"수퍼비전의 방법" 검색결과 41-60 / 4,362건

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  사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  그래서 슈퍼바이저의 역할 수행의 적정성이 성공과 실패를 헤아려 볼 수 있는 중요한 요인이 된다.둘째, 교육적 슈퍼비전이다. 이것은 업무수행 방법을 사회복지사에게 가르치는 것이다. ... 그러므로 슈퍼바이저는 신입직원들이 인지해야 할 교육 내용에 관하여 숙지하고, 바람직한 교육 방법과 기술도 있어야 한다. 또한 학습을 증진시킬 수 있는 사회? ... 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전내가 생각하는 가장 중요한 슈퍼비전은 당연히 지지적인 슈퍼비전이라고 생각한다. 이유는 지지적 슈퍼비전의 경우 행정적?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

  그러나 이러한 방법으로 의사소통 시, 기록이 남지 않는다는 단점이 있기에 서면, 이메일 등의 방법으로 의사소통을 하는 방법도 고려할 필요가 있다. ... 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, ... , 협력적 및 긍정적 슈퍼비전 관계를 형성하며 라포르, 배려, 신뢰의 3요소를 기본으로 소속 기관의 정책을 준수하고 행정적, 지지적, 교육적 기능의 슈퍼비전을 수행하는 전문적 학습이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

  슈퍼바이지에 대한 작업 배경제공을 목표로 하고, 기관의 자원에 접근하는 방법을 제공해 효율적으로 과제를 수행하는 사회복지사를 배출하고자 한다. ... 슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형카두신(Kadusin, 1992) 은 슈퍼비전의 기능을 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전으로 분류했다(아래의 표 참조). ... [표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행에 필요한 지식, 태도, 기술에 대한 사회복지사의 무지 또는 부적절함이 주요 관심사다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  슈퍼비전의 종류(1) 행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전은 사회복지사에게 사회복지기관의 업무를 배정 및 검토, 평가하여 부서의 업무나 예산을 계획하거나 조정하는 일 등의 다양한 행정업무를 ... 사람이 비교적 덜 갖추어진 사람을 훈련시키는 교육과정을 의미하며, 경험이 많은 사회복지사가 사회사업 실천과 관련한 다양한 지식과 기술을 경험이 없는 사회복지사에게 이전하는 전통적인 방법을 ... 즉, 사회복지사들의 근무환경 구조와 직무 수행에 필요한 방법, 그리고 직무를 이행함에 있어 효과적인 도움이 되는 자원을 제공함으로써 소속된 사회복지기관의 구조를 올바르게 이해함과 동시에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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  사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가

  이러한 결과는 사회복지현장실습에서 슈퍼비전을 적용하는 것이 효과적인 교육 방법이 될 수 있다는 것을 시사한다.4. ... 슈퍼비전의 적용슈퍼비전은 사회복지 현장에서 적용 가능한 유용한 도구로 입증되었다. ... 슈퍼비전의 원칙슈퍼비전은 고객 중심의 서비스 제공을 위해 질과 윤리적인 원칙을 갖추어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  먼저 지식영역에서는 프로그램 계획과 실행, 효과성 평가 제반 지식, 슈퍼바이저의 자기 인식과 이를 위한 과학적 지식, 슈퍼바이지 직무 전반에 대한 이해, 클라이언트 체계에 대한 개입방법 ... 세부적인슈퍼바이저 역할로는 가르치기, 배움 촉진하기, 훈련하기, 경험과 지식공유하기, 정보 제공하기, 명확화하기, 지도하기, 해결방법을 찾도록 돕기, 전문적 성장 강화하기, 충고하기 ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  [사회복지] 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  기술자 스타일의 슈퍼바이저는 슈퍼바이지의 업무에 있어서 실질적으로 도움이 되는 기술에 초점을 두고 문제해결을 위한 구체적인 개입방법과 기술을 지도한다.2. ... 세부적인슈퍼바이저 역할로는 가르치기, 배움 촉진하기, 훈련하기, 경험과 지식공유하기, 정보 제공하기, 명확화하기, 지도하기, 해결방법을 찾도록 돕기, 전문적 성장 강화하기, 충고하기 ... 독특한 방법으로경험된 다양한 자원들에 의해 영향을 받는 과정이 포함된다고 보았다.전문성이 습득되면서 나타나는 주요 주제로 불안감의 감소, 사람 간의접촉과 만남의 중요성, 개인적인

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21

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  사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.

