"사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고" 검색결과 41-60 / 1,549건

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  육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

  금전적 지원이라는 측면에서 보면 각 급여는 고용보험이라는 사회보험을 통해 구현되고 있는 것이어서, 현행 제도에서 보이는 지급에서의 차별적인 모습이 사회연대 원리 측면에서 정당성이 있는지 ... 예술인 고용보험의 적용 대상은 지난 1년 동안 예술활동과 관련된 계약체결을 한 경험이 있는 국내 예술인을 대상으로 한다. ... 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)2. 적용상 이해(실제 제도적용상에 나타나는 이해)Ⅲ. 육아휴직제도의 문제점과 개선점 41. 문제점2. 개선점Ⅳ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  복지국가에 대한 여성주의 연구와 비판을 바탕으로 에스핑-안데르센에 대해 정리하여 서술하시오.

  이러한 국가들은 보험원칙을 강조하며 사회보험에 크게 의존하고 있다.세 번째는 사회민주적 복지국가이다. 보편주의 원칙 및 사회권을 통하여 탈상품화 효과가 가장 큰 복지국가이다. ... 고전적 자유민주주의 이론 속에서는 남성이 전형적인 시민으로 종사해 왔으며, 사회적 권리가 적용되는 대상 또한 남성노동자만이 전형적인 시민이라고 존재해왔기 때문이다.2) 복지국가에 대한 ... 서론시대의 변화에 따라서 복지국가는 현대국가의 이상향으로 불리기도 하였으며 때로는 지나친 이상주의로 비판을 받기도 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포함되어 있는데, 고용보험이 적용되지 않는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. ... 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자, 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. ... 과거와 달리 여성의 사회진출이 활발하게 이루어지면서 가정 내 양육에 대한 여건 보장이 중요한 가족정책으로 떠오르게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

  또 2016년 8월 현재 5인 미만 사업장 소속 여성 근로자 가운데 4대 보험 적용 대상자가 아닌 사람은 10명 중 9명꼴이었다.우리 사회에는 아직도 여성 노동력 활용이라는 관점에서 ... 근로자들은 남성 근로자들에 비해 임금 수준이 낮고 비정규직 비율이 높으며 사회보험 혜택에서도 차별을 받고 있다. ... 여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론한국사회에서 여성은 노동시장에서의 성차별로 인해 이중 삼중의 차별을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  A+65세 이상의 성인에게 필요한 교육내용과 그들이 고민하는 문제, 발달과업을 제시하시오

  이와 관련하여 일반적인 생애주기는 유아기부터 아동기, 청소년기부터 청소년기까지이며 65세 이상은 법적으로 고령자로 불리며 당시의 사회경험과 학습이 필요합니다. ... 또한 남녀노소가 각각 성별의 변화를 보이고 남성은 친밀감, 의존감, 관계 경향이 증가함에 따라 여성화되며 여성은 공격성, 자기주장, 권위주의가 증가함에 따라 남성화됩니다. ... 이 제도는 공무원연금, 군인연금 등 다른 연금제도가 적용되면 기초연금에서 제외되는 것이 특징입니다.(2) 노후연금 : 노후연금은 2022년 기준 월 최대 30만7500원을 지급하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  국민연금, 건강보험, 산재보험, 노인장기요양보험은 우리나라 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명

  사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오I. 서론II. 사회보험제도1. 산업재해보상보험2. 의료보험3. ... 과목: 여성복지론주제: 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라 5대 사회보험이다. ... 이에 아래에서는 노후생계 보장의 가장 기본적 수단이라고 할 수 있는 국민연금에서 여성 수급권의 문제점과 개선방안을 살펴보도록 한다.II. 사회보험제도1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  실업보험이라고도 불립니다. 실직 전 고용보험 가입기간은 보통 6개월 이상이고 실업급여를 청구할 때는 일과 일의 의지를 가져야 합니다. ... 직장가입자는 기업과 개인이 따로 납부하며 퇴직 시 15년 이상 퇴직보험료(남성 60세, 여성 50세)를 납부하는 경우 매월 보험료를 납부할 수 있으며, 15세 미만의 경우 한꺼번에 ... 산업보험료는 회사가 전액 부담하고 업종 내 산재위험도에 따라 근로자 임금총액의 0.5%와 2% 등 3가지 기준을 적용해 관리합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성

