"사외이사제" 검색결과 41-60 / 165건

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  [사외이사][사외이사제도][사외이사제]사외이사, 사외이사제도의 개념, 기능, 사외이사, 사외이사제도의 권한, 책임, 배경과 사외이사, 사외이사제도의 문제점 및 향후 사외이사, 사외이사제도의 개선방안, 정착방안

  수 있다.사외이사의 특히 중요한 기능은 감독적 기능이다. ... 회사의 이익을 위하여 취해야 할 필요하고 적절한 조치를 취해야 하며 이를 위한 적극적인 행위는 상법상 불분명하므로 구체적인 상황에 따라 사외이사가 조치를 취한 시점을 기준으로 개별적으로 ... 일반적 기능은 이사회의 의사결정과정에서 사외이사가 담당하는 기능으로서 회사의 업무집행에 관한 의사의 결정에 있어서 사외이사는 중립적인 입장에서 이사회의 객관적이며 공정한 판단에 기여할

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.08

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  재무관리_“Corporate Governance Don’t Rush Reforms”

  국내 관련 자료 relevant examples of Korea 5) 하지만 , 우리나라의 사외이사제가 저자가 말하는 이사회의 요건을 충족하고 있지는 않아 보인다 .. ex1) 사외이사 ... 독립적이어야 한다 ( ★★★ ) : 이사회 임원들은 특정 현안이 자신에게 가져다 줄 이익에 좌지우지되지 않고 독립적이고 투명하게 운영되어야 한다 3. ... 정보를 완전 숙지해야 한다 : 이사회가 중대한 사안을 결정하는 자리인 만큼 안건에 제반 지식이 있어야 하고 안건에 대해 제대로 숙지해야 한다 . 2.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29

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  주식회사란

  이로 인해 권한은 없이 책임만 과중한 ‘기형적인 사외이사제’로 전략할 조짐마저 보이고 있다.사외이사가 제구실을 하려면 경영진과 독립된 의사결정을 할 수 있어야 하고 전문성을 갖춰야 ... 소유와 경영이 분리되지 않은 상태에서 사외이사 제도가 제대로 정착되기 어려울 것이라는 것은 이미 예고된 사실이며, 사외이사 수만 늘려 겉으로는 제도를 도입했더라도 실제로는 사외이사 ... 이처럼 사외이사가 재구실을 할 수 없는 상황인데도 책임은 다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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  소유와 경영의 분리가 가져다준 경영상의 의미와 이에 따른 문제점

  위한 '사외이사제'와 전문경영인의 이해를 주주의 이해와 일치시켜 전문경영인에게 동기를 부여하려는 '스톡옵션제도'이다. ... 미국의 경우 상장기업 이사 수의 62.2%가 그 기업과 관련이 없는 외부이사로 구성되어 사외이사제가 활성화되어 있는 편이다. ... 사외이사제도의 도입은 이전까지 기업의 주요 사항에 대한 내부 의사를 결정하는 기관이었던 이사회가 새로운 형태의 외부 감시기구로 기능하게 되는 결과를 가져오게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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  각종 PR 툴

  해외 PR부문은 제휴사를 통해 집행하기 때문에 선진 PR회사에서취급 가능한 모든 PR수단 집행 가능(3) 광고대행사 PR업무의 기본 전개광 고 팀P R 팀프로젝트팀 (외주처)제휴사제작관리부클라리언트 ... "ㅇ 중장기·연간·건별 계획 PR수단 제시, 예산계획 수립"ㅇ 종합 PR기획서 제시후 언론 관계를 중심으로 각종 PR Tool을Mix하여 PR컨설팅 차원에서 대응②PR조사ㅇ 종합적인 ... 본격적인 PR지로 PR타겟에 따라 기업에 대한 호의도를 지속적으로 유지할 수 있음뉴스레터ㅇ 원칙적으로 언론을 대상으로 한 기업의 뉴스를 모아 만든뉴스 중심의 PR지임부정기 간행물ㅇ

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.06 | 수정일 2016.04.21

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  고구려의 교육사상 (삼국시대 사회적 특성)

  이와 같은 ‘마음의 결’은 고구려인으로서 살아가는 과정에서 가정과 사외에서 이루어진 교육의 결과일 것이다.고구려 벽화에 나타나 있는 기법, 재료와 같은 제반 기술상의 문제를 생각해 ... 왕은 최고의 사제로서 인간의 세계와 신의 세계를 매개하는 권능를 지닌 신성한 존재로 간주되었다. ... 이 점에서 동맹제의야말로 정치이면서 종교이며 동시에 교육이라고 말할 수 있을 것이다.②고구려인의 삶과 죽음에 대한 인식삼국지의 기록 ‘남녀가 결혼한 후에는 곧 자신들의 수의를 조금씩

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2016.08.02

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  한국 교육정책의 쟁점(사학정책)

