"연봉 계약서" 검색결과 41-60 / 2,197건

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  회사에서 바로 써먹는 세금 안내는 절세비법

  식대가 연봉계약서에 포함된 경우 월 10만원까지 비과세? 자녀출산시 출산휴가수당과 출산보육수당 월 10만원은 비과세? ... 자녀가 보험 계약자이면서 수익자이고 본인이 피보험자인 경우, 만기가 ... 재산이 주로 남편에게 편중된 맞벌이라면 보험계약자는 부인명의로 하면남편 사망시 보험금은 상속재산이 아니므로 절세 가능?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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  근로계약서(일반형_정규직)

  근로 계약서(정규직)주식회사 와 [근로자성명 ](이하 ‘을’이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 이를 성실히 준수하기로 한다.제 1 조 (연봉산정기간)본 계약에 따른 ... ‘갑’ 이외의 자를 위하여 사용하여서는 아니 된다.제 9 조 (사직, 근무변동시 인수인계)① ‘을’은 근로계약기간 종료전에 회사를 퇴직하고자 할 경우에는 1개월 전에 ‘갑’에게 사직서를 ... 종사하여서는 안 된다.③ ‘갑’은 ‘을’이 상기 규정을 위반한 경우에는 ‘갑’의 취업규칙, 인사규정 및 상벌규정등에 따라 징계처분을 할 수 있다.제 11 조 (기타 근로조건)본 계약서에

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2022.11.28

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  기본근무시간: 월 226H, 시간외근로: 월 52H * 1.5 = 78H (상기 내용에 동의하면 서명)- 연봉 계약서. ... 중소기업중앙회)(2) 연봉계약- 개요. 근로계약의 경우, 포괄임금제를 적용할 때 주 12시간 이상의 연장근무를 설정하면 안 됨. ... 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해 사용자와 근로자대표가 서면 합의로 정한 시간을 근로시간으로 보는 유연근무제- 예시제0조 (업무

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  근로계약서 양식

  계약서에 의한다.계약해지갑의 사규에서 정하는 해고사유에 해당하는 잘못이 있거나 징계사유에 해당하는 근무 또는 잘못으로 회사의 손해가 있을 시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지(해고 ... )배를 배상하여야 한다.기타 근로조건본 계약에 명시되지 않은 사항에 대해서는 갑의 취업규칙 및 제반 규정에 따른다.동 계약서나 관계규정의 해석에 당사자간 다툼이 있는 경우나 정함이 ... )한다.특약을은 퇴직 후 2년간은 갑의 동종 또는 경쟁업체에 근무하지 않아야 하며, 재직시 취득한 정 보를 이용하여 창업 또는 동업하지 않아야 하며, 이를 위반시는 본인 연봉의 (

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  근로계약서 양식

  (단, 연봉계약자는 개별계약으로 정한다.)7. 임금지급일 : 매월 10일(매월 1일에서 말일까지의 임금)을 기준으로 한다.8. ... 근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀을 ... 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기되지 아니한 근로조건의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다.서기 20

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30

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  사장경영계약서

  대표자가 공사를 대표하여 이 계약서에 각각 자필 서명함으로써 이 계약이 성립된다.제3조(계약기간)① 이 계약의 계약기간은 사장의 임기가 개시된 20OO년 OO월 OO일부터 그 임기가 ... 사장 경영계약서제 1 장 총 칙제1조(계약의목적)이 계약은 정부투자기관관리기본법(이하 '기본법'이라 한다) 제13조의5 에 의거하여 OOOO의 사장(이하 '사장'이라 한다)의 임기중 ... , 성과급 및 퇴직금으로 하며 그 지급시기와 방법은 이 계약에서 특별히 정함이 없는 한 회사의 관련 규정을 준용한다.제11조(기본연봉)① 사장의 기본연봉은 연간 연봉을 기록하세요 OOO

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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  근로계약서

  기밀유지조항(제6조【연봉액의 기밀유지】)을 준수할 것입니다.이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. ... ▶제1조【계약기간 및 연봉액】1) 계약기간: 2000-00-00 ~ 2000-00-002) 연봉액: ( \)기본급\식대\총합계\3) 계약연봉은 12분할되어 매월 지급한다.4) 매월급료는 ... 회사의 정보를 타회사로 유출 시키는 자▶제6조【연봉액의 기밀유지】회사와 직원은 위 연봉액에 대해 동의하고 연봉제 관련 사규를 준수하며 개인별 연봉액에 대하여 기밀을 유지한다.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.08.31

