"웃기는 유머 리더쉽" 검색결과 41-60 / 140건

• 

  유재석 리더십

  그것들이 강호동이 진행하는 프로그램이 가지는 예능의 유머이다.강호동 리더십은??전통적인 카리스마 리더십의 성향을 가진다. ... 만의 카리스마는 역시 강호동이라는 맹목적인 믿음을 가지게끔 하는 특정한 요소를 지녔다.하지만 맴버들 위에 군림하여 예능에서의 실수를 용납하지 않는 , 웃기지 못하면 가차 없이 벌을 ... 본론[1] ‘유재석 리더십’과 ‘강호동 리더십’[2] 유재석 리더십 정의(1)서번트적 리더십(2)코칭형 리더십(3)상향지향적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 직위권력과 개인적권력을 사례를 들어 설명하시오.

  선수들은 하나같이 단결력을 이끌어낸 감독의 리더십이 좋은 결과에 큰 도움이 되었다고 말했다.사우스웨스트항공의 허브 켈러허 회장은 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’로 불릴 정도로 유머의 ... 그는 유머를 조직 이 단결하는데 중요한 요소로 꼽으며 일은 즐거워야 한다고 강조했다. ... 이해를 돕기 위해 그가 정의했던 리더십에 관해 살펴보자.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  제12장 영재아동의 교육

  자기 일에 몰두, 책임감또래의 유머 이해 부족으로 ‘웃기는 아이’로 인식됨. 적대적인유머로 공격하기도 함. ... 목표달성하지 못했을 때에는 좌절뛰어난 유머감각날카로운 유머감각을 지님, 자기 유머로 타인에게영향력을 행사하려함. ... 이런 아동이나 청소년은 지적 능력, 창의적 능력, 예술적 능력, 리더십, 특정 학문 능력 등에서 높은 수행 능력을 보인다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  각종 리더십의 사례 관리, 이순신, 유재석, 율곡이이

  "천리마는 늘 서번트 리더십①유재석유재석의 유머는 남을 상처주거나 놀림감으로 만들지 않는다. 남을 자기보다 낮추기 보다는 자신을 남보다 낮춰서 사람들을 웃긴다. ... 그래서 유재석 유머를 서번트 리더십의 승리라고 한다.② 우리나가 공직 사회공직 사회에서도 이명박 대통령이 취임 일성으로 섬기는 정치를 하겠다고 선언한 바 있는 것처럼 서번트가 진행 ... 따라서 재미와 유머에 대한 사회적 접목을 시도하고 펀 콘텐트를 개발해야하는 시대가 된 것이다.② 대우조선해양기술본부 34개의 팀에는 팀장외에도 또 하나의 리더가있다. 펀리더다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  2015 하반기 한국 유나이티드제약 홍보팀 신입채용 합격 자소서

  [어릴 적부터 유머러스하고 책임감 강해 여러 리더십 역할 도맡아]저는 초등학교 시절부터 봉사상, 예절상을 가장 많이 탔을 정도로 평소에 책임감을 갖고 묵묵히 맡은 일을 하길 좋아했습니다.동시에 ... 주변 사람을 웃기길 좋아해서 초등학교 6학년 때부터는 개그맨이 되기를 꿈꾸기도 했습니다.사람들과 어울리길 좋아하면서 책임감 있는 성격으로 대학시절에는 광고 학회장, 33명 규모의 ... 생활공동체 팀장, 수업 조교,학부 선배 멘토 등의 리더십을 도맡기도 했습니다.이러한 다양한 리더십 경험을 바탕으로 저는 여러 조직의 특성을 이해할 수 있으며어떤 조직이든 저의 모습을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  펀 리더쉽에 대해서

  그는 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’ 라는 별명을 가지고 있다. ... Fun은 유머, 장난, 놀이, 재미 라는 뜻인데, 기본적으로 웃음과 즐거움이 넘쳐나야 펀이라 말할 수 있다. ... 당시 CEO 였던 허브켈러허는 ‘일은 재미있어야 한다’는 경영철학으로 출근 길 토끼 분장으로 직원들을 놀라게 하는 식의 몸 개그를 비롯하여 늘 유머러스한 분위기를 연출했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십프로그램(극기훈련)

  양파형: 에너지가 넘치고 호기심이 강하며 잘웃고 잘 웃기는 우스갯소리 제조기들이다. 까도 까도 끝이 없이 펼쳐지는 화려하고 다양한 유머들을 가지고 있다.3. ... 직접 현장에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠한 효과를 주는지 알아봄에 ... 리더십 교육 프로그램 사례를 조사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 극기훈련 프로그램(해병대 캠프, 산악행군)Ⅲ. 리더십 대화법Ⅳ. 독서경영Ⅴ. 결론참고문헌 및 출저Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  [행복 리더십 독후감]책'행복 리더십에게 묻다' 독후감(행복 리더십의 간호학적 적용을 중심으로 함)

