"열린혁신전략" 검색결과 41-60 / 7,423건

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  [A+] 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

  배경과 경험을 가진 인재들이 모이면 더 다양한 아이디어와 관점을 공유할 수 있고, 이는 창의성을 제고시켜 문제를 새롭게 해결하는 데 도움을 줄 수 있고,다양성을 존중하는 조직은 보다 열린 ... 글로벌 경쟁력을 향상시키는 중요한 전략 요소가 될 수 있다고 생각하므로 저는 동일성 있는 인재보다는 다양성이 있는 인재가 낫다고 생각합니다.댓글1: 작성자님 의견에 찬성합니다.우리나라는 ... 같은 언어를 사용하기 때문에 소통과 협력, 효율성이 높습니다.하지만 현대에 이르러 글로벌 경제와 다문화적인 환경이 확대되면서 다양성을 중시하는 기업들이 많아지고 있고, 이는 조직의 혁신과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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  화웨이의 조직문화

  회사는 인재를 육성하고 직원들이 리더십 역할을 맡고 전략적 결정을 내릴 수 있는 기회를 제공한다고 믿습니다.혁신 및 기술 우수성: 혁신은 Huawei 문화의 핵심입니다. ... 회사는 서로 다른 부서와 배경을 가진 직원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 협력할 수 있는 열린 의사소통과 협업 작업 환경을 장려합니다.성과 중심 문화: Huawei는 뛰어난 기여를 ... 회사는 창의성, 혁신 및 위험 감수를 중시합니다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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  성균관대학교 조직설계 요점정리

  (제한된 합리성) 有 1)조직의 복잡성, 2)비공식적 구조 때문호손연구심리적 요인: 칭찬, 고충처리, 상담규범: 개인적 가치관, 사회적 규범비공식적 관계: 신뢰, 존경, 친밀감- 열린 ... 인적혁신: 구성원의 변화 야기, 해고/고용✔기술혁신 p.253- 기술 시스템(작업활동)의 변화, 운영과정 혁신- 직접적인 생산기술 + 사회적 시스템 혁신 병행✔조직구조의 3요소 p.254혁신과의 ... : 가장 좋음, 공격적 성장전략, 핵심역량에 대한 집중화 전략, 시장확대 M&A- ST전략: 지나직 확장 삼가, 다각화 전략 통한 시장점유율 증가- WO전략: 우회지향적 전략, 합작투자

  시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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  상표의 성공전략 분석하기

  과거의 성공에 안주해 모바일 시장서 뒤처졌던 MS 경직적 조직문화 혁신 라이벌과도 손잡는 열린 경영을 통해 부활의 디딤돌이 된 나델라는 경쟁사들이 눈여겨 볼 만큼 혁신적이고 말 그대로 ... 한 때 몰락의 상징이었던 마이크로소프트사가 부활할 수 있었던 이유는 경영혁신에 있었다.2) 상표 배경과 역사MS사는 윈도우 운영체제를 새로이 발표하며 상표 또한 진화시키는 데 지난 ... 더 이상 전통과 역사를 존중하지 않고 혁신만 존중함으로써 모바일 및 클라우드 세계에서의 MS의 성공을 목표로 달리게 되었다.그럼으로써 2014년 나델라 취임 당시 분기별 PC 출하량은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  패션마케팅3 디지털 시대 아디다스 패션브랜드의 4P믹스 전략 조사0

  이를 통해 아디다스는 다양한 운동과 활동을 즐기는 사람들에게 적합한 제품을 제공함으로써 포용성 있는 브랜드 이미지를 구축하고 있다.또한 아디다스는 성별에 관계 없이 모든 사람들에게 열려있는 ... 아디다스는 다음과 같은 주요 브랜드 컨셉과 목표소비자를 가지고 있다.1) 성능과 혁신아디다스는 운동 선수들과 함께 제품을 개발하고, 혁신적인 기술을 적용하여 운동 성능을 향상시키는 ... , 가격전략, 유통전략, 촉진전략Ⅰ.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.21

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  1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

  세계 주요국들도 앞 다투어 4차 산업혁명을 선점하고 있는 상황에서 지능과 융합을 통한 경제와 사회 전반의 혁신이 공통의 핵심 전략입니다. 4차 산업혁명은 위기가 아닌 새로운 기회가 ... 창의력을 창출하는 데 도움이 되는 전략을 세우는 것이 중요하다고 생각합니다. 4차 산업혁명 혁신을 이끌 미래 수요형 핵심인력이 부족하고 고용구조 개편 가능성에 대비해 고용안전망을 ... 모든 부서가 복도와 로비에서 만나 자연스럽게 대화하고 아이디어를 공유하며 협력하기 위해서는 투자 공간이 중요하며, 프라이빗 오피스가 없는 열린 공간에서 임원들이 함께 일하는 환경에서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  한국 미래차 산업 육성 방안 분석

