"알쓸경영" 검색결과 41-60 / 31,154건

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  세종처럼 독후감

  또 왕이면서도 혼자서 모든 걸 다 결정하지 않았다는 점, 신하들의 자문도 잘 구했다는 점이 매우 존경스러웠다.또 장영실 같은 인재를 쓴 것도 유명하고 능력 있는 사람들을 잘 썼다. ... 그런 자세가 없었으면 절대 군주가 어찌 토론을 하려고 했을까 그런 생각이 나중에 들었다.세종대왕은 왕이면서도 훌륭한 경영가의 기질을 잘 갖추고 있었다. ... 세종대왕이 장남이 아니었다는 건 처음 알았다. 세종 위가 태종이었으니 이방원이 대단히 파격적인 결정을 한 걸 처음 알았다.세종대왕은 관직 사람들과 토론을 즐겼다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.05

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  기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

  마을 아이들의 성장을 지원하기 위해 학교와 기숙사를 건설하였으며, 교육에 힘을 썼다. 또한 3.구성원 중심의 상호관계를 중시하였다. ... 이를 봤을 때 우리는 군에서의 서번트 리더십을 이해할 수 있고 남영신 장군의 솔선수범의 능력을 알 수 있다.이태석 신부는 1.자신을 서번트로 인식하였다. ... 그의 잦은 인사에 경영진은 항상 불안감에 떨었다. 럭비공 인사고과, 1인 독재주의, 경영진들과 커뮤니케이션이 부족했다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  생명과학과 벤처경영 - COVID-19 기업위기 대응전략과 경영

  해야 할 가장 중요한 역할은 미래의 환경 변화에 대한 대응 전략을 수립하는 것과 위기 상황에 대한 시나리오 수립을 통해 위기를 극복하는 것입니다.이번 코로나19 사태를 통해 알 수 ... 있듯이, 평상시에는 리더십이 덜 필요했을 수 있지만, 이 시국의 이러한 위기상황은 스스로 사장이라는 왕관을 쓸 자격이 있는지 시험하는 시기가 되었습니다.코로나19 기업위기 대응전략과 ... COVID-19 기업위기 대응전략과 경영기업은 COVID-19로 인한 위기에서 감염확산을 막기 위해 직장폐쇄, 재택근무, 출퇴근유연제, 휴업, 무급휴가 등의 다양한 방법을 이용하며

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  왜 사업하는가 독후감

  고객이 편리하고 많이 쓴다는 건 그만큼 좋은 상품이라는 얘기다. 제품을 살 때 리뷰를 많이 본다.?실제 써본 사람들의 후기가 많으면 그쪽으로 눈이 간다. ... 좋은 기업이 되기 위해서는 경영자가 잘 이끌어야 하는 것이다. 일을 할 때 항상 고객 관점에서 생각하는 건 매우 중요하다. 우리는 어떤 제품을 쓸 때 편리함을 생각한다. ... ㅇ느낀점내가 아는 부자가 될 수 있는 길은 두가지이다. 첫째, 투자자로 성공하는 것이다. 둘째, 사업으로 성공하는 것이다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30

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  수도원에 간 CEO 독후감

  수도원에 간 CEO 독후감수도원에서 배운 경험이 경영에 얼마나 도움이 되었을까 궁금해서 이 책을 읽게 되었다. ... 그만큼 수도사들은 침묵하면서도 일을 묵묵히 해나가는 것에 상당한 가치를 두고 있다는 점을 알 수가 있었다. 수도사들은 새벽 3시에 기상한다고 한다. ... 기도하는 마음으로 정성을 쏟는 것이 CEO의 성공 비결이라고 한다.수도사들에게는 진정성이 중요한데 이것을 사업에서도 많이 쓴다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21

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  (국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여

  LVMH라는 기업 이름은 잘 알지 못하는 사람들이 더러 있을 것이라고 생각하지만 이 기업 산하의 브랜드인 루이비통은 왠만한 사람이라면 누구나 다 알 것이라고 생각한다. ... 이는 55달러인 중국인이나 280달러를 지출한 미국인에 비하면 더 많은 돈을 쓴 셈이다. ... 활동하고 있기 때문에 경영권이 강력한 기업이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  바람직한 관광의 미래교육

