"사회복지사 처우개선의 방향" 검색결과 41-60 / 2,857건

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  교육 관련 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화 교육 문제점 등)을 1개 선정하고, 그 문제점에 대해 원인과 해결방법을 작성하시오.

  다만 다문화 방문교육을 담당하는 사회복지사와 생활지도사가 멘토 역할을 해야 하기 때문에 역량이 뛰어나야 한다. ... 기존의 다문화 방문교사 정책을 살펴보고 개선 방향에 대한 생각을 정리하는 것이다.본론다문화 방문교육 서비스에 대한 이해다문화 가정의 건강한 사회 적응은 한국 사회의 미래에 긍정적인 ... 사항과 개선 방향위의 프로그램과 서비스 지원은 사회에 쉽게 발을 들여놓지 못하고 소외된 다문화 집단에 매우 유용할 수 있는 서비스라고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

  부문의 사회복지사들을 비교하여 민간 부문의 사회복지사들에 대한 처우가 어떠한 방향으로 개선되어야 하는가를 알아보고자 한다.본론에 들어가기에 앞서 사회복지사의 신분보장과 그 처우라는 ... 공공사회복지사와 민간사회복지사의신분보장 및 처우에 대한 차이점과민간사회복지사의 처우 개선에 대한 방안목 차1. 서론 - 사회복지사의 신분 및 처우2. ... 전반적인 처우 개선의 문제는 뒤로 하더라고 민간 사회복지사의 처우 개선이 무엇보다 시급한 것으로 보여진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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  자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적

  수 있어야 한다.(4) 종합계획 수립ㆍ시행시장은 사회복지사 등 처우개선, 복지증진을 위한 종합계획을 수립ㆍ시행하며 이에 포함되는 사항은 첫 번째로 시의 사회복지 정책 방향과 목표에 ... 김포시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례1) 제정 목적복지업무에서 최일선에 활동하는 사회복지사 등의 사기를 진작하고 처우를 개선하기 위해 사회복지사업법과 사회복지사 등의 ... 김포시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례1) 제정 목적2) 주요 내용(1) 적용 대상(2) 책무(3) 사회복지사 등의 신분보장(4) 종합계획 수립ㆍ시행(5) 처우개선

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  아동복지 실천현장에서는 윤리 원칙들을 준수하는 과정에서 갈등이 생길 수 있다. 비밀보장의 원칙과 자기결정의 원칙 사이에서 윤리적 갈등이 생길 때 어떻게 해결

  그리고 마지막으로 앞으로의 아동복지 실천현장에서 보다 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 바람직한 대안을 제시하고자 한다.본론1장 - 사회복지사의 자격기준최근 사회복지사들의 처우 개선 ... 및 지위 향상을 위한 법 개정이 추진되고 있는 가운데 ‘사회복지사’라는 명칭 사용 여부를 놓고 복지계 내부에서도 의견이 분분하다. ... 서론아동복지 실천현장은 아동에게 직접 서비스를 제공하는 곳이므로 다른 분야보다 더 높은 수준 의 윤리의식이 요구된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  (A+ 받은 과제) 별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

  사회복지사 2급 취득 현행제도의 문제점에 대한 대안위와 같은 문제들을 고려하여 보았을 때, 사회복지분야를 활성화하고, 사회복지사의 처우를 개선하기 위해서는 2급 시험이 개선되어야할 ... 이로 말미암아, 사회복지사의 필요성 재고와 사회복지 분야의 취업난 문제까지 겹치며, 복지를 실천한다는 점에서 어느 분야보다도 많은 지원을 받아야 할 사회복지사의 처우 개선에도 영향을 ... 이를 통하여 전문 국가 자격을 부여받은 1급 사회복지사의 전문성을 부각하고 전문 사회복지사의 수를 제한하여 사회복지사의 처우 개선과 취업난 문제를 해결에 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 서술하시오.

