"액션러닝 러닝코치" 검색결과 41-59 / 59건

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  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  액션러닝은 실무역량이나 핵심 역량, 리더로서의 차질 등을 살펴볼 수 있는 효과적인 방법이라고 말하고 있다.실제 이 과정을 겪은 포스코의 임직원들은 조직과 타인을 바라보는 시각을 총체적으로 ... 현황특히 과정의 최고단계인 임원양성 과정은 포스코의 부장 및 3년차 이상의 그룹 리더들을 대상으로 현재 기업의 당면 과제와 현안, 경영층과의 관계 형성 등과 관련된 내용을 중심으로 액션러닝이 ... .-3M 멘토링 제도강원도 원주 소재 아카데미에서 멘토-멘티의 합동 결연식을 통해 발령부서의 기존 사원 멘토가 일대일 전담으로 신입사원 멘티를 코치하면서 잠재력을 성장시키는 활동실시MENTOR

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  산업인력개발 교수학습방법

  액션러닝은 문제를 해결하는 과정을 통해 개인 및 조직의 변화를 유도할 수 있다.* 코칭(Coaching): 코칭은 업무현장에서 연장자나 경험자(코치)가 자신의 실전적 지식을 학습자에게 ... OJT는 체계적으로 사전에 계획된 구조적 학T와 즉흥적으로 이루어지는 비구조적 이T로 구분된다.* 액션러닝(Action Learning): 액션러닝은 업무와 관련된 실제적인 문제를 ... 블렌디드 러닝Ⅱ. 대표적인 현장중심 교수학습방법1. 직무상훈련(OJT)2. 문제중심학습(PBL)3. 수행중심교수(PBI)4. 액션러닝5.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07

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  “액션러닝 (action learning)”요약

  액션 러닝의 학습 사이클? 액션 러닝을 통한 능력개발? 자기 개발 및 직무 능력 개발? 리더십 개발? ... 마쿼드의 “액션러닝 (action learning)”? ... 액션 러닝이 일반적인 리더십 개발 프로그램과 다른 점: 액션 러닝이 일반적인 리더십 개발 프로그램과 다른 점은 멤버가 다른 사람들이 이미 정의한 해답을 찾기보다 위기 있는 상황에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.10

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  『마이클 마쿼트의 “액션 러닝”』을 읽고

  그룹 또는 팀, 성찰적 질문과 경청과정, 실행, 학습에 대한 강조 및 액션러닝 코치이다. ... 그리고 액션러닝에 힘을 불어넣는 두가지 기본 원칙은 첫째, ‘질문에 답할 때만 의견을 제시한다’ 둘째, ‘코치에게는 개입할 수 있는 절대적 권한이 있다’라는 것이다. ... 지금부터 액션러닝은 무엇이며, 액션러닝을 도입하면 조직에 어떠한 영향을 미치며, 적용 시 유의사항 등을 알아보자.액션러닝은 최초 1940년대 레그 레밴스가 개념을 소개한 후 이 개념에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.17

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  리더십 교육 사례 및 분석

  액션러닝은 실무역량이나 핵심 역량, 리더로서의 차질 등을 살펴볼 수 있는 효과적인 방법이라고 말하고 있다.실제 이 과정을 겪은 포스코의 임직원들은 조직과 타인을 바라보는 시각을 총체적으로 ... 현황특히 과정의 최고단계인 임원양성 과정은 포스코의 부장 및 3년차 이상의 그룹 리더들을 대상으로 현재 기업의 당면 과제와 현안, 경영층과의 관계 형성 등과 관련된 내용을 중심으로 액션러닝이 ... .-3M 멘토링 제도강원도 원주 소재 아카데미에서 멘토-멘티의 합동 결연식을 통해 발령부서의 기존 사원 멘토가 일대일 전담으로 신입사원 멘티를 코치하면서 잠재력을 성장시키는 활동실시MENTOR

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23

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  인사관리에서의 액션러닝

  액션러닝의 질을 높이기 위해선 적절한 시간 배분의 적합성을 고려해야 한다. 조화로운 팀의 구성이 이루어져야 한다. ... 행동 없는 학습은 불가능  학습의지 : 강한 학습 의지 촉진자 : 그룹의 구성원들이 자신들의 학습을 생각해 볼 수 있는 충분 한 시간을 가질 수 있도록 진행속도를 조절하는 역할액션러닝에 ... 액션 러닝 프로젝트가 효과적으로 운영될 수 있기위해서는 정기적이고 체계적인 평가시스템이 갖추어져 있어야 한다.매일경제 2003년 3월 30일자 ㈜효성은 2002년도와 2003년도 과장승격후보자과정을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30

