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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"수간호사의 업무" 검색결과 41-60 / 44,968건

  • [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영
    중간관리자의 업무 ; 수간호간호단위의 간호업무 관리자로 재원환자의 적정간호와 소속직원의 자질 향상 및 환경관리 유지를 위한 제반업무를 계획, 조직, 집행, 평가한다.1) 간호전문가로써의 ... (매주 수간호사 회의와 월 1회 이상 실무교육, 그 외 원외교육 및 연수)-새로운 간호방법을 연구, 개발하여 간호직원에게 교육한다. ... 간호부서장(최고 간호관리자)의 업무 ; 간호부장의 업무간호부의 총책임자로 병원의 이념과 목표에 따라서 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받았다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 간호관리학 일반간호사의 역할 시간별 업무
    액팅 간호사가 식사를 할 수 있도록 미처치된 수행이나, 업무를 도와준다.수시로환자 라운딩체위변경 및 피부사정? 환자상태를 파악하고 수술 및 검사준비가 잘 되어있는지 등을 확인.? ... 이실할 병동이 정해지면 이실업무를 준비하고, 이실할 병동의 간호사에게 환자 인수인계를 실시한다.? ... 수립된 간호계획과 시행된 간호내용이 일치하지 않거나 시행된 간호내용이 입력되어 있지 않으면 액팅 간호사에게 확인하여 시행함을 확인하고 시행을 EMR에 남길 것을 지도함.오전행정업무처리각종
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스
    주요업무와 학생실습시 구체적 TIP- 수간호사와 간호사의 전반적인 업무 관찰- V/S 및 BST 측정- 수술 전 후 간호- 입원환자 간호- 퇴원환자 간호- 환자 이송, 및 전실 보조 ... 팀리더의 의사소통 및 리더십 기술 실무능력에 따라 한계가 있다.3) 병동사진병실복도병상스테이션 앞 병동 게시판밝은 병동 캠페인환자 사생활 존중4) 수간호사의 역할과 주요업무- 환자 ... 명확한 업무 및 병동의 물품사용에 대해 교육한다.2. 업무관련 매뉴얼 및 QnA등을 전산화해 많이 나오는 문제상황에 대해 빠르게 알 수 있게한다 ? 삼성서울병원 간호본부3.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30
  • 간호관리학실습 CASE STUDY
    실습간호단위의 간호 인력의 종류, 수 034. 간호사 직무기술서 035. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무 04Ⅲ 인적자원관리단계의 간호관리 업무051. ... (분명한 소리로) 우리 병원 지침상 의사 선생님의 업무로 규정되어 있을 일로, 간호사는 관여할 수 없습니다. ... 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무? 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다.?
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서
    직장 내 괴롭힘은 피해 간호사에게 육체적 정신적 손상을 주는 것 이외에도 업무상의 실수를 유발하게 하며 그 결과 직무 스트레스가 증가한다. ... 감성 리더십을 발휘하는 관리자는 구성원과 긍정적 의사소통을 통해 스트레스 상황을 완화 시켜 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 환경을 조성한다. ... 따라서 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」에서는 인권 침해 문제 대응체계를 마련하기 위해 간호사 인권센터 설립으로 주기적인 인권 침해 실태조사, 의료기관 내 인권 침해 대응 매뉴얼
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서
    의사-간호사 관계 갈등에서 의사는 간호사의 업무 흐름에 대한 파악이 부족했다고 말할 수 있으며, 간호사의 필요성에 대한 인정이 부족하다고 할 수 있다.? ... 간호사 A, B, C, D는 간호사 A의 지시에 따라 적정수준으로 업무를 분배하여 응급상황에 대한 처치를 시행하였다. ... 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유병원 의료 조직은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력(간호사, 의사, 영양사, 임상병리사 등)들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단으로
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 2020 간호관리학 병동 수간호사의 역할
    제목병동 수간호사의 역할Ⅰ.서론병원 대부분의 인력은 간호사인만큼 각 병동에는 여러 업무를 담당하며 동시에 환자들을 돌보는 간호사들이 많다. ... 병원 업무에 관련된 일이나 간호법에 관련된 책 등 수많은 책들이 있었는데, 이를 통해 수간호사는 환자에게 직접적인 처치를 하지는 않지만, 새로운 지식을 받아들이고 수간호사로서 갖추어야 ... 이런 모습들을 지켜보니 병동 내 최고 자리를 차지하고 있는 수간호사가 어떤 분위기를 조성하고 간호사들을 어떻게 대하느냐에 따라서도 업무 환경이 크게 좌지우지 될 것이라는 생각이 들었다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 경희의료원 간호관리학 실습 과제
    일부를 사용하여 개발된 것으로, 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차 간호사를 중심으로 계획하고 수행하며 평가할 수 있도록 간호업무를 분담하는 것이다.장점단점의사 ... 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무를 확인하여 봅시다.▶ 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다.Day ... 근무자를 배치한다.수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서 근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.IV.