  그러므로 사회복지사들의 처우개선과 클라이언트의 폭력에 대한 제도 및 매뉴얼 등이 마련될 필요가 있다.Ⅳ. ... 또한 전문성 측면에서는 전문 사회복지사들의 역량강화와 처우개선을 통해 충분한 복지 인력이 마련되어야 하고 전문성을 강화하기에 좋은 환경을 제공해주어야 한다. ... 또한 사회복지사의 처우 개선도 서비스 전달체계의 효율성 및 효과성 증대에 매우 중요한 요소인데 사회복지 종사자들은 현장의 특성상 이용자들로부터 폭력을 당하거나 정신적 스트레스를 받는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  이러한 문제점을 개선하고 방향성을 향해 나아가기 위해서는 사회복지사들의 지속적인 연구와 국내외 사회복지기관 간의 연계 및 교류가 필요할 것이다. ... 강화와 처우개선 필요 등이 있다.이러한 다양한 사회복지실천의 과제와 방향 가운데 시급한 문제가 바로 장애성인의 탈시설화를 위한 평생교육서비스 지원문제라고 생각한다. ... 또한 1983년에 개정된 사회복지사업법을 토대로 사회복지관이 설립 및 운영의 근거가 마련되게 되었다(정무성, 2003).

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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  사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

  등의 처우 및 지위향상에 관한 조례 문제점 및 개선방안성남시의 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 조례는 사회복지사업법과 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률에 따라 ... 복지업무와 관련하여 활동하고 있는 사회복지사의 지위 향상과 사기진작 등과 같은 처우개선에 필요한 사항을 정하여 성남시 사회복지의 증진을 목적으로 하고 있다.해당 조례의 제5조는 시장의 ... 책무의 관한 내용으로 그 내용은 아래와 같다.제1항 - 성남시장(이하 “시장”이라 한다)은 사회복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위향상을 위하여 필요한 시책을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  사회복지사 전문직에 대한 정체성은 무엇인지 서술하시오

  처우 개선을 요구하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. ... 일곱째, 사회복지시설 종사자들의 열악한 근무환경 및 처우 개선 요구가 지속적으로 제기되고 있다. ... 따라서 본 과제에서는 사회복지전문직으로서의 사회복지사의 정체성에 대해 생각해보고 이를 바탕으로 향후 사회복지실천현장에서 어떠한 방향으로 나아가야 할지 고민해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  사회복지법제주제: 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되(필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 ... 이에 본론에서는 사회복지사의 처우개선의 필요성 살펴보고 그에 맞는 처우개선의 대안을 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」는 사회복지사들의 신분보장과 처우개선을 위한 최소한의 법률 보장이라 할 수 있는 법이 시행되었으나, 구체적이고 실질적 제 기능이 어려운 실정이라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  따라서 앞으로 미래사회에서 이러한 전문성의 요구와 사회복지수요 증가에 따른 사회복지사의 처우개선과 권익옹호 및 전문사회복지사의 양성과 유지를 위한 신규 및 보수교육 체계 개선되어야 ... 경우가 있으므로 사회복지계의 보다 적극적이고 연대적인 개입이 요구된다.④실천현장의 역량강화(사회복지사의 전문성 향상과 처우개선)사회복지서비스는 전문성 있는 직원들에 대한 의존도가 ... 사회복지기관의 책임성이 검증되면 자연적으로 사회복지조직에 대한 사회적 신뢰가 높아질 것이고, 그 조직에 소속되어 있는 전문가들 대한 인식도 개선되어 사회적 후원이나 지지가 향상될 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술

  하지만 양질의 아동복지를 위하여 아동복지기관의 사회적 처우개선이 시급하다. ... 그리하여 범정부 차원에서 국가의 백년대계(百年大計)를 위하여 적절한 예산편성 및 처우를 개선하여 사회복지 조직의 목표와 개인의 목표를 절충해 양질의 복지서비스 실현이 되어야 한다. ... 사회복지 조직 내에서 조직 목표와 개인(사회복지사)의 목표가 다른 경우가 대부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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  사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을

  그리고 사회적인 비인정 등으로 인하여 사회복지사의 처우 개선이 필요하다는 것이 대두되고 있다. ... 그러나 이와는 반대로 사회복지의 최일선 현장에서는 사회복지 증진을 위하여 최선을 다해서 일하는 사회복지사 종사자들의 처우나 근무 여건이 제대로 개선되지 못하고 있다.사회복지 환경의 ... 그러나 사회복지시설을 비롯해서 사회복지실천현장에서는 그들의 처우개선이 아니라 그보다 원천적인 문제로 사회복지사의 고용불안이 문제가 되고 있다.2.지역사회복지(1)변화지역사회복지의 변화에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  노인장기요양제도의 개선과 바람직한 방향에 대하여 자신의 생각을 반영하여 기술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 요양보호사의 처우개선비 지급 및 장기근속수당 인상 둘째, 가족요양급여 신설 셋째, 시설장 근로기준법 준수 의무 강화 넷째, 지역별 ... 노인장기요양제도의 개선과 바람직한 방향에 대하여 자신의 생각을 반영하여 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 세계에서 유례없는 급속한 고령화 속도를 보이고 있다. ... 즉, 현 시스템 하에서는 종사자 처우개선비 지급방식 변경, 가산수가 신설, 인력배치기준 강화 등 다양한 방식으로 재정지원 확대가 가능하지만, 정작 예산당국과의 협의과정에서 번번이 좌절되고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오. (1)

