"수습사원" 검색결과 41-60 / 1,563건

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  실제 사례 또는 미디어를 통해 알게 된 '바람직하지 못한 사과' 또는 '바람직하지 못한 갈등해결' 의 예시를

  인간이 실수나 잘못을 저질렀을 때에 이를 대처하거나 수습하는 데에 있어 핵심적인 방법이다. ... 남양유업에서 2013년 영업사원이 대리점주에게 욕설을 하며 물건을 강매했었던 밀어내기가 세상에 알려지게 되면서 사회적인 이슈가 되었다. ... 남양유업은 녹취에서 드러났던 영업사원의 욕설에 대해서는 우리가 잘못했다라고 말하면서도 밀어내기 등은 일부 대리점에서의 문제일 뿐이라고 꼬리를 잘랐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  대전 숭원사원을 찾아서

  중종반정으로 부제학에 복직, 이조참판 · 예조판서·대사헌을 거쳐 우참찬으로 전라도 도순찰사가 되어 삼포왜란을 수습한 뒤 우의정·좌의정을 거쳐 영의정에 올랐으며, 김정은 조선 전기 문신이며 ... 대전 숭원사원을 찾아서[과제명]1. 교재 3장 ‘향교와 서원’을 참조하여, 향교 또는 서원(서울은 성균관 포함)을 찾아가서 조사한 후 감상문 적기. ... 소유자 / 관리단체 : 향교재단(회덕향교)2) 숭원사원이 모시는 영정숭현서원은 본래 회덕의 명현 충암 김정, 수부 정광필, 규암 송인수 세 명현만을 모시는 사우였지만, 인조 19년(

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27

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  교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식

  직장 외 교육훈련의 종류1/ 신입사원 훈련- 입직훈련(introduction training) : 신입사원들에게 수습기간 또는 채용직후 일정기간 회사에 관한 제반사항, 직무에 관한 ... 직장 외 교육훈련(off JT)1/ 신입사원 훈련2/ 일반사원 훈련3/ 일선 감독자훈련가) JIT나) TWI4/ 중간관리자훈련5/ 최고경영자훈련* 참고문헌교육훈련I. ... 요건, 근무태도 등을 훈련시키는 것으로 흔히 오리엔테이션(orientation)이라고도 한다.- 기초훈련- 실무훈련2/ 일반사원 훈련- 기능훈련(skill training)- 노동교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  한중일 차(tea) 문화 비교 레포트

  회의를 할 때나, 분쟁을 수습하는 경우에도 차를 빼놓을 수 없다. 조반 이전에도 저녁식사 후에도 차를 마신다. ... ‘차’ 라는 것 자체가 사원과 불교를 중심으로 발전해 온 것은 중국이나 일본 어디를 보아도 사실이기 때문에, 우리나라에서도 예외일 수 없고 또 이 사원이 그대로 과거의 전통을 이어오고 ... 오늘날 주로 사원을 중심으로 어렴풋이 그 명맥을 이어오고 있는 사원 차를 보아도 퍽 자유스럽고 조용하며 실제적이다.주로 공양 후 다각을 불러 차를 내오도록 하는데 이 때 이 차는 머리를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.05.18

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  표 형식의 간단한 근로계약서

  3개월수습기간중의 급여- 신입사원 : 지급액의 85%- 경력사원 : 해당 없음퇴 직 금1년 이상 근속한 경우 근로기준법에 정한 바에 따른다.퇴직절차사직일로부터 30일 전에 사직서를 ... )③ 근로계약기간이 종료되었을 때④ "갑"의 발주처로부터 “을”의 귀책사유로 교체요청이 있을 때⑤ "갑"의 발주처와의 도급계약의 해지가 있을 때 또는 계약의 연장이 안되었을 때⑥ 수습기간중 ... 지급한근무복 구입대금 공제근로시간: ∼ :휴게시간- 식사시간 60분- 업무에 지장이 없도록 교대로 사용임금계산기간과 지급일전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다.수습기간입사일로부터

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.22

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  노동법레포트(근로계약분석)

  즉, 사용자는 수습사원에 대하여 많다.수습계약의 법적 성질에 대하여 과거에는 근로계약체결의 예약에 불과하다고 보았으나, 오늘날의 통설·판례는 시용계약은 그 자체로서 근로계약이고, 다만 ... ]신규로 채용된 자는 3개월간의 수습기간을 적용하며, 업무수행에 부적합하다고 판단시에는 예고없이 해고할 수 있다.수습기간이란 본 채용직전의 일정한 기간 동안 정규종업원으로서의 적격성 ... 정규종업원으로서의 적격성이 없다고 판단되는 경우에는 본채용을 거절할 수 있다는 의미에서 사용자에게 해약권이 유보된 것으로 본다.수습계약으로써 근로계약이 성립되는 이상 사용자가 일방적으로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