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10
  • [A+]간호사의 역할, 수간호사, 책임간호사, 간호사, 간호 조무사 등
    간호단위책임자(수간호사)의 직무개요재원환자의 적정 간호, 소속직원의 자질 향상, 물품 및 환경관리를 위한 제반 업무를 계획, 조정, 수행, 평가한다.책임과 권한부서원들이 간호 및 제반 ... 업무를 수행할 수 있도록 지도, 관리하고 병동간호업무, 환자 관련사항 및 기타 간호단위 제반 업무간호팀장에게 보고할 책임이 있으며 동시에 부서원들에게 업무를 지시, 감독, 평가할 ... 수 있는 권한을 가진다.직무회진과 라운딩, 책임 간호사의 보고를 통해 입원환자의 전반적인 문제를 파악한다.하루 2회 이상 라운딩을 통하여 환자 불편사항 파악 및 해결한다.환자 중증도와
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2022.03.26
  • 바람직한 간호관리자 레포트(A+)
    간호사의 관리업무오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 한다. ... 간호사는 업무 단위와 상관없이 의사, 간호조무사, 환자, 보호자 등 많은 사람을 대한다. ... 이러한 지지가 보장되지 않으면 간호직을 떠나게 된다.대인관계 형성은 업무의 효율성을 높일 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • 간호사(간호단위관리자) 직무기술서
    간호사 직무기술1. 예산수립2. 업무 계획 수립3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가4. 인사고사 평정5. 부서 내 인력분석 통한 연차 소모량 수립 및 관리6. ... 부서 내 간호업무지시 및 유지관리11. 타부서와의 업무 협조 및 의사소통12. 각종 보고서 및 제반 서류관리13. 간호업무보고서 제출14. 매월 응급환자 통계 제출15. ... 비상사태 발생 시 대처할 수 있도록 대책 수립 및 숙지30. 환자 및 보호자 방문객 관리31. 병실환경 관리, 미화요원의 업무관찰 및 교육32. 환자분류소에서의 선별진료 관리
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    환자분류체계는 다음 근무 시 요구되는 간호사의 수와 업무수행정도를 정확하게 예측할 수 있으나 , 현실적으로 많은 어려움이 있다 . ... A 수간호사와 B 수간호사는 보다 현장에 적합한 새로운 근무계획표 작성 기법을 도입하였다 . ... 사례연구 - 근무계획표 작성 A 수간호사와 B 수간호사는 둘 다 수도권의 대형 의료법인의 분원에서 일반 성인병동 간호관리자로 근무하고 있다 .