  기존 자동차산업과 부품소재산업에서 줄어들 일자리 보완미래차 시대가 본격으로 열리면, 기존 자동차산업과 부품소재산업에서 줄어들 일자리에 대한 우려도 대비해야 한다.미래차로 성공적인 전환과 ... 제도개선 방안을 필요하다.우리나라는 전기차 배터리 분야에서 세계 최정상의 기술을 갖고 있는 이점을 갖고 있기 때문에 이를 패권 기술로 활용하여 자동차 산업에서 경쟁 국가들을 압도하는 전략이 ... 반도체·정보기술·인공지능 등 다양한 업종과의 융합, 혁신반도체·정보기술·인공지능 등 다양한 업종과의 융합, 과감한 규제혁신으로 모빌리티 신산업 시장을 활짝 열어가야 한다.겠다공정거래와

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.20

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  국제경영_4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

  여기서 혁명(革命)은 기존에 존재하던 모든 것이 혁신을 거듭하며, 또는 파괴적 혁신을 통해서 변화하는 현상을 이른다. ... 기업 전략의 변화4. 기업 전략의 변화 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 팬데믹 이후로 안착된 4차 산업혁명은 그 실체를 드러내고 있다. ... 기업 전략의 변화앞서 제시한 4차 산업혁명으로 인한 국제경영환경의 변화로 인해 기업은 선택과 집중을 통한 전략적 투자를 전개하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  창업경영 요약정리 깔끔

  책임감과 성취욕이 강함신뢰와 정직을 최우선으로 함기회를 잘 포착하고 문제해결 능력이 뛰어 남위험에 직면했을 때 인내심을 갖고 극복하려는 의지가 강함철저히 분석하고 신중하게 결정 함열린 ... 창업가적 리더십이라 함- 기회(opportunity) : 처음 창업을 할 때 가장 중요한 기회이다.- 자원(resource) : 자원을 효과적으로 조절하고 통제할 수 있는 창의적인 전략을 ... 있을 때는 “직원” 창업한 순간 기업가(경영자)* 창업가 정신의 범주행동(Behaviors) 과정(Process) 결과(Outcome)* 창업가 정신의 구성요소- 위험감수성- 혁신성

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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  [A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망

  또한 경영진의 핵심 가치와 전략에 대한 공감대 형성으로, 구글은 시장을 선도하는 혁신적인 제품과 서비스를 지속적으로 선보이고 있습니다.구글의 혁신 전략 혁신을 장려하는 문화와 제도 ... 이 자리에서는 CEO와 임원진이 최근 성과와 계획을 공유하고, 직원들의 의견을 경청하며 열린 토론을 진행합니다. 이를 통해 소통과 협력의 문화가 강화되고 있습니다. ... 타겟팅 전략 구글은 빅데이터 분석을 통해 각 고객 세그먼트의 특성을 깊이 있게 이해하고, 이를 기반으로 차별화된 제품과 서비스를 제공하는 타겟팅 전략을 펼치고 있습니다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  인적자원개발은 단순한 역량의 증대를 넘어서, 조직 문화의 혁신과 국가의 경쟁력 강화에 기여하는 중요한 전략적 수단으로 부각되고 있습니다.3) 연구의 필요성과 구성그러나, 이러한 인적자원개발이 ... 열린 소통과 협력을 촉진하는 조직 문화는 구성원들이 서로의 경험과 지식을 나누며 공동의 목표를 달성하는 데에 도움을 줍니다. ... 서론인적자원개발은 현대 조직과 국가의 핵심적인 전략 중 하나로 부상하고 있는 개념입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.

  경영자는 조직 내에 열린 의사소통과 협력을 촉진하며, 창의성과 혁신을 장려하는 문화를 조성해야 합니다. ... 경영자는 외부 환경을 지속적으로 감지하고 이를 조직 내에 반영하여 혁신을 추진해야 합니다. ... 경영자는 조직 내부의 역량을 활용하여 새로운 학습 기회를 창출하고 경쟁력을 강화할 수 있도록 지속적인 혁신을 추진해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [직업진로설계]4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