  이 시대를 관통하는 리더십은 완벽주의의 갑옷을 벗고 위기가 닥칠수록 휘파람을 부는 여유를 보이고 때론 개그맨이 되어 세상과 나를 웃길 줄 도 알고 힘들 때는 생얼 그대로를 보여주면서도 ... 유머를 이용한 경영은 이미 오래 전부터 각종 서적으로 나오고 있다. ... 이 회사의 회장인 허브 캘러허는 직원을 채용할 때에도 유머 감각이 있는 사람들에게 후한 점수를 준다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  인간심리의 이해 과제1 나는 누구인가

  그리고 웃을 때 웃기게다.(3) 애교가 많다.우리 집은 집안 분위기가 개방적이다. ... 내가 유머러스하기도 하고 칭찬도 잘해주고 복합적으로 긍정적인 면들이 많다는 소리인 것 같다.(14) 너무 오버한다.사람들에게 관심을 받고 싶기 때문에 눈에 띄는 행동을 하거나 과장 ... 원래 나는 내 자신이 리더십 있다고 생각하지는 않는다.(8) 밝고 긍정적이다.항상 긍정적으로 생각을 하려고 노력을 하는 편이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 대인관계

  유머를 브랜드화한 20년 지기 리더십실없어보이게 웃기는 사람, 늘 놀자고 드는 것 같은 장난기, 하나도 어렵게 느껴지지 않는 편안한 사람…. ... 힌트는 “친구들 사이에도 리더십이 있는 친구는 늘 어디에나 있다”는 것이다.?유머가 리더십 날개의 동력이 되다. ... 그의 유머 경영을 단적으로 보여주는 대목이다.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  People 1st(직원존중) 개념 및 사례

  경영자허브 켈러허 회장은 '미국에서 가장 웃기는 경영자'로 불릴 정도로 유머 경영, 혹은펀(Fun) 경영을 중시한다. ... 솔선수범 : 리더쉽이란 앞장서서 모범을 보이는 것이다.맥도날드에서는 종업원이 할 일을 최고 간부가 하더라도 그가 하찮은 일을 한다고생각하는 사람은 없다.e. ... 그는 '유머는 조직의 화합을 위한 촉매제'라며 '일은 즐거워야 한다.'고주장한다. 회사 로고를 둘러싼 경쟁사와의 분쟁해결 과정은 그의 유머 경영을 단적으로보여주는 대목이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십(섬기는 자로서의 리더),전통적 리더와 서번트 리더의 차이점,서번트 리더십의 조건,리더십사례

  리더 관심영역 일의 결과 추진과정 및 방법 일의 장애요인 필요한 자원 및 코칭 가치관 자기중심적 가치관 자기 기준에 의한 지시 , 감독 신뢰와 수용 , 개방적 가치관 긍정적이고 유머감각을 ... 사우스웨스트 社 미국에서 가장 웃기는 경영자 보스 아닌 직원 을 사랑 하는 친구 1998 년 이후 연속적으로 포춘 선정 ‘ 일하기 가장 좋은 100 대 기업 ’ 항상 상위권 .S YNOVUS ... 서번트 리더십의 정의와 개념 서번트 리더십 리더십 오픈 리더십 컬러 리더십 임파워먼트 리더십서 론 1 .

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  책 '매혹 당할 확률 99%' 요약 및 비평

  상대방의 처지에서 생각하는 자세'를 갖는 다면 매너 좋은 사람이 될 수 있다.5)유머를 사랑하고 유머를 즐겨라.좋은 유머는 자신을 낮추어 남을 웃기는 것이고 가치 있는 유머는 교훈적인 ... 이 책을 읽으면서 예시에 나온 인물들의 일화들이 기억이 많이 남는데 그중 ‘평등하게 대하라’ 이 부분에서의 김인식 감독님의 큰소리 내지 않고도 선수의 역량을 최대로 이끌어 내는 리더십은 ... 가장 좋은 것은 생산성을 높이는데 기여할 수 있는 유머다.6)이유를 친절하게 설명하라.사람은 어떤 일을 하는 데 그 이유가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 교육의 중요성과 사례

