"의료처우" 검색결과 41-60 / 6,869건

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  간호법 보고서

  간호사 근무환경 및 처우 개선가) 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링 ... 간호조무사의 처우개선 내용 없으며, 간호사만을 위한 법률인가?그렇지 않다. ... 수립 및 3년마다 실태조사, 처우개선 기본지침 제정 및 재원 확보 방안 마련, 간호사 인권침해 방지 조사 및 교육의무 부과가 있다.2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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  간호사 근무환경 및 처우 개선대책

  그동안 의료법 개정을 비롯해 간호와 관련된 정책은 여럿 있었지만, 정부가 직접 나서서 간호사의 근무환경 및 처우개선 방안을 마련한 것은 이번이 처음이다. ... 의료법 개정을 통해 의료현장 내 인권침해 위반 시 면허정지 등의 처분규정을 마련하고, 간호사 인권센터를 운영한다. ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책1. 개요보건복지부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」에 대한 보도 자료를 내놓았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  외국인 간호인력 도입 방안 반대 입장_최종

  위에서도 언급했듯이 대형병원의 간호인력의 처우는 좋은 반면에 그 외 병원에서 간호인력의 처우는 열악한 상황이다. ... 수 있는 것이다.그래서 간호인력의 처우 문제 등으로 인해서 발생하는 우리나라 간호인력 부족 원인은 결국 다른 국가와는 상황이 다르기 때문에 외국인 간호인력을 도입하였을 때, 처우에 ... 특히 의료기관 종별로 준수율 차이가 커, 의료질 격차가 우려되는 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.05.11

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  이제는 간호사의 영역에 대해서도 전문성을 확보해 주는 한편 그 책임성을 강조하기 위해서라도 독립법이 필요하다.2) 간호 인력수급 및 처우개선① 배경간호사는 의료인력 중 수급 불균형 ... 보건의료서비스 확대 및 품질 향상을 중요 국정과제로 추진하고 있는 상황에서 간호정책의 중요성은 더욱 커지고 있다.우리나라 간호정책에는 간호법 제정, 간호 인력수급 및 처우개선, 지역사회간호 ... 및 처우개선에 대한 정책이 필요하게 되었다.② 정책현황보건복지부에서 2018년도에 간호사 근무환경 및 처우개선 대책을 발표하였다. 2019년 2월에 간호정책 본격 추진을 위한 ‘간호정책

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  ((강추자료A+)) 간호법 역사와 주요국 운영사례 및 한국 간호법 제정에 대한 찬반 정책쟁점 정리 - 간호법 제정 시행의 찬성입장을 중심으로

  특히 간호사의 경우 과도한 업무량, 열악한 근무환경 및 처우 등으로 인해 간호사는 수시로 임상 현장을 떠나고 있는 상황이다. ... 일본은 1994년에 고령사회에 진입하였는데 그 보다 2년 전인 1992년 「간호사 등 인재확보 촉진에 관한 법률」을 제정하였고, 병원 등의 개설자로 하여금 간호사 등의 처우 개선, ... 근로조건의 개선, ② 활동 간호인력 확대, ③ 인력 수급 계획 및 불균형 완화, ④ 간호인력 및 간호교육 질 제고 등 정책이 필요하며, 2018년 정부 최초의 「간호사 근무환경 및 처우

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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  간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

  건강보험 수가(간호관리료) 개선과 간호사 처우개선 연계를 해주는 것인데 이때 추가 수익분의 70%이상을 간호사 처우 개선에 사용하게 된다. ... 첫 번째로는 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선’이다. ... 근무환경 및 처우개선 대책으로는 5가지로 구분해볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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  [토론 A+] 사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.

