"서울시 공무원 질의응답" 검색결과 41-60 / 144건

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  서울시 성과포인트제도 분석(공무원 인식조사를 중심으로)

  인식 결과자료: 조윤직 외, “서울시 신인사시스템에 대한 공무원 인식조사:성과포인트제도와 현장시정추진단을 중심으로” 한국인사행정학회보, 제13권 제3호, p. 295.부정적 질문에 ... 서울시 성과포인트제도 분석공무원 인식조사를 중심으로1. 서론3가. 연구목적3나. 연구범위와 연구방법42. 기존문헌 검토 및 이론적 논의4가. 성과관리제도 관련 이론4나. ... 우선 대다수의 공무원들이 제도에 대해 올바르게 알고 있었음에도 불구하고, 세부 인식조사의 응답 방향이 부정적으로 나타났다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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  사회복지사) 사회복지법제 수급권자의 특수성, 권리 및 의무

  기자들과 가진 질의응답 시간에 동아일보 기자가 언급한 복지 정책에 필요한 재정 건정성과 재원 마련에 대한 질문에 “복지 예산이 소모성 예산이라고 생각하지 않는다. ... 공무원 연금법의 기여금의 과오납, 부당이득 등 허위, 기타 부정한 방법으로 급여를 받은 경우, 수급권자 소멸, 정지된 경우에는 상계 예외로 한다.②조세, 기타 공과금의 부과 금지국민연급법 ... 올 해 서울시는 전국 최초로 시민 복지 기준선을 마련하겠다는 계획을 포함해 15개 범주로 시정 운영 방침을 결정했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.20 | 수정일 2016.01.24

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  지방자치단체의 광역행정에 대한 실증적 분석 및 연구 : 광명시과 구로구 간 빅딜 사례를 중심으로

  자치단체장 및 관련공무원의 인식전환 202. 자치단체 간 협력사업관련 정보?지식교류의 활성화 203. 재정지원수단의 강화 214. 광역행정체제의 법제도적 보완 225. ... 이에 대해 구로구와 서울특별시는 공동이용에 동조하는 입장이었고, 광명시는 구로구의 쓰레기를 받아들이기 위해서는 주변지역 주민들의 동의가 전제될 경우 가능하다는 입장을 표명하였다.2) ... 2단계 협상(1998. 11. 12 ~ 1999. 3. 17)협상의 2단계는 1998년 11월에 서울특별시가 실무회의를 주관한 이후부터 1999년 2월과 3월에 각각 광명시와 구로구가

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.10

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  사회복지행정의 부문 중 위험(위기)관리 내용 중에서 사회복지사가 겪을 수 있는 위험요인과 조직적 차원에서 겪을 수 있는 위험요인에 대하여 서술하시오.

  공무원, 국회의원 및 지방의원, 교육자, 의료인 등이 행하는 직업의 내용은 모두 봉사이다. 그러나 이들은 사회복지사보다 훨씬 좋은 대접과 처우를 받고 있다. ... 서울복지재단에서 2005년 서울시소재 681개 복지시설에서 2년 이상 근속한 사회복지사 1000명을 대상으로 클라이언트 폭력위험을 조사한 결과에 의하면, 조사대상자의 절반 정도인 53.3% ... 우선 사회복지사의 과도한 양적 팽창은 여러 가지 심각한 문제를 낳고 있는데, 이것은 사회복지사의 질적 수준을 담보할 수 없는 문제로 이어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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  소진(Burn Out)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오

  직무스트레스(출처 : 사회복지사협회)아울러 작년 발표된 서울시 사회복지사 근로실태 조사자료에 의하면, 서울시 사회복지사는 스트레스 점검표에서 10점 만점에 6.9점을 보여 평균 이상의 ... 사회복지사 소진 현황사회복지사의 직무스트레스에 관련된 사회복지사협회 조사자료에 의하면, 우리나라 사회복지사 공무원은 다른 공무원에 비하여 심각한 직무스트레스를 경험하고 있는 사례가 ... 성별직렬스트레스 및 업무 소진율남성사회복지직67.0행정직56.2기타직56.2한국남성 노동자 평균50.0여성사회복지직70.7행정직60.3기타직57.8한국여성 노동자 평균54.1사회복지직 공무원의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.04

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  대구 신암동 재정비촉진사업 효율적 추진방안

  민간회사 51명, 공무원 33명 (총 102명 응답)도시정비사업 관련법 체계Ⅱ.1. ... 뉴타운사업과 균형발전촉진지구사업으로 구분: 서울특별시의 지역간 균형 있는 발전을 도모하기 위하여 필요한 사항을 규정 → 도시의 건전한 발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여주거 중심형 ... 서울특별시지역균형발전지원에관한조례(뉴타운사업) 4.