  슈퍼비전을 진행하는 방법과 프로세스도 학습하여 실제 현장에서 효과적인 슈퍼비전을 수행하는 것이 중요합니다. ... 또한, 한정된 시간 안에 많은 정보를 주어야 하므로 효율적인 방법 모색이 요구됩니다.슈퍼비전은 사회복지 전문가로 성장하기 위해 매우 중요한 방법 중 하나입니다. ... 슈퍼비전의 유형은 대체로 3가지로 구분됩니다. 첫째, 개인적 슈퍼비전 기본적으로 실습생과 슈퍼바이저 사이의 일대일 상담으로 이루어집니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

  이유다양한 이해관계자 간의 협력과 조화가 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전인 이유는 여러 측면에서 복합적인 문제들을 해결하고 지속적인 사회적 변화를 이끌어내기 위한 효과적인 방법론을 ... 기존의 방법론에만 의존하는 것이 아니라 새로운 관점과 기술을 통해 문제를 다시 정의하고 해결책을 찾는다. ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오I.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

  이에 따라 정보를 수집하는 방법으로 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이 콘퍼런스가 이루어져야 한다. ... 개별 슈퍼비전은 최소 한 달에 한 번 이상 정례화된 슈퍼비전이 이루어진다. 집다 슈퍼비전, 외부 슈퍼비전은 필요에 따라서 수시로 이루어진다. ... 슈퍼바이지는 개별 슈퍼비전이 이루어지기 3일 전까지 담당 슈퍼바이저에게 슈퍼비전 신청서를 제출하고 슈퍼바이저는 이를 검토해 슈퍼비전을 할 준비를 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  [리포트]< 사회복지지도감독론 >슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지와 수퍼비전2. 수퍼비전의 8가지 원칙3. ... 슈퍼비전은 대화, 피드백, 자기평가 등 다양한 기술과 방법을 사용하여 개인과 팀의 역량을 높이고, 조직 내의 효과적인 업무 수행을 지원한다.다음으로 슈퍼비전의 8가지 원칙을 살펴보겠다 ... 슈퍼비전은 지도자나 슈퍼바이저가 그 역할을 수행하는 데 필수적이다.슈퍼비전은 수퍼바이저와 실무자 간의 학습과 발전을 지원하기 위한 구조화된 접근 방식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  )의 방법도 고려할 필요가 있다.2. ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오1. ... 슈퍼비전의 개념슈퍼비전은 라틴어의 'super(over, 위에서)'와 'videre(watch, 지켜보다)'의 합성어에서 유래된 말로 그대로 번역한다면 '타인의 직무에 대해 책임성을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  , 경험을 가진 사람이 경험이 없는 사회복지사, 학생을 대상으로 사회복지실천에서의 기술, 지식을 가르치고 전수하는 전통적 방법이라고 할 수 있다. ... 슈퍼비전의 8가지 원칙1) 공식화공식화는 슈퍼비전의 원칙 중 가장 중요한 것으로, 슈퍼비전을 사회복지기관의 공식적인 업무로 지정하는 절차이다.2) 구조화구조화는 슈퍼비전을 제공할 때 ... 따라 슈퍼비전이 제공되는 것, 긍정적이고 명확하며 투명한 관계, 의사소통을 바탕으로 슈퍼비전이 이루어지는 등의 내용을 담고 있다.슈퍼비전은 결국 슈퍼비전을 받는 사회복지사 뿐 아니라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  슈퍼비전의 통합관개모델

