"산업은행 채용" 검색결과 41-60 / 5,240건

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  4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

  반복적이고 체계적인 생산업무에서 일했던 많은 노동자들이 과잉인력화 되었다.금융 분야에서 빅데이터와 인공지능 기술의 발전으로 자동화된 금융 서비스가 증가하는 추세에 따라, 과거에는 수많은 은행원들이 ... 기술을 활용한 혁신적인 채용 플랫폼을 도입하여 과잉인력의 발생을 줄이고, 자동화된 인재 선발 프로세스와 적합도 분석을 통해 효율적인 채용이 가능하게 된다. ... 엄격한 채용정책 실시함으로써 불가피한 경우를 제외하고서는 결원이 생기더라도 신규채용을 허용하지 않는 방식이다.두 번째로는 가장 용이하게 실시할 수 있는 방법으로 한 부문에서 과잉인력을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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  경영, 경제, 무역, 물류 자격증 및 공모전 정리

  자격증[금융(회계, 재무)]- AFPK한국 FPSB 시행재무설계 관련 시험은행,증권업 취업 시 기본 자격증으로, 일부 공공기관 채용 시 가점시험접수 2021.11.01 ~ 2021.11.15시험일자 ... 2021.11.27- 신용분석사한국금융연수원 시행회계/재무 관련 시험은행권 취업 및 공기업 채용 시 활용시험접수 2021.09.07. ~ 2021.09.14 추가접수 2021.09.27 ... 11월 매주 화요일, 일요일 상시시험- 국제무역사한국무역협회 주관무역 관련 영문 서류의 작성 및 번역, 실무지식 평가무역업계 취업 준비 시 활용2022년 2월 말 예정- 물류관리사한국산업인력공단

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

  전 산업을 망라하는 CSR 종합시책이 시급하다는 국민적 공감대가 형성돼 있었다는 측면에서 정부는 정부차원 CSR 종합시책개정안을 만든다는 계획을 밝혔다.권력을 가지고 있는 사람은 그 ... 우리은행 신입 행원 채용 비리 논란에 대한 기사를 접하게 되었다. ... 올해 국정감사에서 논란이 됐던 우리은행 채용비리는 그의 발목을 잡기 충분했다. 이것은 단순히 우리은행만의 문제는 아니었고, 그 파장은 커졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법

  -채용한국은행에서 발표했던 종학기획직원 신입채용 공고를 확인해보면 채용인원은 총 70명 이내이며 경영학, 경제학, 통계학, 법학, 컴퓨터공학 그리고 해외전문 인력부문 등 총 6개의 ... -자격요건"마케팅 기법 분석과 프로세스 분석 및 설계 역략을 보유한 자"로 관련업무 해외 경력 보유자와 영어에 능통한 자, 경영학이나 산업공학 전공자, 제조업 관련 프로젝트 경험자를 ... - 기업 개요와 선택 이유한국은행은 시중의 일반 예금은행과는 다르게 효율적인 통화정책의 수립을 통해 국가의 물가 안정을 도모하며, 국민의 가계경제에 이바지하고 발전시키는 것을 목표로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  SC은행 기업사례연구발표 (국제경영)

  국내 은행산업 내 안정적인 영업기반 구축 SC 은행 선정이유 소매금융 위주의 영업 SC 그룹의 글로벌 네트워크 활용 수익기반 다각화 우수성공요인 신흥시장 위주의 진출 대부분의 금융기관 ... 체계화된 현지화 전략 진출 국가의 정치와 경제 , 문화 등 모든 분야를 사전에 파악 현지의 다양성 인정 현지 직원 채용 90%{nameOfApplication=Show} ... 창조적 사고방식 한국의 은행 – 주로 독자적 지점망 구축하며 해외진출 SC 은행 – 시장에 진입하기 위해 시장 내 기업 적극적 인수성공요인 4.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

  금융권(은행, 증권, 보험), 무역 등이 있다. 또한, 같은 인문계열이라도 뽑는 직무 분야의 인원이 다른 점을 생각해야 한다. ... 이를 잘 서술하기 위해서는 직무에 대한 구체적인 공부 및 선배들의 생생한 조언 등이 필요하고, 필요하다면 한국고용연구원, 워크넷, 한국산업인력공단 등의 인터넷 사이트들을 활용하는 것도 ... 해외채용 등 채용의 다양한 방법, 임금 분야에 있어서는 직무급, 직능급, 성괴급 등의 구체적인 임금분야의 지식을 갖고 있는 것 등이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

  idxno=4220266 가속화되는 중앙은행 디지털 화폐 도입과 시사점 - 한국무역협회 은행산업에 펼쳐지는 디지털 혁명과 금융 패권의 미래 - 삼정 KPMG 경제연구원 4. ... 4 차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련 6 조 인사관리 중간보고서프로젝트 선정 배경 및 연구질문 , 현직자 인터뷰 디지털 시대 전환에 따른 인력 ... 디지털 전환에 따라 금융권에서 채용방식은 어떻게 변화할 것이며 어떤 인력에 대한 수요가 많아질 것인가 , 또 어떻게 전문 인력을 원활하게 조달할 수 있을 것인가 ?