  환경에서 사회서비스 제공 주체인 시설 종사자에 대한 처우가 부족하다고 판단.... ... 사회복지는 이러한 대상 그룹들에게 급여, 의료 서비스, 교육 지원, 상담 등 다양한 서비스와 지원을 제공하여 그들이 안정하고 건강한 삶을 살도록 돕는 역할을 합니다. ... 전남도 482억 투입 처우개선, 2024.01.15., 하태민 기자내용 요약: 도는 취약계층 비율이 어느 지역보다 높고 도서산간 지역이 많지만 고품질의 다양한 사회복지 수요가 증가하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  추진방향ㅇ 간호사들의 근무환경 및 처우개선을 통해 의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력을 확보하고 대국민 의료서비스 질 제고① 2018년부터 2022년까지 5년간 신규간호사 10만 ... 명 추가 배출② 간호사 근무환경 및 처우개선 등을 통해 의료기관 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6%(2022) 까지 증가③ 유휴간호사 재취업 규모를 연간 1000명(2017 ... 간호관리학 REPORT-간호사 근무환경 및 처우개선 대책-교과목명교수명분반/학번이름제출일Ⅰ. 서론「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」- 2018년 3월 20일 발표1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  최근의 간호 정책의제 중에서 하나를 선정하여, 근거, 제언으로 작성

  간호사 근무환경 및 처우개선 정책 발의에 대한 근거2. 간호사 근무환경 및 처우개선 정책 발의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 간호사 근무환경 및 처우개선 정책 발의 제언실제로 위와 같은 문제를 해결하기 위해 우리나라는 작년에 ‘보건의료인력지원 특별법[시행 2019. 10. 24.] ... 간호사들의 이직을 촉진시킨 요인은 매우 다양한데, 대부분의 이직 요인은 근무환경 및 처우개선과 관련이 깊다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오

  영국의 경우, 현재 모든 자국민들에 한해서 의료서비스를 무상으로 제공하고 있다. ... 왜냐하면 부자들이나 중산층들은 이런 보편적 복지의 도움을 받지 않더라도 충분히 자기 자신들의 자산으로 여력으로 의료비용을 충당할 수 있기 때문이다. ... 일부 부자들, 중산층은 65세가 넘어가면 실버타운에 들어가 노후 걱정 없이 죽을 때까지 의료, 식사, 레저 서비스 등을 받아보며 살아가기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  [A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

  이유는 열악한 처우가 가장 크다. ... 결론의료수가와 간호수가에 대해 알아보았다. 또한, 사례를 통해 현 간호계의 문제로 간호사 인력 부족, 열악한 처우, 간호 관련 수가체계가 확립되지 않음을 알 수 있었다. ... 현 간호계 문제점에 대한 대안간호인력 수급 불균형 문제를 해소하고 간호사의 열악한 처우를 개선하기 위해서는 간호사에 대한 정당한 보상과 근로환경 개선이 절대적으로 필요하다.간호행위에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  아산병원 뇌출혈 사망 간호사의 직업윤리

  간접적인 요소들도 함께 산재 인정의 요소들로 고려했다.]출처 : 매경헬스(http://www.mkhealth.co.kr)간호사의 직업윤리와 간호사 처우개선 문제사건이 공개되자 일부 ... 그간 여러 간호사 단체들은 간호법 제정에 핵심 골자로 간호사 처우개선 문제를 주장해왔고, 이번 사건이 대표적인 예시로 작용할 수 있다.간호단체 관계자는 "간호사들에게 계속된 희생을 ... [양홍수/변호사 : 의료인들 같은 경우에는 지시가 없더라도 자연스럽게 그런 오버타임 근로가 있는 건 사실이고요.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2024.06.01

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  간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

  개선대책’을 20일 건강보험정책심의위원회에서 확정했다.복지부는 ”이번 대책은 간호사 처우개선을 통해 의료기관 내 간호인력 부족문제를 해소하고, 궁극적으로 국민들에게 보다 나은 의료서비스를 ... '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'과 관련된 기사(국내)앞으로 태움ㆍ성희롱 등 의료기관 내 인권 침해 가해자에 대해 면허정지 등 제재가 가능해진다. ... 또한 의료현장 내 태움, 성희롱 등의 인권침해 문제도 간호사들이 현장에 적응하지 못하고 떠나는 요인으로 작용한다.먼저, 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반으로 간호사들의 야간근무에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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  [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

