"역량입증" 검색결과 41-60 / 4,989건

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  사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

  이 모델은 클라이언트가 가지고 있는 강점, 능력, 자원, 그리고 역량에 주목한다. ... 반대로 개인의 역량을 강화하고 자립적인 삶을 지원하고자 할 때는 강점 기반 모델이 더 유리할 수 있다. ... 이는 사회복지 실천에서 중요한 도구로 활용되며, 그 유용성은 수많은 실천 사례를 통해 입증되어 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  사례관리[의사소통 역량 확인하기]

  주제: 지인과의 대화를 통해 본인의 의사소통 역량 확인하기? 대화 대상대학교 동기? ... 전문가(현직자)들의 의사소통 통로→ 인터넷 카페 활동을 통한 소통창구 이용- 사례관리의 충실성을 객관적으로 입증하는 주요 자료→ 모집 시기, 채용형태, 우대 자격증, 가산점, 자소서나

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23

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  장애인 권익옹호의 중요성을 설명하고 향상시키기 위한 구체적인 방법을 기술하시오

  인간의 존엄성은 입증의 필요가 없는 자명한 진리이다. 그리고 장애인은 장애인 이전에 인간이므로 장애인의 존엄성 역시 입증의 필요가 없는 자명한 것이다. ... , ‘장애인에 대한 역량강화’이다. ... 이런 통제와 참여가 거부됨에 따라 역량이 약화된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

  즉 기업이 원하는 역량을 갖추는 것으로 자신의 가치를 입증하고 정당한 보상을 요구할 권리가 생기는 것이다. ... 종업원의 역량을 파악하는 것은 종업원이 가지고 있는 역량을 파악하는 것을 말한다. ... 다음으로 역량이 무엇인지 설명하고 내가 생각하는 나의 역량에 대하여 설명하도록 하겠다.Ⅱ본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  즉, 훈련과 개발을 통한 인적자원개발이 필수적이라는 것이 20세기 후반부터 점차 입증되어 왔던 것이다. ... 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육을 진행해준다.또한, 핵심인재 관리를 위해서 사내에서 ... 즉, 인재 확보를 위한 무한경쟁의 시대와 더불어 기旣 채용된 인재의 역량 강화가 매우 중요하다는 것을 기업에서도 인지를 하고 있는 환경까지 이르게 된 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18

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  2021 중등교감자격연수 우수학교 방문 보고서(인천공항고등학교)

  2012 전국 100대 교육과정 우수학교(과학기술부장관) 선정으로 훌륭한 교육 업적 입증Ⅱ방문기관 우수 교육 활동 분석1. ... 삶의 역량을 신장하는 실천적 ‘MADE’ 수업 모형 적용미래역량중점 교육과정(Coaching)? 미래 역량 중심 교육과정 운영? ... practical competence- 공동체 역량), E(Expression based on empathy- 심리적 감성 역량, 의사소통 역량) 강화 교육을 통한 전인적 인격 형성에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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  무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오

  셋째, 하자사항을 입증할 객관적인 입증자료가 있는가?넷째, 물품의 검사는 공인검정기관에 의하여 합리적인 기간 내에 행하여졌는가? ... 알선은 당사자 간의 협력을 필요로 하며 강제력은 없으나, 알선을 의뢰받은 자의 역량에 따라 그 실효성이 나타난다.2/ 조정(conciliation): 조정은 당사자 간 협상에 의하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  장애인 고용의 필요성에 대해 설명하시오. 왜 장애인 고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오

  장애인 고용의 필요성은 사회적, 경제적, 법적 가치 측면에서 입증되었다. ... 경제적 가치로는 장애인 노동자들의 능력과 역량을 활용하여 기업의 생산성을 향상시키는 것이 가능하다. ... 따라서, 정책적인 개입과 기업들의 노력이 필요하며, 장애인들의 역량과 경력을 인식하고 존중하는 틀을 마련하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론

