"스티븐잡스 경영" 검색결과 41-60 / 515건

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  본질의 발견을 읽고 독후감 제출

  애플을 만든 스티븐 잡스는 실제로 인문학적인 지식을 바탕으로 ‘아이폰’을 만들었다. ... 경영과 인문학의 결합비즈니스를 하는 많은 CEO들은 경영과 인문학이 결합해야 한다는 것에 동의한다. ... 경영과 인문학의 결합3. 참고문헌1. “본질”의 발견저자는 『본질의 발견』이라는 자신의 저서를 통하여 경영에 있어 ‘본질’을 찾는 것이 가장 중요하다고 강조하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에

  처음 아이폰이 소개 되었을 때는 스티븐 잡스의 간담회에서 였다. 당시에 기술적으로 바람직한 형태라는 느낌이 전혀 없는 새로운 제품인 ‘스마트폰’을 선보였다. ... 최근에 경영전략에서는 ESG경영을 새로운 방향성으로 제시하고 있다는 점에서 경영전략의 중요성을 알 수 있다. ... 경영전략은 때문에 기업이 지속가능한 기업으로의 가능성을 갖고 있음을 전제로 하며 동시에 해당 기업의 후 지속가능한 경영을 할 수 있도록 하는데 핵심이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

  스티븐 스필버그리차드 브랜슨해릭 슈미트스티브 잡스미국의 테크니컬 라이팅과 관련 1978년에 공포된 법령의 명칭을 무엇이라고 하나요? ... 선동가정치가기술관료엔지니어경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?존 케인즈피터 드러커아담 스미스엘빈 토플러첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않는 것은? ... 대성학교연희전문청주학교보성고교스티브 잡스와 관련이 없는 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  리차드 브랜슨 / 에릭 슈미트 / 스티븐 스필버그 / 스티브 잡스12. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?A. 이건희Q. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?A. ... 경력직 선호(즉시활용가능) / 전문기술 인재 /지역주의(국내자원중심)/ 낚시형 채용(우수인력 scout)23. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  1) 리차드 브랜슨2) 스티븐 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미트11. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 대성학교2) 연희전문3) 보성고교4) 정주학교12. ... 1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스44. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4) 운명45. ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시

  처음 스티븐 잡스가 아이폰을 선보일때를 생각하면 기업들의 제품 홍보와는 상당히 다른차원의 광고가 진행되었다고 생각한다. 여기에서부터 삼성과 에플은 다른 방향성을 걷게 된 것이다. ... 전략을 이용해 소비자들의 니즈를 만족해야한다는 문제점에 직면하게 되었다.이에따라 기업들은 본연의 가치인 이윤의 극대화를 위해 시장에 변화에 따라 도태되지 않기 위해 애써왔고 이는 경영학 ... 아이폰 발표 후 10년이 지난시점에도 아직도 스티브잡스 하면 아이폰 아이폰하면 에플 이라는 기억이 각인되어버린 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  통해 자신에 대해 생각하는 시간이 필요함지금 이 순간을 즐겨라.카르페 디엠 : 지금 내가 살고 있는 이 순간이 나중에 내 인생의 가장 좋은 추억임나폴리언 힐 / 데일 카네기 / 스티븐 ... 사회 속에서 기업의 역할4차 산업혁명 / 실리콘 밸리스티브 잡스 (1955~2011)스티브 잡스가 있던 시대 vs 스티브 잡스가 없던 시대 -> 차이 반영2. ... 기업이 바라는 인재로서 성장하는 방법을 스티브 잡스의 생애를 통해 터득할 수 있다.기업과 사회에서 필요한 인재가 되기 위한 스티브 잡스의 세가지 당부의 의미를 설명할 수 있다.1)

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  성공기업의 생존매트릭스 및 활동(애플,월마트,LG전자,신한은행)

  스티븐 잡스가 애플에 복귀하면서 처음 한 일은 불필요한 인력과 필요한 인력을 구분하여 인력을 단순화 시키는 것이었다. ... 성공기업들의 부문별 활동Apple은 마케팅 부문의 활동에 대해 알아보고자 하는데 스티븐 잡스를 화려하게 부활시켜 주었던 아이팟 제품의 판매 전략을 들어 살펴보고자 한다.먼저 애플은 ... ‘재물을 잃는 것은 조금 잃는 것이고 신용을 잃는 것은 전부를 잃는 것’ 이라는 신한은행의 신념을 통해 그들의 윤리경영과 투명경영 또한 성공에 중요한 영향을 미쳤다고 생한다.이러한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  한국기업 레인콤의 iriver는 한때 세계 MP3 플레이어 시장을 석권한바 있다 하지만 애플의 ipads와의 경쟁에서 밀린 상태이다 아이리버와 아이패드의 경쟁이 전개되어온 과정을 조사하여 기술하시오

  당시 아이리버는 개발비 수백억 원, 홍보마케팅비 100억 원을 들일 정도로 애플을 잡겠다는 의지가 강했습니다.실제로 당시 애플 최고경영자(CEO)였던 스티븐 잡스는 아이팟 나노 출시

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  1)에릭 슈미트2)스티븐 스필버그3)리차드 브랜슨4)스티브 잡스한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은? ... 1 에릭 슈미트2 스티븐 스필버그3 리차드 브랜슨v4 스티브 잡스28. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, 미래산업의 총아인 ()산업에 주목하였다. ()에 들어갈 말은? ... 1)전문경영인2)고급관료3)CEO4)기술관료협상의 필요성과 관련이 있는 것은 무엇입니까?