  소정 구비서류를 제출하고 채용 발령을 받으므로 채용이 확정된다.8.2 회사는 회사의 형편에 따라 전항의 서류를 입사 후 소정 기일내 제출케 하고 선채용 발령할 수 있다.제 9 조 (수습기간 ... 취업에 관하여는 이 규칙과 기타 제정된 제 규정에 의한다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 사원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 회사에 채용된 생산 정규직사원을 말한다.제 5 ... 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 사원은 신의를 준수하고

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요.

  정식 입사하기 전에 지원자가 일정기간 수습을 받아서 조직의 가치와 개인의 가치가 적합한지 판단하여 추후에 정식 사원으로 선발하는 제도다. ... 지원자가 정식사원이 되기 전에 조직으로 진입시켜서 개인과 조직의 가치의 적합성을 판단할 수 있다는 장점이 있다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육훈련 방법1)강의식 방법2)통신훈련방법3)회의식 방법4)시청각훈련방법5)사례연구법6)역할연기법7)실습방법8)멘토시스템9)인턴사원제2.가장 효과적인 교육훈련방법Ⅲ

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [우수독후감][A+독후감][수레바퀴 아래서] 헤르만 헤서의 장편 소설 <수레바퀴 밑에서>를 읽고 쓴 독후감입니다. 엄격하고 비인간적인 규율이 지배하는 신학교 생활을 견디지 못하고 죽음을 택하는 주인공을 통하여 근대 교육제도에 대한 간접적인 비판을 담고 있는 작품입니다. 학생이나 학부모님들은 반드시 읽어보시기를 권장합니다.

  고향에 돌아온 헤세는 마음을 다잡고 시계점과 서점에서 수습사원으로 일하면서 새로운 삶에 적응하려고 노력하지만, 끝내 적응하지 못하고 우울증까지 걸려 자살을 시도한다. ... 한스'는 명예로운 신학교 학생에서 하루아침에 자신이 그토록 경멸했던 시계공장의 수습공으로 새로운 삶을 살려고 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+

  피드백하는 관리기법이다.조직은 이러한 인사고과를 이용하여 경제적으로는 임금, 복리후생이라는 보상을 결정한다.그리고 이를 근거로 조직 구성원의 보직 배치, 권고사직, 업무 저성과자의 해고 수습사원

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  인사관리 - 인력충원

  지원자가 조직에 정식으로 입사하기 전 정적인 수습기간 동안 조직의 가치와 개인의 가치가 적합한 인력을 조직에서 정식 신입사원으로 선발하는 것이다.개인과 조직의 가치와 목표 사이의 ... 직무소개란 조직이 직무를 수행할 사람과 지원자에 대한 조직의 기대 등에 관한 정보를 현실적이며 개관적으로 소개하는 것이다.장점: 백신효과, 자기선택의 합리화를 얻을 수 있다.인턴사원제도인턴사원제도란 ... .- 종업원 추천: 조직의 종업원이 외부 지원자 추천하는 것으로 중소 조직이나 소수의 특수기능직 사원을 모집하는 데 자주 사용된다.- 자발적 지원: 지원자 스스로 조직에 고용의지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  노동법_채용내정, 시용근로관계 및 수습기간 이론 및 판례

  채용내정, 시용근로관계와 수습기간I. 서설기업의 고용유연성 차원에서의 정식채용 이전의 특수형태로 채용내정, 시용 등의 형태가 증가하고 있다. ... 회사는 원고들에 대해 1997년 12월 8일부터 1998년 4월 3일까지 7차례에 걸쳐 신입사원교육을 실시하고 그 교육실시 차수에 따라 각 개인의 입사예정일이 결정될 것임을 알려주고 ... 근로관계 종료 통보는 본채용 거부가 아닌 해고라 할 것이며, ③ 인사규정에 위반한 인사검증위원회 수습평가의 유효성 여부는 별론으마나, 어떻게 부족했는지, 그로 인하여 업무수행에 어떠한

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오

  이러한 사태에는 결국 빠르게 수습할 수 있는 TFT 팀이 형성되어 일을 해결하기 위해 자발적인 노력이 필요한데, 단순 충성도만으로는 종업원을 설득하기 어렵다. ... 정기적으로 신입사원을 채용하는 것이 아니라 기업에 필요한 자리에 적합한 사람을 채용하겠다는 것이다. ... 뿐만 아니라 경력사원 입장에서도 더 높은 임금이나 근무환경의 개선을 기대할 수 있기 때문에 환영받고 있는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.