  따라서 공식 조직 내 비공식 조직 구성은 불가피하고 자연스러운 현상이며, 이는 구성원의 역량을 입증하는 유용한 수단이 되며 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미친다.비공식 조직은 순수 ... 다만 수업을 들으면서 느낀 점은 효율적인 재정분배를 위해 구성원의 역량강화와 기획자 역량강화를 위해 인사시스템을 배우는 수업이라는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  하지만 실제 리더십은 학문차원에서 더 넓은 의미로 정의되어 다각도로 연구가 진행되고 있는 분야이며, 이미 과학적으로 후천적 리더십 개발의 효용성이 입증되어 뛰어난 리더를 양성하기 위한 ... 리더가 충족해야 하는 역량이 어떤 것인지를 도출하고 이에 적합한 리더 육성체계를 수립한다. ... 하지만 리더십의 경우 실천적 성향이 강한 역량이므로 교육프로그램보다는 적합한 경험을 통해 더욱 효과적으로 체득될 수 있다고 판단된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  일본 군사대국화의 원인과 동북아시아에 미치는 영향 분석

  일본이 군사대국화 되는 원인우크라이나 전쟁 때문에 그간 일본이 준비되지 않은, 싸움을 계속 끌고갈 역량이 필요하다는 점이 입증됐다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.19

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  시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서

  , 역량, 교육수준 등을 명시2) 실무테스트 실시 : 면접 때 업무와 관련한 실무테스트 실시3) 자격증, 학위 등의 철저한 검증 : 도용 혹은 위조 방지나. ... 확실한 전문성 입증을 위한 절차 마련필기시험을 보지 않는 대신 그에 상응하는 전문성을 갖추었음을 입증할 채용 절차를 도입하면 차별문제를 해결할 수 있을 것임. ... 이는 공채시험 등 다른 절차로도 채용 가능하기 때문에 논란의 여지가 있을 수 있어 별도의 전문성 입증 절차를 도입할 필요가 있음.1) 채용 공고 구체화 : 해당 업무에 필요한 업무기술

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  2024학년도 고등학교 학부모 대상 진학 설명회 발표 자료(학생부 종합전형 위주)

  ‘공동체 역량(인성)’을 입증해 보자.나눔과 배려, 리더십과 공동체 의식이 남다른 등 훌륭한 인성을 지닌 학생임.친구들과의 갈등 조절과 협력적인 태도가 돋보이는 학생임. ... 특히 과 은 에 비해 학생 간에 변별이 되므로 주목해서 볼 필요가 있는데, 빨간색으로 표시한 부분은 주목할 필요가 있음.학업 역량진로 역량공동체 역량1)학업 성취도2)학업 태도3)탐구력1 ... ‘창의력’을 입증해 보자.교과 학습과 다양한 교내 활동을 수행함에 있어, 창의력이 뛰어난 학생임.평소 흥미 있는 주제에 많은 시간을 투자하여 다방면으로 이해하는 것을 즐기는 학생임.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14

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  리더십 관련 기사 분석 애플 팀쿡 리더십 분석 기사 스크랩 분석 느낀점 포함

  유능한 리더는 역량 있는 관리자 위에 구축되었기에 팀 쿡은 역량 있는 관리자의 면모도 충분히 갖추었었다. ... 그리고 그 선택은 틀리지 않음을 입증했다. 뛰어난 개인으로 작용하던 팀 쿡은 스티븐 잡스의 안목으로 유능한 리더로 거듭났다. ... 1998 애플 수석 부사장- 2011 애플 CEO애플이 2018년에 최초로 1조 달러 기업 가치를 가진 회사가 되며, 팀 쿡은 애플의 역대 CEO 여섯 명 중 최고임을 실적으로 입증했다.잡스가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  역량 중심 교육과정의 의의에 관한 고찰 -지식 중심 교육과정, 경험 중심 교육과정과 비교하여