  하지만 여성의 경제활동참여가 증가한 현시점에서 여성들이 돌봄노동으로 인하여 노동시장을 이탈하는 것은 결국 사회적 문제로 대두되었다. ... 이러한 상황에서 사회보험제도는 소득보장성의 약화를 보완하는 방법을 강구해야 했으며, 그 결과 고안된 것이 크레딧제도인 것이다.사회보험 크레딧제도는 사회보험 가입기간 동안 학업, 실업 ... 특히, 실업크레연구들마다 정의가 다소 상이하지만, 취업에 불리한 계층, 취업이 되었음에도 실업의 위험에 많이 노출되어 있거나, 근로조건 등이 불리하여 다른 근로자에 비해 빈곤에 떨어질

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08

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  [사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

  이처럼 공공부조는 사회보험의 필수불가결한 보완책이지만, 보충 차원에서 사회보험에 적용되지 못한 일부 사람에게 제한적으로 지급하는 것이다. ... 이처럼 베버리지는 당시 사회적 분위기를 반영하여 사회보험이 모든 사람을 포함하되, 적용범위보다는 사회보험을 통해 지급하는 것에 우선순위를 두었고, 보편주의는 이러한 보험원칙을 합법화한다고 ... 여성은 50세)은 기여금납입이 면제되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  외국과 우리나라의 다문화 가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라의 향후 발전 방향 제시

  또한 이를 바탕으로 일본의 사회보험에 대한 정책을 살펴보고자 한다.① 매년 후생연금보험의 적용, 사업소 수의 1/4 이상에 대해 사회보험청에 의한 조사를 실시해, 그 중에서 특히 외국인 ... 노동자 등을 많이 사용하는 사업장은 사회보험청에 의한 건강보험 및 후생 연금에 가입 촉진을 위한 사업장지도를 중점적으로 수행한다.② 사회보험의 적용에 걸리는 사업주지도에 대해 호별방문 ... 국내로 외국인 이민이 증가함에 따라 한국사회에는 다문화가족으로 불리는 새로운 인구계층이 생기게 되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.12.11

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  특히 전 국민을 대상으로 하는 5대 사회보험은 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위한 제도적 장치이지만 여성들에게는 불리한 경우가 많다. ... 남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규직 고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납으로 이어질 가능성이 높다.또한 여성은 가정 내 가사노동과 ... 성차별 및 여성의 경력 단절현대 사회에 들어서 평등한 사회를 이루었다고 하지만 여전히 여성은 노동시장에 참여하더라도 임금과 고용지위에서 성차별을 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

  즉, 1990년대 초반부터 여성의 동등한 노동권 보장과 노동여성의 모성 보호에 대한 사회적 요구가 높아지고 있으며, 노동여성의 모성보호와 관련된 노동권 향상에 대한 목소리가 높아지고 ... 이런 저출산이 계속된다면 한국은 곧 노동력 부족을 겪을 것이고 고령화로 인한 사회경제적 문제로 이어질 것이다.이러한 사회인구학적 요인과는 별개로 여성의 노동시장 참여 수요의 증가도 ... 모성보호는 여성의 노동력을 사회가 얼마나 보장하는지(백선정, 2009)와 관련이 있으며, 출산과 간병인으로서의 역할 외에 여성이 노동자로서 유지하는 노동권의 보장과도 밀접한 관련이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (A+보장) 국내외 다문화가정 정책 현황과 과제

  모든 국민은 건강보험에 가입해야 하되, 의료급여 수급자는 제외된다.건강보험 가입대상 외국인은 외국인등록을 한 자로서 직장 가입자 적용사업장 에 근무하는 자와 공무원, 교직원으로 임용 ... 적용 대상은 국민기초생활 보장법에서 정하는 수급권자이면 누구나 의료급여제도 혜택을 받을 수 있다.(3) 무료 검진 및 으로써 사회구성원으로 서의 자부심 향상과 건강생활 도모하게 된다 ... 명으로, 2018년 대비 6.6% 증가했고 최근 5년간 매년 8.6%의 증가율을 보였다.전 세계적인 정보기술의 확산으로 인한 국내로의 외국인 이민이 증가함에 따라 ‘다문화가정’으로 불리는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.07

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 리포트를 작성해보세요.