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  근로계약서

  작성하여 상호기명날인 후 각 1부씩 보관한다.변호사 해설계약서 말미에 기재하는 것으로서 쌍방이 1통씩 계약서를 가지고 있음으로써 계약서의 위조와 변조를 방지할 수 있는 장점이 있습니다 ... 공증을 받아두면 공증사무소에서 계약서의 원본을 따로 보관하기 때문에 증서를 분실하여도 권리를 주장할 수 있고 위조, 변조도 예방할 수 있습니다.계약서에 기재할 사항이 많아서 한 장이 ... 명시되지 아니한 사항은 "갑"의 취업규칙 기타 제규정 및 근로기준법 기타 관계법령이 정한 바에 따른다.본 계약이 체결되었음을 증명하고, 그 성실한 이행을 위하여 본 계약서 2부를

  서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  정규직 근로계약서_한글양식

  근로자는 2023년 1월 1일부터 본 근로계약서에 따라 근로를 개시한다.2. ... :연락처 :“사업주”와 “근로자”는 다음과 같이 근로 및 연봉계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 [계약의 목적]“사업주”는 “근로자”의 사업을 영위하기 위해 “근로자 ... 건강보험제9조 [근태사항]다음 각 호의 사유가 있는 경우에는 취업규칙상 관련 규정을 적용하여 연봉을 지급한다.1. 휴직2. 결근3.

  서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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  임원보수지급규정,임원상여지급규정

  정기급여의 변동사항이 있을 경우에는 주주총회 또는 이사회 결의에 의하며, 임원보수계약서를 추가로 작성할 수 있다. ... [정기급여]정기급여는 기본급과 수당으로 구성되며, 매년 주주총회 또는 이사회 결의에 의하여 그 금액을 확정하여 임원보수계약서에 포함하여 기재할 수 있다.다만 연도중에 잔여기간에 대한 ... [상여금]세부내용은 임원상여금지급규정의 내용을 준용한다.다만 연도중에 잔여기간에 대한 상여금의 변동사항이 있을 경우에는 주주총회 또는 이사회 결의에 의하며, 임원보수계약서를 추가로

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.22

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  임원의 보수 및 퇴직금 지급규정

  임원고용계약서에 의하여 별도의 연봉계약서에 의하여 별도의 연봉계약을 체결한 임원의 경우는 이 규정을 적용받지 않는다.3) [지급사유] 임원에 대한 퇴직금은 다음 각 호에 해당하는 사유가 ... 연봉제 전환으로 인한 중간정산5. 기타 이에 준하는 사유로 연직할 경우6.

  서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.14

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  연봉제 근로계약서(자동서식)

  근 로 계 약 서 (직원-연봉제 월 12/1씩지급)"(갑)사용자"상 호대표자박 정 필주 소 근로자 장애인 등록여부 : 해당 .비해당"(을)근로자"성 명 주민등록번호주 소 전화번호 9시간 ... 본 계약서상에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법에 따른다.2. ... 계약기간 중 사직하고자 할 경우 사직일로부터 15일(해외근로시 45일)전에 사직서를 제출하고 사직서수리일까지 성실하게 근무 하여야 한다."3. 최초 입사일로부터 3개월간은 '

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  대한민국 축구협회의 문제점과 해결 방안

  국가대표팀에서 보여주었던 무책임한 행동, 독일 클럽의 감독을 헤르타 베를린의 감독을 맡았음에도 책임지지 않고 팀을 버리고 떠났던 그 행동을 봤듯이 감독에 대한 충분한 조사와 면모를 직시하고 계약서에 ... 서명을 했어야 했다.클린스만 감독은 대표팀 감독으로서는 경질되지만 연봉이 29억에 달하는대한민국 감독, 사상 최고의 연봉을 받는 감독이었기에 위약금 또한 80억 원에 다다른다.결국 ... 대한축구협회는 2026년까지 클린스만 감독을 기용하지 않으면 경질하더라도 2026년까지의 연봉인 80억 원에 대한 위약금을 크리스만 감독에게 지급해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.02.18

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  프로스포츠 계약 종류

  간에 체결되는 선수계약은 연맹이 정한 프로축구선수 계약서에 의한다. ... (제 4조)프로야구와 통일계약서통일계약서에는 계약기간, 보수와 구단의 보수지급 의무, 선수의 구단 훈련 및 경기 참가의무, 선수의 신체상태 유지에 관한 의무, 구단의 비용 부담에 관한 ... 해당 선수가 마이너리그에 있을 때는 마이너리그 계약에 해당되는 연봉을 받지만 이 선수가 콜업되어서 메이저리그 계약을 맺게되면 메이저리그 최저연봉이 아닌 메이저리그 계약이 적용되어 더