  적정 처우보장을 위한 기반조성1) 건강보험 수가 개선과 간호사 처우개선을 연계- 간호수가 개선에 따른 의료기관 추가 수입분을 간호사 고용증가 및 근무여건 개선 등에 사용하도록 가이드라인 ... 마련; 추가 수익분의 70% 이상을 간호사 처우개선에 사용하도록 권장하고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행2) 권역외상센터 간호사 처우개선- 권역외상센터 전담간호사에 대한 인건비 ... 지원- 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적 도움이 되도록 지원방안 설계⇒ 간호사들의 처우개선과 의료기관의 간호사 고용유인을 제고할수 있도록 간호서비스에 대한 보상

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.05.13

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  그리고, 상급 종합병원 대비 병원급 근무 간호사 임금 비율이 72.2% 수준에 불과하는 등 의료기관 종별 임금 격차와 간호사 태움 문화 등 직장내 괴롭힘 문제 등 간호인력 및 처우개선이 ... 정책현황보건복지부에서 2018년도에 간호사 근무환경 및 처우개선 대책을 발표, 2019년도 2월 간호정책 본격 추진을 위한 ‘간호정책 TF’ 출범, 그해 8월 ‘간호사 처우개선 가이드라인 ... REPORT- 보건의료와 간호정책 -■ 교과목명보건의료와 간호정책■ 담당교수명■ 학과명■ 반■ 이 름■ 학 번■ 제출날짜1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  의대 정원 확대가 사회적으로 필요한가에 대하여 찬성과 반대 입장을 논하시오 (반대 입장)

  또한 코로나19 시대로 인해 의사가 부족하다고 하는데, 이는 의사의 처우를 전혀 고려하지 않고 말하는 것이다.코로나19 의사들의 목적은 단순히 금액을 늘리는 것이 아니라 의료의 본질 ... 자체의 가치가 낮아지지 않을까.공급 확대보다 처우 개선이 우선이다. ... 자체를 높이고 더 나은 의료체계를 갖추는 데 있다.그것은 이 시대를 통해 나라가 발전할 수 있는 기회를 제공할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

  간호정책 TF는 의료와 돌봄 서비스 확대로 간호인력 수요가 급증함에 따라 다양한 간호정책을 체계적으로 추진하기 위해 구성되었으며, 간호사 근무환경 및 처우개선 대책을 집중적으로 수행하고 ... 우리나라 간호정책1) 보건복지부 「간호사 처우개선 가이드라인」 발표 (2018.3)① 간호사 근무환경 및 처우 개선? ... (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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  간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

  간호사 근무환경 및 처우 개선1) 처우개선 기반 마련- 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링2) ... ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 개정 공고(2021. 4)간호사 근무환경 및 처우개선 대책 후속 조치로 업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 ... 간호인력 정책기반 조성1) 전담조직- 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성 추진, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대2) 법적근거- 처우

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 ... 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극적으로는 환자의 안전을 도모할 수 있다.간호사의 근무 환경과 처우 ... 위한 대책으로 2018 년 3월 보건복지부에서 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다.- '신규간호사 교육체계 마련'과 관련된 내용으로 신규간호사의 교육 기간 을 3개월

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

  이것에는 주거, 의료, 생필품 및 기타 필수 서비스를 포함한다.열등처우의 원칙은 사회적인 공정성을 증진하고 모든 개인의 기회와 권리를 보호하는 데 도움을 준다.2. ... 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 열등처우의 원칙2. ... 열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유사회복지학에서 거론되는 원칙 중 열등처우의 원칙이 있는데 왜 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는지는 항상 거론된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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