이상 채용에 관심이 전체라고 ... 세대 집단들은 한국의 고도성장시기의 혜택을 보았다고 주장하는데 당시 양질의 일자리를 만들어 내는 대기업 집단에서 생산시설의 확장과 대규모 설비투자로 생산직 뿐만 아니라 관리인력과 지원부서의 ... 앞서 언급한 사무직 그중에서도 대기업의 사무직 관련 일자리 감소와 겹치는 원인으로, 전문적이거나 어려워 진입장벽이 높은 ‘고숙련 일자리’보다 업무의 난이도와 숙련에 있어 낮지만 요식업등의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.09.29

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  임금 피크제

  예를 들어, 임금 피크제를 전 직원을 대상으로 적용할 것인지, 관리, 생산 및 사무직처럼 특정한 직군을 대상으로 적용할 것인지 정해야 합니다. ... 감액 이후의 소득을 기준으로 지원금을 받을 수 있는 근로자가 정해지며, 피크 임금에 대비하여 일정한 기준보다 더욱 감액된 임금을 일정 한도 내에서 지원하고 있습니다. ... 지원금을 받을 수 있는 기간은 임금 피크제로 지원금이 감액된 시점부터 5년간입니다.재고용형재고용형 임금 피크제는 정년 이후의 정년퇴직자를 사업장이 재 고용하며 정년 이후부터 임금을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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