"원건설(주)면접정보" 검색결과 41-60 / 1,499건

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  네 번의 가출 끝에 그는 다행히 ‘복흥상회’라는 쌀가게의 종업원으로 취직을 하게 됐다. ... 그리고 이에 관련된 전문가, 사업가, 기자 등을 만나 심도 있는 이야기를 나누고 더 자세한 정보를 얻었다. ... 실제로 이병철 회장이 신입사원 면접에 직접 참여해 입사지원자들의 취업 당락을 결정했다는 것은 이러한 철학을 바탕으로 한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20

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  사회복지실천 심리사회모델 적용

  , 원가족과 관련된 정보를 수집하는 과정으로서 언어적 정보 이외에 비언어적 표현으로 이루어진 정보도 수집해야 한다. ... 하지만 사회복지사는 클라이언트에게 직접적인 영향을 미칠 수 있는 원가족에 대한 정보와 어렸을 때의 발달력을 탐색하거나 명료화할 필요성이 있다. ... 클라이언트는 초기 환경에 민감하기 때문에 아동을 둘러싼 환경, 즉 부모-아동관계, 아동-가족관계 또는 학교 교사나 교우와의 관계 등을 파악하는 것이 중요한 정보원이 된다.심리사회적

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.21

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  성인학습 및 상담_현 시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략

  예를 들어 민간 서비스 업체가 영리목적으로 정보를 제공하는 경우에는 상담원이 개입하여 정보를 제공함으로써 정보 선택을 도와줄 수 있다. ... 정보제공을 할 경우 학습자가 직접 정보를 제공받는 경우와 상담원이 개입하여 제공받을 수 있는 경우로 구별해 놓는 것도 필요하다. ... 학습자의 자발적 학습활동을 지원하기 위해서는 안내 정보를 중심으로 학습기회와 학습 욕구를 결합시키는 것이 학습 정보 제공의 주된 의의라 하겠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  국토안전관리원 합격 자소서 작성법, 면접요령

  본인이 알고 있는 국토안전관리원에 관한 정보는 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술하여 주십시오. ... 채용 합격한 사람들의 20프로 내지 30프로가건설회사, 구조설계사, 공무원등 다양한 경험을 가지고 있는 사람에게 면접점수를 후하게 주는 편이고특히 구조설계사 경력을 아주 좋아합니다. ... 채용 면접을 3번 보았고 개인적인 경험과 현직 사람들의 많은 정보를 조합해서알려드리겠습니다.국토안전관리원에 재직생활을 하면서 보고 들은것들이 많은데 그에대해 짧게 이야기 해드리자면첫

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.21

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  [사회복지실천과정] 종결반응 - 고별 파티 증후군

  이 새로운 정보와 문제는 종종 크게 중요하지 않은 것이 많다.4/ 사회복지사를 대체할 사람을 찾음 : 사회복지사를 대체할 사람을 찾는 것이 사회자원을 개발하는 측면에서는 건설적일 수도 ... 따라서 대체할 사람을 찾아준다는 것은 클라이언트가 의존할 수 있는 사람을 찾아주는 것이 되기도 한다.특히 종결 단계에서의 주제는 상실과 분리이다. ... 클라이언트가 이룩해 온 과정을 재검토하도록 하고 클라이언트가 동원할 수 있는 개인적 자원과 강점을 인정하는 것이 도움이 된다.3/ 새로운 문제를 소개함 : 어떤 클라이언트는 종결 면접을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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  사정이란 무엇인지를 서술하고, 사정의 대상에 대한 간략한 소개와 가계도, 생태도, 소시오그램을 그리며 문제의 목표를 설정해 봅니다

  생태도 기법은 클라이언트와 실천가 모두에게 클라이언트 문제에 대한 통찰력을 주고, 건설적 변화를 더 잘 모색하도록 해 준다. ... , 형제자매관계, 직업, 생존 여부 등을 기술한다.가계도를 활용한 면접은 체계적 질문을 하기에 용이하므로 임상가에게는 좋은 정보를 제공함과 동시에 가족성원들에게도 체계적인 관점으로 ... 두 기법 모두 사용자가 가족역동을 통찰하도록 해 준다. 생태도와 가계도는 차이점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.12

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  롯데호텔과 신라호텔 비교분석

  또한 단독경영호텔이다 대표자는 이부진 대표이며, 주사업내용은 면세판매, 관광숙박, 외식사업, 예식업을 맡고 있다 2016년 기준 자본금은 2000억원 매출액은 3조 1,551억 2,770만원 ... (고객이 투숙하는 순간부터 ‘개인 비서 서비스’제공 - 공항 픽업과 센딩 서비스 및 고객이 원하는 일들을 대행해주는 서비스)- 다양한 여가 생활을 즐길 수 있도록 만들어진 시설을 갖추고 ... 취업 정보1.1 SHILLA HOTEL 인재상1. 변화 지향형 인재 - 끊임없는 자기 혁신을 통하여 개인 및 조직의 부가가치를 창출할 수 있는 인재2.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.08.30

