"신입생세미나" 검색결과 41-60 / 1,784건

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  기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

  ” “ 핵심 가치 = 기업이라는 항해의 Navigation ” 다양한 구성원 (Diverse Members) 다른 세대 (Generation) 다른 국적 (Nationality) 신입 ... 동기부여 / 몰입 - 리더십 교육을 통한 역량 향상 ( 리더 코칭 , 피드백 스킬 등 ) - 직무 전문성 향상과 일을 통한 성장 - 사외 교육 / 온라인 교육 , 내부 스터디 및 세미나를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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  신입생예비대학 계획서

  )□ 장소 : 세미나실, 연구실□ 예상인원 : 100명 이상 예상□ 모집기간 : 20 년 11월 6일 ~ 20 년 11월 15일Ⅲ프로그램 세부 내용□ 주제(Key Word) : 프라이드 ... 신입생 100명 예상?도우미 15명 예정?참여교수 15명 예정공과금 및 예비비200,000? ... 20 년도 대학교 학과「예 비 대 학」 운영 계획(안)20 . 11.작성자 :Ⅰ목 적ㅇ 신입생에 대한 소속의식 고취 및 자기주도적 대학생활 준비ㅇ 학과의 주요정보를 제공하여 성공적인

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.25

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  선정해 적극 추진한다.이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화하는데 이는 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 ... 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십과 산학협력 채용 등의 방법을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. ... LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절부터 철저히 체득시키려는 노력을 기울이는 점이 인적자원관리의 성공을 가져온 중요한 요인이라 할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

  동료 교사들이나 자제적인 교사 팀과의 협업, 역동적인 교사 세미나 및 교육 컨퍼런스를 통해 계속적으로 전문성을 향상시킨다. ... 서론교사의 발달 단계는 신입 교사, 경력 교사, 전문가 교사, 지도자 교사로 구분된다. 각 단계에서 바람직한 교사의 태도와 자기개발을 위한 태도에 대해 살펴보겠다. ... 교사의 발달단계를 읽고 각 단계별 특징을 요약 정리신입교사는 새로운 교사들이 시작하는 초기 단계로, 교사 교육 및 연수과정을 마치고 현장에 처음 발을 디딘 시기이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

  이 외에도 직무역량 심화를 위해 학습동아리 및 각종 세미나를 활성화함으로써 구성원들이 스스로에게 필요한 지식과 역량을 추가적으로 습득이 가능하다. ... 서론보고서 문제에서 제시된 현장에서의 고참직원의 신입직원 교육방식은 OJT이다. OJT의 뜻은 On-the-job training의 줄임말이다. ... 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식을 통해 교육프로그램을 재설계 하시오- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  경희대 시민교육 과제

  세미나라는 과목도 이와 비슷한 활동들이 있었는데 이 글을 그때 읽었더라면 더 잘 할 수 있지 않았을까 아쉬움도 들었습니다. ... 누군가를 위해서 만이 아닌 내가 가진 재능을 발견하고 발전시킬 수 있다는 것, 나의 재능을 필요로 하는 곳이 있고 그곳에 사용할 수 있다는 것이 매우 즐겁게 와닿았습니다. 1학기 때 신입생

  리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.13

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  1)현대인의 갈등 주제 1개를 정하여 해당되는 갈등사례 (3개)의 갈등 내용, 배경, 문제점 기술 2)커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안 제시

  결과적으로, 고참 직원은 신입 직원의 방식을 이해하지 못하고, 신입 직원은 고참 직원의 방식이 구식이라고 느끼면서 소통이 단절되고 서로에 대한 신뢰가 떨어지게 된다. ... 예를 들어, 각 세대가 직접 대화할 수 있는 포럼이나 세미나를 마련하여 이 집회는 홍대 앞에서 열렸고, 주최 측은 페미니즘을 비판하고 남성의 권리를 주장하는 데 초점을 맞췄다. ... 고참 직원과 신입 직원 간의 소통 방식에서 발생하는 갈등이 여기에 해당한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  [독후감] 스티브잡스는 채식주의자?