  기존 전통적인 교육과정으로부터 변화하려는 의지가 강하였으며 교육적 효과를 입증하기 위한 다양한 노력이 시행되었다. 8년 연구를 통해 진보 교육을 중등 수준의 교육에 대입하여 그 성과를 ... 구체적으로는 자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량인 6가지 핵심역량과 교과별 교유 특성을 반영한 교과 역량을 강조하는 교육과정을 구성하였다 ... 이러한 핵심역량과 교과역량은 교육과정의 목적 혹은 교육의 결과로서 제시되며 교육과정이 어떤 방향으로 나아가야 하는지 시사한다.이러한 핵심역량과 교과 역량이 반영된 역량 중심 교육과정은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  행동장애의 과학적으로 입증된 교수방법 적용

  연구에 따르면 사회성 훈련은 행동장애 학생들의 사회적 역량, 또래 관계, 학업 성취도를 향상시킬 수 있다.셋째, 인지행동치료(CBT)이다. ... 다음으로, 행동장애 학생들에게 효과적인 것으로 입증된 과학적으로 입증된 다양한 교수법을 검토할 것이다. ... 제공한다.본 글은 행동장애 학생들을 위한 과학적으로 입증된 교수법을 탐구하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.04.10

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  학습자가 거주하고 있는 지역사회문제 중 최근에 가장 이슈가 되고 있는 문제를 선정하고 거시적 실천방법으로서의 지역사회복지실천과정으로 문제와 표적집단의 이해, 지역사회의 장점과 문제분석, 개입전략을 제시하시오

  문제로 인해 지역사회구성원들이 어떤 형태의 재산권, 기본권 침해를 겪고 있는지와 그 규모가 어느 정도인지를 입증하기 위해 1997년 풍납동과 비슷한 수준의 지역사회를 선정해 횡단적 ... 문화관광위원회 수석전문위원실에서 발표한 2000년 자료 와 2022년 서울특별시가 발표한 등의 자료가 이 부분에서 활용될 수 있다.(3) 문제를 입증하는 자료의 수집 : 현재 풍납토성 ... 이를 실현하는 데에 있어서 사회복지사의 기능은 매우 중요한데, 그중에서도 지역사회에 존재하는 문제를 식별하고 이를 적합한 과정을 거쳐 개입전략을 수립하는 역량은 지역사회의 복지 수준을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

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  직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오

  특히, 조직 내 우수한 인적자원의 중요성은 기업교육에서 이미 입증된 사실이기도 하다. ... 따라서 조직은 직무의 내용과 특성을 고려하여 직무를 설계하고, 직원들은 자신의 역량과 선호도에 맞는 직무를 선택하고 수행함으로써 직무충실성을 높일 수 있을 것이다. ... 다섯째, 작업의 가치(Value)는 직무 수행 결과가 조직의 목표에 얼마나 기여하는지를 의미한다.직무특성이론은 직무의 내용과 특성을 고려하여 직무를 설계하고, 직원들은 자신의 역량과

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.08.04

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  사회복지조사의 개념(정의, 기능)

  해결에 많은 지식과 실천 기술을 요구하고 있다.따라서 조사를 통해 유용한 과학적 지식과 실천기법을 산출하고 그것을 토대로 활용하게 되는데, 이는 결국 클라이언트의 문제해결, 즉 삶이 역량강화 ... 따라서 조사과정에 사용된 언어는 명확하고 경험적으로 입증되어야 하며, 객관성을 가져야 한다. ... 윤리적 책무가 있고, 프로그램이나 서비스에 대한 재정적 지원을 제공한 정부나 민간기관에 대해 비용효과성을 입증할 수 있는 재정적 책무가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.25

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 (1)

  이는 응시자에게 자신의 능력을 입증할 기회를 제공하며, 동시에 회사가 찾고 있는 인재의 특성과 기대치를 암시적으로 전달하게 된다. ... 구글의 인터뷰는 상당히 긴 시간이 소요되며, 이는 지원자의 역량과 성격을 철저하게 검증하기 위한 것이다. ... 회사의 규모가 빠르게 커지고 인력이 급증함에 따라, 설립 초기의 직원들과 같은 역량 수준을 유지하는 것에 어려움을 겪었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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