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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  샤오미 기업조사 (CEO 레이쥔, 기업내용, 2020년 코로나실적 포함)

  중국인들은 레이주인을 중국판 스티븐잡스라 일컫는다. 레인주인 역시 인터뷰에서 가장 존경하는 인물을 묻자 스티브 잡스라 하였으며, 스티브 잡스의 경영스타일을 철저히 연구하였다. ... 아래는 2014년에 출시된 샤오미 M-4와 삼성전자 갤럭시S5, 애플 아이폰6과의 비교다.제품명Mi? ... 4갤럭시 S5아이폰6제조사샤오미삼성전자애플출시일2014년 7월2014년 2월2014년 9월디스플레이5인치5.1인치4.7인치CPU2.3GHz ?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.25

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  경제, 경영, 성공 4

  계속 일하면서 낮에는 파워포인트 발표 자료를 만들고, 밤에는 곡을 만들면서 주말에는 공연을 했다.스릴러의 대가 스티븐 킹은 첫 작품을 쓰고 나서도 교사, 건물관리인, 주유소 직원으로 ... 33퍼센트 낮았다.가 선정한 가장 혁신적인 기업 목록에 오른 기업들을 운영하는 기업가들은 창업한 뒤에도계속 직장에 다녔다.애플1 컴퓨터를 발명한 후 스티브 워즈니악은 1976년 스티브 잡스와 ... 획기적으로 향상시키는 방법을 알아냈지만, 1998년이 되어서야 다니던 스탠퍼드 대학원 과정을 휴학했다.그래미상 수상자이기도 한 존 레전드는 2000년에 첫 앨범을 냈지만, 2002년까지 경영컨설턴트로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

  1) 스티브 잡스2) 에릭 슈미트3) 스티븐 스필버그4) 리차드 브랜슨7. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 1) CEO2) 고급관료3) 전문경영인4) 기술관료24. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1) 전문기술 인재2) 경력직 선호(즉시활용가능)3) 낚시형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하시오.

  스티븐 잡스 역시 지속적인 실패를 실험, 경험으로 삼아 결국 스마트폰을 탄생 시켰고, 그는 기업이 아니라 세상을 바꾸는 업적을 이끌어 냈다.그러므로 경영자는 성공만으로 조직원들을 사로 ... 있는지 이해함으로써 경영자로서의 자세와 마인드를 내재화 하도록 한다.본론카츠가 논하는 경영자에게 필요한 기술카츠는 경영자에게 테크니컬, 휴먼 스킬, 켄셉추얼 스킬 총 3가지가 필요하다고 ... 기술과 이슈리더십의 관계경영자는 언제나 새로운 사업이나 이노베이션을 시도해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  디자이노베이션 서평

  일반적이고 당연하게 받아들여지는 형태의 컴퓨터이지만 애플의 CD와 DVD를 연결하는 광학디스크 드라이브가 없는 맥북 에어가 출시 되었을 때 그 당시는 상상도 못했던 획기적인 시도였고 스티븐잡스가 ... [디자인경영 패러다임의 변화와 새로운 역할]디자인을 통한 혁신, 중심은 인간이다창조적 혁신 전략 디자이노베이션/ Design-driven innovation : changing the ... rules of competition이 책은 기업이 디자인을 통한 혁신을 고민하는 경영서적으로 사용자 중심의 혁신과 비교하여 디자인 중심의 혁신(Design-Driven Innovation

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26

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  슘펙터의 창조적 파괴이론에 대하여

  그 기업의 수장이었던 스티븐 잡스가 보여주는 애플 광고문구인 “Think different”처럼 애플은 다르게 생각하고 이를 통해서 세상을 변화시키는 것에 초점을 맞추는 기업입니다. ... 구체적으로, 생산 및 경영활동에서 기존의 제품이나 생산방식, 시장, 시스템 등을 파괴하고 새롭고 효율적이며 획기적인 것을 추구하는 것을 말하고 오스트리아 출신의 미국 경제학자 조셉

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  1) 리차드 브랜슨 2) 스티븐 스필버그 3) 스티브 잡스 4) 에릭 슈미트9. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는? ... 1) 지역주의(국내자원중심) 2) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)16. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까? ... 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2.

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

  에릭 슈미트스티븐 스필버그스티브 잡스리차드 브랜슨‘’이 정도면 됐다’고 생각할 때 거기서 끝이다’와 관련된 인물로, 독일 슈트트가르트 발레단 수석무용수로, ‘강철나비’, ‘발레수행자 ... 정치가엔지니어기술관료선동가스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 문제성전통성선동성인성창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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  21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)

  1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스37. 공학인증제와 관련이 없는 것은? ... 1) 리차드 브랜슨2) 스티브 잡스3) 스티븐 스필버그4) 에릭 슈미트47. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은과 관련된 설명 중 옳은 것은? ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 피터 드러커2) 존 케인즈3) 아담 스미스4) 앨빈 토플러2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  스티븐 잡스, 빌 게이츠 등 많은 조직의 경영자들을 본다면 실질적으로 리더십은 타고나는 것이라고 생각한다. ... 대해서 밝히는 것이 가장 주된 요인이었는데 연구 초반에는 위인이론과 같이 이미 리더라고 밝혀진 사람들이 가지고 있는 특성들에 대해서 연구하고 집중하는 모습을 보였지만 나중에는 조직 경영 ... 간단히 말해서 키가 너무 작거나 너무 왜소한 신체는 역량을 제대로 소화할 수 없으며 다른 사람들을 이끄는 리더십을 제대로 발휘할 수 없다고 보았는데 이처럼 경영 관리자가 되기 위해서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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