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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  대기업들의 우수한 젊은 인재를 채용하기 위한 복지 혜택 제공 전략

  거래가 오랜 시간 후에 이루어질 수도 있기 때문에 계약서 작성일을 계약체결일로 인정하는 것은 맞지 않다.Ⅲ. ... 서론최근 대기업들은 우수한 젊은 인재를 채용하기 위해 연봉 인상보다 복리후생 혜택 증대를 우선시하는 것으로 드러났다.기존에는 계약체결일의 기준이 모호해서 부동산 거래 계약 후 법적인 ... 블랙 프라이데이의 운영과 사내 어린이집 제공그리고 금요일에 휴무를 실시하는 블랙 프라이데이의 운영과 사내 어린이집 제공 등 다양한 복지혜택 제공에 나선다.계약서 작성 후에 부동산 실제

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.10

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  2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

  종류 및 내용, 표준장기요양이용계획서, 본인부담금 감경여부 등을 확인 한다. ⑥ 계약서 부본 발부 - 입소계약서(급여제공계약서)는 반드시 부본을 발부하여 계약 당사자에게 제공하여야 ... 하며 급여제공계약서의 부본 제공 내용을 쌍방 확인 서명하는 것으로써 부본 발급 확인서을 대신할 수 있다.제56조 (급여비용/이용료)① 입소 또는 이용료의 기준은 「노인장기요양보험법」 ... “보수”란 직원에게 근로 대가로 지급되는 일체의 금품으로 연봉, 연봉외 급여를 말한다.2.

  리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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  [독후감]존리의 금융문맹 탈출

  계약서 내용이 노예계약서 수준이라고 한다면 우리는 잘못된 계약으로 인해 엄청난 불이익을 감수해야만 할 것이다. ‘금융문맹’이란 금융지식이 별로 없는 상태를 말한다. ... 만약 취업을 위해 근로 계약서를 작성한다고 생각해 보자. 계약서 내용을 읽지 못하기 때문에 내용도 알지 못한 채 도장을 찍어야 할 것이다. ... 자기는 평생 ‘한창때’처럼 잘살 것이라는 착각에 빠져, 남들이 부러워하는 연봉을 벌면서도 불행한 미래를 맞이 한다. 금융문맹이 가져오는 재앙이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.11.04

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  스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

  프로야구 선수협의회는 프로야구 선수 전체의 의사를 대표하고 야구선수계약서나 야구 규약 내의 불합리한 조항의 개선을 요구하였으며 한국 야구위원회 KBO 및 각 구단의 선수에 대한 부당한 ... 이는 계약 관계에서 상대적으로 을일 수밖에 없는 프로스포츠 선수들에게 있어 노동조합을 결성하여 구단과 대등한 지위에서 연봉협상을 할 수 있느냐 없느냐에 대한 전제가 된다고 보기 때문이다 ... 프로야구선수가 전통적인 정의에 따른 근로자로 분류되기에 어렵다고 하더라도 선수 개개인이 실질적으로 입단 및 연봉 계약 시 구단과 동등한 교섭력을 갖추었다고 보기 힘들기 때문에, 노동조합의

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  [A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

  영업부의 경우 계약한 업체와의 수익이 한 눈에 살필 수 있는 보고서로 정리되어 계량적 평가가 가능하다. 어떤 직원이 영업에 힘썼으며 성과를 올렸는지 쉽게 파악이 가능하다. ... 기업이 직무 교육에 투자하지 않고 즉시 투입할 수 있는 저임금 경력자를 원하는 한, 취업난과 인력난의 간극은 벌어질 뿐이다.인적자원관리 2차 토론토론주제 :승진이나 연봉계약 시 기초 ... 이 간극에는 대기업과 중소기업 사이의 극심한 연봉 격차 및 복지가 존재한다. 때문에 무엇보다도 기업에 대한 신뢰가 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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  메가원격평생교육원_토론_인적자원관리_취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)_승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법

  토론주제 :승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? ... 토론 작성 시 특수기호 (따움표, 괄호) 사용 시 오류가 발생할 수 있습니다.승진이나 연봉계약 시 기초 자료를 기반을 둔 평가의 문제는 바로 정성적인 평가가 힘들다는 것이다. ... 방법으로는 과거 특정 프로젝트에서 어떠한 역할을 구체적으로 했다는 점을 알기 위해서는 수치화된 자료가 아니라 면접과 전 직장의 추천서가 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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