  생기면 보충하는 형식으로 시행되기 때문에 기존 이사의 경영권을 침해하지 않는다는 것이다.개정안을 발의했던 열린우리당도 영리를 추구하는 민간기업 조차도 사외이사를 둬 경영과 재정의 투명성을 ... 12월28일 헌법소원과 함께 법률효력정지 가처분신청을 제기했으며 7월1일 개정 사학법이 시행되면 법률 불복종 운동도 본격적으로 전개한다는 계획을 세워놓고 있다.사학측은 개방형(외부)이사제 ... , 참여의 확대인가.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10

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  금융제도와 관련된 두 가지 쟁점

  평가방식증권시장이 덜 발달된 국가에서는 은행의 대출과 출자에 많이 의존, 주거래 은행을 통한 내부통제 방식증권시장이 잘 발달된 국가에서 주가변동, 증권시장의 시장규율, 외부감사, 사외이사제 ... 제도의 선택 : 최적 금융구조, 은행과 시장의 최적 비중은 나라마다 다를 수 있다→ 두 제도의 대체보다는 상호보완성을 강조하는 “금융기능 견해” 임.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.16

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  중국 국유기업,중국의 국유 기업의 개혁,국유 기업의 현재와 전망

  이사회 구성 , 사외이사 및 독립이사제 도입으로 외부 감시를 강화하고 국유기업 경영자에 대한 평가 기준을 객관화하는 것이다 .4. ... 바꿔 말하면 민영화를 추진한다는 것이다 . 둘째 , 국유기업의 분배 개혁이다 . 국유기업에 대한 비판은 특히 이익 독점이 초점이다 . ... 민영화에 대해서는 의견 충돌이 많아 쉽지 않지만 , 이익 독점 타파에 대해선 개혁파든 보수파든 의견이 크게 다르지 않다 .

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21

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  [전략경영/기업분석]SK 텔레콤의 사외이사제 도입의 분석 및 사외이사제도의 이론적 고찰

  사외이사는 전문적인 지식과 능력을 갖추고 경영실무를 담당하지 않으면서 업무집행기관으로부터 독립적인 지위에서 이사회의 구성원으로 활동하는 이사를 말한다.사외이사의 개념과 관련하여 사외이사를 ... 이를 위해 충분한 정보가 사외이사들에게 제공되어 사외이사와 사내이사간 정보의 비대칭성에 해소되어야 하며 제공된 정보를 바탕으로 상시적인 감시가 이루어지도록 하여야 한다.㉧ 사외이사의 ... (경영전략사례) SK 텔레콤의 사외이사제 도입1. SK텔레콤에 새로 등장한 사외이사가 향후 SK경영전략에 어떠한 영향을 미칠 것인가?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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  SK사외이사제도

  이사제로 인한 경영의 큰 변화 생김사외이사제사외이사제의 의의 기업 경영의 투명성과 공공성을 높이기위해 외부 인사를 법적인 등기이사로 영입해 기업의 주요 의사결정 과정에 참여토록 하는 ... 1SK텔레콤에 새로 등장한 사외이사가 향후 SK텔레콤의 경영전략에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 대해 토론해 보자. ... (오우너의 독재적인 결정, 이사회의 형식상 거수기 역할 등) 이 문제들을 해결하기 위해 사외이사제의 도입을 해야 한다 그래서 기업의 목표에 일치하도록 감독, 감시할 수 있는 기업지배구조의

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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  독일의 노사공동결정제도

  공동결정제도를 함으로써 재벌대기업의 횡포를 막을 수 있는 좋은 수단이기 때문이다. ... 독일의 공동결정제도의 효과- 노사 갈등을 대화와 타협을 통해 해결할 수 있게 함으로써 전후(戰後) 서독에서 협력적 인 노사관계 구축에 큰 기여를 했다.- 이를 바탕으로 독일은 괄목할만한 ... 이 법은 나치에 의해 폐지됐지만, 제 2차 세계대전이후 노동자들의 경영참여에 관한 각종 법률의 모태가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05

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  [지배구조론] 기업 지배 구조에 대한 분석과 한국식 지배구조의 필요성 역설

  이를 위해 주주에서도 정부에서도 ‘사외이사제’를 요구하고 법으로 규제하는 것이다.2. ... 또한 이사회의 문제점을 해결하기 위해 만들어진 사외이사제가 선임과 운영에 있어 경영의 감시로 같은 취지로 만들어진 이사회와외이사제는 완벽한 해결방법이 아니다. ... 물론 사외이사의 순기능이 강화된다면 이의 역할은 굉장할것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17

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  (방통대 과제물) 세상 읽기와 논술(우리 사회의 사회적 양극화 현상)

  인해 우리나라로 들어온 신자유주의는 도입 15년 만에 한 치의 오차도 없이 신자유주의 부작용을 반영하고 있다.공정하고 자유로운 시장경제, 경제 민주화(주주자본주의), 재벌개혁, 사외이사제 ... 즉 기업의 왕성한 투자 확대 및 노동권의 대폭 강화가 우선인 것이다. ... 이는 상대적 빈곤율이나 중산층비율 등 소득불평등지표에서 일관되게 나타나고 있는 현상이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.18