  위해 타 학과와 연계한 프로젝트나 학술제 등을 여는 것이다.그렇게 된다면 다양한 산업의 지식과 전망을 알 수 있다.이는 여러 분야에 능숙한 창의적 인재를 육성하는 것이기도 하다.그리고 ... 해결하고자 학습범위를 수정해야 한다.고등학교 교과목에는 관광개발을 추가한다.대학에서는 관광개발에 관련된 여러 과목을 개설시키는 것이다.그리고 유망 산업의 파악과 직종 간의 교류도 신경을 써야한다.이를 ... 핵심은 상품이다.상품을 개발하는 것에 중점을 두지 않고 경영이나 서비스에만 집중한다면 빛 좋은 개살구에 불과하다.학문도 마찬가지로 배우는 것의 본질을 파악하지 못하면 사상누각일 뿐이다.현재

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  부경대학교 스마트양식기술경영론 A+ 중간고사 정리본

  )④ 기술계수 (technological coefficients)- 제약조건에서 의사결정변수 앞에 붙은 계수- 각 제품이 생산할 때 드는 기술의 수준- 기술이 발전 → 재료를 덜 쓸수있음⑤ ... 2) > 주사위 던지기 (1/6) = 위험도 존재① 확실성:필요한 모든정보 활용가능, 모든대안 결과가 정확히 알려진 상황② 위험: 대안결과에 대한 확실성은 낮지만 결과 발생확률은 아는 ... )③ 2차 세수 없는 외재적인 값 ex)국제원유값- 정확히 알려져 있지 않은 경우가 더 많음- 확정적 모형: 입력자료가 정확히 알려진 경우- 확률적 모형: 정확한 값이 없거나 잘 알지

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.03.31

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  콘텐츠 투자 1인자가 알려주는 새로운 부자 코드 독후감

  이걸 잘 써야 하는데 딱히 묘수가 없다고 한다.사실 읽다가 아까워서 다 읽어본 것이지 저자가 투자 쪽 출신이라는 것을 알았다면 이 책을 보진 않았을 것이다. ... 나는 경영과 전혀 관계 없는 삶을 살아왔기 때문에 사업계획서라고 하는 것도 말만 무성하게 들어왔다. ... 하지만 이건 책을 아무리 읽어도 쉽게 알 수 있는 것은 아니다. 또 누군가가 책임져 주는 것도 아니다. 위험이 따르기 마련이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13

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  위기를 경영하라 독후감

  이것도 내가 알고 있는 전형적인 중국 기업 스타일이다. ... 위기를 경영하라 독후감화웨이가 뭐하는 기업인지 잘 몰랐다. 중국의 스마트폰 제조업체였다. ... 중국 기업이라고 하면 되게 뭔가 인해전술을 쓸 거 같고 그랬는데 의외로 세계 전자통신 분야를 선도하는 대단한 기업이었다. 인지도가 현저히 낮은 것이 이상할 정도였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.19

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  (A+독후감)야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다

  ‘야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다’는 이런 야마다 사장이 직접 쓴 책이다.책 내용은 여느 경영자가 쓴 책처럼 자신의 경영이념, 어떻게 회사가 성장했는지, 그리고 약간의 회사 자랑으로 ... 하지만 작은 회사일수록 회계는 사장과 일부 사원들만 알고 있다. 회계를 사원들이 알고 있으면 회사에 대한 신뢰가 높아지고 애사심이 올라간다. ... 사람마다 경영방침은 다 다르지만, 야마다 사장 특유의 유토피아 경영으로 회사를 엄청나게 성장시켰으니 경영자라면 한 번쯤은 읽어 보는 것을 추천한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.12

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  "데일 카네기 인간관계론(데일 카네기)"

  호텔 매니저는 미국 호텔인 연합이라는 호텔 경영자들의 모임에 나가고 있었습니다. 게다가 그 단체를 대표하는 회장이 될 정도로 큰 관심을 가지고 있다는 사실을 알게 되었습니다. ... 편지를 썼습니다.한 신문에 익명으로 편지를 기고해 제임스 휠스를 비웃으며 놀렸죠. ... 결국 편지를 누가 쓴지 알아낸 그는 곧장 말에 올라타 링컨을 찾아갔습니다. 그러고는 링컨에게 결투를 신청합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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  통계적품질관리 ) 국내외 품질경영 사례에 대해서 조사하시오

  [명품과 품질경영, 그리고 박리다매]오늘날 알고 있는 수많은 명품 기업들은 품질경영을 하고 있다. ... 이를 바탕으로 LG는 자신의 제품을 더욱 고급스러운 형태로 만들게 되었고, 그러면서도 재질과 품질을 신경을 씀으로써 고객에게 더 많은 만족감을 주고 있다. ... 이를 바탕으로 삼성은 자신의 제품을 더욱 고급스러운 형태로 만들게 되었고, 그러면서도 재질과 품질을 신경을 씀으로써 고객에게 더 많은 만족감을 주고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  데이터를 대표하는 값들의 종류와 특징에 대해 설명하고, 그 사례를 제시하시오.