  남성과 여성 중에서도 남성이 선택적으로 육아휴직제도를 활용할 수 있었는데 이러한 점이 개정되어 성별 제한이 사라졌고, 양육비용의 사회화로서 고용보험에서는 유급 육아 휴직 급여가 지급될 ... 서론저출산, 고령화 등의 사회문제로 인하여 정부는 다양한 정책을 실현하고 이 문제를 해결하고자 노력을 해왔다. ... 이러한 한국의 육아휴직제도는 도입 후 계속해서 확대되었고 정부는 적용 대상을 확대하며, 기간을 늘리는 등의 다양한 제도 개선과 함께 노력해왔음을 알고 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  우리가 명함이 없지 일을 안 했냐 독후감

  그 전에는 4대보험도 적용 받지 못했다. 그러니 기타 다른 권리가 주어졌을 리 없다. 그저 고용주와의 관계 속에서 월급을 받고 일했을 뿐이다. ... 여성의 사회적 진출과 일자리가 늘어남에 따라 여성들 역시 집안 경제에 도움이 되고자 밖으로 나섰지만, 여전히 가사 일과 양육은 여성의 몫이었다. ... 인터뷰 전에는 그저 누군가의 집사람, 엄마로 불렸을 사람들이며 스스로도 그 이상의 역할을 잘 인지하지 못했을지도 모른다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01

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  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오

  정부 및 교육인적자원부 출산율 상향 방안 (해결책)정부와 교육인적자원부 등 공공기관은 저출산 대책 입법 추진, 의무교육 확대, 각종 보조금과 수당 확대, 세금 감면, 의료보험 적용 ... 외식비와 건강검진비를 지원하는 만큼 출산과 육아에 대한 지원을 늘리고, 육아로 인한 승진 등 여성 직원들이 사내에서 불리하게 대우받지 않는 기업 분위기를 조성해야 한다.최근 저출산 ... 의료보험은 가족구성원이 많을수록 더 큰 혜택을 줄 수 있어야 한다.결론: 정책과 서비스의 장점, 단점, 개선방안2018년 초고령사회 진입에 이어 2026년 초고령사회 진입이 예상되는

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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  영국의사회복지제도

  2년간에 걸친 작업을 통해서 마련된 것이 그 유명한 사회보험과 관련서비스라고 불리는 대정부권고안이다.- 국민보험 및 사회보험당시 베버리지경이 중심이 된 위원회에서 제시한 사회보장체계는 ... 국민보험을 근간으로 하여 공적부조, 완전고용, 국민건강서비스, 그리고 가족수당을 구성요소로 하고 있었는데, 그 중 국민보험의 기본원리로는 적용대상의 전국민화, 모든 위험에 대한 포괄적인 ... 수발의 필요성이 증가하는 고령후기 노인들의 대부분은 여성노인들인데 이들은 남성노인보다는 경제적인 자립도가 약할 뿐 아니라 그들 중 많은 비율은 독거노인이라는 점 때문에 커다란 사회문제가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.08

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  장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

  또한「장애인고용법」외에「고용보험법」?「산업재해보상보험법」?「사회적기업육성법」에 따른 장려금이나 지원금 지급 대상에 해는다. ... 지급단가는 경증남성은 300.000원, 경증여성 및 중증남성은 400.000원, 중증여성은500.000원이 지급된다. ... 일반적으로 정상화라는 것은 지역사회에서 고령자나 장애인 등 사회적 불리(handicap)를 지닌 사람들이 일정 수 존재하는 것이 정상적인 사회이기 때문에, 이런 점을 충분히 염두에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

  상품화된 여성의 노동력은 남성 반값에도 미치지 못하며, 탈 상품화된 여성의 노동력은 사회복지 영역에 있어서조차 불가시적인 것으로 취급되어 의료보험, 국민연금 등 각종 사회보험에서 불리한 ... 이때 변화는 여성적 관점을 일상사에도 적용하는 사회적 변화에까지 확장된다.2) 평등성의 강화여성주의적 실천에서는 상담자와 내담자 간의 평등을 지향한다. ... , 그 외의 여성들은 국민연금 등 사회보험제도, 국민기초생활보장 등 공공부조제도, 한부모복지 등 사회복지 서비스 제도내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성가구주의 피부양자로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  노인장기요양보험의 현황 및 문제점, 제언을 제시하시오 (노인복지론)

  기존에는 일반적으로 여성이 돌봄노동자로 일했지만, 이 보험이 도입된 후 사회보험은 대상자에게 돌봄과 노동을 제공해 돌봄과 노동을 줄여 여성의 삶의 질을 크게 향상시켰다. ... 즉 노인장기요양이란 신체적 또는 정신적 장애를 확대해 노인을 보호·돌보고 돌보는 사회보험으로 건강보험·고용보험·산재보험과 함께 제5의 사회보험으로 불린다.이 제도의 도입은 노인들에게 ... 이번 요양보험은 전 국민이 연령이나 상황에 관계없이 적용받는 보편적 사회보험으로, 필요한 사람이 필요한 서비스를 제대로 받을 수 있도록 하는 제도다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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