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  [반도체 기업][반도체][기업]한국 반도체 기업 삼성(Samsung), 한국 반도체 기업 SK하이닉스(현대전자), 미국 반도체 기업 인텔(Intel), 미국 반도체 기업 AMD

  현대전자는 박종섭 사장 취임 이후 각계 전문가로 구성된 ‘사외이사제’를 보다 확대하여 사내이사보다 더 많은 사외이사진을 확보함으로써 경영의 투명성을 확보하였고, 내실 추구의 ‘CASH ... 금년 3월 취임한 박종섭 사장은 선진경영기업 도입을 통한 사업구조 개선 및 수익성 제고 등 자체 경쟁력 제고뿐만 아니라, 지배구조 개선 및 사외이사제 확대를 통한 경영의 투명성 확보 ... 이 기준에 견주어 현 단계의 국가적 과제는 '산업의 쌀' 이며 21세기를 개척할 산업혁신의 핵인 반도체를 개발하는 것이라고 판단하였다........"

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  [현대][SK하이닉스][현대전자][현대자동차][현대차][현대그룹][현대백화점][전자][자동차][백화점]SK하이닉스(현대전자), 현대자동차(현대차), 현대그룹, 현대백화점 분석

  우리보다 앞서서 산업사회가 정착한 미국, 일본, 독일 등 일부 선진경제권에서는 사외이사제가 여러 가지 형태로 발전 뿌리내리고 있다.재벌그룹이 하나같이 강력히 반대를 해온 사외이사제를 ... 사외이사제란 덕망있고 유능한 인사를 기업 외부에서 영입하여 그룹경영에 참여시킴으로써 기업오너의 뜻에 따라 인사 등 기업경영의 모든 것이 독단적으로 결정되는 경영독주를 막기위한 제도로 ... 큰 틀속에서 형제들간의 관계를 정립시키고 서로 유기적으로 연결, 운영하고 있다.그리고 가치경영의 일환으로 대기업 최초로 현대정보기술, 금강기획, 현대종합상사 3개사에서 모범적으로 사외이사제를

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  기업의 목적은 무엇인가

  대리인문제를 극복하기 위한 또 다른 방안으로는 전문경영인을 감시하기 위한 ‘사외이사제’와 전문경영인의 이해를 주주의 이해와 일치시켜 전문경영인에게 동기를 부여하려는 ‘스톡옵션제도’이다 ... 전자는 외부감사제도나 사외이사제도 등에 소요되는 비용을 의미하며, 후자는 성과급제도, 주식옵션제도 등에 소용되는 비용을 의미한다. ... 것이라는 주장이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.27

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  한국에서의 사외이사제는 성공할 것인가

  정부 주도의 도입에 따른 부작용정부의 주도로 사외이사제가 도입되면서 일부 시행착오가 발생했다. ... {구 분미 국일 본독 일사외이사제 본격도입사외이사수경영자 견제수단사외이사 인력 풀·1953년·과반수 이상·사외이사 중시·충분·1997년·1명이상·감사제 선택·부족·1870년 감사회· ... 사외 이사제 도입의 확산거의 10년 전 까지만 하더라도 사외이사라는 직책은 생소한 명칭이었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.15

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  노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

  보험외무원, 골프장 캐디, 술집접대부, 전기회사 수금원, 도급계약에 의한 수급인, 업무집행권을 가진 이사, 버스회사의 일용예비운전사제6절 사용자의 정의사용자? ... 취업규칙에 정한 기준에 미달되는 근로조건을 정한 근로계약도 그 부분에 한하여 무효가 되고,에서 전출기업의 업무에 종사하는 것을 말한다. (= 장기출장, 사외근무)? ... 이사겸 현장소장으로 재직했으나 근로자에 대한 실질적인 권한 없는 경우? 독자적인 업무집행권이 없는 전무이사중간관리자? 근로자이면서도 사용자로서의 지위에 있는 자가 적지 않다.?

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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  참여정부(노무현정부)의 신자유주의정책, 참여정부(노무현정부)의 노동정책, 참여정부(노무현정부)의 교육정책, 참여정부(노무현정부)의 사회정책, 참여정부(노무현정부)의 대북정책 분석

  있는 가운데 수천억 원의 불법비자금이 조성되어 노무현-이회창 대선캠프로 차떼기-트럭떼기로 날라지고 있었지만 경영진도, 대주주도, 소액주주도, 사외이사도, 사내-사외감사도, 검찰도 이를 ... 교원인사제도 개선5. 교육과정과 평가체제 개선6. 교육환경 개선7. 고교평준화제도 보완8. 사교육비 부담 경감Ⅶ. 참여정부(노무현정부)의 사회정책Ⅷ. ... 교원인사제도 개선교원의 임용?승진?전보 등 인사제도를 합리적으로 개선하고 학교장 임용제도를 다양화하겠다.? 능력위주 승진이 가능하도록 근무평정중심의 승진제도를 합리적으로 개편?

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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