  서론경영통계학은 조직의 경영과 의사결정에 통계적인 방법을 적용하는 분야입니다. ... 데이터의 퍼짐 정도를 알 수 있으며 데이터의 대표값으로 활용될 수 있습니다. ... 데이터는 경영통계학에서 핵심적인 자원으로 사용되며 본 리포트는 데이터를 대표하는 값들의 종류와 특징에 대해 다루고자 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  하버드 비지니스 독서법

  특별한 읽기 방법이 있다는 알게 되었다고 한다. ... 공부를 하다 보니, 미국 경영 사례에 관한 것을 부지런히 공부하게 되있지만, 유학생으로 미국 경영에 관한 기본 정보가 너무 없었다고 한다. ... 앞서가는 트렌트를 아는 것이 무엇보다 중요하고 정확한 정보가 될 가능성이 크다는 것을 이용하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.23

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  [입시][합격수기] 뉴욕주립대 컴퓨터과학과 합격 수기

  혹시나 해서 ‘수박 먹고 대학가자’란 책을 펼쳐봤는데 1,438쪽에 있었습니다.개설 학과를 살펴보면, 과는 기술경영학과, 컴퓨터과학과, 기계공학과, 응용수학통계학과, 경영학과가 전부입니다 ... 제가 아는 개념들을 확실히 하고 설명을 잘못했던 개념들은 다시 복습할 여지를 주는 식이었습니다. ... 어떤 개념을 친구에게 막힘없이 잘 설명할 정도로 알고 있다면, 그 부분은 완벽히 머릿속에 들어 있다고 할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.28

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  초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  그리고, 저자는 그 과정을 상세하게 기록하고 있다.두 번째, 제목『초격차』에서 알 수 있듯 저자의 경영 이야기는 혁신과 미래에 초점이 맞춰진다. ... 예측할 수 없는 미래를 다양성으로 대비하겠다는 저자의 생각도 드러나는 대목이다.나는 권오현 작가가 쓴『초격차』라는 책이 혁신 경영의 실천과정에 대해구체적이고, 생생하게 전달하고 있으므로 ... 업무처리, 문제해결, 기술개발을 할 때에 직원들이 스스로 생각하여 자기만의 주장을 펼쳐서 기업의 다양성을 유지할 수 있도록 중간 관리자들이 신경 써야 함을 저자는 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  잘 알고 계시듯이 MZ세대는1980년대 초~2000년대 초 출생한 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn? ... MZ세대 중심의 조용한 퇴사, 분노의 구직을 포함한 조직비효율성을 방지하기 위해 고용주와 경영층이 해야 할 일은1. ... 여기서 말하는 웰빙은 회사 식당 식사 수준이나 콘도, 리조트 지원과 같은 복리후생의 개념이 아닌 것은 우리 모두 알 것이다.신체적, 정신적 건강과 직원들의 워라밸 등 삶의 균형에 관한

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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  C레벨의 탄생 독후감

  저자는 지도자의 성패를 좌우하는 알 수 없고 결정적인 진실을 알리기 위해 책을 썼다고 한다. ... 시작과 끝을 포함해 총 15장으로 신임 CEO와 리더가 반드시 알아야 할 14가지 중요한 진실을 설명한다. ... 이제 우리는 훌륭한 기업을 넘어 뛰어난 경영자들을 논의한다. 물론 훌륭한 경영자는 훌륭한 회사를 만들 것을 기대한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 비핵심인력 중에서 비정규직으로 고용하는 것은 노동력의 유연성을 높일 수 있으며, 이로써 기업은 비핵심 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있다.변화하는 경영환경에 신속히 대응오늘날 ... 비정규직 활용은 노동력의 유연성을 높이고, 이로써 기업은 급격하게 변화하는 경영환경에 신속하게 대응할 수 있다.올바른 인력 선발의 오류 감소비정규직 인력을 활용하는 경우, 기업은 임시직이나 ... 저해할 수 있는 요인으로 작용할 수 있다.조직몰입의 약화로 인한 제품 및 서비스의 질 저하비정규직은 정규직과 달리 안정적인 고용 보장이 되지 않으며, 언제든지 기업에서 해고될 위험을 안고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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