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 간호관리 직책별 업무
    직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07~13Ⅵ. ... 직무기술서(수간호사 및 간호사)모든 직책은, 병가, 공상 등을 관리한다.- 부서원의 직무평가를 수행한다.교육관리- 부서원의 교육 및 관리를 한다.- 병동내 집담회를 관리한다.- 인사팀에서 ... 환자치료를 위해 다른 전문직과 협의하고 조율하며 업무를 수행⑨ 간호성과 관리? MBO 및 각종 지표를 관리한다.3) 주임 간호사병동 파트장
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    다음 근무 시 요구되는 간호사 수 , 업무수행정도는 예측가능 . ... 적절활용시 : 간호요구 충족 , 근무자의 만족도 향상 , 간호사 유용성 극대화 자율 인력 배치와 근무계획표작성 업무부하 증대 , 근무자의 결근 시 부서 근무자들을 보좌 인력으로 활용하는 ... 필요한 인력의 수 결정 요인 = 관리자들이 특정 단위 , 부서 , 진료실의 업무정도 파악 . = 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원 수 , 일주일 또는 하루 단위 간호제공시간 등미국
    ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습
    인사방침에 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정을 수행한다-신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 ... 및 해임에 참여한다-간호 인력의 근무성적을 평가한다-병동 내 직원간의 인화를 도모한다-비품의 문제점을 파악하고 보고한다*수간호사주요직무:- 행정관리, 감독, 교육, 임상간호전문가로서의 ... -계획된 간호업무간호사에게 적절히 분배하며 필요시 직접수행하며 일반 간호 사의역할 모델이 된다.-병실 순회를 하면서 간호 상황을 관찰하고 간호가 계획대로 이행되는지.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05
  • [간호관리학실습] 협력보고서
    간호사 - 간호인력들이 능력을 발휘할 수 있도록 지도 , 안내함으로써 병동 전체의 업무를 담당함 - 한 병동에서 일어나는 모든 일을 파악함 - 근무하는 병동의 일반간호사의 평가 , ... 조정하고 평가 - 간호업무를 위한 예산을 기획 , 분석 , 관리 - 신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 근무부서를 배치 및 조정 - 각 ... 다행히 책임 간호사가 사태파악을 하고 22 병동 수간호사가 간호과장과 21 병동 수간호사와 조율 끝에 문제를 해결할 수 있었지만 , 환자와 보호자의 분노는 쉽게 풀 수 없을 것이다
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
  • [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법
    매주 신규 간호사는 수간호사와 교육 훈련에 대한 평가와 피드백하는 시간을 가진다.5. 평가표를 작성해 간호사의 업무능력을 평가함으로써 문제점을 파악 및 개선한다.6. ... 신규 간호사 교육을 담당하는 프리셉터는 “지원 간호인력 덕분에 업무 부담이 줄어드니, 스트레스도 많이 없어졌어요. 신규 간호사 선생님께 말을 조금 더 부드럽게 할 수 있게달성) ... 간호사에게 원하는 날에 off를 제공하여 충분한 휴식을 취할 수 있도록 함으로써 업무 만족도를 신장시킨다.1) 충분한 휴식을 취할 수 있도록 night 근무 다음 날 off 제공2)
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서
    인력개발자 및 협력자-수간호사의 관리를 받고 수간호사 부재 시 일반간호사를 감독-신규 간호업무지원 등 병동 전체의 환자 간호. ... 인사관리단계OO병원 직무기술서직무명OO병동 수간호사(Unit manager)OO병동 Charge Nurse(책임 간호사)OO병동 일반간호사근무장소OO병원 OO병동직무개요- 간호단위의 ... 업무를 통합 및 조정하는 역할 수행- 신규간호사 및 간호학생의 간호실무 교육에 참여- 간호단위 집담회 및 교육에 참여- 간호조무사 및 간병지원인력 감독 업무 지시 및 확인- 각종 팀과
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29
  • 간호관리학 case study
    업무가 바쁠 때는 수간호사 선생님께서 도와주셔서 간호사 선생님의 업무부담을 덜어줄 수 있었음? 병동분위기가 밝음? ... 적극적으로 학생간호사 교육을 시켜줌? 인력부족? 환자-간호사 사이에서 의사소통장애가 간혹 발생함4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 사례수간호간호사? ... 간호관리진단1) 업무수행 관찰2) 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감1) 간호관리학 성찰일지2) 수간호사 및 일반간호사의 리더십 관찰소감4. 참고문헌1.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02
  • 보건의료팀 간의 협력보고서
    그냥 지나칠 수 있던 사항이지만 요양보호사는 담당 간호사에게 바로 보고하였고, 담당 간호사는 신속하게 주치의에게 연락하여 대상자의 이상 증세를 보고할 수 있었다. ... 필수적이며 국민으로부터 지속된 믿음을 쌓을 수 있다.또 전문가인 간호사와 의사는 상호 지식들과 기술들을 사용하여 환자에게 치유의 시너지 효과를 줄 수 있다.7) 만족도 향상: 간호사와 ... 노인 간호 현장에서 보건 의료팀 간의 협력이 잘되지 않았을 경우 발생 될 수 있는 문제를 구체적으로 기술하여 원인을 분석한다.1) 간호사-간호조무사: 간호조무사는 대상자를 X-ray실에서
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17
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2024년 07월 18일 목요일
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