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  IMF 국제기구에 대한 보고서

  이 때, 미국 거주자는 12-1월사이 워싱턴 DC의 IMF본부에서 미국 외 거주자는 12월 IMF 파리 사무소에서 면접을 진행한다.4) 국제금융기구 채용정보 홈페이지 (ifi.mosf.go.kr ... )9제 1세션(60M)3명의 선임연구원(Senior Economist) 및 1인의 인사담당자 참여, 경제학 전반에 대한 일반적 지식 질의제 2세션(30M)1인의 인사담당자와의 인성면접제 ... 를 통해 온라인 지원을 하면 서류심사, 예비면접을 통해 1차인원을 선별한다.② 다음과 같이 총 3세션으로 이루어진 패널 면접을 진행한다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.16

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  개인이전문가로서발전

  의뢰⑤ 여러 직업 간의 비공식적 관계망은 훌륭한 정보원 - 지역 NASW 모임에 참석함(2) 지원서 준비- 다음의 정보 포함① 개인 신상 자료② 학력③ 경력 - 사회 복지적 능력에 ... 보탬이 자원봉사 경험을 기록하는 것도 도움이 된다.④ 활동과 관심⑤ 신원증명인⑥ 다른 정보(3) 면접 준비① 기관에 대한 철저한 조사 - 기관이 제공하는 서비스, 표적 클라이언트, ... 대한 당신 자신의 질문 준비 - 면접은 양방향에서 이루어짐(4) 일자리 제공될 경우- 당신에게 기대하는 바가 무엇인가 알고, 고용주와 임금 혹은 다른 혜택 협상NASW(1995:16

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  산업 보건 정책 보고서

  채용지원서비스 사업은 구인기업과 구직자 간 현장 면접의 기회를 제공하는 소규모 채용행사인 구인ㆍ구직 만남의 날을 만들고 채용박람회를 개최하여 현장 면접과 직업, 고용 관련 정보를 제공하는 ... 또한 건설일용 근로자의 기능을 향상시키기 위해 건설업의 특성상 일이 없는 동절기에 건설기능훈련을 실시한다. ... 원.하청 산업재해 통합관리제도를 통해 하청의 산재를 원청에 합산하여 산업재해 현황을 통합 관리하고, 하청의 사고사망만인있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고, 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.

  가계도는 가족의 과거와 현재의 상세한 정보를 제공하며, 가족 계보를 중심으로 가족의 3대 이상의 정보를 보여준다. ... 이 회기에서는 부모 간의 갈등을 해결하고, 아동 A의 감정을 표현하도록 도와준다. ... 개별 아동의 상황과 필요에 따라 관여 방식을 조절해야 한다.수용아동의 장점과 단점, 긍정적 감정과 부정적 감정, 건설적이거나 파괴적인 태도나 행동 등을 이해하고 다루어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  수익을 위한 지출은 불허한다.공급관리 직원의 채용 개발, 승진 및 해고조직의 인사정책조직 기능 요구사항직위 요구사항채용 및 선발면접구조화된 면접: 동일한 질문을 통해 편견을 없애고 ... 집합체개인적 숙련사고모델의 개발: 생각을 실천에 옮기는 방식에 영향을 미치는 가정, 이미지공유된 비전 형성:목적, 가치와 사명을 통해 이를 형성팀 학습학습조직의 특징비전공유:갈등을 건설적으로 ... 정성적 목적사업계획비전(Vision statement): 조직의 전반적인 목적과 사회에서의 역할 및 존재의 이유사명(mission statement): 조직이 나아가고자 하는 방향을 보여줌가치선언

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28

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  과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

  주 1-2회 면접을 전체 8-12회 정도로 구성하여 대개 4개월 이내에 사례를 종료하는 시간 제한적인 계획된 단기접근을 취한다. ... 예를 들어 A가 자신이 진정으로 원하는 것과 원하지 않는 것에 대해 생각하기 등이다.10. 개방과제자연적인 종료 시점이 없는 과제이다. ... 문제에 대한 정보를 획득하여 클라이언트와의 협조 하에 결정된다.