  동시에 사적 전달체계의 종사자 처우개선과 체계적인 훈련 프로그램을 통해 전문인으로서의 영향력을 키워 나가야 하며 사회 전체적으로 사회복지에 대한 인식이 변화될 필요가 있다.Ⅲ. ... 참고문헌사회복지서비스 민간전달체계 개선방안 연구, 서울복지재단, 2008, pp.253~266.정인숙, 사회서비스 전달체계의 개선방안에 관한 연구, 동국대학교, 2008, pp.68 ... 문제점우리나라 사회복지 전달체계의 현황에서 살펴본 것처럼 공적 체계든, 민간 체계든 지나치게 편향된 방향성으로 인해 본래의 목적과 기능을 상실하고 이는 복지 서비스 전달체계의 비효율성을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  사람이 많은 현실이다.3) 처우사회복지사는 전문적인 기술과 복지업무를 전담하는 반면에 처우에 관한 부분은 매우 미약하다. ... 빠르게 사회가 변화하고 발전하면서 개개인의 욕구도 시대에 따라 변화하게 되었고 개인의 욕구가 곧 그 시대가 추구해야 하는 사회복지의 방향으로 변해갔다. ... 최근 몇 년 동안 정부는 사회복지 정책의 증가와 서비스 확장을 통해 취약계층의 삶의 질 개선을 해결하려는 노력을 기울였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  토의 보고서주제 : 간호사 근무환경 및 처우 개선강의명보건의료와 간호정책강의 교수님제출일조원? 간호사 근무환경 및 처우 개선 ? ... 또한 3교대 근무제로 인해 간호 사들이 겪는 문제는 간호의 질을 떨어뜨리고, 이는 환자의 건강과 안전에 직결된다는 점에서 개선이 필요하다.현황① 보건복지부 교대제 개선 시범사업- 간호사들이 ... 대형병원 위주의 지원 - 지역 간 의료편차 심화④ 수급불균형 - 간호사 위주의 지원으로 의료직역 간 갈등 조장- 1 -개선방향①②③??

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시

  보건복지부 간호정책과에서는 현재 간호인력의 수급정책과 양성 및 관리, 근무환경 및 처우개선, 간호정책 관련 법령에 관한 사항, 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육 ... 특히 간호사 근무환경 및 처우 개선 정책의 경우, 우리나라 의료계에서 발생하는 간호인력의 어려움을 크게 해소할 수 있을 것으로 기대되고 있다.보건복지부의 주요 간호정책을 살펴보면 다음과 ... 첫 번째, 간호사의 근무환경 개선을 위한 정책이다. 2018년 간호정책TF팀을 통해 본격적으로 정책이 마련되었으며, 간호사의 처우개선을 위한 제도적 기반 조성과 근무환경 개선 등을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호사 근무환경 및 처우 개선대책

  간호사 근무환경 및 처우 개선대책1. 개요보건복지부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」에 대한 보도 자료를 내놓았다. ... 고령화 사회의 도래와 만성질환 환자의 증가로 환자 안전 및 감염관리에 대한 사회적 관심이 집중되었다. ... 이러한 문제의식을 갖고 정부는 간호사의 근무환경 및 처우개선의 필요성을 절감하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  지역사회복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여

  시장은 3년에 한번씩 사회복지사 등의 처우와 지위 향상을 위해서 종합계획을 수립해야 한다.해당 종합계획에는 시 전체의 사회복지사 등의 처우개선과 지위향상에 관련된 정책 방향성과 목표 ... 또한 사회복지사 등의 유의미한 처우 개선을 위해서 3년에 한번씩 정기적으로 실태조사를 진행해야 한다. ... 이러한 실태조사는 전문성을 보다 확보하기 위해서 전문기관이나 단체 등에 조사를 의뢰할 수 있고 이 외에도 사회복지사 등의 보수체계 일원화를 위한 사업이나 사회복지사 등의 처우개선과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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