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  직무의 변화 레포트

  1. 1960년대 인기 직업1) 교사, 은행원 : 대기업 공개채용이 본격화되면서 사원이나 은행원 같은 사무직을 원하는 사람이 많았다.2) 가발 제조업자 : 1960년대 한국의 대표 ... 정부에서 엔터테인먼트 산업을 발전시키면서 탤런트나 드라마프로듀서 같은 방송인이 인기가 높았다.2) 증권회사 은행원 : 현재도 꿈의 직장으로 불리고 있는 은행이 유망직종으로 떠오르기 ... 다가오는 미래 4차산업혁명이 불러올 미래 인기 직업*4차산업혁명이란? 인공지능, 빅데이터 등 첨단 정보기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명1) 드론 전문가 ?

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2020.12.10

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  HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

  대기업에서는 미혼 여성만이 직장생활을 할 수있다는 이른바 결혼퇴직각서 제도가 존재했다.당시 결혼해도 직장생활을 할 수 있었던 외국은행이나 외국계 은행과는 달리그 시대 국내 대기업이나 ... 그러므로 대부분의 산업 내 조직은성별 다양성 확보를 하는 것이 매우 중요함을 인지해야 한다.우리나라의 경우에도 역시 공공부문 여성 임원 비율이 20%를 넘고 상장법인의여성 임원 비율도 ... 29개국 중 29위에 머물고 있는 초라한 현실이다.그러나 예전과 비교하면 여성의 사회 참여율과 조직 내 경영층으로의 승진이엄청난 비율로 높아졌다고 할 수 있다.예를 들어 1970년대 은행이나

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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  우리은행 자소서

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  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.01

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  기업분석-예금보험공사

  활성화 동반성장 ( 중소기업 , 소상공인 ) 33E 파트 – (1) 그린뉴딜정책 동참 - 그린뉴딜 관련 기업에 저금리로 친환경 프로젝트 자금 지원 사회적 채권 매입 친환경 미래차 산업 ... 외환위기가 터지며 종합금융회사들이 파산하기 시작하며 예금보험공사의 금융권 지원 및 인수합병 , 구조조정 시작 - 한빛은행 ( 현 우리은행 )( 상업 · 한일은행 ), 국민은행 ( 국민 ... · 장기신용은행 ), 하나은행 ( 하나 · 보람은행 ) 의 탄생 생명보험사 구조조정도 주도하여 제일 · 삼성 · 흥국 · 교보생명만 남겼고 , 대한생명 ( 현 한화생명 ) 에 공적자금

  리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성

  은행은 수익성이 담보되어야 하는 것이 당연히 중요하지만 공공성도 간과될 수 없음. 그렇기 때문에 금융업은 규제산업이며, 금융회사는 각종 규제와 제도적 틀 속에서 영업해야 함? ... 한계에서도 짚었지만 인위적 구조조정이 없고, 신입직원 채용이 없이 디지털 인력 수시채용 형태로 아주 소규모 채용만 있어서는 장기적으로 인력 운용에 큰 애로가 생길 수도 있을 것임.기존 ... 토종은행이 연 3조원대 수익을 내는 반면 씨티은행은 연 2000억원도 못 버는 소형 은행으로 쪼그라들었다.

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13

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  방송통신대 금융제도의이해 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.

  대구은행도 메타버스 활용에 전사적 역량을 집중하고 있다.금융권 최초로 메타버스에서 신입사원 공개채용 설명회를 연 것이 대표적이다. ... 개발기관으로는 산업은행, 수출입은행, 장기신용은행 등이 포함됐다. 투자기관에는 지금은 없어진 투자금융사와 투. ... 일반은행은 7개 시중은행과 6개 지방은행으로 나뉘며 특수은행은 한국산업은행, 수출입은행, 중소기업은행, 농협, 수협 등 5개 그룹으로 나뉜다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  국제경영학, 언택트(untact) 언택트(untact)의 의미를 설명하고,