  리포트 | 44페이지 | 65,000원 | 등록일 2012.10.31 | 수정일 2022.09.03

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  광역자치단체의 지위, 광역자치단체의 홈페이지구축, 광역자치단체의 주민참여, 광역자치단체의 에너지조례, 광역자치단체의 정책적 수단, 광역자치단체의 방향 분석

  이는 지방자치단체에 대한 평가를 기존에 중앙행정기관이 개별적으로 평가하던 작업의 연장선 또는 합동으로 실시하는 수준 정도로 인식하는 경향이 있기 때문이며, 또 담당공무원들이 인사고과를 ... 광역자치단체의 에너지조례광역자치단체의 에너지 기본조례는 에너지시민연대가 제안한 에너지 기본조례안(표준안)을 기본으로 2002년 1월 5일에 제정된 ‘서울특별시에너지기본조례’를 모델로 ... 또한 시의 답변도 없다.?여성정책제안 및 질의, 응답? 채널은 여성정책에 대한 제안이나 질의, 응답을 하는 코너이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  보건관련기사 비평서

  이유로 △보건소의 업무가 의학뿐만 아니라 보건학 등 다른 분야와 관련된 사항도 있어 건강증진 등과 관련된 보건학적 지식이나 지역보건사업도 간과할 수 없다는 점 △보건소장은 소속 공무원에 ... 제5절 보건간호사어의 질 관리5. 평가● 기사의 적절성여러 직업 중 이직률이 높은 직업 중 하나인 간호사. ... 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용 5-6p- “말 안통해…시부모 갈등…” 서울 다문화가정 이혼율>혼인율보건사업 기획 7-8p- 임신하려면 병원·선배 허락 받아야 하는 간호사들건강증진사업

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2018.11.24

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  양성평등채용목표제

  가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주어 합격자의 성비를 조정하는 것이다.2003년부터 5,7,9급 공무원 채용 시 적용되는데, 지난 ... 서울시교육청에 따르면 지난해 10월 26일부터 지난 2월 29일까지 서울시내 초·중·고 학부모 1056명을 대상으로 ‘남교사 할당제’ 도입에 대해 설문조사한 결과 전체 77.2%가 ... 오로지 교원 공무원만 예외로 한다는 것 자체가 역차별이라고 생각 합니다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26

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  임금피크제 도입의 필요성

  그러나 청년들이 고시, 공무원시험을 대부분 선호하고, 대기업에 취업하는데 치중하는 것이 청년 고용률이 감소하는 요인에 한 몫하고 있다. ... 또 장년층에 적합한 직종을 찾기 위해서 서울시에서 계속 연구를 하면서 발표를 하고 있다. ... 서울시뿐만 아니라 더 많은 곳에서의 연구가 필요하며, 직종과 적성이 맞지 않는 근로자에 대한 교육이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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  동작구청 주민생활지원국 방문 보고서

  본론- 인터뷰 (질문과 응답)다음은 우리가 공무원 분들과 한 인터뷰를 대화 형식으로 기술하였다.Q 안녕하세요. 저희는 OO대학교 OO학과 학생들입니다. ... 위탁으로 운영되는 곳은 5곳, 법인에서 직접 운영하는 곳이 1곳, 서울시에서 직영으로 운영하는 곳이 1곳이었다. ... 한 분만 오셔도 되는데 6급 공무원, 7급 공무원 2분이나 오셔서 우리를 맞아주셨고 설문지와 인터뷰를 할 수 있었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29

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  소방공무원 면접자료

  ◈ 서울특별시01. 소방공무원이 되려는 이유는?02. 군인과 공무원의 차이점은?03. 삼강오륜에 대해서 말하시오.04. 삼성자동차처리에 관한 당신의 의견은?05. ... 지망동기 공직관에 관한 질문[문1] 왜 공무원을 지망했습니까???공무원이 되고자 한 동기는???공무원의 어떤 점이 마음에 들었나요???공무원으로서의 근무자세는??? ... 면접방법과 평가요소공무원 면접시험의 평가요소는 공무원 임용 및 시험규칙 제 12조에 규정되어 있다.

  자기소개서 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.23 | 수정일 2022.01.03

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  [평생교육 프로그램 개발] 전문직 은퇴자의 여행을 통한 재능기부 프로그램 (프로그램명 제기차기)

  졸34,2022,447651대학교 졸161,19516,6681849대학원 졸33,7984,699284③교육수준④ 주변시설 : 서초구청·외교안보연구원·우면산배수지·서울특별시공무원교육원 ... 질의 응답4. 과제시간120분120분120분매체,보조자료학습자들의 발표 시시청각 자료 활용(PPT)1. 교육방법과 재능기부 활동에 관한 동영상자료2. PPT1. PPT2. ... 상담⑤ 사회참여 지원사업 : 노인자원봉사 지도자 육성, 봉사동아리 조직⑥ 가족기능 및 통합지원사업 : 노인돌봄기본서비스, 노인돌봄종1,951, 인구밀도 8,765명/㎢(2007).서울시서초구금천구대학

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13

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  교육사회(여교사비율증가에 따른 학교문제)