  또한 이에 적절한 직업진로 지도전략을 알아보고 내 직업과 진로에 적용하여 자세히 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. ... 또한, 학습자가 다른 학습자와의 협업을 통한 다양한 학습 경험을 도모할 수 있는 열린 교육이 이루어져야 한다. 그런 교육을 평가하기 위해서 교수? ... 직업진로 지도전략4. 나의 직업과 진로에 대한 적용Ⅲ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅳ. 참고문헌 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  열린 소통과 협력기업은 열린 소통과 협력을 장려하는 조직 문화를 구축해야 한다. ... 이는 개인별 성과 평가에 따른 보너스, 팀 성과에 따른 인센티브, 혁신적인 아이디어 제안에 대한 보상 등을 포함한다. ... 채용 전략우수 인적자원을 확보하기 위한 첫 번째 단계는 효과적인 채용 전략을 수립하는 것이다. 채용 전략은 인재를 발굴하고 유치하는 과정에서 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  기술경영의 정의와 중요성

  최근에는 기술경영이 ”효과적인 기술획득과 관리에서 기술기획, 전략, 기술획득, 기술관리, 기술 활용 기술사업화 등 기술혁신 전 과정의 통합적, 전략적, 효율적 관리라고 하는 관점으로 ... 하지만 이러한 위기 속에서도 항상 길은 열려있는 법이다. ... 기술이 없는 제품은 이제 누구에게도 환영받지 못하는 시대가 열렸다. 그렇다면 기술경영이란 무엇인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

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  외식산업창업및경영_50년 이상 된 외식업체와 3년 뒤 영업을 종료할 것 같은 외식업체의 비교 (2)

  하지만 건강 문제와 혁신 부족 등의 단점을 극복하기 위해서 새로운 전략과 혁신이 필요하다. ... 전략을 가지고 있다. ... 그리고 새로운 아이디어와 메뉴를 시도하는 것에 있어 열려있다.하지만, Local Cafe는 McDonald's와 비교하여 상대적으로 브랜드 인식이 부족할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  인구의 감소로 인해 지방 대학이 소멸하고 있다. 이를 해결하기 위한 방법에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  교육부는 위원회 추진 이유에 대해 "성장 여력과 혁신 의지가 있는 대학에 대한 전략적 집중 투자를 통해 지역의 경쟁력 있는 '글로벌 대학'으로 육성하려 한다"고 설명했다.위원회 명칭도 ... 내용지난 13일 지방대학 살리기 글로벌대학위원회 첫 회의가 열렸다. ... 통한 지역 혁신을 위한 산학협력 허브 역할을 할 것으로 기대된다.대학 내부는 물론 대학 안팎의 경계를 허물 수 있는 유연한 대학운영, 큰 도약을 위한 혁신추진체계 운영, 대학 경영성과와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  또한, 변혁적 리더십은 조직 내의 열린 대화와 협력을 촉진하여 조직 구성원들의 창의성과 혁신력을 높일 수 있다. ... 리더가 취할 수 있는 전략적 접근 방식을 나타낸다. ... 리더는 구성원들과의 열린 대화를 통해 새로운 아이디어를 도출하고, 이를 구현하기 위한 협력을 독려한다. 셋째, 이는 변화를 촉진하는 데 주력한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  적극적으로 참여할 수 있도록 효과적으로 동기를 부여하고 있다.KMS에서는 지역 직원들의 동기부여를 위해 부서별 특화 세미나가 열렸으며, 각 부서별로 비전 달성을 위해 집중적으로 관리해야 ... KMS는 지역 직원들의 잠재력을 극대화하고 적극적인 참여를 유도하기 위해 전권을 핵심으로 하는 '지역참여 정기혁신시스템 전략'을 도입했으며, 직원들의 적극적인 참여를 유도하기 위해 ... KMS의 양적, 질적 성공 뒤에는 KMS의 혁신적인 노사문화와 현지화 전략이 자리 잡고 있으며, KMS 경영진은 현지 직원들이 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 동기를 부여하는 파격적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  ESG 흐름(환경규제)가 무역업계에 미치는 영향

  한국 환경에 적합한 신재생에너지 확보 전략을 고민-미래 원료인 수소는 대한민국이 앞선 기술 분야 중 하나. ... 혁신 스타트업 지원을 통한 중장기 성장동력 마련-재생에너지 자원이 빈약한 우리나라로서는 혁신 기술과 아이디어로 탄소중립 시대 대비 필요 -> 우수 스타트업(재생에너지를 효율적으로 활용하는 ... 가격 하락, 장기적으로는 급격한 수요 둔화와 씨름해야 하는 상황이지만, 자국 산업의 배출량을 효과적으로 감축하고 최첨단 그린 테크놀로지를 발전시킨 국가들에게는 새로운 수출 시장이 열릴

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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