  스티브 잡스를 읽고 ...신입생 세미나 시간에 교수님에게 책을 추천 받았는데 내가 추천받은 책은 ‘스티브 잡스’였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  예비보육교사로서 자신의 교직생애주기를 예측하여 10년 후 나의 모습에 관한 교직생애주기에 대해 서술하시오 (보육교사론)

  이를 위해 제가 할 수 있는 일은 교육 관련 세미나나 워크숍에 참여하고, 최신 교육 방법론과 연구 결과를 습득하여 실제 교실에서 적용하는 것이다. ... 또한, 다른 교사들이나 신입교사들에게 멘토링이나 지도를 제공하여 후배들의 성장과 발전에 기여할 수도 있다.후기 단계 (60대 이상).60대 이상으로 진입하면서 퇴직 또는 준비를 고려하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

  첫 번째, 신입 직원 오리엔테이션이다. ... 심포지엄이나 세미나와 같은 회의나 토의가 전개될 수도 있고, 일정 기간 동안 합숙의 방법을 전개하여 팀워크를 증진시키는 멤버십 트레이닝과 같은 것이 그 구체적인 정책에 해당한다.Ⅲ. ... 조직의 정책, 규정, 업무 형태, 근무 여건, 조직의 비전 등과 같이 신입 직원이 해당 조직에 원활하게 적응하여 능력을 발휘할 수 있도록 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  경제와 관련된 다양한 기관 역시 기업의 인적자원개발에 활용될 수 있는데 대표적으로 한국무역협회와 전국경제인연합회, 중소기업중앙회 등의 단체에서 세미나와 교육훈련 프로그램을 운영하고 ... 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하는 교육훈련으로 새롭게 조직의 일원이 된 이들을 위한 훈련과정이다. ... 모든 기업은 자체적인 문화와 전통, 방침을 가지고 있는데 입직훈련을 통해 신입사원에게 조직에 대한 이해와 만족도를 높여줌으로써 소속감을 심어줄 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  Global 인재육성 제도- 해외 MBA/IFP School 파견: 에너지 위기, 기후변화 등과 같은 여러 글로벌 이슈에 신속히 대응할 수 있도록 직무와 관련된 외부 세미나 혹은 컨퍼런스 ... 따라서 신입사원을 대상으로 한 몇 가지 프로그램을 운영함으로써 이들의 빠른 적응을 지원한다.- 신입사원 집합교육 및 OJT:신입사원을 대상으로 한 조기 적응 교육 프로그램은 본사 4주와 ... 이 프로그램은 추후 신입사원의 부서 배치가 이루어졌을때 긍정적인 효과를 보이고 있다.- 멘토링 활동: OJT를 마치고 난 뒤 본인이 원하는 부서에 배치를 받고 나면, 멘토링 활동이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

  기업에서 흔하게 사용되는 것이 강의법으로 규모가 큰 세미나나 강연이 열리는 것 등이 있다. ... 만약 정해진 사수가 없게 되면 누구에게 물어봐야 하는지 신입사원은 난처한 입장에 놓일 것이다. ... 이를 직무순환이라고 한다.기업에서는 신입사원을 교육할 때 사수를 붙여서 업무를 배우고 회사에 적응할 수 있도록 하고 있다. 이를 멘토링이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  부모교육에 대한 자신의 견해

  초등교육의 중요성, 유아 문자메시지 지도, 창의성 교육, 효과적인 부모-자녀 관계, 건강관리 및 응급처치, 초등 준비교육 등 문제행동을 다룰 수 있다.학부모오리엔테이션은 학기 초 신입생 ... 운영 시 보조교사로 활동하는 등의 업무를 담당한다.학부모 모임의 유형은 강의, 강의, 강의, 독서모임, 토론, 그룹토론, 역할극, 부모역할훈련, 브레인스토밍, 원탁토론, 동심원, 세미나 ... 활동뿐만 아니라 가정에서 자녀 지도를 활용할 수 있도록 교육의 기본 방법을 배워야 한다.부모참여 유형은 1일 컴퓨터 실시간관찰을 통한 수업참여, 보조교사 참여, 참여기관 운영, 세미나

