일단 임용고시 합격자를 대상으로 선발하기는 하나, 신규채용은 전무하다. ... 따라서 이 학교는 시내 다른 중학교와 다른 특색을 몇가지 가지고 있다. 가장 대표적인 것이 이 학교가 가지고 있는 사명이다. ... 그렇지만 생활지도 측면에서 유리하다는 장점을 알고 있는 이 학교의 교사들은 왜 학급에서 식사를 하지 않는지는 의문이다.
교원 임용제도 현황- 임용 : 공직의 결원을 충원하는 활동으로 신규채용·승진·승급·전직·전보· 겸임·파견·강임·휴직·직위해제·정직·복직·해임·파면 등 교원의 신분에 관한 대부분의 조치를 ... ·근거 : 학급당 학생수의 감축이 어려운 현실에서 본격적인 교원이 아닌 일종 의 예비교사를 채용한다는 것은 이상적인 방안이다.- 보안방향·교원양성기관을 현재 4년에서 5∼6년으로 늘려 ... 교생실습 기간을 장기화시키는 방안·수습교사제의 경우 신규채용시에는 일종의 임시계약제를 도입하여 1∼2년의 수습기간을 두고 그 능력과 자질을 평가하여 정식채용을 하는 방안다.
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