  신규 채용자에 대하여는 3개월간의 수습기간을 둘 수 있으며 수습기간 중 본인에 대한 신원 조사와 근무상태 및 건강상태를 심의하여 사원으로서 부적격자로 인정된 경우, 채용을 취소할 수 ... 각 1부씩 보관한다.제20조[수습기간]1. ... 수습기간은 근속연수에 통산한다.제21조【계약직원】1.

  서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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  05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

  1에 해당하는 자에게는 해고예고를 적용하지 아니한다.26.1 2개월 이내 기간을 정하여 고용된 자26.2 계절적 업무에 6월 이내의 기간을 정하여 사용된 자26.3 사무직에 근무할 수습사원으로 ... 회사"라 칭함)의 취업규칙(이하"규칙"이라 칭함) 이라 칭한다.제 2 조 (목적)사무직 직원의 취업 조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 업무 수행과 생산능률을 향상시키며 사원의 ... 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사무직 직원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 사무직 직원은 신의를 준수하고 품위를 높여 회사의 명예를

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  피고(직원) 답변서 (손해배상,무단결근,회사 이미지실추에 대한)

  (주)OOOOOO는 수습기간 O개월 동안 매월 계약서를 작성, 수습기간이 끝나는 O개월 이후,정식사원으로 채용한다는 근로계약서를 명시하였지만, 20OO년 OO월 O일 O번째 재협상때

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

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  경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오 완료본

  사태 수습을 위해 채용하지 않은 11명 전원이 합격했지만 악화된 기업 이미지는 소비자들에게 이미 낙인찍힌 상태였습니다.2. ... 창단 이후 처음으로 적자를 냈고 지금도 사회적 책임 실패로 인식되고 있습니다.3）위메프 사례사회적 책임 불이행으로 이미지가 악화된 기업의 사례를 살펴보면 위메프의 경우 현지 영업사원을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

  오히려 정규직 사원들에게 차별과 미움을 사고, 일감을 넘겨받으며 업무 시간도 길어졌다. ... 불평등으로 느꼈던 부분은 계약과 관련해 수습 기간이라고 정해 놓은 기간이 있었으나, 이를 지키지 않고 금액이 적은 채로 두 배의 기간을 더 보낸 적도 있었다. ... 장치가 더 있다면 안정적으로 생활하는 데 있어서 도움을 받을 수 있을 것이다.또한 실제로 불평등을 많이 겪었던, 친동생의 경우에도 대학을 졸업하지 않고 사회생활에 뛰어들어서 정규직 사원들보다

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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  [여성복지론]미투운동으로 드러난 우리 사회의 젠더기반폭력 현황과 젠더 이슈

  그러면서 계속 경찰에서 수사하면 일이 복잡해지니 내보내면 그만이라면서 아직 수습기간이니 수습해지를 시키면 아무런 문제 될 것이 없다는 말을 하여 A씨를 겁주고 증언을 사건을 축소하도록 ... 이 사건은 가구 대기업 ‘한샘’에 입사한 여자 신입사원에게 세 차례의 성희롱, 성폭행이 일어난 사건이다.한샘 여직원 성폭행 사건 피해자 A씨는 1차로 신입 기수 교육 중 술자리에서 ... 조작하는데 가담시켰고 얘기를 나누자는 핑계로 A씨를 출장지인 부산에 하루 머무르게하고 자신의 숙소로 유인하여 성폭행을 시도했으나 다행히 A씨는 그 자리에서 도망쳤다.신입사원이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  Appex Corporation case 를 읽고 의견을 작성하라 조직설계

  언제 일이 터져도 이상하지 않은 상황이 이어지다가 하나 둘씩 수습이 어려운 문제들이 수면위로 올라오기 시작했다. ... 개인의 성장을 위해 노략하고자 하는 바 그리고 구체적으로 성취하고자 하는 성과를 수치화 하는 과정이 있다면, 대규모의 회사라고 하더라도 직원들을 충성도나 성실성, 업무 만족도, 사원의 ... Financial strategy 또한 실적을 내지 못하고 운영도 엉망이 되고 그야말로 언제 사단이 나도 이상하지 않은 지경이 되고 있었는데, 어느 누구 임원도 총대를 메고 구조적인 측면에서 수습을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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