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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  메타버스비긴즈

  세미나, 기고 등을 통하여 메타버스 협력을 추진하고 있다.2. 책 읽은 기간 : 2022. 6. 23.∼ 6. 26.3. 독후감가. ... 가상인간이 광고에 등장하고, 대학교 신입생 OT를 메타버스에서 진행하기도 한다. 정부 기관 에서도 외부행사를 메타버스를 활용하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  부모교육에 대한 자신의 견해

  초등교육의 중요성, 유아 문자메시지 지도, 창의성 교육, 효과적인 부모-자녀 관계, 건강관리 및 응급처치, 초등 준비교육 등 문제행동을 다룰 수 있다.학부모오리엔테이션은 학기 초 신입생 ... 운영 시 보조교사로 활동하는 등의 업무를 담당한다.학부모 모임의 유형은 강의, 강의, 강의, 독서모임, 토론, 그룹토론, 역할극, 부모역할훈련, 브레인스토밍, 원탁토론, 동심원, 세미나 ... 활동뿐만 아니라 가정에서 자녀 지도를 활용할 수 있도록 교육의 기본 방법을 배워야 한다.부모참여 유형은 1일 컴퓨터 실시간관찰을 통한 수업참여, 보조교사 참여, 참여기관 운영, 세미나

  리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.01

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지 기술

  당장에 신입직원 교육이나 세미나 등 조직문화와 관련된 예산부터 삭감되기 때문이다.마지막으로 우리 회사는 성향이 극도로 안정 지향적인 성격을 가지고 있다. ... 이러한 변화는 기존의 세미나와 교육에 대한 투자와 결합하여 조직 문화에 시너지 효과를 불러올 것이다. ... 어떤 때는 베트남, 필리핀과 같은 해외에 전 직원 단합 및 세미나의 명목으로 출국하여 몇 날 며칠을 함께 보내는 경우도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  [교육과정] 교육과정 공모 보고서 응모작입니다. 교육과정 응모 보고서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 샘플을 보시고 참고하시기 바랍니다.

  학생 감소로 인한 신입생 유치에 어려움ST전략 학교홍보 극대화로 우수 신입생유치기초학력 향상 프로그램 운영맞춤형 진학지도로 대입 실적 향상WT전략 학부모 상담 및 연수기회 확대부적응학생 ... 교실7통일 안보교육4.24강당8상담활동4.30세미나실외부강사9스승의 날 행사5.14각반 교실10학급회 활동5.21각반 교기〃1012.26평가사랑하는 이들에게마법의 병 채우기소감문 ... 다양한 입시설명회 개최순번내용일시장소비고1○○지역 연합진로지도 협의회4.18강당2비전드림팀 입시설명회4.25강당3충남대 입시설명회4.30각반 교실4EBS-대교협 입시설명회5.22세미나실520

  리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.12

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  '돌봄의 철학과 미학적 실천'을 읽고

  간호사는 이야기를 통해 추정할 수 있는 환자의 의사를 존중해야 한다.3장의 마지막 부분에서 돌봄과 관련한 간호사의 자세에 대한 내용을 읽으면서 1학기 ‘신입생 세미나’ 교과목에서 읽었던

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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  [업무서식] 주간업무 보고 양식

  11월 29일 주간업무보고분류업 무 내 용담당자진 행 사 항"주요업무"인사"교육계획 수립 ; 파트별 교육, 신입직원 오리엔테이션"김정환"오리엔테이션 진행 계획 수립, 파트교육 계획 ... 수립할 것"회계급여 및 지점결산 작업신미경지점서류 취합 및 본사 서류 작업총무"8월 7일 의료진 세미나 준비, 업무 인수인계"김정환행사 진행NQC분류업 무 내 용담당자완월화수목금토"전주진행업무"법무완료완료완료완료총무완료인사시설완료완료완료"금주예정업무"인사총무진행중시설진행예정진행에정진행예정법무진행중진행예정진행중진행중진행중보류보류지점

  서식 | 500원 | 등록일 2020.11.20

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