  이를 수퍼비전에서 내담자의 복지를 보장하게 하는 수퍼비전의 주요한 목적의 부분으로 치료적 과정으로 간주한다.수퍼비전의 통합 관계적 모델에는 수퍼비전 과정의 개념화에서 상담심리치료 과정의 ... 관계의 상호 창조와 의미의 상호 구성Reason(1994)은 전통적 조사 방법에서는, 방법이 우선시 되고 연구 주체는 연구 목적에서 부차적이라고 주장한다. ... 결과적으로 상담의 환경에서 일어나는 것은 상담치료 전문가와 내담자의 관계를 반영한다.그러한 과정에서 수퍼바이저는 내담자와 친근하고 존경을 받게 되는 관계를 유지할 수 있는 방법을 치료사에게

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  둘째, 사회복지사의 일반적 실천에 대한 능력과 실천방법에 대한 충분한 능력을 갖추고 있어야 한다. ... 슈퍼비전의 개념슈퍼비전(supervisor!) ... 슈퍼비전의 개념II. 슈퍼비전의 기능III. 슈퍼바이저의 자질과 역할* 참고문헌사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오I.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

  작업환경을 제공하는 것으로 조직 구조, 사회복지사 직무를 도울 기관 차원에서 접근 방법을 제공한다. ... 슈퍼비전 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 슈퍼비전의 기능에는 행정적, 교육적, 지지적 기능으로 구분할 수 있다. ... 슈퍼비전 슈퍼비전은 조직 상급자 혹은 자격을 갖춘 사람이 하급자를 관찰해 관리, 감독하는 개념으로 조직에서 권한을 위임받은 슈퍼바이저가 위계적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계에서 기관 정책

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  예를 들어, 개인적 감정이나 가치 판단이 클라이언트에 대한 서비스에 영향을 미치지 않도록 관리하는 방법을 배울 수 있다. ... 사회복지사에게 필요한 슈퍼비전의 유형사회복지사에게 가장 필요한 슈퍼비전의 유형은 업무 관련 슈퍼비전이다. ... 본론3Ⅱ-1 슈퍼비전의 정의와 목적3Ⅱ-2 사회복지사에게 필요한 슈퍼비전의 유형4Ⅱ-3 업무 관련 슈퍼비전의 중요성4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  이를 명확히 정의하기 위해 Kadushin의 세 가지 분류 방법에 따라 슈퍼비전 기능을 다음과 같이 요약한다. ... 이와 같이, 슈퍼비전자가 수행하는 직무의 특성별 분류는 슈퍼비전 기능이라고 할 수 있다. ... 교육적 슈퍼비전 교육적 슈퍼비전의 궁극적인 목적은 상사의 업무 능력을 향상시키는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

  수퍼바이저가 교육자로서 전문성 향상에 필요한 이론이나 기술, 사례관리 방법 등을 지도하면, 사회복지사는 이를 습득하여 실제 업무에 적용할 수 있기 때문이다. ... 앞으로 보다 많은 사회복지 조직에서 수퍼비전이 보편화되고, 수퍼비전의 질적 수준도 높아져야 할 것이다. ... 사회복지행정론수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향1. 서론본 레포트는 수퍼비전이 사회복지사의 직무수행에 미치는 영향을 알아보기 위해 작성하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  지지적 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 필요한 슈퍼비전 기능이다.Kadushin은 사회복지사들에게 질문하여 지지적 수퍼비젼의 6개의 구성요소들을 도출하였는데 이는 관심, 감정이입, 수용 ... 또 한가지 방법은 자존감이 낮은 사회복지사나 어려운 일을맡은 사회복지사에게 칭찬과 격려로써 확신을 주는 것이다.넷째, 권위는 수퍼바이저가 그가 하는 말이 아니라 실천에 의해 형성되는 ... 나의 의견지지적 수퍼비젼의 기능에 대해 Austin은 직접서비스 전문가와 인사전문가에 의해 수행된다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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