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  조직행위론

  생산 보장금 제도기업 사례 연구 PFG 액션러닝 PFG(Principal Financial Group) 사는 미국 아이오와주에 위치한 금융 서비스 회사이다 . ... 경험학습을 발전시켜 ‘ 액션러닝 ’ 라는 조직에 중요한 구체적인 실제 문제를 찾아 일정한 시간을 주고 개인이나 팀 차원에서 직접 해결해보는 과정을 통하여 학습이 일어나도록 하는 방법도입 ... 현장훈련을 통한 인재육성활동 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1 로 결연하여 비 수련자를 코치 , 지도 , 조언하여 실력과 잠재력을 개발하여 성장시키면서

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.16

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  한국의 공무원 교육

  최근 액션러닝과 역량기반 교육훈련 등이 강조(실천학습과 개인 역량 개발 강화)? 국제교류 협력사업의 일환으로 외국 공무원을 대상으로 한 교육훈련도 강화? ... 러닝 등 새로운 교육 기법 도입－ 한국 공무원 교육훈련의 문제점? ... 워크숍 참여, T/F, 혁신활동, 멘토, 코치 활동, 정책현장 방문, 제안 입상, 연구 및 경진대회 입상 등 기관 주관의 활동과 자비 학위 취득, 자격증 취득, 연구모임, 학술 세미나

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.22

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  [학습법]액션러닝 학습법의 필요성과 학습방법

  배정된 학습 코치는 팀 운영 계획에서부터 프로세스까지 효율적 운영을 책임진다. 3단계는 실제 프로젝트를 실행하는 단계로 액션 러닝 팀은 주어진 프로젝트를 완수하기 위해 통상 3~6개월의 ... 여러 학자들이 제시한 액션러닝의 정의를 토대로 종합적인 액션러닝의 정의를 내리면 다음과 같다.액션러닝이란 소규모로 구성된 한 집단이 조직, 그룹 또는 개인이 직면하고 있는 실질적인 ... 본론1) 액션 러닝의 본질과 원리액션 러닝은 실천을 통한 학습의 습득을 의미한다. 그러므로 배운 것을 실천하면서 자기 지식으로 전환되는 것을 의미한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.17

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  한국쓰리엠(3M)-인사관리사례

  기간은 과제의 난이도에 따라 유동적으로 운영하나 보통 3~5개월 정도가 소요되며 액션러닝 팀원들은 해당기간 동안 고유의 업무도 병행하고 있다. ... 스폰서가 되어 학습코치의 역할을 한다. ... 역량진단, 액션러닝, 멘토링을 통한 육성핵심인력 육성방법은 크게 두 가지이다.첫째, 글로벌 차원의 육성으로써 현재 한국3M은 리더십 육성기관인 LDI(Leadership Development

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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  인재경영의 원칙

  .)※ 적절한 교육훈련의 방법으로 액션러닝이 있음. - 학습자들이 팀을 구성하여 팀 전체가 정해진 과제를 일정시점까지 해결하는 동시에 지식을 습득하는 교육방법. ... 특히 '코칭'을 통해 하부조직원 뿐만 아니라 최상부의 핵심 인력들도 인재개발을 도모할 수 있는데, 코치들의 열정적이고 후원적인 태도와 코치를 받는 사람들이 열린 마음을 가지고 과정을

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.24

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  평생교육, 평생교육방법론, 교수법, 평생교육방법의분류, 평생교육방법의선정기준

  고전적 교수방법인 강의식 또는 발문식 교육방법이 효과 ☞사회적 상호작용 : 상호작용을 촉진시킬 수 있는 교육방법인 연할연기, 감수성 훈련, 게임식 교육방법이 효과 ☞과제해결 : 액션러닝 ... , 프로젝트 수업, 문제해결법, 사례연구법이 효과 ☞잠재력 계발 : 코치, 멘토링이 효과적인 교육방법2)학습자(1)학습자의 특성 ☞경험이 많은 성인 : 토의식 교육, 참여식 교육,

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.25

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  [경영전략]아디다스(adidas)의 경영전략과 향후 전망