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.23

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  인간중심적 상담, 인지행동적 상담, 행동주의적 상담의 인간관을 비교 설명

  정서적 기법은 실생활에서 원하는 방식으로 생각하고 느끼고 행동하는 내담자 자신을 상상하게 하는 합리적 정서 상상을 하게끔 해주며 유머를 사용하여 문제 상황으로 이끄는 과장된 사고를 ... 또 한명의 이론가 벡은 인간의 행동을 정보처리 모형과 현상하적 접근에 바탕을 두고 개념화 하였는데,인간은 어떤 사건을 인지하고 해석하며, 이에 부여한 의미를 토대로 반응전략을 세우며 ... 이러한 상담자의 촉진적 역할을 통해 내담자는 자기 개념을 변화시키며 건설적인 삶의 방향을 선택하게 됩니다.(2)인지행동적 상담에서의 상담자는 내담자가 비합리적 신면이 있음을 구체적으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2023.04.08

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  경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

  또한 최종적으로 어떤 결정이 내려지더라도 확보된 정보를 활용함으로써 효과적인 실행으로 이어질 수 있다는 것이다.AI면접의 원리 및 알고리즘과 기법의 내용과 개선해야할 문제점AI면접은 ... 조직구성원들의 태도나 의견에 관한 정보를 모으는 것이다. ... 기업조직에서 구성원의 불만사항이나 고충을 처리해주는 사람을 말한다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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  2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

  건설141. ... 상담자와 내담자가 처음 만났을 때 사용해 볼 수 있는 구조화된 면접기법으로 내담자의 정보와 행동을 이해하는데 도움을 주는 것은? ... ① 생애진로사정 ② 직업지도프로그램③ 직무분석 ④ 긴장완화프로그램정답①상담자와 내담자가 처음 만났을 때 사용해 볼 수 있는 구조화된 면접기법으로, 내담자에 대한 기초적인 정보를 체계적으서

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  호반건설 역대면접기출 면접노하우

  말이 있는가2) 기업정보 파악 : 기업정보 내재화3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우① 돌발 질문 대처하기② 짜임새 있는 답변의 구조③ 모르는 질문 대처④ 면접 중의 시선 처리와 태도⑤ ... 또한 이야기를 마무리하며 면접 기회를 부여받은 것에 대해 감사한 마음을 짧게 표현해도 좋을 것이다.2) 기업정보 파악 : 기업정보 내재화회사 홈페이지에는 기업 이념, 사업, 조직, ... 회사라는 조직은 서로의 약점을 팀원간의 팀워크로 보완하며 성과를 만들어가는 곳이다. 팀워크를 통해 약점을 보완하고 팀원들과 최고의 성과를 만들어가겠다는 포부를 밝히도록 한다.

  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.12.17

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  [교육과정의 유형 정리] 학문중심 교육과정, 행동주의 교육과정, 인지주의 교육과정, 사회개조 교육과정

  하기에 학계의 구성원으로 활동할 수 있는 만큼의 교육을 받은 교사들에게 적합하다.평가) 학생들이 해결해야 할 문제를 던져주거나 설계해야 할 실험과제를 제시하는 방법 등을 활용해 학생들이 ... 교사는 학습자가 외부정보를 부호화, 변환, 연습, 저장, 검색하는 데 적극 참여하고 적절한 학습전략을 사용하게끔 도와준다. ... 학생들에게 매우 높은 정도의 학습 능력을 요구하므로 이 교육과정은 학구적인 학생에게 더 적합하며, 교사는 정보를 제공하는 자원이기 보다는 학문적 탐구활동을 시범으로 보여주는 사람이어야

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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  [사회복지조사론]학위논문에 활용된 설문지 분석하기 2019레포트

  대인면접조사와 서면조사를 병행함.2. 조사 분아별·대상별 구조화를 고려한 설문지를 작성하여조사하는 방법을 선택함.3. ... 대표할 수 없는 표집방법.규모조사 규모 총 500명노인계층 남 녀 각각 160명.토지공사, 주택공사, 도시개발사 임직원들 포함 120명.보건복지부, 서울시3개 지역구청 사회복지과 공무원, ... 할당하고 각범주에서 임의로 표본을 추출하는 방법.조사대상자는 수요자인 노인계층과 토지공사, 주택공사,도시개발사 임직원들을 공급자로 대상 설정 하였으며,노인주거문제에 관해 객관적 견해를 줄

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2022.12.26

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  사회복지실천론 과제 비에스텍 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오

  클라이언트의 억압된 감정을 풀어주어 클라이언트는 자신에게 충실해지며 분열된 자아를 재통합하려는 건설적 힘이 강화된다. ... 자기결정에 도움이 될 수 있는 서비스 지원 대책을 세우고, 각종 정보를 제공해 줄 수 있다. ... 클라이언트의 성별이나 직업, 나이에 따라 면접 시간을 조정하며, 약속 시간을 준수해야 하고, 면접을 위한 사전준비를 철저히 하여 클라이언트를 위한 개별 환경 등 비밀이 존중된다는 안도감과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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