  , 윤동 기자, dong01@ajunews.com 입력 : 2020-07-07 05:00,반면 카카오뱅크나 토스 같은 인터넷 은행들은 채용을 늘릴 계획인데 주로 IT개발자나 소프트웨어 ... IT기업들이 개발자, 프로그래머 등 전문가들을 앞 다투어 채용하고 있고 덩달아 이들의 몸값도 천정부지로 치솟고 있다. ... 실제로 2020년 코로나19가 덮치자 시중 은행을 찾는 발걸음은 뚝 끊기고 5대 시중 은행의 지점들은 2백 곳이 넘게 문을 닫아야 했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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  케이뱅크-금융기관 분석 레포트

  시중은행처럼 지점에 배치할 인원도 필요치 않을뿐더러 신입직원 채용 후 발생하는 교육훈련비를 고려하였을 때 대대적인 신입직원 채용을 할 수 있는 상황은 아니다. ... 본인가를 준비중인 토스은행이 위협요인이다.마케팅 전략은행업은 기본적으로 여신을 실행할 수 있는 자본력이 있어야만 이익규모를 키울 수 있는 산업이다. ... 첫 유상증자 실패 이후 경영악화를 겪게 되자 정부는 2018년 8월 인터넷전문은행에 한해 비금융산업자본이 34%까지 지분을 취득할 수 있도록 기준을 완화하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  고용없는 성장으로 인한 국제경제 영향

  이러한 것들이 결국 취업시장에서 은행원들의 수나 점포를 줄이고 IT나 데이터 관련한 직무를 많이 채용하게 한다. ... 산업의 자동화나 4차 산업혁명 덕분에 정보화의 편리성 때문에 생산이 발전하면 일시적으로 소비가 상승할 수 있을 것이다. ... 또한, 대기업이 이러한 기술들을 발전시켜서 중소 자영업자(가령 하청업체들)들에게서 고용되었던 인력들의 일자리를 줄이면서 상대적으로 인력을 적게 채용한다는 사실에 기반한 증거도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)

  이후 면접과 신체검사를 거쳐 채용이 이루어진다. ... 다음으로는 NCS의 채용 프로세스에 대해 알아보았다. ... 또한, 면접이 주로 문제은행을 통한 구조화된 면접이 주로 이루어지기 때문에 이도 NCS 학습 모듈을 통해 미리 예측해 보는 것도 좋은 면접준비 방법이 될 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  이로 인해 수많은 기업들에서 산업안전관리자 인력에 대한 수요가 굉장히 늘어나게 되었고 대기업 간에는 산업안전관리자 채용 경쟁이 심화되고 있다. ... 반면에 중소, 중견 기업에서는 새로 채용한 산업안전관리자의 급여를 감당하기 부담스러워, 경영주가 직접 그 자격을 갖추고자 하거나 기존 직원들에게 산업안전관리자 선임기준을 갖출 것을 ... 작은 규모로 학원을 차려 운영하고 있는데, 학원 강사로서 있는 것은 아니지만, 학생들을 관리할 수 있는 선생이 필요한데 이를 위해 전문학사를 취득하고자 학점은행제를 취득하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  또한, 다른 산업에 종사한 경험을 가진 인재를 채용함으로써 새로운 시각과 통찰력을 제공하며, 경력사원 채용으로 인해 훈련비용을 절감할 수 있습니다. ... 대표적인 카카오 제품들은 모바일 메시지 앱인 카카오톡, 모바일 전자 은행 서비스인 카카오뱅크, 소셜 미디어 플랫폼인 카카오스토리, 음악 스트리밍 서비스인 카카오 뮤직, 간편한 모바일 ... 또한, 외부 인력 채용에 따른 추가 비용이 발생할 수 있으며, 내부 직원들의 사기가 외부 인력의 유입으로 인해 저하될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  블라인드 채용 효과 있을까? 칼럼

  블라인드 채용 도입 전후 SKY출신 신입사원의 비중을 살펴보면, 금융감독원은 2017년 51.4%에서 2019년 53.4%로, 한국산업은행은 47.3%에서 48.3%로, 예금보험공사는 ... 한국산업인력공단의 「편견없는 채용〮블라인드 채용 실태조사 및 성과분석」에 따르면, 260개의 공공기관을 분석한 결과 전체 채용인원 중에서 SKY출신 채용인원 비중이 블라인드 채용 도입 ... 이외에도 고용노동부와 한국산업인력공단이 발간한 「2018년 공공부문 블라인드 채용 우수성과 사례집」에 따르면 한국방송통신전파진흥원 등과 같은 우수사례 기관에서는 블라인드 채용 도임

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

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