  그 외에 아이들을 위한 런닝화를 개발하면서 미래의 잠재 고객까지 확보하고 있는 셈이다. ... 안전성과 성능 모두를 향상시키기 위해 아디는 그만의 실제 스포츠 경험에 의사와 트레이너와 코치, 그밖에도 운동선수들의 조언을 더하여 독창적인 신발을 디자인하기 시작했다.운동용 신발을 ... 다수의 국제적 협력사들의 공장들을 방문하여 경영진들과 함께 지속적 향상을 위한 액션 플랜을 구축하였고, 경영진들이 비협력적인 경우 최후의 수단으로 비즈니스 제휴를 구축하기까지 했다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15

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  [기업경영] 액션러닝을 통한 창조적인 기업 경영

  액션러닝이란 실제상황에서 경영성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 직접 해결하고, 이 경험을 동료 참가자 및 학습촉진코치(Learning coach)와 함께 성찰함으로써 개인의 능력과 ... 액션러닝을 통한 창조적인 기업 경영1. 액션러닝(Action Learning)이란?2. 액션러닝 프로그램의 기본 가정3. 액션러닝 프로그램의 일반적인 절차와 유의점4. ... 액션러닝 프로그램의 특징5. 액션러닝의 적용사례 들여다보기Ⅲ. 결론살펴본 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.06.14

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  [평생교육] 액션러닝

  김종근(2000) 액션러닝: 최고의 인재를 만드는 기업교육 프로그램 ·Rothwell, William J(2002/ 다산서고): 액션러닝 가이드 북 ·http://www.paradigmcon.com ... 제언우선,실질적도전 과 (Challenging Issue)를 문제로 선정 조직 차원의 적극적인 지원이 뒷받침 액션러닝 팀 구성원의 의사소통 구성원들의 직접적 참여*참고자료·봉현철, ... 선행사례▶삼성전자: Group리더 양성을 위해 활용 ▶태평양: 핵심리더 양성을 위해 액션러닝 프로그램 도입 (1998년이래 매년실시) ▶GE(리더 육성의 첨병): 리더십 혁신과 Global

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.22

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  GE의 인사전략

  평범한 인재를 핵심인재로 GE의 인재양성 프로그램타 비즈니스타 비즈니스타 비즈니스타 비즈니스해외근무확장된 직무와 목표를 부여 프로젝트를 통한 액션러닝 수행 고위경영자의 코치다양한 네트워크 ... 어떻게 단련되는가전략적 이슈를 연구하는 4가지 프로그램임원역량 개발비즈니스 포럼비즈니스 매니지먼트전략적 이슈임원역량 개발(EDC)은 5주 동안 진행되며, 인재 40명을 선발하여 액션러닝

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12

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  한글 보고서 각종 양식 및 아트 모음

  전반에 참여하며 성찰미팅시 학습코치로도 활동◎ 2006-2007년 액션러닝 운영 비교표구 분팀구성예 산지도교수 참여범위2006년총 20개팀380만원기초학습 강의《 업무보고(’08.3.20 ... 음악과 같은 창조적 분야의 역량개발을 유도하자는 취지임.o 현재수준- 5개 회의체가 등회의체명관리부서관리현황기초국혁신플러스기초연구정책과4월신설◎ 전년대비 개선사항③ 지도교수 : 액션러닝

  서식 | 14페이지 | 500원 | 등록일 2009.11.03

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  [조직경영] Action Learning의 개념과 적용사례 완전분석

  Action Learning1.액션러닝이 개발된 배경2.정의3.성공적인 Action learning의 특징4.조직에서 Action learning의 기초가 되는 가정5.Action ... 1.액션러닝이 개발된 배경-1912년 4월 14일 타이타닉호가 침몰1400명이 넘는 승무원이 수장동체가 부딪혔어 물이 들어 왔으나 배구조상 문제가 있었음설계사와 조선소에 대한 비난이 ... 실제상황에서 경영성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 직접 해결하고, 이 경험을 동료 참가자 및 학습촉진코치(Learning coach)와 함께 성찰함으로써 개인의 능력과 조직의 성과를

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

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  [대학교양] 볼링(Bowling)

  초보자도 20, 30분 정도의 간단한 코치로 곧바로 볼을 굴릴 수 있다. 계절에 관계없는 실내 운동으로서 전천후 스포츠이다. ... 그러나 러닝 셔츠를 입거나 속옷이 보이는 복장은 삼가야 한다. 볼링을 제대로 즐기려면 투구에 불편하지 않게 옷을 갖춰 입는 것이 바람직하다. ... 자세와 달리 팔을 왼쪽 방향으로 향하도록 한다.장점으로는 1∼3 포켓을 엷게(스트라이크존이 1∼3 포켓에서 볼이 1번 핀보다는 3번 핀 쪽으로 많이 감) 들어갔을 때의 파괴력(핀 액션

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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