  따라서 서울시교육청의 방안은 교직 임용 과정에서 남자를 우대하자는 성차별적 발상이 아니라 우리 아이들에게 균형 잡힌 교육 환경을 제공하기 위한 시도라는 관점으로 이해돼야 한다. ... 직업 1위는 ‘공무원’인 것으로 나타났다.이번 설문조사에서 공무원을 원하는 학우는 전체 인원의 38%(101명)로, 2위를 차지한 공학분야 10%(28명)보다 4배 가까이 차이가 ... 이 같은 ‘공무원 선호’현상은 소속계열에 상관없이 모든 계열에서 1위로 나타나, 요즘 심각한 사회문제로 대두되고 있는 취업문제의 탈출구로 공무원을 희망하는 것으로 나타났다.특히 인문사회

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2020.11.19

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  우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오

  서울복지재단에서 2005년 서울시소재 681개 복지시설에서 2년 이상 근속한 사회복지사 1000명을 대상으로 클라이언트 폭력위험을 조사한 결과에 의하면, 조사대상자의 절반 정도인 53.3% ... 공무원, 국회의원 및 지방의원, 교육자, 의료인 등이 행하는 직업의 내용은 모두 봉사이다. 그러나 이들은 사회복지사보다 훨씬 좋은 대접과 처우를 받고 있다. ... 둘째, 사회복지사의 법적 권한과 관련된 법 규정은 사회복지사업법 제 14조 제4항에 ‘관계행정기관 및 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 복지전담공무원의 업무수행에 협조하여야 한다.’

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  미술평론 전공 입사/입학 면접시험 849문항-기출문제/예상문제 혼합

  것이 좋은가 ▲취업을 안 하려는 청년들이 많은데 정책적으로 어떻게 동기부여를 하면 좋은가 ▲저 출산 해결방안 ▲아동학대 해결방안 등.- 공무원의 덕목 등 공직관에 대한 질했나요? ... 2015년 10월 19-30일간 치러진 서울시 면접시험 문제- 자기소개와 관련된 질문▲서울시 지원이유 ▲자기소개서의 장점과 단점에 대한 구체적 사례 ▲자신이 하고 싶은 업무와 이유 ... 위한 문화정책을 제시 ▲서울시 정책을 시민들에게 널리 홍보할 수 있는 방안 등.- 사회 이슈 관련 질문에는 ▲다문화 가정 정착 방안 ▲서울은 1인가구가 많은데 어떤 복지 정책을 시행하는

  자기소개서 | 55페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.16

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  국민중심의 맞춤형 복지전달체계 개편과 과제

  이를 위해서는 사회복지공무원의 인력확충, 복지동장제(서울 서대문구 남가좌1동 “희망 전도사 복지동장”), 적절한 복지인력 배치, 직렬간 협업 그리고 이러한 이행에 대한 정보를 대국민에게 ... 대표적인 예를 든다면 광주 광산구 ‘투게더광산 추진위원회’, 경기 남양주시 ‘희망케어센터’, 경남 진주시 ‘좋은세상 협의회’, 서울시 성북구 ‘동 지역사회복지협의체’ 등이다.본 제점이 ... 그러나 ‘14년까지 신규 사회복지직 공무원을 확충, 행정직 재배치 등을 통해 복지담당공무원 총 7천명 확충을 추진키로 했으나, 실적은 다소 미흡하다.2010년 1월에는 사회복지통합관리망

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.29

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  사회복지관 실습 중간평가서

  예를 들면, 실습지도시간 엄수 및 담당 교육시간 때 적극적인 질의응답을 했다. ... 수행한 실습내용 및 역할의 요약* 사회복지 이슈 및 토론: 지금까지 세월호사건, 기초노령연금, 사회복지공무원, 불법입양, 출산휴가 및 육아휴직, 군 사회복지에 대해 논의했다.* 어르신과 ... 후원, 자원봉사 사업 교육: 후원/자원봉사자 관리 매뉴얼과 사업에 관한 프로그램에 대해 교육 받았다.* 취업알선사업 교육: 사업에 관한 전반적인 설명과 구인처 이용안내, 이용방법, 서울시

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.24

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  한국의 아동복지 이슈(문제)를 제시하고 그에 대한 정책을 만들어보시오.

  서울시는 영유아보육료 2천억 원을 충당하기 위해 지방채를 발행해 추경에 포함시켰다. 당장 급한 불은 껐다. ... 이에는 공무원 개인의 능력이나 인식, 태도 등을 포함한다. ... 교육적 효과가 크기 때문이라고 응답하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2021.11.26

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  공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원(공직자) 특별채용제도와 제언 분석

  감사원 사무차장 및 서울특별시, 직할시, 도선거관리위원의 상임위원. 국가안전기획부 기획조정실장, 각급노동위원회 상임위원, 해난심판원의원장 및 심판관. ... 공무원(공직자)의 특별채용제도Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. ... 공무원(공직자)의 여가장애여가문화에 대한 만족은 삶의 질과 사회생활의 질 및 정신건강의 중요한 구성요소로서(Tinsley, H.E.A. & Trafton, R.S., 1980; Allen

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23

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