  양파형: 에너지가 넘치고 호기심이 강하며 잘웃고 잘 웃기는 우스갯소리 제조기들이다. 까도 까도 끝이 없이 펼쳐지는 화려하고 다양한 유머들을 가지고 있다.3. ... 리더십 대화법Ⅳ. 독서경영Ⅴ. 결론참고문헌 및 출저Ⅰ. 서론현재 지칭하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. ... 직접 현장에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠한 효과를 주는지 알아봄에

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  성인교육론 과제1(나의 롤모델)

  하지만 그의 유머감각, 사람을 대할 때의 배려, 책임감은 현대의 리더상에 반드시 필요한 덕목임에는 틀림없다. 나는 그의 남다른 리더쉽을 존경하고 본받고 싶다.롤모델2. ... 다른 사람들과 마찬가지로 특별한 생각없이 재미로, 웃기는 프로그램 정도로 생각하고 좋아하고 있었다. ... 웃기고 재밌는 장면에서 문득 그런 생각이 들었다. ‘저 사람은 어떻게 다른 사람의 특징만 골라서 저렇게 재밌게 표현할 수 있는거지?’

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  임붕영의 우리는 웃기는 팀장을 존경한다를 읽고

  이게 바로 웃기는 팀장이 존경받는 이유이자, 팀장으로서 유머감각이 필수적 자질로 여겨지는 이유이다. ... 그러기 위해서는 개인적인 업무 능력과 더불어 일을 처리하는데 있어 필요한 감각적인 센스가 뒷받침 되어야 한다.또한 팀장이라는 직책은 단체를 이끌어가야 하는 인물이기 때문에 강한 리더십과 ... 그러나 이 책에서는 팀장이 갖추어야 할 필수적인 자질로서 유머감각을 꼽고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  사우스웨스트 항공의 서비스 마케팅 전략

  . ■ 켈러허의 수식어 : 미국에서 가장 웃기는 CEO , 회사 일이 자신의 일처럼 느끼게 만드는 CEO ■ 경영스타일 : 유머경영 , 펀 (FUN) 경영 중시 “유머는 조직화합을 ... 최고 경영진의 리더십 * 켈러허 회장 ■ 유연한 사고를 지닌 유머와 카리스마가 있는 인물 ■ 실패나 실수했을 때 처벌보다는 향후 성공을 위한 격려 ■ 고객과 직원을 가장 중요 시 하는 ... 참여적 교육 SYSTEM ■ 직원의 사기진작과 신바람 나게 일할 수 있는 분위기 조성에 역점 ■ 리더십 교육 Program 의 특징은 강사가 없고 , 각자 강의를 준비SOUTHWEST

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2016.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  사우스웨스트항공의 경영기법

  Kellerher 회장은 이른바 ‘FUN 경영’을 중시하여 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’ 라는 별명을 얻고 있다. ... 유머감각이 있는 사람이 창의적이고 업무처리도 뛰어나다는 그의 소신으로 인해 유머감각이 있는 사람이 신규 채용에서 높은 점수를 받는다. ... 그는 일을 놀이로 만든 파격경영으로도 유명하다.사우스웨스트항공의 출입국 담당사원은 유머감각이 뛰어나기로 소문이 자자하다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2021.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌리더십 기말고사용

  유머의 대상이 되기보다는 유머의 창조자가 되라.2. 유머로 공격하고 유머로 방어하라.3. 웃기는 리더가 성공한다.- 웃기는 리더의 5가지 습관1. 긍정적으로 생각하라. ... -트리-)글로벌 유머글로벌리더와 지구촌 유머 특성1. 몸짓(제스처)이 통해야 유머도 통한다.가. ... 실행의 리더십 (2)] 위기극복◈ 들어가기2차 세계대전 당시 가장 규모가 컸던 대규모 작전 중 하나인 노르망디 상륙작전.

  시험자료 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  Southwest_airlines

  개개인이 즐겁지 않으면 비행하는 동안 미소를 유지하기 어려움 직원들에게 웃음 경영을 강조 유머는 조직의 화합을 위한 촉매제 일이 즐거워야 함 회사에서 유머를 기업 문화로 만듦조직활력을 ... - 조직이론 2 조 Southwest airlines - 5 ‘ 미국에서 가장 웃기는 경영자’ - Herb Kelleher 비행기 여행은 승객들뿐만 아니라 승무원들에게도 부담 승무원 ... 위한 실무지침 리더십의 경우 , 신뢰와 배려로 경영하라 , 일선 리더십에 투자하라 인간관계의 경우 , 인간관계에 역량 있는 사람을 고용 , 교육하라 , 갈등을 이용해 인간관계를 만들어라

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12

  다운로드 장바구니